ఓక్లహోమా నగరంలోని Apple Inc. స్టోర్‌లో ఆర్గనైజ్డ్ లేబర్ యొక్క నిర్ణయాత్మక విజయం, రిపబ్లికన్-ఆధిపత్యం ఉన్న దక్షిణాది రాష్ట్రాల్లోని కార్మికులను గెలవలేమనే వారి దీర్ఘకాల విశ్వాసాన్ని యూనియన్‌లు పునరాలోచించుకునేలా చేస్తోంది.

ఓక్లహోమా స్టోర్‌లోని కార్మికులు అత్యధికంగా అక్టోబరు 14న యూనియన్ నిర్వాహకులకు మార్గనిర్దేశం చేసిన ఆ ఊహను ప్రశ్నించడం జరిగింది. ఓటు యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లోని దాదాపు 270 Apple రిటైల్ లొకేషన్‌లలో రెండవది యూనియన్ ఆఫ్ అమెరికా కమ్యూనికేషన్స్ వర్కర్స్‌లో చేరడానికి.

వీడియో: యూనియన్ బస్టింగ్: యజమానులు చట్టబద్ధంగా ఏమి చేయగలరు మరియు చేయలేరు

యూనియన్ నిర్వాహకులు మరియు లేబర్ పండితులు ఇది రెండవ ఆపిల్ స్టోర్ కావడం వల్ల మాత్రమే కాకుండా, స్టోర్ ఎక్కడ ఉన్నందున కూడా బ్లోఅవుట్ విజయం ముఖ్యమైనదని చెప్పారు. ఇది న్యూయార్క్, కాలిఫోర్నియా లేదా సబర్బన్ బాల్టిమోర్‌లో కూడా లేదు మొదటి ఆపిల్ స్టోర్ జూన్‌లో యూనియన్ చేయబడింది. ఇది ఓక్లహోమాలో ఉంది, ఇక్కడ రిపబ్లికన్లు ప్రతి కాంగ్రెస్ సీటును కలిగి ఉన్నారు మరియు యూనియన్లకు చెందిన కార్మికుల వాటా జాతీయ సగటు కంటే 5.6% కంటే తక్కువగా ఉంది.

"ఇది నిజంగా జాతీయ దృగ్విషయాన్ని చూపుతుంది," అని మిచిగాన్ డెమొక్రాట్ మరియు మాజీ యూనియన్ ఆర్గనైజర్ అయిన రెప్. ఆండీ లెవిన్ అన్నారు. “ఓక్లహోమా నగరంలోని ప్రజలు సబర్బన్ బాల్టిమోర్‌లోని వ్యక్తులతో నిజంగా ఏమి చేయాలి? మీరు ఊహించినట్లుగా ఇది దేశంలోని భిన్నమైన భాగం.

యూనియన్లు దక్షిణాదిలో పట్టు సాధించడానికి దశాబ్దాలుగా పోరాడుతున్నాయి మరియు గత కొన్ని సంవత్సరాలుగా అధిక ప్రొఫైల్ నష్టాలతో గుర్తించబడ్డాయి. 2017లో సౌత్ కరోలినా బోయింగ్ ప్లాంట్‌లో దాదాపు మూడు వంతుల మంది కార్మికులు తిరస్కరించింది ఇంటర్నేషనల్ అసోసియేషన్ ఆఫ్ మెషినిస్ట్స్. యునైటెడ్ ఆటో వర్కర్స్ చట్టనూగా, టెన్.లోని వోక్స్‌వ్యాగన్ ప్లాంట్‌లో రెండు ఎన్నికల్లో ఓడిపోయింది, ఒకటి 2014లో ఒకటి మరియు 2019లో మళ్లీ. ఈ సంవత్సరం, రిటైల్, హోల్‌సేల్ మరియు డిపార్ట్‌మెంట్ స్టోర్ యూనియన్ బెస్సెమెర్, అలా.లోని అమెజాన్ వేర్‌హౌస్‌లో జరిగిన ఎన్నికల్లో ఓడిపోయింది. యాజమాన్యం చేసిన ఉల్లంఘనల కారణంగా లేబర్ బోర్డు న్యాయమూర్తి మళ్లీ ఓటు వేయాలని ఆదేశించిన తర్వాత.

