మూలం: కౌంటర్ పంచ్
శుక్రవారం, ఏప్రిల్ 9th, రిటైల్, హోల్సేల్ మరియు డిపార్ట్మెంట్ స్టోర్ యూనియన్ బెస్సెమర్, ALలో అమెజాన్ వేర్హౌస్ కార్మికులను నిర్వహించే ప్రయత్నంలో ఓడిపోయింది. అమెజాన్ ఓటులో అన్యాయంగా జోక్యం చేసుకుంటోందని యూనియన్ ఆరోపించింది మరియు అప్పీల్ చేయాలని యోచిస్తోంది.
అయితే అమెజాన్ ఓటమి నిరుత్సాహపరిచింది, ఇది మరింత చెప్పేది సూచిస్తుంది. అది జరుగుతుండగా శతాబ్దం ముగింపు మరియు ప్రారంభ-20th శతాబ్దం, పెద్ద సంస్థలు చిన్న స్థానిక వ్యాపారాలను తగ్గించడానికి దోపిడీ ధర, ప్రత్యేక ఒప్పందాలు మరియు ఇతర పోటీ వ్యతిరేక పద్ధతులను ఉపయోగించి అమెరికా ఆర్థిక వ్యవస్థలోని మొత్తం విభాగాలను మూలకు చేర్చాయి. మరియు అనేక సమ్మెలు ఓడిపోయాయి, తరచూ సమ్మెలో ఉన్న కార్మికులు గాయపడడం, అరెస్టు చేయడం లేదా చంపబడడం వంటివి జరిగాయి.
1893 ఆర్థిక భయాందోళన తర్వాత, పెరుగుతున్న సంఖ్యలో అమెరికన్లు పెట్టుబడిదారీ వ్యవస్థను ప్రశ్నించారు. 1897 మరియు 1904 మధ్య, మొత్తం 4,227 సంస్థలు విలీనం చేయబడ్డాయి 257 కార్పొరేషన్లను ఏర్పాటు చేయాలి. US స్టీల్ను రూపొందించడానికి తొమ్మిది ఉక్కు కంపెనీలను కలిపి అతిపెద్ద విలీనం. 1904 నాటికి, దాదాపు 318 కంపెనీలు దేశం యొక్క ఉత్పాదక ఉత్పత్తిలో దాదాపు 40 శాతాన్ని నియంత్రించాయి. ఒకే సంస్థ 78 పరిశ్రమలలో సగానికి పైగా ఉత్పత్తిని ఉత్పత్తి చేసింది. ఈ సంస్థలు "ట్రస్ట్లు"గా ప్రసిద్ధి చెందాయి - మరియు వారు ప్రతీకారంతో తిరిగి వచ్చారు.
***
US పెట్టుబడిదారీ విధానం గత శతాబ్దంలో పూర్తి చక్రంలోకి వచ్చింది. విశ్వసనీయ-ఆధిపత్య ఆర్థిక వ్యవస్థ యొక్క మునుపటి అభివృద్ధి ప్రగతిశీల శకానికి ఆజ్యం పోసింది మరియు సామాజిక మరియు ఆర్థిక అన్యాయాలను పరిశోధించి ప్రచారం చేసిన పాత్రికేయుడు టెడ్డీ రూజ్వెల్ట్ "మక్-రేకర్స్" అని పిలిచాడు. వారిలో జాకబ్ రియిస్, అప్టన్ సింక్లైర్, లింకన్ స్టెఫెన్స్, ఇడా టార్బెల్ మరియు ఇడా బి. వెల్స్ ఉన్నారు. ప్రగతిశీలవాదులు ప్రభుత్వ అవినీతిని నిర్మూలించడానికి ప్రయత్నించారు, మహిళల ఓటు హక్కు, సాంఘిక సంక్షేమం, జైలు సంస్కరణలు, పౌర స్వేచ్ఛలు మరియు నిషేధానికి మద్దతు ఇచ్చారు. కొందరు పౌర హక్కులకు మద్దతు ఇచ్చారు, నేషనల్ అసోసియేషన్ ఫర్ ది అడ్వాన్స్మెంట్ ఫర్ కలర్డ్ పీపుల్ (NAACP) ఏర్పాటుకు కూడా మద్దతు ఇచ్చారు.
