ధరలు పెరిగినా మా జీతాలు ఎందుకు పెరగవు? కార్మిక సంఘర్షణలు వేడెక్కుతున్నందున అర్జెంటీనా కార్మికవర్గం ఈ విషయంపై ఖచ్చితంగా ఆందోళన చెందుతోంది. ప్రజారోగ్య కార్యకర్తలు వేతనాలకు సంబంధించిన వివాదాన్ని జాతీయ ప్రజల దృష్టిలో ఉంచారు.
కనీస నెలసరి వేతనాన్ని 1,800 పెసోలకు (600 డాలర్లు) పెంచాలని డిమాండ్ చేస్తూ గరహన్ పిల్లల ఆసుపత్రిలో వైద్యేతర సిబ్బంది గత మూడు వారాలుగా సమ్మె బాటలో ఉన్నారు. ప్రజారోగ్య కార్యకర్తలు ఆసుపత్రిలో 72 గంటల వరుస సమ్మెలు నిర్వహించారు, ఇది జాతీయ ప్రభుత్వంలో కలకలం రేపింది. గర్హన్ పిల్లల ఆసుపత్రి అర్జెంటీనా యొక్క అతిపెద్ద మరియు అత్యంత ఆధునిక పిల్లల పబ్లిక్ హెల్త్కేర్ సదుపాయం, ఇందులో దాదాపు 2,400 మంది ఉద్యోగులు ఉన్నారు (వైద్య, పరిపాలనా మరియు వైద్యేతర సిబ్బందితో సహా).
'మేము ప్రాథమిక కుటుంబ బాస్కెట్కు సమానమైన ఆదాయం పొందాలనుకుంటున్నాము' అని అసెంబ్లీ ప్రతినిధి మెర్సిడెస్ మెండెజ్ అన్నారు. 1,800 బేసిక్ జీతం, కుటుంబ ప్రాథమిక అవసరాల ఖర్చు డిమాండ్ చేసే హక్కు తమకు ఉందని గర్రహన్ కార్మికులు చెబుతున్నారు. దాదాపు 700 మంది నర్సులు, సాంకేతిక నిపుణులు మరియు కాపలాదారులు ATE రాష్ట్ర-ఉద్యోగుల సంఘం యొక్క అంతర్గత కమిషన్గా పనిచేసే కార్మికుల అసెంబ్లీలో నిర్వహించబడ్డారు. కార్మికుల డిమాండ్లు మరియు చర్యలకు వ్యతిరేకంగా చాలాసార్లు బహిరంగంగా మాట్లాడే కార్మిక పోరాటాలలో ATE నాయకత్వం నిష్క్రియాత్మక స్థితిని కొనసాగించిందని అసెంబ్లీ విమర్శించింది. అసెంబ్లీ ప్రత్యక్ష ప్రజాస్వామ్యం మరియు నాన్-హైరార్కికల్ ఆర్గనైజేషన్ 'మోషన్లు అసెంబ్లీ శరీరంచే చేయబడుతుంది మరియు తర్వాత కార్మికులు చలనంపై ఓటు వేస్తారు.
ప్రెసిడెంట్ నెస్టర్ కిర్చ్నర్ యొక్క పరిపాలన మాస్-మీడియాతో కలిసి ఆరోగ్య కార్యకర్త అసెంబ్లీని దెయ్యంగా చూపించడానికి మరియు బోర్డులో వేతనాల పెంపుదల మరియు ప్రజా సేవలలో మెరుగుదలల యొక్క తక్షణ అవసరం నుండి దృష్టిని మరల్చడానికి భారీ ప్రచారాన్ని ప్రారంభించింది. ఈ నెల, ఆరోగ్య మంత్రి గినెస్ గొంజాలెస్ గార్సియాస్ మాట్లాడుతూ, నిరసన తెలిపిన ఆరోగ్య కార్యకర్తలు 'ఉగ్రవాదులు, పిల్లలను బందీలుగా పట్టుకున్నారు.' వారు వైద్య పరికరాలను ధ్వంసం చేస్తున్నారని మరియు పిల్లల జీవితాలను ప్రమాదంలో పడేస్తున్నారని ఆయన ఆరోపించారు. గొంజాలెస్ గార్సియాస్ క్యారెక్టరైజేషన్ అర్జెంటీనా యొక్క చివరి సైనిక నియంతృత్వంలో ఉపయోగించిన ఉపన్యాసం యొక్క చిల్లింగ్ ఎకో.