కానీ రెడ్ స్టేట్స్ యొక్క యూనియన్ వ్యతిరేక ఫ్రంట్‌లో పగుళ్లు కనిపించడం ప్రారంభించాయి. 2018లో మెషినిస్ట్స్ యూనియన్ సౌత్ కరోలినాలో దాదాపు 170 మంది బోయింగ్ టెక్నీషియన్‌ల యొక్క చాలా చిన్న ఎన్నికల్లో గెలిచింది. స్టార్‌బక్స్ కార్పోరేషన్ కార్మికులు, గత సంవత్సరం న్యూ యార్క్ రాష్ట్రంలో మొదటి స్టోర్ యూనియన్ చేయబడినప్పటి నుండి వైరల్ ప్రచారాన్ని కొనసాగించారు, కాన్సాస్, ఫ్లోరిడా, సౌత్ కరోలినా, ఓక్లహోమా మరియు టెక్సాస్‌లలో విజయం సాధించారు.

గత వారం, న్యూ ఓర్లీన్స్‌లోని లోవ్స్ కోస్. ఇంక్. వద్ద కార్మికులు ఇటీవల Amazon.com Incలో సాధించిన విజయంతో స్ఫూర్తి పొంది యూనియన్ ఎన్నికల కోసం దాఖలు చేశారు.

"ఇది మీరు న్యూయార్క్‌లో నిర్వహించగల సంప్రదాయ జ్ఞానానికి విరుద్ధంగా ఉంటుంది, కానీ దక్షిణాదిలో కాదు" అని అమెజాన్ యొక్క స్టాటెన్ ఐలాండ్ వేర్‌హౌస్‌లో కొత్తగా ఏర్పడిన యూనియన్‌కు సహాయం చేస్తున్న ఆఫీస్ మరియు ప్రొఫెషనల్ ఎంప్లాయీస్ ఇంటర్నేషనల్ యూనియన్ యొక్క న్యాయవాది సేథ్ గోల్డ్‌స్టెయిన్ అన్నారు.

అదే పూల్

వాస్తవానికి, ఓక్లహోమా నగరంలోని స్టార్‌బక్స్ కార్మికులు యాపిల్ కార్మికులకు నిశ్శబ్దంగా సహాయం చేసారు, సమావేశాలకు హాజరవుతున్నారు మరియు యూనియన్ వ్యతిరేక ప్రయత్నాలను ఎలా ఎదుర్కోవాలనే దానిపై సలహాలు అందించారు, అని స్టార్‌బక్స్ యూనియన్ ప్రచారానికి నాయకత్వం వహిస్తున్న మాజీ AFL-CIO ఆర్గనైజింగ్ డైరెక్టర్ రిచర్డ్ బెన్సింగర్ అన్నారు.

"కార్మికులు అందరూ Gen Z మరియు మిలీనియల్స్, మరియు వారు ఒక వర్గ-ఆధారిత ఉద్యమం అనే అర్థంలో జనాభా గుర్తింపును పంచుకుంటారు, ఇది కార్మిక ఉద్యమం ఎల్లప్పుడూ ఉంది," అని బెన్సింగర్ చెప్పారు. “వారంతా స్టార్‌బక్స్ కార్మికులు. ఈ రెస్టారెంట్, సర్వీస్ సెక్టార్ ఉద్యోగాల్లో ఇదే యువకుల సమూహం.