ప్రత్యేకించి, కేంద్రీకృత, అనియంత్రిత, కార్పొరేట్ శక్తి ప్రజాస్వామ్య ప్రభుత్వాన్ని బెదిరిస్తుందని చాలా మంది అభ్యుదయవాదులు భయపడ్డారు. వినియోగదారులను మోసం చేయడానికి మరియు చిన్న స్వతంత్ర కంపెనీలను కొట్టడానికి పెద్ద సంస్థలు గుత్తాధిపత్య ధరలను విధించవచ్చని వారు వాదించారు. మరియు ఈ ట్రస్ట్లు సమాఖ్య మరియు రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలను నియంత్రించగలవు.
ఈ కోలాహలం 1890 షెర్మాన్ చట్టాన్ని ఆమోదించడానికి దారితీసింది. ఇది చట్టవిరుద్ధం "ప్రతి ఒప్పందం, ట్రస్ట్ రూపంలో కలయిక లేదా ఇతరత్రా లేదా వ్యాపార నియంత్రణలో కుట్ర." షెర్మాన్ చట్టం కూడా “కలిపడం లేదా కుట్ర చేయడం . . . అనేక రాష్ట్రాల మధ్య వాణిజ్యం లేదా వాణిజ్యం యొక్క ఏదైనా భాగాన్ని గుత్తాధిపత్యం చేయడానికి. పరిమిత ప్రభావం ఉన్నప్పటికీ, కార్పొరేట్ ఏకీకరణ మరియు అధికారాన్ని నియంత్రించే సమాఖ్య ప్రభుత్వ సామర్థ్యాన్ని ఇది స్థాపించింది.
రెండవ భాగంలో, 1909-1913 మధ్య, 28 రాష్ట్రాలు రెగ్యులేటరీ కమీషన్లను ఏర్పాటు చేశాయి లేదా టెలిఫోన్ కంపెనీలపై ఇప్పటికే ఉన్న రైల్రోడ్ కమీషన్లకు అధికార పరిధిని ఇచ్చాయి. అదనంగా, 1907-1913; అదనంగా, 1907-1913 మధ్య, టెలిఫోన్ కంపెనీల మధ్య ఏదో ఒక రకమైన నిర్బంధ భౌతిక కనెక్షన్ని ఆధరిస్తూ 26 రాష్ట్రాలు చట్టాలను ఆమోదించాయి. 1910లో టెలిఫోన్ కంపెనీలను సాధారణ క్యారియర్లుగా నియంత్రించే అధికారం ఇంటర్స్టేట్ కామర్స్ కమిషన్కు ఇవ్వబడింది.
***
టెడ్డీ రూజ్వెల్ట్ "మంచి ట్రస్ట్లు" మరియు "చెడు ట్రస్ట్లు" మధ్య తేడాను గుర్తించాడు, "చెడు" బాధ్యతారహితమైన కార్పొరేట్ పద్ధతుల ద్వారా నిర్వచించబడింది. ప్రభుత్వ కమీషన్ల ద్వారా ప్రజా ప్రయోజనాల దృష్ట్యా "చెడు" సంస్థల నియంత్రణను అతను సమర్థించాడు.
