ஆதாரம்: தெற்கு நோக்கி
வட கரோலினாவில் உள்ள டர்ஹாமில், செப்டம்பர் 120 சனிக்கிழமையன்று, தொழிலாளர் சக்தி உச்சி மாநாட்டிற்காக 14க்கும் மேற்பட்ட குறைந்த ஊதியத் தொழிலாளர்கள் கூடினர். NC ரைஸ் அப்/ஃபைட் $15க்கு. பொருளாதாரத்தின் அனைத்துத் துறைகளிலிருந்தும் குறைந்த ஊதியம் பெறும் தொழிலாளர்களின் முதல் பிராந்தியக் கூட்டமாக இது தன்னைக் கூறிக்கொண்டது. நேர்மறையான பொது கருத்து தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் "துறை பேரம்" அல்லது என அறியப்படும் ஆர்வம் "அனைவருக்குமான தொழிற்சங்கங்கள்", ஒரு அணுகுமுறை ஐரோப்பா மற்றும் ஆஸ்திரேலியாவில் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது, இதில் தொழிலாளர்கள் நிறுவனத்தை விட தொழில்துறையால் ஒழுங்கமைக்கப்படுகிறார்கள்.
"நான் இங்கே இருக்கிறேன், ஏனென்றால் நாங்கள் ஒழுங்கமைக்க முயற்சி செய்கிறோம், எனவே நாங்கள் இந்த தொழிற்சங்கங்களை உருவாக்கி சிறந்த வாழ்க்கை முறையை உருவாக்க முடியும் மற்றும் குறைந்த ஊதியத்தில் வேலை செய்வதிலிருந்து வெளியேற முடியும்" என்று பங்கேற்பாளர் வாண்டா கோக்கர் ஃபேசிங் சவுத் கூறினார். கோக்கர் பல ஆண்டுகளாக $15க்கான போராட்டத்தில் ஈடுபட்டுள்ளார் மற்றும் உச்சிமாநாட்டில் தொழிற்சங்கம் குறித்த ஒரு அமர்வுக்கு தலைமை தாங்கினார்.
பேச்சாளர்களில் வட கரோலினா AFL-CIO இன் தலைவரான மேரி பீ மெக்மில்லனும் இருந்தார். தெற்கில் உள்ள தொழிலாளர்கள் எவ்வாறு அர்த்தமுள்ள மாற்றத்தை ஏற்படுத்துகிறார்கள் என்பதைப் பற்றி அவர் பேசினார் எதிர்ப்பு குறைந்த ஊதியம், பாலியல் துன்புறுத்தல் மற்றும் பாதுகாப்பற்ற பணி நிலைமைகள். அதே நேரத்தில், தொழிலாளர்கள் தேசத்தை முறையான இனவெறி மற்றும் "வறுமை மற்றும் வெகுஜன சிறைவாசம், ஊதியங்கள் மற்றும் குடியேற்ற சீர்திருத்தங்களுக்கு இடையே, பணியிடத்தில் நீதி மற்றும் எங்கள் பள்ளிகள், எங்கள் நீதிமன்றங்கள் மற்றும் எங்கள் நீதிமன்றங்களில் நீதி ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான தொடர்புகளுக்கு தேசத்தை கட்டாயப்படுத்துகின்றனர்" என்று அவர் கூறினார். நாடு."
முறையான மாற்றம் தேவை என்றாலும், அது டொனால்ட் டிரம்ப், பெர்னி சாண்டர்ஸ் அல்லது அமெரிக்காவின் அடுத்த ஜனாதிபதியாக போட்டியிடும் வேறு எந்த நபரிடமிருந்தும் வராது: இது "ஒரு பெரிய, துணிச்சலான தொழிலாளர் இயக்கத்தை ஒன்றிணைத்து உருவாக்குவதன் மூலம் வரும். ."
பரந்த அடிமட்ட தெற்கு தொழிலாளர் இயக்கத்தில் அவர்கள் செய்வது போல், Eshawney Gaston போன்ற கறுப்பின பெண்கள் உச்சிமாநாட்டில் முக்கிய பங்கு வகித்தனர். உச்சிமாநாட்டில் தனது உரையில், காஸ்டன் - இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு முன்பு டர்ஹாமில் குறைந்த கூலி வேலை செய்யும் போது $15 க்கு சண்டையில் சேர்ந்தார் - கறுப்பினப் பெண்கள் என்று குறிப்பிட்டார். குறைந்த ஊதியத்தால் விகிதாசாரமாக பாதிக்கப்படுகிறது மேலும் ஊதிய உயர்வுக்காக மட்டுமல்ல, தொழிற்சங்க உரிமைகளுக்காகவும் போராடுவதன் முக்கியத்துவத்தை வலியுறுத்தினார். "நாங்கள் ஒரு தொழிற்சங்கமாக நம்மை ஒழுங்கமைக்கும்போது, டர்ஹாம் மற்றும் நாடு முழுவதும் உள்ள தொழிலாளர்களுக்கான அதிகார சமநிலையை நாங்கள் மாற்றுவது இதுதான்" என்று அவர் கூறினார்.
