டிசம்பர் 6 ஆம் தேதி, DC கவுன்சில் ஒருமனதாக அங்கீகரிக்கப்பட்டது ஆயிரக்கணக்கான வீட்டுப் பணியாளர்களுக்கு முக்கியமான அங்கீகாரம் மற்றும் தொழிலாளர் பாதுகாப்புகளை விரிவுபடுத்தும் வீட்டுத் தொழிலாளர் உரிமைகள் மசோதா. இந்தச் சட்டம் டிசம்பர் 20ஆம் தேதி இறுதி வாக்கெடுப்பை நிறைவேற்றும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இதற்கான தேசிய அமைப்பாளர் எரிகா ஸ்க்லரிடம் பேசினேன் ஹேண்ட் இன் ஹேண்ட்: உள்நாட்டு முதலாளிகள் நெட்வொர்க் வெற்றிக் கூட்டணியுடன் இணைந்து வாதிட்டவர்.
வீட்டுத் தொழிலாளர் உரிமைகள் மசோதா மீதான சமீபத்திய வாக்கெடுப்பு DC இன் மக்களுக்கு என்ன அர்த்தம்?
மாவட்டம் முழுவதிலும் உள்ள வீடுகளில் மக்களைப் பராமரித்து வரும் ஏறக்குறைய பத்தாயிரம் வீட்டுப் பணியாளர்கள் தங்கள் உரிமைகளையும் கண்ணியத்தையும் பாதுகாக்கும் தெளிவான கொள்கையால் இறுதியாகப் பயனடைவார்கள். ஏற்கனவே சரியானதைச் செய்ய விரும்பும் முதலாளிகள், சரியான விஷயம் என்ன என்பதைப் பற்றிய அவர்களின் சிறந்த யூகத்தை நம்ப வேண்டியதில்லை - அவர்கள் நினைவுபடுத்தப்பட்ட கொள்கை மற்றும் வழிகாட்டுதலைக் கொண்டிருப்பார்கள்.
மசோதாவில் எழுதப்பட்ட ஒப்பந்தம் உள்ளது, எனவே முக்கியமான பணியமர்த்தல் மற்றும் தக்கவைப்பு முடிவுகளை எடுக்க முதலாளிகளுக்கு உதவியாக இருக்கும் ஒப்பந்த டெம்ப்ளேட்டை நகரம் உருவாக்க வேண்டும். தொழிலாளர்கள் இறுதியாக தங்கள் உரிமைகளை அறிந்து கொள்வார்கள், அவற்றை எழுதுவார்கள், வேலையில் அவர்களின் எதிர்பார்ப்புகளை அறிந்து கொள்வார்கள்.
இது நமது மனித மாண்புக்கு கிடைத்த பெரிய வெற்றி. கொள்கை வெளிப்படையாக அடங்கும் அடிமைத்தனத்தில் இருந்து வைத்திருக்கும் வீட்டுப் பணியாளர்களுக்கான அடிப்படை உரிமைகளை வெளிப்படையாகத் தடை செய்வதற்குப் பதிலாக - எடுத்துக்காட்டாக, DC இல் மனித உரிமைகள் குறியீடு வேலை பாதுகாப்புகளில் இருந்து "வீட்டு வேலையாட்கள்" தவிர. வீட்டுப் பணியாளர்கள், கிட்டத்தட்ட அனைவரும் பெண்கள் மற்றும் பெரும்பாலும் நிறமுள்ள பெண்கள், நாட்டின் பெரும்பாலான இடங்களில் சட்டத்தால் வெளிப்படையாக ஒதுக்கப்பட்டுள்ளனர். அது இப்போது மாறுகிறது.
நாட்டின் மற்ற பகுதிகளில் மசோதா நிறைவேற்றப்பட்டால் என்ன தாக்கத்தை ஏற்படுத்தலாம்?
வாஷிங்டன் மற்ற இரண்டு நகரங்களைப் பின்பற்றுகிறது - சியாட்டில் மற்றும் பிலடெல்பியா - மற்றும் பத்து மாநிலங்கள் வீட்டுப் பணியாளர்களைப் பாதுகாக்கும் கொள்கையை நிறைவேற்றுகின்றன. ஒரு தேசிய உரிமைகள் மசோதா இந்த ஆண்டு காங்கிரஸில் முதல் விசாரணையை நடத்தியது, ஆனால் அதைக் காண இது ஒரு நீண்ட பாதையாக இருக்கும்.