ప్రారంభ 20 సమయంలోth శతాబ్దం, "ట్రస్ట్" మరియు "కార్టెల్" మధ్య వ్యత్యాసం గురించి చాలా చర్చ జరిగింది. 1910 లో, మార్క్సిస్ట్ ఆర్థికవేత్త రుడాల్ఫ్ హిల్ఫెర్డింగ్ ప్రచురించిన ఆర్థిక మూలధనం ఆ ఆఫర్లు కింది వ్యత్యాసం:
ధరలను నిర్ణయించడంలో కార్టెల్ కంటే ట్రస్ట్కు ప్రయోజనం ఉంది. కార్టెల్ దాని సభ్య సంస్థలలో అత్యంత ఖరీదైన ఉత్పత్తిదారు యొక్క ఉత్పత్తి ధరపై దాని స్థిర ధరను ఆధారం చేసుకోవాలి, అయితే ట్రస్ట్ కోసం ఉత్పత్తి యొక్క ఒకే ఒక ఏకరీతి ధర ఉంది, దీనిలో మరింత సమర్థవంతమైన మరియు తక్కువ సమర్థవంతమైన ఆందోళనల ఖర్చులు సగటున ఉంటాయి. బయటకు. ట్రస్ట్ దాని అవుట్పుట్ను గరిష్టీకరించడానికి మరియు దాని టర్నోవర్ పరిమాణం ద్వారా యూనిట్కు దాని చిన్న లాభం కోసం అనుమతించే ధరను సెట్ చేయగలదు. ఇంకా, ట్రస్ట్ తక్కువ లాభదాయకమైన ఆందోళనలను కార్టెల్ కంటే చాలా సులభంగా మూసివేయగలదు.
అయినప్పటికీ, అతను పేర్కొన్నాడు, "కార్టెల్ సంస్థ యొక్క రూపం పాల్గొనే సంస్థల యొక్క స్వతంత్రతను అటువంటి స్థాయికి పరిమితం చేయగలదు, అది ఒక ట్రస్ట్ నుండి ఆచరణాత్మకంగా గుర్తించబడదు."
స్టాండర్డ్ ఆయిల్, 1880 నాటికి, సుమారు 100 స్వతంత్ర చమురు శుద్ధి కర్మాగారాలను కొనుగోలు చేసింది, తద్వారా US చమురు వ్యాపారంలో దాదాపు 90 శాతం నియంత్రణలో ఉంది. 1882లో, రాక్ఫెల్లర్ స్టాండర్డ్ ఆయిల్ను గుత్తాధిపత్యంగా దాచే మార్గంగా స్టాండర్డ్ ఆయిల్ ట్రస్ట్ను ఏర్పాటు చేశాడు. రైల్రోడ్ కంపెనీలు, సిగరెట్ తయారీదారులు మరియు చక్కెర శుద్ధి కర్మాగారాలు దీనిని అనుసరించాయి మరియు వారి స్వంత ట్రస్టులను నిర్వహించాయి.
రూజ్వెల్ట్ యొక్క న్యాయ విభాగం 44 యాంటీ-ట్రస్ట్ సూట్లను ప్రారంభించింది, రైల్రోడ్, గొడ్డు మాంసం, చమురు మరియు పొగాకు ట్రస్టులను విచారించింది. హెన్రీ క్లే ఫ్రిక్, ఉక్కు బారన్ ఫిర్యాదు, "మేము ఒక బిచ్ కుమారుడిని కొన్నాము మరియు అతను కొనలేదు."
1902లో, "ట్రస్ట్బస్టింగ్" కోసం దేశవ్యాప్త పిలుపు దేశంలో అతిపెద్ద రైల్రోడ్ ట్రస్ట్ అయిన JP మోర్గాన్ యొక్క నార్తర్న్ సెక్యూరిటీస్ కంపెనీపై షెర్మాన్ చట్టం కింద దావా వేయడానికి TR యొక్క న్యాయ విభాగం దారితీసింది.
1904లో సుప్రీంకోర్టు ఉత్తరాదికి వ్యతిరేకంగా తీర్పునిచ్చింది. ఒక అద్భుతమైన అభిప్రాయంలో, జస్టిస్ జాన్ మార్షల్ హర్లాన్ డిక్లేర్డ్ అంతర్రాష్ట్ర పోటీని తొలగించే "ప్రతి కలయిక" (అకా ట్రస్ట్) చట్టవిరుద్ధం. కోర్టు తయారీ కంపెనీలు మరియు రైల్రోడ్ల కలయికలను కలిగి ఉంది. అన్ని గుత్తాధిపత్యాలు వాణిజ్యాన్ని నిరోధించడానికి మరియు "స్వేచ్ఛా పోటీ నుండి ప్రవహించే ప్రయోజనాలను ప్రజలకు దూరం చేయడానికి" మొగ్గు చూపుతున్నాయని కోర్టు కనుగొంది. నార్తర్న్ సెక్యూరిటీస్ను స్వతంత్ర పోటీ రైల్రోడ్లుగా విభజించాలని కోర్ట్ ఆదేశించింది.