సమ్మెలో ఉన్నవారు రోగులను నిర్లక్ష్యం చేస్తున్నారని ఆరోపించినప్పటికీ, ఆసుపత్రిలో చికిత్స పొందుతున్న రోగుల బంధువులు దాడులకు వ్యతిరేకంగా మాట్లాడుతూ నర్సులు తమ రోగులను ఎప్పుడూ వదిలిపెట్టలేదని అన్నారు. కార్మికులు సమ్మెలో ఉన్నప్పుడు అత్యవసర సంరక్షణను కవర్ చేశారని వారు వివరించారు. IVలకు సిరంజిలు, ట్యూబ్లు మరియు సూదులు వంటి సాధారణ అవసరాల కోసం ఆసుపత్రిలో తగినంత ఆరోగ్య సామాగ్రి లేదని నర్సులు మళ్లీ మళ్లీ ఆవేశం మరియు నపుంసకత్వంతో కన్నీళ్లతో నివేదించారు. టెక్నీషియన్లు, నర్సులు, మెయింటెనెన్స్ వారే ఆసుపత్రి పనితీరును కొనసాగిస్తున్నారని చెప్పారు. వారు తరచుగా వైద్యులు మరియు కొన్నిసార్లు సర్జన్ల కోసం నిలబడవలసి ఉంటుంది. బాలల దినోత్సవం కోసం కార్మికుల అసెంబ్లీ రోగులు మరియు కుటుంబ సభ్యులకు సంగీతం, బహుమతులు మరియు సినిమాలతో పండుగను నిర్వహించింది.
టెర్రరిస్టులుగా పేర్కొనడంతోపాటు, సమ్మెను కొనసాగిస్తే ఉద్యోగాల నుంచి తొలగిస్తామని హెచ్చరిస్తూ గత వారం ఆస్పత్రి యంత్రాంగం టెలిగ్రామ్లు పంపింది. సమ్మెను విచ్ఛిన్నం చేసేందుకు తగిన శిక్షణ లేకుండానే ఈ వారం ఆసుపత్రి 20 మంది కొత్త నర్సులను నియమించింది, ఇది బొగ్గు గనుల కంపెనీల స్కాబ్లను గుర్తుకు తెచ్చింది. అయినా కార్మికులు వెనక్కి తగ్గలేదు. ఆగస్టు 15న వారు మరో 72 గంటల సమ్మెకు ఓటు వేశారు.
కార్మిక మంత్రిత్వ శాఖ కార్మికులకు 20 శాతం పెంచింది. వివాదంలో పాల్గొన్న మూడు యూనియన్లు ఈ ప్రతిపాదనను అంగీకరించాయి. ఇదిలా ఉండగా, 1,800 బేసిక్ జీతం అనే ఉద్యోగుల డిమాండ్కు ఈ ఆఫర్ చాలా దూరంగా ఉందని గర్రాహాన్ అసమ్మతి అసెంబ్లీ ప్రధాన కార్యదర్శి గుస్తావో లెరర్ అన్నారు. ప్రస్తుతం చాలా మంది వైద్యేతర సిబ్బంది 1,000 నుండి 1,200 పెసోల మధ్య సంపాదిస్తున్నారు. ఈ ఆఫర్ అంటే చాలా మంది కార్మికులకు 200 పెసోల పెంపును సూచిస్తుంది, అయితే కనీసం 2,000 పెసోలు సంపాదించే ఉన్నత స్థాయి పరిపాలన 600 పెసోలను అందుకుంటుంది.
