நாட்டின் பல்வேறு பகுதிகளிலிருந்து வரும் இரண்டு காட்சிகள் வேலையின்மை குறித்த அரசாங்கத்தின் புள்ளி விவரங்களுக்குப் பின்னால் உள்ள கொடூரமான யதார்த்தத்தை சித்தரிக்கின்றன.
In
அடுத்த நாள், இல்
தேசிய வேலையின்மை விகிதம் டிசம்பரில் 4.7 சதவீதத்திலிருந்து 5 சதவீதமாக உயர்ந்தது, மேலும் அரசாங்க புள்ளிவிவரங்களின்படி, வேலை வாய்ப்புகளின் எண்ணிக்கை
இத்தகைய புள்ளிவிவரங்கள் எதிர்காலத்திற்கு ஒரு அசிங்கமான கதையைச் சொல்கின்றன
அதிகரித்து வரும் தொழிலாளர்களுக்கு, வேலையில்லாமல் இருப்பது என்பது நீண்ட காலமாக வேலையில்லாமல் இருப்பதைக் குறிக்கிறது. தொழிலாளர் துறையின் கூற்றுப்படி, 1.4 மில்லியன் மக்கள் தங்களின் 26 வார வேலையின்மை இழப்பீட்டுத் தொகையை முடித்துவிட்டனர், ஆனால் இன்னும் தீவிரமாக வேலை தேட முயற்சித்து வருகின்றனர். அது தான் மக்கள் தொகை
2007 ஆம் ஆண்டு முழுவதும், வேலையில்லாமல் இருந்தவர்களில் சுமார் 17.6 சதவீதம் பேர் ஆறு மாதங்கள் அல்லது அதற்கு மேல் வேலை இல்லாமல் இருந்ததாக சிஎன்என் மணியின் அறிக்கை தெரிவிக்கிறது. இது 11.4 ஆம் ஆண்டில் 2000 சதவீதத்துடன் ஒப்பிடுகிறது. "இன்று 5 சதவீத வேலையின்மை 5 முதல் 10 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு இருந்த 15 சதவீத வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்தை விட மோசமாக உள்ளது என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்," என்று புரூக்கிங்ஸ் நிறுவனத்தைச் சேர்ந்த ஜேசன் ஃபர்மன் சிஎன்என் மனியிடம் கூறினார்.
தொழிலாளர்கள் வேலையின்றி செலவழிக்கும் நேரம் விரிவடைகிறது, மேலும் பல வகையான தொழிலாளர்களும் பாதிக்கப்படுகின்றனர். அக்டோபர் 2007 இல் வெளியிடப்பட்ட காங்கிரஸின் பட்ஜெட் அலுவலகம் (CBO) அறிக்கை உயர்நிலைப் பள்ளியில் பட்டம் பெறாத தொழிலாளர்கள் வேலையில்லாமல் இருப்பதற்கான வாய்ப்புகள் மட்டுமல்ல, நீண்ட கால வேலையில்லாமல் இருப்பதற்கான வாய்ப்புகளும் அதிகம்.
2001 மற்றும் 2003 க்கு இடையில், "வேலையில்லா திண்டாட்டத்தை அனுபவித்த பெரியவர்களில் ஆறில் ஒருவருக்கும், நீண்ட கால வேலையின்மையை அனுபவித்த பெரியவர்களில் ஐந்தில் ஒருவருக்கும் உயர்நிலைப் பள்ளி டிப்ளமோ இல்லை" என்று அறிக்கை கூறியது.
ஆனால் இப்போது, நீண்ட கால வேலையின்மை தொழிலாளர்களை தாக்குவது பொதுவானது, முன்பு ஒரு புதிய வேலையைக் கண்டுபிடிப்பதில் எளிதாக இருந்திருக்கலாம் - பல ஆண்டுகள் பணி அனுபவம், திறன்கள், பயிற்சி அல்லது கல்வி கொண்ட தொழிலாளர்கள். உண்மையில், முன் அனுபவம்-பொதுவாக வருங்கால ஊழியர்களுக்கு ஒரு சொத்தாக பார்க்கப்படுவது-பல சந்தர்ப்பங்களில் எதிர் விளைவைக் கொண்டிருப்பதாகத் தோன்றுகிறது.
நியூயார்க்கைத் தளமாகக் கொண்ட தேசிய வேலைவாய்ப்புச் சட்டத் திட்டத்தின் தொழிலாளர் துறைத் தரவுகளின் பகுப்பாய்வின்படி, 45 வயது அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட தொழிலாளர்கள் மொத்தப் பணியாளர்களில் 27 சதவீதம் பேர் உள்ளனர், ஆனால் அவர்கள் நீண்ட கால வேலையில்லாதவர்களில் 37 சதவீதம் பேர்.