உச்சிமாநாடு மூலோபாய விவாதங்கள், குழுவை உருவாக்கும் நடவடிக்கைகள் மற்றும் வெற்றிகரமான ஒழுங்கமைக்கும் தந்திரோபாயங்களைப் பகிர்ந்து கொண்டது. ஊதிய சுரண்டல் குறித்த அமர்வில், பங்கேற்பாளர்கள் மெக்டொனால்ட்ஸ் தலைவர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஸ்டீவ் ஈஸ்டர்ப்ரூக் பற்றி விவாதித்தனர். ஒரு மணி நேரத்திற்கு $7,000க்கு மேல் சம்பாதிக்கிறது அவர்கள் யாரும் ஒரு மாதத்தில் இவ்வளவு சம்பாதிக்கவில்லை. இந்த திடுக்கிடும் ஊதிய வேறுபாடுகள் காரணமாக, குறைந்த ஊதியம் பெறும் தொழிலாளர்கள் வாழ்வது பெருகிய முறையில் கடினமாக உள்ளது. வட கரோலினாவில் மட்டும், உள்ளன 1.47 மில்லியன் ஏழைகள் அல்லது குறைந்த வருமானம் கொண்டவர்கள், விகிதாச்சாரத்தில் குழந்தைகள் மற்றும் வண்ண மக்கள், மற்றும் மாநிலத்தில் சில இடங்களில் குறைந்தபட்ச ஊதியம் பெறுபவர்கள் வேலை செய்ய வேண்டும் வாரத்திற்கு எட்டு மணிநேரம் ஒரு அடிப்படை இரண்டு படுக்கையறை அபார்ட்மெண்ட் வாங்க.
எண்கள் நம்பிக்கையற்றதாகத் தோன்றினாலும், நீண்ட கால ஆர்வலர் பெர்தா பிராட்லி, சக ஊழியர்களைத் தொடருமாறு வலியுறுத்தினார். "நாங்கள் உங்களை வெளியேறும்படி கேட்கவில்லை," என்று அவர் கூறினார். "போராடுமாறு நாங்கள் உங்களிடம் கேட்கிறோம்."
ஒரு பிராந்திய கூட்டமாக, உச்சிமாநாடு தெற்கில் இயக்கம் எதிர்கொள்ளும் குறிப்பிட்ட நிலைமைகளை எடுத்துரைத்தது, இது நாட்டின் மிக உயர்ந்த வறுமை, குழந்தை வறுமை மற்றும் காப்பீடு செய்யப்படாத மக்கள் மற்றும் குறைந்த பொருளாதார இயக்கம், தொழிற்சங்க உறுப்பினர் மற்றும் LGBTQ பாரபட்சமற்ற சட்டங்கள் ஆகியவற்றைக் கொண்டுள்ளது. பங்கேற்பாளர்கள், நாட்டின் மிக ஏழ்மையான பகுதியும் வரலாற்று ரீதியாக மாநிலங்களைக் கொண்ட ஒரு பகுதி என்பது விபத்து என்று தாங்கள் நினைக்கவில்லை என்று தெளிவுபடுத்தினர். அதை கடினமாக்கியது தொழிற்சங்க மற்றும் கூட்டாக பேரம் பேச. சில பங்கேற்பாளர்கள் வெவ்வேறு இனங்களைச் சேர்ந்தவர்கள் வேலையில் தனித்தனியாக வைக்கப்படுவதாகவும், இது இனக் கோடுகளுக்கு அப்பால் ஒழுங்கமைப்பதைத் தடுக்கச் செய்யப்படலாம் என்று அவர்கள் சந்தேகிக்கிறார்கள்.
உச்சிமாநாடு ஃபைட் ஃபார் $15 இயக்கத்தில் பல மூத்த தலைவர்களை ஈர்த்தது - தேசிய ஏற்பாட்டுக் குழுவில் பணியாற்றும் செயின்ட் லூயிஸின் டெரன்ஸ் வைஸ் போன்றவர்கள். வைஸ் தெற்கில் ஒழுங்கமைக்கும் சக்தியை வலியுறுத்தினார். "இனவெறி, ஊதியங்கள் மற்றும் வேலை நிலைமைகள் மிகக் குறைவாக உள்ள இடங்களில், அவர்கள் தெற்கில் இருப்பதைப் போல," என்று அவர் கூறினார், "அந்த தொழிலாளர்கள் ஒருங்கிணைத்து, போராடி வெற்றிபெறும்போது, அது அமெரிக்காவில் உள்ள அனைவரையும் உயர்த்துகிறது."
இந்த உச்சிமாநாடு புதிய மக்களை இயக்கத்திற்கு ஈர்த்தது. அவர்களில் உள்ளூர் வால்மார்ட் தொழிலாளி கிகோமா க்வின் அடங்குவார், அவர் முன்பு தனியாக உணர்ந்ததாகவும் ஆனால் இப்போது குறைந்த ஊதியம் பெறும் தொழிலாளர்களின் இயக்கத்தின் ஒரு பகுதியாக 230 நகரங்கள், 33 நாடுகள் மற்றும் ஆறு கண்டங்களுக்கு விரிவடைந்துள்ளதாகவும் கூறினார். உச்சிமாநாடு ஒரு தொழிலாளியாக தனது சக்தியைப் பற்றி நினைக்கும் விதத்தை மாற்றியது என்றும் அவர் கூறினார். "எனக்குத் தெரியாத உரிமைகள் என்னிடம் உள்ளன," என்று அவர் கூறினார்.
ZNetwork அதன் வாசகர்களின் பெருந்தன்மையால் மட்டுமே நிதியளிக்கப்படுகிறது.
நன்கொடை