జూలైలో, దారిద్య్ర రేఖకు దిగువన పడకుండా ఉండటానికి అవసరమైన కనీస ఆదాయం 750 పెసోల నుండి 786 పెసోలకు పెరిగింది. అయితే, అర్జెంటీనాలో సగటు జీతం 600 పెసోలు. గర్రాహాన్ కార్మికులు తమ డిమాండ్లను గెలిపిస్తే, కుటుంబ ప్రాథమిక అవసరాలకు అనుగుణంగా జీతం ఇవ్వాలని డిమాండ్ చేయడానికి ఇతర కార్మిక రంగాలలో చైన్ రియాక్షన్ను ప్రారంభిస్తారని ప్రభుత్వం ఆందోళన చెందుతోంది. దేశవ్యాప్తంగా ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు నాలుగు నెలలుగా సమ్మె చేస్తున్నారు. వేతనాల పెంపుదల మరియు ధరల పెరుగుదలను నిలిపివేయాలని కార్మికులు చేస్తున్న డిమాండ్లను ఆపడానికి కార్మిక మంత్రిత్వ శాఖ ప్రయత్నిస్తోంది. ఈ సంవత్సరం ద్రవ్యోల్బణం కనీసం 15 శాతానికి చేరుకోవచ్చని అంచనా వేస్తున్నప్పుడు, జీతాలు స్తబ్దుగా ఉంచడానికి మరియు ప్రభుత్వ సేవలకు బడ్జెట్ను తగ్గించాలని IMF అధ్యక్షుడు నెస్టర్ కిర్చ్నర్ను ఒత్తిడి చేస్తోంది. ప్రతి 1 శాతం ద్రవ్యోల్బణంతో, 150,000 మంది ప్రజలు దారిద్య్ర రేఖకు దిగువన ఉన్నారు.
దశాబ్ద కాలంగా జీతాలు స్తంభించాయి. 1984 మరియు 2004 మధ్య, నిజమైన జీతాలు 52.7 శాతం పడిపోయాయి. ఇదే కాలంలో ఉత్పత్తి 87.2 శాతం పెరిగింది. అంటే కార్మికుల గంటల ఉత్పత్తి 257 శాతం పెరిగింది. ఎక్కువ గంటల సమయంలో కార్మికులు వేగంగా ఉత్పత్తి చేస్తున్నప్పటికీ, జీతాల కొనుగోలు శక్తి బాగా పడిపోయింది. వ్యాపారవేత్తలు మరియు నిర్వాహకుల కోసం, ఉద్యోగులు వేగంగా పని చేయమని ఒత్తిడి చేయడం వలన కట్బ్యాక్లు మరియు ఉత్పత్తిని పెంచడం ద్వారా ఖర్చులు తగ్గుతాయి. ఉద్యోగులు వేగంగా పని చేస్తున్నప్పుడు, ఉత్పత్తి చేయవలసిన వాటి కోసం కార్మికులు మిగులుతారు. దీని ఫలితంగా తొలగింపులు మరియు అనువైన కార్మిక ప్రమాణాలు ‘ప్రస్తుత నిరుద్యోగం 19 శాతం వద్ద ఉంది (రెండు మిలియన్ల నిరుద్యోగులు నిరుద్యోగ సబ్సిడీలను పొందుతున్నారు).
ఒక కుటుంబానికి కనీసం 1,800 పెసోలు అవసరమైతే, జీతాలు ఈ కనిష్ట స్థాయి కంటే ఎందుకు తగ్గుతాయి? ‘కార్మికులందరికీ, ఏ వర్గానికి చెందిన వారైనా, వారి కుటుంబం సరిగ్గా తినడానికి, బట్టలు కలిగి మరియు మంచి ఆశ్రయంలో నివసించడానికి హక్కు ఉంది’ అని సబ్వే ప్రతినిధులు తమ వార్తాపత్రికలో చెప్పారు. గార్రాహన్ సంఘర్షణను అందరు కళ్ళు చూస్తున్నారు. అడవి పిల్లి సమ్మెలు మరియు సంఘీభావ ఉత్సవాలు వంటి ప్రత్యక్ష చర్యలతో వారు పేదరిక స్థాయి వేతనాలను కార్మికులు అంగీకరించరని స్పష్టమైన సందేశాన్ని పంపుతున్నారు. నిరుద్యోగులు మరియు అవమానకరమైన సగటు జీతాల స్థిరమైన రిజర్వ్తో, ప్రభుత్వం మరియు వ్యాపార రంగాలు జనాభా కష్టాల్లో జీవించడం నేర్పించాయి. అయితే, గర్రాహాన్ వంటి ఉద్భవిస్తున్న కార్మిక సంఘర్షణలతో ఇవన్నీ మారుతున్నాయి.