அவர்களில் ஒருவர் டெபோரா எல், 64 வயதானவர்
எல், ஒரு நீரிழிவு நோயாளி, தனது 26 வயது ஊனமுற்ற மகள் ஒரிசாவை கவனித்துக்கொள்கிறார், அவள் வேலை மற்றும் வாழ இடம் தேடுகிறாள். "நான் என்ன செய்யப் போகிறேன் என்று எனக்குத் தெரியவில்லை," என்று அவர் அசோசியேட்டட் பிரஸ்ஸிடம் கூறினார். "நான் உண்மையில் பயப்படுகிறேன். நான் இதற்கு முன்பு இப்படி இருந்ததில்லை. நான் எப்போதும் வேலை செய்து வருகிறேன், நான் எப்போதும் வேலை செய்தேன். நான் சில ஆண்டுகளுக்கு முன்பு மீண்டும் பள்ளிக்குச் சென்று முதுகலைப் பட்டம் பெற்றேன், ஆனால் அது எதையும் குறிக்கவில்லை.
– – – – – – – – – – – – – – – – –
சமீபத்தில் பதிவு செய்யப்பட்ட வேலைகள் இழந்தவைகளில் பெரும்பாலானவை உற்பத்தி மற்றும் கட்டுமானத் தொழில்கள் மற்றும் மாநில அரசாங்கங்களிலிருந்து வந்தவை. தொழிலாளர் புள்ளியியல் அலுவலகத்தின் (BLS) ஸ்தாபனக் கணக்கெடுப்பு, கடந்த மூன்று மாதங்களில் சராசரியாக வேலை வளர்ச்சியைக் கணக்கிட்டது, மாதத்திற்கு 42,000 வேலைகள் மட்டுமே உருவாக்கப்பட்டுள்ளன. இது, ஒரு வருடத்திற்கு முந்தைய ஒப்பிடக்கூடிய காலத்தை விட ஒரு மாதத்திற்கு 169,000 ஆக இருந்தது.
பல வேலை இழப்புகளுக்கு வீட்டு நெருக்கடி ஒரு பெரிய பகுதியாகும் - கட்டுமானத்தில் பணியமர்த்தல் கீழ்நோக்கிச் சுழன்றது, மேலும் முடிவு எங்கும் காணப்படவில்லை. BLS அறிக்கையின்படி, கட்டுமான வேலையின்மை ஒட்டுமொத்த விகிதத்தை விட இரட்டிப்பாகும், அதாவது 11 சதவீதம்.
இந்த எண்கள் ஒருவேளை மோசமாகிவிடும். பொருளாதாரக் கொள்கை நிறுவனத்தின் (EPI) கணிப்புகளின்படி - ஆண்டின் கடைசி மூன்று மாதங்களில் வேலையின்மை விகிதம் 6.2 சதவீதமாக அதிகரிக்கும் என்ற முன்னறிவிப்பின் அடிப்படையில், வேலையின்மை மற்றும் வேலையில்லாதவர்களின் பங்கு ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான வரலாற்று உறவு நீண்ட கால வேலையற்றோர் - 1.9 ஆம் ஆண்டின் இறுதிக்குள் 2008 மில்லியன் தொழிலாளர்கள் நீண்ட காலத்திற்கு வேலை இல்லாமல் இருப்பார்கள்.
தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய, வேலையில்லாத தொழிலாளர்கள் தங்களிடம் உள்ள சேமிப்பைப் பயன்படுத்த வேண்டும் - பின்னர் அவர்கள் கடன் வாங்கத் தொடங்குகிறார்கள். "எங்கள் ஓய்வுக்காலம் முழுவதையும் உயிர்வாழ முயற்சித்தோம்," ஐந்து பிள்ளைகளின் தந்தையான லெஸ் டார்ல்டன், தொலைத்தொடர்பு துறையில் எட்டு ஆண்டுகள் பணிபுரிந்தவர்.
ஒரு தற்காலிக தீர்வு: அதிகமான உழைக்கும் மக்கள் உறவினர்களுடன் குடியேறுகிறார்கள். ஏ நியூயார்க் டைம்ஸ் வேலைகள் வெளியேற்றம் பற்றிய கட்டுரை
"ஒரு மணிநேரத்திற்கு $15-க்கான தொழிற்சாலை வேலைகள் $7- அல்லது $8-ஒரு மணிநேர சில்லறை வேலைகளால் மாற்றப்படுவதால், 30 மற்றும் 40 வயதுடைய அதிகமான ஆண்கள் தங்கள் பெற்றோர் அல்லது தாத்தா பாட்டிகளுடன் குடியேறுகிறார்கள்" என்று ஜாக்சன் / விண்டன் சமூகத்தின் இயக்குனர் செரில் திசென் கூறினார். ஜாக்சன் மற்றும் விண்டன் மாவட்டங்களில் மருத்துவம், எரிபொருள் மற்றும் பிற உதவித் திட்டங்களை இயக்கும் நடவடிக்கை.