అత్యంత ప్రసిద్ధ యాంటీ-ట్రస్ట్ దావా 1907లో రాక్ఫెల్లర్స్ స్టాండర్డ్ ఆయిల్ కంపెనీకి వ్యతిరేకంగా దాఖలు చేయబడింది, ఎందుకంటే ఇది - మరియు దాని అనుబంధ సంస్థలు - మార్కెట్లో 85 శాతం నియంత్రణలో ఉన్నాయి. న్యాయ శాఖ పరిశోధకులు అన్కవర్డ్ కంపెనీ రైల్రోడ్ల నుండి పొందిన రహస్య రాయితీలు మరియు స్టాండర్డ్ ఆయిల్ "గుత్తాధిపత్య నియంత్రణ . . . ఉత్పత్తిదారుడి బావి నుండి వినియోగదారుడి మెట్టు వరకు.” సుప్రీంకోర్టులో కేసును గెలవడానికి ప్రభుత్వానికి ఐదు సంవత్సరాలు పట్టింది మరియు చివరికి స్టాండర్డ్ ఆయిల్ 34 వేర్వేరు కంపెనీలుగా విభజించబడింది; కొత్త కంపెనీలలో చెవ్రాన్, కోనోకోఫిలిప్స్ మరియు ఎక్సాన్ మొబిల్ ఉన్నాయి.
మరుసటి సంవత్సరం, US సిగరెట్, స్నఫ్, చూయింగ్ మరియు పైపు పొగాకు అమ్మకాలలో దాదాపు 90 శాతం నియంత్రించిన అమెరికన్ టొబాకో కంపెనీపై ఫెడరల్ ప్రభుత్వం షెర్మాన్ యాంటీట్రస్ట్ దావా వేసింది. స్టాండర్డ్ ఆయిల్ వలె, అమెరికన్ టొబాకో 200 మంది పోటీదారులను కొనుగోలు చేసింది, పోటీదారులను దివాలా తీయడానికి తరచుగా సిగరెట్లను తక్కువ ధరకు విక్రయిస్తుంది.
ట్రస్టులు అసంఖ్యాక విలీనాలకు దారితీశాయి మరియు వాటి సభ్యుల మధ్య పోటీని తొలగించాయి. వారు జాతీయ సంపదపై నియంత్రణను కూడా కొంతమంది చేతుల్లో కేంద్రీకరించారు దొంగ బారన్లు, రాక్ఫెల్లర్, కార్నెలియస్ వాండర్బిల్ట్, హెన్రీ ఫోర్డ్ మరియు ఆండ్రూ కార్నెగీ వంటి లక్షాధికారులు.
***
1882లో స్టాండర్డ్ ఆయిల్ ట్రస్ట్ ఏర్పడినప్పుడు, అది ప్రపంచంలోని చాలా దీపం కిరోసిన్ను ఉత్పత్తి చేసింది, 4,000 మైళ్ల పైప్లైన్లను కలిగి ఉంది మరియు 100,000 మంది కార్మికులను నియమించింది. రాక్ఫెల్లర్ స్టాండర్డ్ ఆయిల్ యొక్క స్టాక్లో మూడింట ఒక వంతు విలువ సుమారు $20 మిలియన్లు (557 డాలర్లలో $2021 మిలియన్లకు సమానం) మరియు - ఈనాడు కొంతమంది దొంగ బారన్ల వలె - తరచుగా తన ఉద్యోగులకు సగటు కంటే ఎక్కువ వేతనాలు చెల్లించారు, కానీ అతను వారి ప్రయత్నాన్ని తీవ్రంగా వ్యతిరేకించాడు. కార్మిక సంఘాలలో చేరండి.
