மூல: கார்டியன்
சுமார் 1,100 நிலக்கரி சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் அலபாமா 2022 இல் இன்னும் வேலைநிறுத்தத்தில் நுழைந்துள்ளனர், கடந்த ஆண்டு ஏப்ரலில் அவர்கள் வெளியேறி 10 மாதங்களுக்கும் மேலாகிறது, இது கோவிட்-19 தொற்றுநோய் தொடங்கியதிலிருந்து அமெரிக்காவில் மிக நீண்ட வேலைநிறுத்தம் மற்றும் அலபாமாவின் வரலாற்றில் மிக நீண்ட வேலைநிறுத்தமாகும்.
தொழிலாளர்கள் நியாயமற்ற தொழிலாளர் வேலைநிறுத்தத்தை தொடங்கினர் கூற்றுக்கள் ஒரு புதிய தொழிற்சங்க ஒப்பந்தத்தின் மீது வாரியர் மெட் கோலின் மோசமான நம்பிக்கை பேரம். 2016 இல் தீர்க்கப்பட்ட முந்தைய ஒப்பந்தத்தில், சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் பல சலுகைகளை ஏற்றுக்கொண்டனர், இதில் ஒரு மணிநேரத்திற்கு $6 ஊதியக் குறைப்பு மற்றும் உடல்நலக் காப்பீடு மற்றும் பிற நன்மைகளில் குறைப்புக்கள், சுரங்கங்கள் திவால்நிலையை அடுத்து முதலாளிகளை மாற்றியதால்.
வேலைநிறுத்தத்தில் சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் உள்ளனர் ஆதரவு கிடைத்தது செனட்டர் பெர்னி சாண்டர்ஸ், எலிசபெத் வாரன் போன்ற அமெரிக்க அரசியல்வாதிகளிடமிருந்து, டாமி பால்ட்வின் மற்றும் ஷெரோட் பிரவுன், மற்றும் பெற்றார் நன்கொடைகள் அமெரிக்கா முழுவதும் உள்ள டஜன் கணக்கான தொழிற்சங்கங்களின் வேலைநிறுத்த நிதிக்கு.
கடந்த 10 மாதங்களாக நடத்தினார்கள் பேரணிகள் மற்றும் நீட்டிக்கப்பட்டது ஆர்ப்பாட்டங்கள் வேலைநிறுத்தம் முழுவதும் வேலைநிறுத்தத்தை முறிக்கும் மாற்றுத் தொழிலாளர்களை சுரங்கங்களுக்கு அழைத்துச் செல்லும் அரசுப் படையினருக்கு பொது வளங்களைப் பயன்படுத்துவதை விமர்சிக்க அலபாமா மாநில தலைநகருக்கு. சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் நியூயார்க் நகரத்தில் BlackRock இன்வெஸ்ட்மென்ட் குழுமத்தின் அலுவலகங்களுக்கு வெளியே பேரணிகளையும் நடத்தினர் மிகப்பெரிய பங்குதாரர் வாரியர் மெட் நிலக்கரி. நவம்பர் 2 வரை, வேலைநிறுத்தம் நிறுவனத்திற்கு நஷ்டத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது $ 6.9m.
"எங்களில் பெரும்பாலோர் மற்ற வேலைகளில் வேலை செய்கிறோம் மற்றும் வேலைநிறுத்த ஊதியத்தைப் பெறுகிறோம், ஆனால் சிலர் எல்லையைத் தாண்டிவிட்டனர்" என்று 13 ஆண்டுகளாக சுரங்கங்களில் கூரை போல்டராக பணிபுரியும் மற்றும் தொழிலாளர்கள் வெற்றி பெறுவார்கள் என்று நம்பும் வாரியர் மெட் நிலக்கரியின் சுரங்கத் தொழிலாளி ரிலி ஹக்லெட் கூறினார். வேலைநிறுத்தம். "நாங்கள் எங்கும் செல்லப் போவதில்லை. கரப்பான்கள் மற்றும் முதலாளிகள் அனைவரும் நகைச்சுவையாக இருக்கிறார்கள் ஆனால் கடைசியாக சிரிப்பவர் சத்தமாக சிரிப்பார்.
வாரியர் மெட் நிலக்கரி சுரங்கங்களை கையகப்படுத்தியதிலிருந்து, நிறுவனம் உள்ளது தகவல் பில்லியன் டாலர் வருவாய். ஒரு தற்காலிக ஒப்பந்தம் இருந்தது அடைந்தது வேலைநிறுத்தத்தின் முதல் வாரத்தில், ஆனால் அதிகமாக நிராகரித்தார் தொழிலாளர்களால், புதிய ஒப்பந்தம் இன்னும் எட்டப்படவில்லை.