ఊహించని లొకేల్‌లలో ఇటీవలి విజయవంతమైన ఎన్నికల సరళిలో భాగంగా పట్టణ-గ్రామీణ విభజన విస్తరిస్తుంది, రెడ్-స్టేట్ నగరాల్లోని ప్రజలు గ్రామీణ మరియు సబర్బన్ ప్రాంతాలతో పోల్చితే దేశంలోని ఉదారవాద ప్రాంతాలతో మరింత పొత్తుపెట్టుకోవడంతో సంబంధం కలిగి ఉండవచ్చు. 2020లో అధ్యక్షుడు జో బిడెన్ ఓక్లహోమా సిటీ ఉన్న ఓక్లహోమా కౌంటీలో 48% ఓట్లను సాధించారు, రాష్ట్రవ్యాప్తంగా కేవలం 32% మాత్రమే.

కానీ యూనియన్ మద్దతుదారులు దక్షిణాది మరియు ఇతర ప్రాంతాలలో లాభాలు దూకుడుగా యూనియన్ వ్యతిరేక ప్రచారాలను నిర్వహించే యజమానుల సామర్థ్యంతో పరిమితం చేయబడతాయని చెప్పారు. అట్లాంటాలో ఎన్నికల కోసం పిటిషన్ వేసిన మొట్టమొదటి Apple స్టోర్, కార్మికులు చేస్తున్న అన్యాయమైన కార్మిక విధానాలపై తన పిటిషన్‌ను ఉపసంహరించుకుంది. నేషనల్ లేబర్ రిలేషన్స్ బోర్డ్ ప్రాసిక్యూటర్లు ఈ నెలలో కూడా ఒక జారీ చేశారు ఫిర్యాదు యూనియన్ అనుకూల ఉద్యోగులను విచారించడం మరియు వివక్ష చూపడం కోసం Appleకి వ్యతిరేకంగా.

ఆపిల్ ఎలాంటి తప్పు చేయలేదని ఖండించింది.

"మా కస్టమర్‌లకు మరియు మా బృందాలకు అద్భుతమైన అనుభవాన్ని అందించడానికి మా విలువైన బృంద సభ్యులతో మేము కలిగి ఉన్న బహిరంగ, ప్రత్యక్ష మరియు సహకార సంబంధమే ఉత్తమ మార్గం అని మేము నమ్ముతున్నాము" అని కంపెనీ సోమవారం ఒక ప్రకటనలో తెలిపింది, 2018 నుండి, Apple USలో ప్రారంభ ధరలను 45% పెంచింది.

యూనియన్‌లు ఈ అనేక వ్యూహాలను చట్టవిరుద్ధం చేసే చట్టాల కోసం ఒత్తిడి చేస్తున్నాయి మరియు కఠినమైన విధానాన్ని తీసుకోవాలని NLRBని కోరాయి.

అమెజాన్ మరియు యాపిల్ వంటి పెద్ద కంపెనీలు ఈ ప్రయత్నాన్ని నిరోధించడానికి బయలుదేరినప్పుడు యూనియన్లు విజయవంతం కావడానికి పరిపాలన అధికారుల నుండి "జోక్యం లేకుండా అసాధ్యం" అని అమెజాన్ కార్మికుల తరపున అన్యాయమైన కార్మిక అభ్యాస ఛార్జీలను దాఖలు చేసిన గోల్డ్‌స్టెయిన్ అన్నారు. "రూజ్‌వెల్ట్ పరిపాలన లేదా ట్రూమాన్ పరిపాలన ఈ రకమైన చర్యను అనుమతించదని నేను అనుకోను."

భౌగోళిక శాస్త్రం కంటే ఎక్కువగా, స్టార్‌బక్స్ మరియు ఆపిల్ వంటి కంపెనీలు ఎంత కష్టపడి పోరాడతాయనే దానిపై విజయం ఆధారపడి ఉంటుంది, బెన్సింగర్ చెప్పారు.

"స్పష్టంగా, వారు వ్యక్తులను తొలగించి ఉండకపోతే, మీకు తెలుసా, వారికి ప్రయోజనాలను ఇవ్వబోమని బెదిరించినట్లయితే, చాలా ఎక్కువ దుకాణాలు నిర్వహించబడతాయి," అని అతను స్టార్‌బక్స్ గురించి చెప్పాడు.

---