సంపన్నులను (ముఖ్యంగా కార్పోరేషన్లు) ఎక్కువ పన్నులు చెల్లించకుండా రక్షించడానికి ఎవరైనా "స్వయం-విశ్వాసం" మరియు "స్వేచ్ఛ" అనే పదాలను ఉపయోగించడాన్ని నేను విన్నప్పుడల్లా ఈ నమ్మకాల అశ్లీలతను చూసి నవ్వకుండా ఉండటం కష్టం. నైతిక/ప్రగతిశీల పన్ను వ్యవస్థను ప్రైవేట్-రంగం యొక్క జేబులను "ఎంచుకోవడం"తో పోల్చడం నయా-ఉదారవాద పెట్టుబడిదారీ సంబంధాల యొక్క డోక్సా ఎంత విస్తృతంగా మారిందో చూపిస్తుంది…
ఎవరైనా రిఫ్లెక్సివ్ పాజ్ తీసుకుంటే, బిల్ గేట్స్, రతన్ టాటా లేదా డేవిడ్ బెక్హాం తమ సంపదను పూర్తిగా సొంతంగా సంపాదించుకున్నారని చెప్పడం అసాధ్యం. వారి శ్రమ ఫలాల (శారీరక లేదా మానసిక) నుండి కాకుండా మన పెట్టుబడిదారీ సామాజిక మరియు సాంస్కృతిక నిర్మాణంలో వారి నిర్మాణాత్మక స్థానంతో వారు సేకరించే సంపద చాలా ఎక్కువగా ఉంటుంది. మైక్రోసాఫ్ట్ లేదా టాటా గ్రూప్ విజయానికి దారితీసిన అన్ని సమయం, కృషి మరియు వనరులను (పబ్లిక్, ప్రైవేట్ మరియు వ్యక్తిగతం) పరిగణించండి. పన్ను మినహాయింపులు మరియు ప్రోత్సాహకాలు మరియు R & D ఫండ్లు, పెట్టుబడిదారుల $ మరియు అనేక మంది ఉద్యోగుల సమయం మరియు శ్రమ అన్నీ వ్యాపార సంవత్సరం చివరిలో లభించే లాభాలను సృష్టిస్తాయి. అదనంగా, అన్ని రాష్ట్ర, జాతీయ మరియు అంతర్జాతీయ నియమాలు మరియు నిబంధనలను రూపొందించడం, అమలు చేయడం మరియు నియంత్రించడం కోసం వెచ్చించే సమయం మరియు శ్రమను పరిగణించండి, అలాగే వ్యక్తులు, సరఫరాలు మరియు ఉత్పత్తులు అవసరమైనప్పుడు కలిసి రావడానికి అవసరమైన మౌలిక సదుపాయాలను పరిగణించండి. చివరగా, ఉద్యోగులు ఆకాశం నుండి బాగా శిక్షణ పొందిన మరియు ఉత్పాదకతతో రారు–కుటుంబం, సంఘం మరియు రాష్ట్రం అన్నీ ఉద్యోగులను పెంచడంలో మరియు సంరక్షణలో పాల్గొంటాయి. లాభాలను సృష్టించడానికి ఈ ఇన్పుట్లన్నీ అవసరం. కార్పోరేషన్లు మరియు వాటిలో ఉన్నత స్థానంలో ఉన్నవారు మరియు భారీ స్థాయి పెట్టుబడిదారులు నిర్మాణాత్మకంగా అత్యధిక లాభాలను ఆకర్షించడానికి మరియు చాలా ఖర్చులను బాహ్యంగా మార్చడానికి నిర్మాణాత్మకంగా ఉంచబడ్డారు… అందుకే వేతనాల కోసం పని చేస్తున్న మన కంటే ఎక్కువ శాతం పన్నులు చెల్లించడం న్యాయమైనది మరియు అవసరం. లేదా చిన్న నుండి మధ్యస్థ స్థాయి జీతాలు.
సంపద మరియు ఆస్తులకు సంబంధించిన సంబంధిత అంశాలను యాజమాన్యం లేదా యూజర్షిప్ ఎలా రహస్యంగా మారుస్తుంది అనేదానికి ఒక వ్యక్తిగత ఉదాహరణ నా మాస్టర్స్ డిగ్రీ. ఇది వ్యక్తిగత స్థితిని వ్యక్తపరుస్తుంది మరియు నాకు సానుకూల గుర్తింపును తెస్తుంది; అయితే ఈ డిగ్రీ అనేది మానవ ప్రయత్నానికి సంబంధించిన ఒక రూపం (Bourdieu 1984 చూడండి)–నాది మరియు (ముఖ్యంగా) దీనికి ప్రత్యక్షంగా మరియు పరోక్షంగా సహకరించిన వారందరూ. అయినప్పటికీ, నేను, డిగ్రీ హోల్డర్/యజమానిగా, అది తీసుకువచ్చే మొత్తం ఉపయోగం మరియు మార్పిడి విలువను ఆనందిస్తాను. ఈ రకమైన 'సంచిత మానవ ప్రయత్నం'కి ప్రాప్యత లేదా యాజమాన్యం లేని వారు ఒక ప్రొఫెషనల్గా నేను ఎందుకు ఎక్కువ పన్నులు చెల్లిస్తాను అనేదానికి ఇది ఒక సమర్థన కావచ్చు.
విలువ, యాజమాన్యం, బాధ్యత మరియు వేతనం సామాజికంగా మరియు రాజకీయంగా నిర్ణయించబడిన దృగ్విషయాలు. ఆదాయ అసమానతలు చాలా ఎక్కువ అయినప్పుడు అది సామాజికంగా, రాజకీయంగా మరియు ఆర్థికంగా నిలకడలేనిదిగా మారుతుంది. పరిగణించండి, ఒత్తిడిలో ఉన్న మధ్యతరగతి, కష్టపడుతున్న శ్రామిక-తరగతి, లోటులు మరియు బడ్జెట్ పోరాటాలు-ఆదాయ అసమానత మరియు ధనవంతుల పక్షపాతంతో కూడిన పన్ను విధానం ఈ సమస్యలన్నింటికీ దోహదం చేస్తాయి.
సంపాదించిన డబ్బు, నేరుగా సంపాదించిన డబ్బుతో సమానం కాదు.
ZNetwork దాని పాఠకుల దాతృత్వం ద్వారా మాత్రమే నిధులు సమకూరుస్తుంది.
దానం