2001 నుండి దాని కార్మికులచే ఆక్రమించబడిన మరియు నిర్వహించబడుతున్న సిరామిక్స్ ఫ్యాక్టరీ Zanon నుండి కార్మికులు గర్రాహాన్ పిల్లల ఆసుపత్రికి సిరామిక్ టైల్స్ విరాళంగా ఇస్తున్నారు. 200 చదరపు మీటర్ల సిరామిక్స్ టైల్స్ ఒక చిన్న సంజ్ఞ మాత్రమే అయినప్పటికీ, వరుసగా మూడవ వారం సమ్మెలో ఉన్న వైద్యేతర సిబ్బందికి తాము మద్దతు ఇస్తున్నామని జానాన్ కార్మికులు చెప్పారు. కార్మిక సంఘర్షణల మధ్య పరస్పర సంఘీభావంతో కూడిన దేశవ్యాప్త నెట్వర్క్ గురించి కూడా ప్రభుత్వం ఆందోళన చెందుతోంది. ఇతర ప్రభుత్వ మరియు ప్రైవేట్ వైద్య కేంద్రాలకు చెందిన ఆసుపత్రి సిబ్బంది సమాంతర సమ్మెలు నిర్వహించి గర్రహన్ కార్మికులకు తమ మద్దతును తెలిపారు.
చాలా మంది కార్మికులు వినియోగదారుల కోసం పెరుగుతున్న ధరలకు వ్యతిరేకంగా చేసే పోరాటం వేతనాల పెంపు కోసం పోరాటంతో కలిసి వెళుతుందని భావిస్తారు. సబ్వే ప్రతినిధులు కార్మికుల జీతాలు మరియు పరిస్థితులను మెరుగుపరచడానికి చాలా ప్రత్యక్ష ప్రతిపాదనను కలిగి ఉన్నారు. ‘ధరలు పెరిగే అవకాశం వ్యాపారస్తుల చేతుల్లో ఉండగా, సరిపోయేంత జీతం పెంపు ఎప్పుడూ ఉండదు. అందుకే కార్మికుల ఉత్పత్తిలో ధరలు భాగం కావాలి. ఇది ఆదర్శధామంలా కనిపిస్తున్నప్పటికీ, వర్కర్ నియంత్రణలో ఉన్న రికపరేటెడ్ ఎంటర్ప్రైజెస్తో ఈ ఆలోచనను వర్తింపజేయడానికి మాకు చిన్న మార్జిన్ ఉంది. అర్జెంటీనాలోని 100 అతిపెద్ద కంపెనీలు కార్మికులచే నియంత్రించబడితే (జానాన్ మాదిరిగానే) మేము పెట్టుబడిదారీ మార్కెట్లో ధరలను నియంత్రించడం ప్రారంభించవచ్చు. లేదా పెట్టుబడిదారీ విధానం వెలుపల.’
గర్రహన్ కార్మికులు వద్ద చేరుకోవచ్చు [ఇమెయిల్ రక్షించబడింది] మేరీ ట్రిగోనా ఒక కార్యకర్త, రచయిత మరియు వీడియో కలెక్టివ్, గ్రూపో అలవోలో భాగం. ఆమె వద్ద చేరుకోవచ్చు [ఇమెయిల్ రక్షించబడింది]