ట్రస్టుల యుగం, ప్రగతిశీల రాజకీయాలు మరియు జర్నలిజం, అనేక - మరియు తరచుగా చాలా హింసాత్మక - సమ్మెలు మరియు కార్మిక నిరసనల యుగం, వీటిలో చాలా వరకు కార్మికులు మరియు కార్యకర్తలు కోల్పోయారు. కొన్నింటిలో అత్యంత గమనించదగినది WW-I పూర్వ యుగం యొక్క సమ్మెలు:
1877 గ్రేట్ రైల్రోడ్ సమ్మె - B&O రైల్రోడ్ కార్మికులకు వేతనాలు తీవ్రంగా తగ్గించబడినందున అవక్షేపించబడింది; కార్మికులు ఒక వారం పాటు పెన్సిల్వేనియా మరియు వెస్ట్ వర్జీనియాలో రైల్రోడ్లను మూసివేశారు.
1886 హేమార్కెట్ అల్లర్లు - చికాగో లేబర్ ర్యాలీలో పోలీసులపైకి ఎవరో పేలుడు పదార్థాన్ని విసిరినప్పుడు ఎనిమిది మంది వ్యక్తుల మరణానికి దారితీసిన అల్లర్లకు దారితీసింది; తదుపరి విచారణ ఏడుగురు కార్మిక కార్యకర్తలకు మరణశిక్ష మరియు ఒకరికి 15 సంవత్సరాల జైలు శిక్ష విధించబడింది.
1892 హోమ్స్టెడ్ సమ్మె – ఈ కార్నెగీ స్టీల్ ప్లాంట్లోని కార్మికులు కఠినమైన పరిస్థితులు మరియు పేలవమైన వేతనాలపై తిరుగుబాటు చేసారు మరియు దానిని అణచివేయడానికి కంపెనీ స్ట్రైక్బ్రేకర్ మరియు పింకర్టన్ ఏజెంట్లను తీసుకువచ్చింది; ఒక తుపాకీ యుద్ధం ఫలితంగా అనేక మంది స్ట్రైకర్లు మరియు ఏజెంట్లు మరణించారు.
పుల్మాన్ సమ్మె 1894 – మిడ్వెస్ట్లో రైలు ట్రాఫిక్కు అంతరాయం కలిగించిన తీవ్రమైన ఆర్థిక మాంద్యం సమయంలో పుల్మాన్ రైల్రోడ్ కార్మికులు సమ్మె చేశారు; ఇది మొదటిసారిగా ఫెడరల్ ప్రభుత్వ నిషేధాన్ని విచ్ఛిన్నం చేయడానికి ఉపయోగించబడిందిసమ్మె.
1902 బొగ్గు సమ్మె – 145,000 యునైటెడ్ మైన్ వర్కర్స్ ఆఫ్ అమెరికా తూర్పు పెన్సిల్వేనియాలోని అంత్రాసైట్ బొగ్గు క్షేత్రాలలో అధిక వేతనాలు, తక్కువ పనిదినాలు మరియు యూనియన్ ప్రాతినిధ్యం కోసం సుమారు 5 నెలల పాటు సమ్మె చేశారు; మైనర్లు గెలిచారు, ప్రతి వేతనానికి 10 చొప్పున పెంచారు మరియు పనిదినాలను పది నుండి తొమ్మిది గంటలకు తగ్గించారు.
బ్రెడ్ మరియు రోజెస్ సమ్మె 1912 - కొత్త రాష్ట్ర చట్టం ద్వారా గరిష్ట పనివారాన్ని 56 నుండి 54 గంటలకు తగ్గించిన తర్వాత, ఫ్యాక్టరీ యజమానులు ఉత్పత్తిని వేగవంతం చేయడం మరియు కార్మికుల వేతనాన్ని తగ్గించడం ద్వారా ప్రతిస్పందించారు; IWW మద్దతుతో 10,000 మంది ఇమ్మిగ్రెంట్ మిల్లు కార్మికులు సమ్మె చేశారు - మరియు పబ్లిక్ కాంగ్రెస్ హియరింగ్లను అనుసరించి, కార్మికులు గెలిచారు, 15 శాతం వేతనాల పెంపు, ఓవర్టైమ్ పెంపుపై ప్రతీకారం తీర్చుకోవద్దని హామీ ఇచ్చారు.