இந்தக் கொள்கைகள் நீண்டகாலமாகத் தாமதமாகிவிட்டன, மேலும் இந்தக் கொள்கைகளை முன்னெடுத்துச் செல்லும் இடங்கள், தொழிலாளர்கள், முதலாளிகள் மற்றும் கூட்டாளிகளுக்கு இந்தப் பாதுகாப்புகள் அடையக்கூடியவை மற்றும் சக்திவாய்ந்தவை என்பதை அறிய, மற்ற மாநிலங்கள் அவற்றை ஒரு முன்மாதிரியாகக் கருதலாம்.
உங்கள் வேலை அல்லது இந்த மசோதா பற்றி என்ன தவறான எண்ணங்களை நீங்கள் அடிக்கடி நீக்குகிறீர்கள்?
ஹேண்ட் இன் ஹேண்டின் மாதிரியானது, வீட்டு வேலையாட்களுடன் இணைந்து முதலாளிகளுடன் இணைந்து பணியாற்றுவது, ஒன்றுக்கொன்று சார்ந்திருக்கும் நமது முக்கிய மதிப்பை வாழ்வது. முதலாளிகள் தொழிலாளர்களுடன் சேர்ந்து இருக்கிறார்கள்: சாட்சியமளித்தல், பேரணி நடத்துதல், கொண்டாட்டம், மற்றும் மணிக்கணக்கில் அறைகளில் அமர்ந்திருப்பது.
வீட்டு முதலாளிகள் என்பது ஒரு கலப்பு வர்க்கக் குழுவாகும், அவர்கள் வீட்டு வேலை செய்பவர்களை விட சட்டமன்ற உறுப்பினர்களிடமிருந்து அடிக்கடி அதிக கவனத்தைப் பெறுகிறார்கள், இது ஒரு அநீதி மற்றும் நாம் பயன்படுத்தக்கூடிய உண்மை.
நாடு முழுவதும் உள்ள சட்டமன்ற உறுப்பினர்கள் இந்த கொள்கைகளை விரும்புவதாக அடிக்கடி கூறுகிறார்கள், ஆனால் அவர்கள் தனிநபர்கள் மற்றும் முதலாளிகள் மீது ஒரு சுமையாக இருப்பார்கள் என்று அவர்கள் கவலைப்படுகிறார்கள். "இல்லை, எனக்கு இது வேண்டும். இது எனக்கு நன்மை பயக்கும். ”
இந்தச் சட்டம் வேலைவாய்ப்பை கடினமாக்கும் வகையில் உள்ளது என்று எதிர்ப்பாளர்கள் கூற விரும்புகிறார்கள். ஆனால் உண்மையில் கடினமானது என்னவென்றால், நீங்கள் ஒரு குழந்தையைப் பெற்றெடுத்து, யாரையாவது வேலைக்கு அமர்த்த விரும்பினால், உங்களுக்கு எந்தத் தகவலும் கிடைக்காது. அல்லது ஒரு உறவினர் பயங்கரமான கார் விபத்தில் சிக்கினால், நீங்கள் வீட்டிலேயே கவனித்துக் கொள்ள வேண்டும், மேலும் ஒரே வழி Facebook இல் இடுகையிடுவதுதான்: "நான் ஒருவரை எங்கு வேலைக்கு அமர்த்தலாம், அவர்களுக்கு எவ்வளவு பணம் செலுத்த வேண்டும்?"
முதலாளிகளுக்கு, நல்ல, மரியாதைக்குரிய தகவலைக் கண்டறிவது மற்றும் வேலையில் இருக்க விரும்பும் நபர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவது மிகவும் கடினம். இந்த வேலைகள் உண்மையில் நல்ல வேலைகளாக இருக்கும் வரை, தொழிலாளர் பற்றாக்குறை மற்றும் வீட்டு பராமரிப்புப் பணியாளர்களுக்கான தக்கவைப்பு பிரச்சினைகள் தொடரும். இந்த வகையான சட்டத்தை ஆதரிக்க முதலாளிகளுக்கு பெரும் உந்துதல் உள்ளது.
இந்தச் செயல்பாட்டின் ஒரு கதையை உங்களால் பகிர்ந்து கொள்ள முடியுமா? உங்கள் வேலையின் அர்த்தத்தை நீங்கள் உணர்ந்த தருணம்?
