இன்று ஃபீனிக்ஸ், அரிசோனாவில் உள்ள பேபீஸ் “ஆர்” அஸில் உதவி மேலாளர் டெப்பி பியர்ட் மற்றும் இயக்குனர் கேரி க்ளீசன் ஆகியோருடன் உரையாடலைக் கொண்டு வருகிறோம். நியாயமான வேலைwEek மக்கள் ஜனநாயக மையத்தில் முன்முயற்சி. டாய்ஸ் "ஆர்" எங்களின் அந்நியச் செலாவணியை வாங்குவது பல்லாயிரக்கணக்கான சில்லறை தொழிலாளர்களை எவ்வாறு காயப்படுத்துகிறது என்பதையும், இந்த ஊழியர்களுக்கு நீதி கோரி புதிய பிரச்சாரம் எவ்வாறு போராடுகிறது என்பதையும் அவர்கள் விவாதிக்கின்றனர்.
சாரா ஜாஃப்: தொடங்குங்கள், டெபி, டாய்ஸ் "ஆர்" அஸ் மற்றும் பேபீஸ் "ஆர்" எங்களில் உங்கள் நேரத்தைப் பற்றி எங்களிடம் கூறுங்கள், மேலும் காலப்போக்கில் நிறுவனத்தில் என்ன மாறிவிட்டது?
டெபி பியர்ட்: நான் 29 ஆண்டுகளாக இங்கு இருக்கிறேன். நான் ஒரு பருவகால ஊழியராகத் தொடங்கினேன். நான் உள்ளே நுழைந்தேன், ஐந்து நிமிடங்களில் பணியமர்த்தப்பட்டேன். [கிடைத்த] கடைகளில் கிட்டத்தட்ட எந்தப் பதவியையும் நான் வகித்திருக்கிறேன்…. 2005 ஆம் ஆண்டில் வொர்னாடோவுடன் சேர்ந்து பெயின் கேபிடல் மற்றும் கேகேஆர் நிறுவனத்தை வாங்கும் வரை, அது பொதுவில் இருந்து தனியாருக்கு செல்லும் வரை எப்போதும் குடும்பம் சார்ந்த நிறுவனமாக இருந்தது. அது நடந்தவுடன், நாங்கள் நிறுவனத்தின் குடும்ப பகுதியை இழக்க ஆரம்பித்தோம். பணியாளர்கள் அல்லது எதிலும் நேரத்தை முதலீடு செய்வதில் அவர்கள் அதிகம் அக்கறை காட்டவில்லை. அவர்கள் சொல்வது போல், அவர்கள் மறுகட்டமைத்தார்கள், இது பொதுவாக வாங்குதல் போன்றது. ஆனால் முழுநேர மக்கள் பதவிகள், நன்மைகள் மற்றும் அது போன்ற விஷயங்களை இழந்தனர்.
சமீபத்திய நிதிச் சிக்கல்கள் தொடங்கியபோது, அவர்கள் கடைகளை மூடப் போவதாகச் சொல்ல வழிவகுத்தது - அதைப் பற்றி நீங்கள் கேள்விப்பட்டபோது, பிரச்சினைகள் இருப்பதாகவும், நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள் என்று கேட்கத் தொடங்கியபோதும் எங்களை அழைத்துச் செல்லுங்கள்.
இது செப்டம்பரில் மீண்டும் தொடங்கும் என்று நினைக்கிறேன். நிறுவனம் சிரமப்படுவதை நாங்கள் அறிவோம். நிறுவனம் அனைத்து ஸ்டோர் மேலாளர்கள் மற்றும் உதவி மேலாளர்களை அழைத்து வருவதற்காக பிராந்திய அளவில் ஒரு பேரணியை நடத்தியது, அந்த நேரத்தில், நிறுவனம் நன்றாக இருக்கிறது என்று அவர்களுக்கு உறுதியளித்தது. அவர்கள் ஒரு சிறந்த பருவத்தை எதிர்பார்க்கிறார்கள். பின்னர், அது நம்மை அதிலிருந்து வெளியேற்றி, அதைத் தொடரச் செய்ய வேண்டும்.