ప్యాటర్సన్ సిల్క్ స్ట్రైక్ ఆఫ్ 1913 – 25,000 మంది సిల్క్ కార్మికులు దాదాపు ఐదు నెలల పాటు NJలోని ప్యాటర్సన్లోని 300 సిల్క్ మిల్లులు మరియు డై హౌస్లను మూసివేశారు, కానీ చివరికి ఓడిపోయారు; కార్మికులు 8 గంటల పనిదినం మరియు మెరుగైన పని పరిస్థితుల కోసం డిమాండ్పై సమ్మె చేశారు మరియు IWW నేతృత్వంలో, 1,850 మంది సమ్మెకారులను అరెస్టు చేసి జైలులో పెట్టారు.
1914 లుడ్లో ఊచకోత - రాక్ఫెల్లర్ యాజమాన్యంలోని కొలరాడో ఫ్యూయెల్ & ఐరన్ కంపెనీలో యునైటెడ్ మైన్ వర్కర్స్ 11,000 మంది బొగ్గు గని కార్మికుల ఆర్గనైజింగ్ ప్రచారం, మైనర్లు కొలరాడో నేషనల్ గార్డ్ మరియు కంపెనీ గార్డ్లచే హింసాత్మకంగా దాడి చేయబడినప్పుడు హింసాత్మకంగా మారింది; ఈ దాడిలో 25 మంది చిన్నారులు సహా 11 మంది చనిపోయారు.
బయోన్ రిఫైనరీ స్ట్రైక్స్ ఆఫ్ 1915 మరియు 1916 – స్టాండర్డ్ ఆయిల్ ఆఫ్ న్యూజెర్సీ ప్లాంట్లోని దాదాపు 1,200 మంది రిఫైనరీ కార్మికులు మరియు కానిస్టేబుల్ హుక్, బయోన్నే, NJలోని టైడ్వాటర్ రిఫైనరీ, పెరిగిన వేతనం మరియు మెరుగైన పని పరిస్థితుల కోసం డిమాండ్పై సమ్మె చేశారు; రెండు సమ్మెల సమయంలో, 4 మంది మరణించారు మరియు 86 మంది గాయపడ్డారు, మరియు ఫలితాలు 1915 సమ్మెలో కొంత వేతన లాభాలతో మిళితం చేయబడ్డాయి, కానీ 1916లో ఏమీ పొందలేదు.
ఒక శతాబ్దం తరువాత, ప్రతిదీ మరియు ఏమీ మారలేదు. ట్రస్ట్లు ప్రతీకారంతో తిరిగి వచ్చాయి. ఒక శతాబ్దం క్రితం, రాడికల్స్ స్టాండర్డ్ ఆయిల్, అమెరికన్ టొబాకో మరియు నార్తర్న్ సెక్యూరిటీస్ వంటి పారిశ్రామిక ట్రస్ట్ల సిగ్గులేని పద్ధతులతో పోరాడారు, వారు అమెజాన్, ఫేస్బుక్, గూగుల్ లేదా AT&T మరియు కామ్కాస్ట్ కావచ్చు. పాపం ఈసారి ప్రజా శ్రేయస్సు కోసం యుద్ధం చేసే టీఆర్ఎస్ లేదు.
నిన్నటి కోటీశ్వరులు నేటి కోటీశ్వరులుగా మారారు. రాక్ఫెల్లర్, వాండర్బిల్ట్, ఫోర్డ్ మరియు ఆండ్రూ కార్నెగీలు ఎలాన్ మస్క్, బిల్ గేట్స్, మార్క్ జుకర్బర్గ్ మరియు జెఫ్ బెజోస్లుగా మారారు.