முதலாளிகள் மற்றும் குறிப்பாக தொழிலாளர்கள் தங்கள் தனிப்பட்ட மற்றும் பாதிக்கப்படக்கூடிய கதைகளை மற்ற பல தொழிலாளர்களின் சார்பாக பகிர்ந்து கொள்ள விரும்புவது நம்பமுடியாதது. இந்தக் கொள்கைகளை ஆதரிப்பதற்காக மக்கள் தங்கள் வாழ்க்கையிலிருந்து எவ்வளவு நேரம் செலவழித்திருக்கிறார்கள் என்பதை உணர்ந்துகொள்வது, ஓரளவு தங்களுக்காக ஆனால் அவர்களது சமூகத்தில் உள்ள மற்றவர்கள் அங்கு இருக்க முடியாத காரணத்தினால், இது போன்ற ஒரு பரிசு அடிக்கடி கவனிக்கப்படாமல் போகும்.
மாவட்ட கவுன்சில் உறுப்பினர்கள் சிலர் தங்கள் சொந்த குடும்ப உறுப்பினர்களைப் பற்றி பேசுவதைக் கேட்டு நான் மிகவும் ஈர்க்கப்பட்டேன். கவுன்சில் உறுப்பினர் ராபர்ட் ஒயிட், வீட்டை சுத்தம் செய்பவராக இருந்த தனது அம்மாவுடன் வேலைக்குச் செல்வதை விவரித்தார், மேலும் அந்த நாளில் தனது பெரியம்மா தனது நகரத்தைப் பற்றி பெருமைப்படுவார் என்று தான் உணர்ந்ததாக கவுன்சிலர் ஜானீஸ் லூயிஸ் ஜார்ஜ் கூறினார்.
அவர்களைப் போன்ற சட்டமியற்றுபவர்கள் எங்களிடமிருந்து பார்க்கவும் கேட்கவும் பல ஆண்டுகளாக நாங்கள் மிகவும் உறுதியுடன் இருந்தோம் - அவர்கள் நிச்சயமாக செய்கிறார்கள். எங்கள் கதைகள் அவர்களுடன் எதிரொலிக்கின்றன, மேலும் எங்கள் கோரிக்கைகளுக்குப் பதிலளிப்பதில் அவர்களின் பங்கை அவர்கள் அங்கீகரிக்கிறார்கள். அவர்கள் வாக்களிக்கும் நாளில் அது எங்களிடம் பிரதிபலித்தது கேட்க திருப்தியாக இருந்தது.
வக்கீல் செயல்பாட்டில் நீங்கள் வேறு என்ன கற்றுக்கொண்டீர்கள்?
நாம் அரசியல் செயல்முறையை முடிந்தவரை அணுகக்கூடியதாக மாற்ற வேண்டும் - மொழி மற்றும் உடல் அணுகல் அடிப்படையில். நாம் ஒருவரையொருவர் புரிந்துகொள்ளும் வகையில் சரியான விளக்கத்தை உறுதி செய்ய வேண்டும். நியூ ஜெர்சியில், சில குழுக்களின் தலைவர்கள் ஸ்பானிய மொழி பேசுபவர்களை மொழிபெயர்ப்புகளைப் படிக்கும்படி கேட்டுக்கொண்டனர், இது தொழிலாளர்கள் முழுமையாக சாட்சியமளிக்க அனுமதிக்கவில்லை.
மேலும் பல இடங்கள், குறிப்பாக அரசு வீடுகள், சக்கர நாற்காலிகளைப் பயன்படுத்துபவர்களுக்கு முற்றிலும் அணுக முடியாதவை. மக்கள் கட்டிடத்தை வாதிட பயன்படுத்துவதற்கான திறனைக் காட்டிலும் கட்டிடத்தின் வரலாற்றை அவர்கள் மதிக்கிறார்கள், அது வெட்கக்கேடானது. அணுக முடியாத தன்மை அரசாங்கத்தின் அரங்குகளில் சாத்தியமானவற்றை பாதிக்கிறது - அனைவரும் பங்கேற்க முடியும் என்பதை நாங்கள் உறுதி செய்ய வேண்டும்.
ZNetwork அதன் வாசகர்களின் பெருந்தன்மையால் மட்டுமே நிதியளிக்கப்படுகிறது.
நன்கொடை