"அவர்கள் என்ன சொன்னார்கள் வெளிப்படையாக பேச்சுவார்த்தையில் அவர்கள் நம்மை பட்டினி போடப் போகிறார்கள். அவர்கள் சொல்லியிருக்கிறார்கள்... மேலும் இது, 'நீங்கள் கேட்பதைக் கொடுக்க எங்களிடம் பணம் இருக்கிறது, எங்களிடம் விருப்பம் இல்லை.' அந்த மாதிரியான நிறுவனத்தில்தான் இவர்கள் வேலை செய்கிறார்கள்,” என்று வேலைநிறுத்தம் செய்யும் உள்ளூர்வாசிகள் இருவருக்கான துணை அமெரிக்காவின் ஐக்கிய சுரங்கத் தொழிலாளர்களின் தலைவரும் வேலைநிறுத்தம் செய்யும் சுரங்கத் தொழிலாளியின் மனைவியுமான ஹேடன் ரைட் கூறினார். "பயணத்தின் மூலம், நம்மில் பெரும்பாலோர் இன்னும் பிடித்து வைத்திருக்க முயற்சிக்கிறோம், ஆனால் அது கடினமாக உள்ளது."
தொழிற்சங்கங்களின் துணை கவனம் செலுத்தியுள்ளது பெறுதல் மற்றும் விநியோகித்தல் வேலைநிறுத்தம் முழுவதும் சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்பங்களுக்கு வாராந்திர மளிகை பொருட்கள் மற்றும் பில்கள் போன்ற தேவைகளுக்கு குடும்பங்களுக்கு உதவுதல். அது சமீபத்தில் ஏற்பாடு சுரங்கத் தொழிலாளர்களின் குடும்பங்கள் விடுமுறை நாட்களில் தங்கள் குழந்தைகள் கவனித்துக் கொள்ளப்படுவதை உறுதி செய்வதற்காக கிறிஸ்துமஸ் பரிசு இயக்கம்.
"இது நீண்ட காலம் நீடிப்பதற்கும், மாநில துருப்புக்களைக் கொண்டிருப்பதற்கும், உங்கள் வரி டாலர்கள் உங்கள் வேலையில் ஸ்கேப்களை செலுத்துவதைப் பார்ப்பதற்கும், விழுங்குவதற்கு கடினமான மாத்திரை" என்று ரைட் மேலும் கூறினார். "அதைப் பார்ப்பது கடினம் மற்றும் எதுவும் செய்ய முடியாது."
வேலைநிறுத்தம் கடினமாக இருந்தது, ஆனால் இது தொழிற்சங்க உறுப்பினர்கள் தங்கள் ஆதரவு அமைப்புகளை ஒருவரையொருவர் வலுப்படுத்த நிர்பந்தித்துள்ளது, மேலும் அவர்கள் 12 மணி நேர வேலை நாட்கள், ஆறு அல்லது ஏழு நாட்கள் வேலை செய்த பிறகு தங்கள் குழந்தைகள் மற்றும் குடும்பங்களுடன் அதிக நேரம் செலவிட முடிந்தது என்று ரைட் கூறுகிறார். சுரங்கத்தில் ஒரு வாரம்.
புதிய தொழிற்சங்க ஒப்பந்தத்தில் உள்ள தொழிலாளர்களுக்கு நீண்ட மற்றும் கோரும் பணி அட்டவணைகள் சர்ச்சைக்குரிய ஒரு புள்ளியாகும். ரைட்டின் கணவர், ப்ராக்ஸ்டன், அலபாமாவின் பெஸ்ஸெமரில் அமேசான் நிறுவனத்தில் வேலைநிறுத்தத்தின் போது ஒரு தற்காலிக வேலையில் ஈடுபட்டார், அங்கு அவர் கிடங்கில் தொழிற்சங்கமயமாக்கல் முயற்சிகளை ஆதரிப்பதில் ஈடுபட்டார். ஏ புதிய தொழிற்சங்க தேர்தல் தேசிய தொழிலாளர் உறவு வாரியத்தின் உத்தரவு அடுத்த மாதம் தொடங்க உள்ளது.
வாரியர் மெட் நிலக்கரி உள்ளது தாக்கல் வேலைநிறுத்தம் முழுவதும் சுரங்கங்களுக்கு வெளியே மறியல் செய்வதிலிருந்து வேலைநிறுத்தம் செய்யும் சுரங்கத் தொழிலாளர்களை கடுமையாக கட்டுப்படுத்த அல்லது தடுக்க பல நீதிமன்ற உத்தரவுகள். பல தொழிற்சங்க உறுப்பினர்கள் மற்றும் ஆதரவாளர்கள் உள்ளனர் சம்பவங்கள் பதிவாகியுள்ளன மறியல் பாதைகளில் வாகனங்கள் மோதி அல்லது ஏறக்குறைய தனிநபர்களை தவறவிட்டன. உத்தரவுகள் வந்துள்ளன gtc: ஒரு அரிய நடவடிக்கையாக, NLRB ஐத் தவிர்க்கவும், அதற்குப் பதிலாக சாதகமான உள்ளூர் நீதிமன்றங்களிலிருந்து தீர்ப்புகளைப் பெறவும் வாரியர் மெட் கோலின் முயற்சி.