அவர்கள் … அத்தியாயம் 11 திவால்நிலையை தாக்கல் செய்ததாக நாங்கள் கேள்விப்பட்டபோது ஜனவரி மாதம்… அவர்கள் சென்று, அந்த நேரத்தில் 182 கடைகளை மூட முயற்சிக்கப் போவதாகவும், பின்னர் மீதமுள்ளவற்றைக் காப்பாற்ற முடியும் என்றும் கூறினார்கள். பின்னர், நாங்கள் மார்ச் மாதத்தில் கண்மூடித்தனமாக இருந்தோம். அந்த நேரத்தில் முழு நிறுவனமும் கலைக்கப் போகிறது.
பாப்புலர் டெமாக்ரசி அண்ட் ஆர்கனைசேஷன் யுனைடெட் ஃபார் ரெஸ்பெக்ட் மையத்தில் உள்ளவர்களுடன் நீங்கள் எப்படி இணைந்தீர்கள்?
உண்மையில், என் கடை மேலாளர் ட்ரேசி, அவள் அதைப் பற்றி என்னிடம் பேசிக் கொண்டிருந்தாள். அவளும் நானும் சில காலம் ஒன்றாக இருந்தோம். நாங்கள் இருவரும், கிட்டத்தட்ட ஒரே பதவிக்காலம் மற்றும் விஷயங்கள். அவள் அதைப் பற்றி என்னிடம் பேசினாள், பிறகு நான் ஏறினேன்.
அடுத்த படிகள் என்ன, இந்த சூழ்நிலையில் கவனத்தை ஈர்ப்பது பற்றி அமைப்பு என்ன செய்கிறது, அது எப்படி டாய்ஸ் "ஆர்" எங்களுடன் மட்டுப்படுத்தப்படவில்லை, ஆனால் மக்களின் வேலைகளை காப்பாற்ற முயற்சிக்கிறது என்பதை எங்களிடம் கூறுங்கள்.
நாங்கள் அதற்கான திட்டமிடல் கட்டத்தில் இருக்கிறோம் என்பது எனக்குத் தெரியும். ஜூன் 1-ம் தேதி ஏதோ ஒரு நடவடிக்கை நடப்பது எனக்குப் புரிகிறது. கேரி உங்களை இன்னும் கொஞ்சம் நிரப்பலாம்.
கேரி, இந்த நிறுவனங்களின் சில்லறை வர்த்தகத்தில் என்ன நடக்கிறது, தனியார் சமபங்கு நிறுவனங்களிடமிருந்து இந்த வாங்குதல்கள் பற்றி எங்களுக்கு இன்னும் கொஞ்சம் பின்னணியைக் கொடுங்கள்.
கேரி க்ளீசன்: இது சில காலமாக நடந்து வருகிறது, மந்தநிலையின் போது, சுமார் 10 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, சில்லறை வணிக நிறுவனங்கள் தங்கள் நிதிப் போராட்டங்களுக்கு உதவ இந்த தனியார் பங்கு நிறுவனங்களை நாடத் தொடங்கின. பல சில்லறை விற்பனை நிறுவனங்கள் இந்த செயல்முறையின் மூலம் "அதிகமான கொள்முதல்" என்று அழைக்கப்படுகின்றன.