21ని విచ్ఛిన్నం చేయడం గురించి బెల్ట్వే చర్చల లోపల అందరికీst సెంచరీ ట్రస్ట్, చాలా తక్కువగా జరిగే అవకాశం ఉంది - కనీసం ఇప్పటికైనా. డెమోక్రాట్లు మరియు రిపబ్లికన్లు - లాబీయిస్ట్లు, ఫ్రంట్ గ్రూపులు, కృతజ్ఞతతో కూడిన లాభాపేక్షలేని సంస్థలు మరియు ఆస్ట్రోటర్ఫ్ షిల్స్తో కూడిన విస్తారమైన అవస్థాపనతో పాటు - పెద్ద ఫైనాన్స్ మాత్రమే కాకుండా, పెద్ద ఆరోగ్య సంరక్షణ, పెద్ద శక్తి మరియు పెద్ద టెలికాం ప్రయోజనాలను సిగ్గులేకుండా అందిస్తారు. ప్రపంచీకరణ యొక్క సవాలును ఎదుర్కోవడానికి మరియు అమెరికన్ పోటీతత్వాన్ని నిర్ధారించడానికి అవసరమైన విధంగా ఏకీకరణకు రాజకీయ మద్దతు హేతుబద్ధీకరించబడింది, దేశభక్తి ఉత్సాహాన్ని రెచ్చగొట్టడానికి ప్రతి సంవత్సరం ఓటర్ల ముందు కల్పితాలు ఊపందుకున్నాయి.
మరియు కార్మికులు చిక్కుకుపోతూనే ఉన్నారు - మరియు, అమెజాన్ కార్మికుల వలె, యూనియన్ ఆర్గనైజింగ్ ప్రయత్నాలు ఓడిపోయాయి. కానీ మహా మాంద్యం మరియు WW-II నేపథ్యంలో వచ్చిన కార్పొరేట్ పెట్టుబడిదారీ విధానం యొక్క ఊహించని ఫలితం వలె, US మరియు ప్రపంచ పెట్టుబడిదారీ విధానం యొక్క తీవ్ర సంక్షోభం కార్మికుల సాధికారత యొక్క కొత్త శకానికి నాంది పలుకుతుంది. ఒకరు ఆశించవచ్చు - మరియు నిర్వహించండి!
ZNetwork దాని పాఠకుల దాతృత్వం ద్వారా మాత్రమే నిధులు సమకూరుస్తుంది.
దానం
1 వ్యాఖ్య
రెండు పార్టీలు పెద్ద ఆర్థిక, పెద్ద ఆరోగ్య సంరక్షణ, పెద్ద శక్తి మొదలైన వాటి ప్రయోజనాలను అందిస్తాయి. అయితే పెద్ద ఆయుధాల తయారీదారుల సంగతేంటి? మిలిటరిజం మరియు విదేశాంగ విధానం మొత్తంగా దేశీయ ఆందోళనల నుండి భిన్నమైన లేదా బహుశా ఒకటి కంటే ఎక్కువ రంగాలను ఎందుకు ఆక్రమించాయి? MIC, చోమ్స్కీ చెప్పినది మరింత సముచితంగా హైటెక్ పరిశ్రమగా వర్ణించబడింది, ఇది మన రాజకీయ-ఆర్థిక వ్యవస్థలో మరింత లోతుగా పొందుపరచబడి ఉంది. ఇది అదే కార్పొరేట్ ల్యాండ్స్కేప్లో భాగం అయినప్పటికీ కొంత భిన్నంగా ఉంది - కొంత భాగం దాని ఉద్యోగులు చాలా ఎక్కువ జీవన ప్రమాణాలను ఆస్వాదిస్తున్నారు. ఇప్పటికీ దీనిని అన్వయించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు, కానీ ఇతర ట్రస్ట్ల కంటే చాలా మంది దాని విస్తృతత మరియు రోగనిరోధక శక్తిని ఇతర ట్రస్ట్ల కంటే పరిశీలన నుండి అంగీకరిస్తున్నారు, ఇది రాడికల్లు గుర్తించాల్సిన అవసరం ఉందని నేను భావిస్తున్నాను.