"வேலையற்ற அல்லது குறைந்த ஊதியம் பெறும் தொழிலாளர்கள், சிலர் குடும்பத்துடன், ஒருவருடன் ஒருவர் உறவினருடன் தங்கியிருப்பதைக் காண்கிறார்கள், திருமதி. தீசன், தொடர்ச்சியாக தங்கள் வரவேற்பைப் பெறுகிறார்கள்."
– – – – – – – – – – – – – – – – –
நீண்ட கால வேலையில்லாதவர்கள் புதிய வேலையைக் கண்டுபிடிக்கும் போது, வேலைகள் பொதுவாக கணிசமான ஊதியக் குறைப்புடன் வருகின்றன. 2001 மற்றும் 2003 க்கு இடையில் முழுநேர வேலைகளை இழந்த தொழிலாளர்களின் ஆய்வின்படி, 2004 இல் நேர்காணலுக்கு முன் ஒரு புதிய வேலை கிடைத்தது, புதிய பதவிக்கான சராசரி ஊதியக் குறைப்பு 17 சதவீதமாக இருந்தது - இது இடம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் சராசரி இழப்பை விட இரண்டு மடங்கு ஆகும். 1990களின் பிற்பகுதியில்.
டாரெல் மெக்கென்சி மெரிடியன் ஆட்டோமோட்டிவ் சிஸ்டம்ஸ் நிறுவனத்தில் பராமரிப்பு பணியாளராக பணிபுரிந்தார் மற்றும் ஒரு வருடத்திற்கு முன்பு $60,000 வசூலித்தார்
ஜெஃப்ரி எவன்ஸும் பணிபுரிந்தார்
சில சந்தர்ப்பங்களில், அரை வருடத்திற்கும் மேலாக வேலையில்லாமல் இருக்கும் தொழிலாளர்கள் பார்ப்பதை முற்றிலும் நிறுத்துகிறார்கள். அக்டோபர் 2007 CBO அறிக்கையின்படி, "வேலையின்மைக்கான எழுத்துப்பிழைகள் பெரும்பாலும் வேலை தேடுபவர்கள் வேலையை எடுப்பதை விட தொழிலாளர் சக்தியை விட்டு வெளியேறுவதன் மூலம் முடிந்தது. 70-2001 காலகட்டத்தில் வயது வந்தவர்களால் தொடங்கப்பட்ட வேலையில்லாத் திண்டாட்டங்களில் 2003 சதவிகிதம் தனிநபர்கள் வேலை எடுப்பதில் முடிந்தது; 25 சதவீதம் பேர் தங்கள் தேடலை நிறுத்தியதுடன் முடிந்தது; கணக்கெடுப்பு முடிவடையும் போது மீதமுள்ள எழுத்துப்பிழைகள் இன்னும் செயல்பாட்டில் இருந்தன.
எனவே வேலையில்லாத நான்கு தொழிலாளர்களில் ஒருவராவது முழுவதுமாக கைவிட்டுவிட்டார்கள்.
அவர்கள் முழுநேரப் பதவிகளைத் தேடினாலும், பகுதி நேரமாக மட்டுமே பணிபுரியும் தொழிலாளர்கள் - அரசாங்கத்தின் புள்ளிவிவரங்களில் "வேலைக்குறைவானவர்கள்" என்று கருதப்படுபவர்கள் என்று எப்போதாவது குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. ஜனவரியில், BLS-ன் படி, 9 சதவீத தொழிலாளர்கள் குறைந்த வேலையில் இருந்தனர்-இரண்டு ஆண்டுகளில் இது மிக உயர்ந்த நிலை.
எவ்வாறாயினும், இந்த புள்ளிவிவரங்கள் இருந்தபோதிலும், புஷ் நிர்வாகமும் காங்கிரஸும் கடந்த மாதம் காங்கிரஸ் நிறைவேற்றிய பல பில்லியன் டாலர் பொருளாதார ஊக்கத் திட்டத்தில் வேலையின்மை நலன்களுக்கான நீட்டிப்பைச் சேர்க்க முடியவில்லை. மார்ச் 2002 இல் இதே போன்ற சலுகைகள் நீட்டிப்பு நிறைவேற்றப்பட்டாலும், வேலையில்லாத தொழிலாளர்களின் பலன்கள் தீர்ந்து போனவர்களின் எண்ணிக்கை இன்றையதை விட குறைவாக இருந்தது.
அவர்கள் சம்பாதித்த வேலையின்மை நலன்கள் பாதுகாக்கப்படாவிடில், பின்தங்கியிருக்கும் தொழிலாளர்கள் இன்னும் மோசமான சூழ்நிலையை எதிர்கொள்வார்கள்.
ZNetwork அதன் வாசகர்களின் பெருந்தன்மையால் மட்டுமே நிதியளிக்கப்படுகிறது.
நன்கொடை