டாய்ஸ் "ஆர்" அஸ் விஷயத்தில், என்ன நடந்தது என்றால், 2005 ஆம் ஆண்டில், நிறுவனத்திற்கு 30 சதவீத கடன் மட்டுமே இருந்தது. பின்னர், KKR மற்றும் Bain Capital அதை வாங்கியவுடன், அது தலைகீழாக மாறியது மற்றும் நிறுவனம் 70 சதவீத கடனுக்கும், 30 சதவீத ஈக்விட்டிக்கும் சென்றது. நிறுவனம் நீண்ட காலமாக இந்தக் கடனைத் திருப்பிச் செலுத்தியது, ஆனால், ஒவ்வொரு ஆண்டும் போலவே, அவர்கள் ஒரு வருடத்திலிருந்து அடுத்த ஆண்டு வரை பெயின் கேபிட்டலைக் கவனித்துக்கொள்வதற்கான நிர்வாகக் கட்டணங்கள் மற்றும் பிற ... கட்டணங்களை வட்டிக்கு மேல் செலுத்த வேண்டியிருந்தது, மேலும் அது நிதி ரீதியாக சாத்தியமற்றதாக மாறியது.
பின்னர், அமேசான் காட்சிக்கு வருகிறது மற்றும் இந்த சில்லறை நிறுவனங்களில் உள்ள இந்த முதலீட்டாளர்கள் அனைவரும் அமேசானில் என்ன நடக்கிறது என்பதைப் பார்க்கிறார்கள். கடந்த ஆண்டு, இது அமெரிக்காவின் இரண்டாவது பெரிய சில்லறை விற்பனை நிறுவனமாக மாறியது. அவர்கள் நினைத்தார்கள், “சரி, ஒருவேளை நாம் இப்போது வெளியேற வேண்டும்; இந்த நிறுவனத்தை போட்டித்தன்மையடையச் செய்ய அதிக முதலீடு - மூலதன முதலீடு - எடுக்கப் போகிறது. எனவே, கதவுகளை மூடுவோம்.
உண்மை என்னவென்றால், டாய்ஸ் "ஆர்" அஸ் என்பது முற்றிலும் சாத்தியமான வணிகமாகும். நைன் வெஸ்ட் போன்ற கதவுகளை மூடிக்கொண்டிருக்கும் இந்த மற்ற சில்லறை நிறுவனங்களில் பல, முற்றிலும் சாத்தியமான வணிகங்கள், ஆனால் பிரச்சனை என்னவென்றால், உரிமையாளர்கள் சில்லறை வணிகத்தை நடத்த விரும்புவதில்லை. இது ஒரு பெரிய பிரச்சனை. பின்னர், இது இந்த தனியார் பங்கு உரிமை மட்டுமல்ல. Macy's மற்றும் Kohl's போன்ற பெரிய நிறுவனங்களுக்கு வேறு வகையான கடன்கள் உள்ளன, அவை உண்மையில் வளர்ந்து வரும் புதிய சில்லறை வணிகத்திற்கான தங்கள் உத்திகளை மாற்ற வேண்டிய இந்த தருணத்தில் உண்மையில் அவர்களை முடக்குகின்றன.
இதன் விளைவாக … நிறைய பேர் வேலை இழக்கிறார்கள். டெபி போன்ற கடின உழைப்பாளி பெண்கள் நிறைய பேர் வேலை இழக்கிறார்கள். மேலும் இது ஒரு பேரழிவு, இந்த வால் ஸ்ட்ரீட் நிறுவனங்களை நாம் ஒழுங்குபடுத்தினால் முற்றிலும் தவிர்க்கப்படும் நிதி நெருக்கடி.
ஞாயிற்றுக்கிழமை பேசிக் கொண்டிருப்பதால் அன்னையர் தினம் என்பதால், அது என்னவென்று நான் கேட்க வேண்டும் நிறைய பெண்கள் இந்த சில்லறை கடைகளில் நிறைய வேலை செய்பவர்கள்.