"நாங்கள் இன்னும் அவர்களுடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்தி வருகிறோம். நாங்கள் இன்னும் ஒரு உடன்பாட்டை எட்டவில்லை, ஆனால் நாங்கள் இங்கு விரைவில் ஏதாவது ஒன்றைப் பெறுவோம் என்று நம்புகிறோம்,” என்று அலபாமாவில் உள்ள UMWA இன் மாவட்ட 20 புலப் பிரதிநிதி லாரி ஸ்பென்சர் கூறினார்.
தொற்றுநோய் மற்றும் விடுமுறை நாட்களில் ஓமிக்ரான் வழக்குகளின் எழுச்சி இரு தரப்பிலும் பேச்சுவார்த்தைகளைத் திட்டமிடுவதை கடினமாக்கியுள்ளது, மேலும் உறுப்பினர்கள் பாதுகாப்பாக இருப்பதை உறுதிசெய்யும் போது நீதிமன்றத் தடைகளை எவ்வாறு கடைப்பிடிப்பது என்பதைக் கண்டறிய தொழிற்சங்கங்கள் தற்காலிகமாக மறியல் போராட்டங்களை இடைநிறுத்தியுள்ளன.
"தொழிலாளர்கள் ஒற்றுமையாக இருக்கவும், ஒற்றுமையை வெளியில் வைத்திருக்கவும் கடுமையாக போராடியுள்ளனர். நாங்கள் வாரத்திற்கு ஒரு முறை பேரணி நடத்துகிறோம், உறுப்பினர்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்பங்கள் வெளியே வருவதை நாங்கள் சிறப்பாகக் காட்டியுள்ளோம், ”என்று ஸ்பென்சர் கூறினார். "முக்கியமானது உறுப்பினர். அவர்கள்தான் இந்த நிறுவனத்தின் மூலம் தங்களுக்குத் தகுதியானதைப் பெறுவதையும், கூடிய விரைவில் வேலைக்குத் திரும்புவதையும் உறுதிசெய்ய கடுமையாகப் போராடுகிறார்கள்.
மாசசூசெட்ஸின் வொர்செஸ்டரில் உள்ள செயின்ட் வின்சென்ட் மருத்துவமனையில் 10 மாத கால செவிலியர்கள் வேலைநிறுத்தம் செய்தது போல், அதன் செயலாளர் மார்டி வால்ஷ், பேச்சுவார்த்தைகளில் தலையிட விரும்புகிறாரா என்பது குறித்து அமெரிக்க தொழிலாளர் துறை கருத்து தெரிவிக்கவில்லை. முடிந்தது ஜனவரி 3 அன்று ஒரு ஒப்பந்தத்துடன்.
தொழிலாளர் துறையின் செய்தித் தொடர்பாளர் கூறினார்: “தொழிற்சங்கங்களுடன் கூடிய தொழிலாளர்களுக்கு நியாயமான ஊதியம் மற்றும் பணியில் பாதுகாப்பு போன்ற தங்களுக்குத் தகுதியான வேலை நிலைமைகளுக்காக கூட்டாக வாதிட அதிகாரம் உள்ளது. தொழிலாளர்கள் மேஜையில் இருக்கையில் இருக்கும்போது பணியிடங்கள் பாதுகாப்பானவை மற்றும் அதிக உற்பத்தித் திறன் கொண்டவை. வணிகங்கள் மற்றும் தொழிற்சங்கங்கள் ஒன்றிணைந்து நல்ல நம்பிக்கையுடன் தீர்வுகளை நோக்கிச் செயல்படுமாறு நாங்கள் ஊக்குவிக்கிறோம்.
வாரியர் மெட் நிலக்கரி உள்ளது பிரச்சினைக்குரிய 2016 ஒப்பந்தப் பேச்சுவார்த்தைகளின் போது முந்தைய ஒப்பந்தங்களின் குறிப்பிட்ட விதிமுறைகள் மீட்டமைக்கப்படும் என்று கூறுகிறது, மேலும் வேலைநிறுத்தம் முழுவதும் தொழிலாளர்கள் மற்றும் தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கைகளை நிராகரித்துள்ளது.
ZNetwork அதன் வாசகர்களின் பெருந்தன்மையால் மட்டுமே நிதியளிக்கப்படுகிறது.
நன்கொடை