தாடி: என் கடையில் பல ஒற்றை அம்மாக்கள் உள்ளனர். இதைப் பற்றி நான் உணர்ச்சிவசப்படுகிறேன். என்னை மன்னிக்கவும்…. அவர்கள் போராட முயற்சிப்பதும், அவர்களுக்குத் தேவையான அளவுகோல்களுக்குப் பொருத்தமான புதிய வேலையைத் தேடுவதும், என்ன நடக்கப் போகிறது என்று தெரியாமல் இருப்பதும் வருத்தமாக இருக்கிறது, மேலும் அவர்களால் முடியும் வரை அந்தக் காலகட்டத்தை கடக்க பெயின் கேபிட்டலின் எந்த உதவியும் இல்லை. மற்றொரு வேலையைப் பாதுகாக்கவும்.
மேலும் ஒரு நினைவூட்டலுக்காக, 2012 இல் "பெயின் கேபிடல்" என்ற சொல்லை நாங்கள் அதிகம் கேட்டிருந்தோம், அன்றிலிருந்து அதிகம் இல்லை. ஆனால் மிட் ரோம்னி மீண்டும் பதவிக்கு போட்டியிடுகிறார். பற்றி எங்களுக்கு கொஞ்சம் நினைவூட்டுங்கள் பெயின் மூலதனம்.
க்ளீசன்: பெயின் கேபிடல் அழித்த முதல் பொம்மைக் கடை இதுவல்ல என்று நான் கூறுவேன். கேபி டாய்ஸ், பெயின் கேபிட்டலின் உரிமையின் கீழ் வந்தது என்பது உங்களுக்கு நினைவிருக்கலாம். அது இன்னும் பின்னோக்கி இருந்தது, அநேகமாக மிட் ரோம்னி ஈடுபட்டிருந்த நேரத்திற்கு நெருக்கமாக இருக்கலாம். ஆனால் இது மிட் ரோம்னி தலைமையில் இருந்த ஒரு மாதிரி. இது கடந்த 15 வருடங்களாக விளையாடி வரும் உத்திதான் மிட் ரோம்னி உட்பட பலரைப் பணமாக்கியது.
இது ஒரு பிரச்சனை. டாய்ஸ் "ஆர்" எங்களுக்காக தங்கள் வாழ்க்கையை அர்ப்பணித்தவர்கள், டிசிக்கு சென்று, காங்கிரஸ் உறுப்பினர்களைச் சந்திப்பது, சந்திப்பது போன்றவற்றைப் பார்ப்பது நம்பமுடியாத சக்திவாய்ந்ததாக இருந்தது. பெர்னி சாண்டர்ஸ் அவர்களின் கதைகளைச் சொல்ல, ஏனென்றால் என்ன நடக்கிறது என்பதைப் பற்றி அவர்கள் ஏதாவது செய்ய வேண்டும் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம்.
அவர்களால் என்ன செய்ய முடியும்? இந்த விஷயத்தில் காங்கிரஸ் என்ன செய்ய வேண்டும் என்று மக்கள் கேட்கிறார்கள்?
க்ளீசன்: ஒரு காலத்தில், அந்நிய கொள்முதல் சட்ட விரோதமாக இருந்தது. அந்நிய கொள்முதலை தடை செய்வதே எளிய தீர்வு என்று நாங்கள் நினைக்கிறோம். அவர்களை அனுமதிக்கக் கூடாது. மற்ற கொள்கைகளையும் பார்த்து வருகிறோம். நாம் ஒட்டுவேலை அணுகுமுறைக்கு செல்லலாம் அல்லது பிரச்சனையின் மூலத்தை நாம் பெறலாம். எப்படியிருந்தாலும், ஏதாவது செய்ய வேண்டும்.
"அதிகமான கொள்முதல்" என்ற வார்த்தையை நாங்கள் கேட்கிறோம், ஆனால் அதன் அர்த்தம் என்ன என்பதை எங்களிடம் கூறுங்கள். இது சட்டவிரோதமானது எப்போது நிறுத்தப்பட்டது?
க்ளீசன்: நானும் நிபுணன் அல்ல. சில்லறை வணிகத்தில் பணிபுரியும் மக்களுக்கு இது என்ன செய்கிறது என்பதன் காரணமாக நான் இதைப் பற்றி கற்றுக்கொள்கிறேன். ஒரு அந்நிய வாங்குதல் என்பது ஒரு நிறுவனத்தில் உள்ள ஈக்விட்டியைப் பயன்படுத்தி ஒரு நிறுவனத்தை வாங்குவதற்கு அந்நியச் செலாவணியைக் கொடுப்பதாகும். நிறுவனத்தில் உள்ள பங்குகளின் அடிப்படையில், அவர்கள் ஒவ்வொரு ஆண்டும் வருவாயைப் பயன்படுத்தி உரிமையாளருக்கு நேரடியாக கடனை செலுத்துகிறார்கள். வங்கி இருப்பது போல் இல்லை. இது குறித்து உரிமையாளர்கள் கூறுகையில், “நிறுவனத்தில் கொஞ்சம் பணம் போடுவதற்காக இப்போது பணத்தைப் போடப் போகிறோம், பின்னர், ஒவ்வொரு ஆண்டும், காலப்போக்கில் எங்களுக்கு திருப்பிச் செலுத்த வருவாயில் ஒரு பெரிய பகுதியை எடுத்துக்கொள்கிறோம். ”
டாய்ஸ் "ஆர்" எங்களைப் பொறுத்தவரை, அவர்கள் வாங்கிய $5 பில்லியன் கடனாக இருந்தது. காலப்போக்கில், KKR மற்றும் Bain Capital ஆகியவை வெறும் கட்டணமாக $470 மில்லியனைப் பெற்றன. அது அவர்கள் கீழே போட்ட பணத்தின் மேல் இருந்தது. இது நிச்சயமாக ஒரு சிக்கலான செயல்முறையாகும், ஆனால் யோசனை அவ்வளவுதான் - இதன் விளைவாக, உங்களிடம் உரிமையாளர்கள் இருப்பது போல் இல்லை, பின்னர் அவர்கள் வங்கிகளுக்குக் கட்டுப்படுவார்கள். எனவே, பொறுப்பாளர்கள் இன்னும் வியாபாரத்தை நடத்த முயற்சிக்கின்றனர். அவர்கள் இந்த வங்கிகளில் அதிக கடன் வைத்திருக்கலாம், ஆனால் அவர்கள் இன்னும் வணிகத்தை நடத்த முயற்சிக்கின்றனர்.
அந்நிய கொள்முதலில் உள்ள பிரச்சனை என்னவென்றால், பொம்மை வணிகத்தை நடத்துவதில் அக்கறை இல்லாத இந்த முதலீட்டாளர்களுக்கு நீங்கள் உண்மையில் நிறுவனத்தை வழங்குகிறீர்கள். நிறுவனத்தை வெற்றிகரமாகச் செய்யும் குடும்பங்களைப் பற்றி அவர்கள் உண்மையில் கவலைப்படுவதில்லை. அவர்கள் வெறும் காசு சம்பாதிக்கத்தான் பார்க்கிறார்கள். அதுதான் அந்நிய வாங்குதல்களின் பிரச்சனை.
மேலும் அவர்கள் சில ரூபாய்களை சம்பாதித்தனர்.
க்ளீசன்: டாய்ஸ் "ஆர்" எங்களுக்காக பணிபுரியும் 33,000 பேருக்கு பிரிவினைக்கு பணம் இல்லை.
இதை கேட்கும் அல்லது படிக்கும் மற்றும் டாய்ஸ் "ஆர்" அஸ் தொழிலாளர்களை ஆதரிக்க விரும்பும் மக்கள் என்ன செய்ய முடியும்?
தாடி: எங்களிடம் RISE Up Retail என்று ஒரு குழு உள்ளது. இந்த செயல் நாட்கள் மற்றும் அது போன்ற விஷயங்களைச் செய்யும்போது, அவர்கள் சேரவும், செயல் திட்டமிடலில் ஈடுபடவும் வரவேற்கப்படுகிறார்கள். மற்றும் அவர்களின் கருத்துகளை மட்டுமே வெளிப்படுத்துங்கள். அவர்களின் காங்கிரஸ்காரர், பிரதிநிதியிடம் சென்று அவர்கள் எப்படி உணர்கிறார்கள் என்பதை அவர்களுக்கு தெரியப்படுத்துங்கள்.
கேட்கப்படும் அதிகமான குரல்கள் உதவும் என்று நான் நினைக்கிறேன் ... சில சமயங்களில் நாம் அனைவரும் [சில்லறை வணிகத் தொழிலாளர்கள்] இரண்டாம் தர குடிமக்கள் போல் உணர்கிறோம். அவர்கள் அனைவருக்கும் சேவை செய்யவே நாங்கள் இங்கு வந்துள்ளோம். அதிர்ஷ்டவசமாக, எங்கள் வாடிக்கையாளர்களில் பெரும்பாலோர் - நாங்கள் என்ன செய்கிறோம் என்பதை அவர்கள் புரிந்துகொள்கிறார்கள், ஆனால் நீங்கள் படிநிலை, கார்ப்பரேட் நிலைகளுக்கு வரும்போது, நாங்கள் அவர்களுக்கு காகிதத்தில் எண்களாக இருக்கிறோம். அவர்களின் வணிகம் இயங்குவதை உறுதிசெய்ய நாங்கள் இங்கு வந்துள்ளோம், மேலும் எங்களுக்கு என்ன நேர்ந்தாலும் அவர்களால் [முடியவில்லை] எந்த விதமான துண்டிப்பு ஊதியமும் வழங்கப்படாமல் இருப்பது தெளிவாகத் தெரிகிறது.
க்ளீசன்: டாய்ஸ் "ஆர்" எஸில் பணிபுரியும் 33,000 கடின உழைப்பாளிகளின் முதன்மையான கோரிக்கையாக இந்த துண்டிப்பு ஊதிய நடவடிக்கை உள்ளது. அங்கே ஒரு மனு என்று எடுத்துள்ளார். டாய்ஸ் "ஆர்" அஸ் அசோசியேட் கோலின் க்ளீவன் தொடங்கிய மனுவில் மக்கள் கையெழுத்திடலாம். நாங்கள் கேகேஆர் மற்றும் பெயின் கேபிட்டலில் உள்ள முதலீட்டாளர்களிடம் செல்கிறோம். நியூயார்க் நகரக் கட்டுப்பாட்டாளர் மற்றும் நியூயார்க் மாநிலக் கட்டுப்பாட்டாளர் ஆகியோரை KKR மற்றும் Bain Capital நிறுவனங்களைத் தொடர்புகொண்டு தொழிலாளர்களைப் பணிநீக்கம் செய்யும் ஊதியத்தைப் பெறுவதற்கு அவர்களின் ஆதரவைக் கேட்கப் போகிறோம்.
இந்த வாரம் ஓஹியோ மற்றும் கலிபோர்னியாவில் உள்ள பெரிய ஓய்வூதிய நிதிகளில் கூட்டங்கள் நடக்கவுள்ளன, அங்கு டாய்ஸ் “ஆர்” அஸ் அசோசியேட்ஸ் அங்கு வந்து, "உங்களின் உதவி எங்களுக்கு தேவை. இந்த நிறுவனங்களை அணுகவும். அவர்களிடம் சொல்லுங்கள், 'ஒரு முதலீட்டாளராக, இந்தத் தொழிலாளர்களுக்கு நீங்கள் உதவ வேண்டும். இது தவறு.'"
இது நீண்ட தூரம். இது வெறும் ஆரம்பம் தான். இந்த மோசமான முதலீட்டு ஒப்பந்தங்களால் இந்த வேலைகளை இழக்கப் போகும் மக்கள் அதிகம். நாம் … எங்கள் காங்கிரஸ் உறுப்பினர்களை அணுகி, "நீங்கள் இதைப் பற்றி ஏதாவது செய்ய வேண்டும் என்று நாங்கள் விரும்புகிறோம். வேலை செய்யும் பொருளாதாரத்தை நாங்கள் விரும்புகிறோம். உழைக்கும் குடும்பங்களைப் பாதுகாப்பதற்கான தடுப்புச்சுவர்கள் இருப்பதை உறுதி செய்ய வேண்டும்.
இது வெறும் ஆரம்பம் தான். டெபி போன்றவர்களின் சக்திவாய்ந்த தலைமைத்துவத்தை நாங்கள் உண்மையில் பார்க்கிறோம் ... டாய்ஸ் "ஆர்" எங்களுக்காக தங்கள் வாழ்க்கையை அர்ப்பணித்த இந்த பெண்கள் குரல்களின் ஒரு பகுதியாக இருப்பதால் இது மற்றவர்களுக்கு நிகழாமல் தடுக்கப் போகிறது.
மனுக்கள் மற்றும் பிற பொருட்களை மக்கள் எங்கே காணலாம்?
க்ளீசன்: அந்த மனு மீதான விசாரணை நடந்து வருகிறது சமய கொள்கை. உங்கள் காங்கிரஸ் உறுப்பினர்களை நீங்கள் தொடர்பு கொள்ளலாம் பக்கத்தை பகிரவும் டாய்ஸ் "ஆர்" எங்கள் ஊழியர்களுக்கு உங்கள் ஆதரவைக் காட்டுங்கள்.
இந்தப் போராட்டத்தைப் பற்றி வேறு ஏதாவது மக்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டுமா?
தாடி: எங்களால் முடிந்த அனைத்து உதவிகளும் எங்களுக்குத் தேவை. இது ஒரு நீண்ட சண்டையாக இருக்கும் என்பது எங்களுக்குத் தெரியும். எங்கள் கோரிக்கையை காங்கிரஸிடம் எடுத்துச் செல்ல எங்களுக்கு வாய்ப்பு கிடைத்ததற்கு நான் நன்றியுள்ளவனாக இருக்கிறேன். அமைப்புகள் எங்களுக்கு பெரும் உதவியாகவும் ஆதரவாகவும் இருந்து வருகின்றன. அதிகமான ஆட்களை நாம் கப்பலில் ஏற்றிச் செல்லும்போது, நமது குரல்கள் சத்தமாக இருக்கும், மேலும் அவர்கள் நம் பேச்சைக் கேட்க வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்படும்.
இந்த நேர்காணல் தெளிவு மற்றும் நீளத்திற்காக லேசாக திருத்தப்பட்டுள்ளது.
சாரா ஜாஃப் தி நேஷன் இன்ஸ்டிட்யூட்டில் ஒரு அறிக்கையிடல் சக ஊழியர் மற்றும் ட்ரூத்அவுட், தி அட்லாண்டிக், தி கார்டியன், இன் திஸ் டைம்ஸ் மற்றும் பல வெளியீடுகளுக்கு தொழிலாளர், சமூக மற்றும் பொருளாதார நீதி மற்றும் அரசியலை உள்ளடக்கியவர். அவள் துணை பெலபோர்ட், டிசென்ட் இதழால் தொகுக்கப்பட்ட தொழிலாளர் போட்காஸ்ட் மற்றும் ஆசிரியர் தேவையான சிக்கல்: கிளர்ச்சியில் அமெரிக்கர்கள் (நேஷன் புக்ஸ், 2016). ட்விட்டரில் அவளைப் பின்தொடரவும்: @sarahljaffe.
ZNetwork அதன் வாசகர்களின் பெருந்தன்மையால் மட்டுமே நிதியளிக்கப்படுகிறது.
நன்கொடை