ஹெல்த்கேர் என்பது தொழிலாளர்கள் மீதான தாக்குதலானது "குற்றமுதலாளித்துவத்தின்" சூழ்ச்சியை சந்திக்கும் குறுக்கு வழியில் உள்ளது. சுகாதாரத் துறைக்கும் அதன் அரசாங்க "கட்டுப்பாட்டுதாரர்களுக்கும்" இடையே உள்ள இணக்கத்தை விவரிக்க, முக்கிய நவ-கிளாசிக்கல் மற்றும் நோபல் பரிசு பெற்ற பொருளாதார நிபுணர் அங்கஸ் டீட்டன் பயன்படுத்திய சொல் இதுவாகும். உண்மையில், டீடன் வாதிடுகிறார், சுகாதாரப் பாதுகாப்பு எவ்வாறு நிதியளிக்கப்படுகிறது மற்றும் வழங்கப்படுகிறது என்பது சமத்துவமின்மையின் இயக்கி.
பதிவுசெய்யப்பட்ட செவிலியர்கள் மருத்துவமனைகள் மற்றும் கிளினிக்குகளில் அன்றாடம் சமத்துவமின்மையைப் பார்க்கிறார்கள், அங்கு நோயாளிகள் பெறும் தரமான பராமரிப்பு அவர்கள் வாங்கும் சுகாதாரத் திட்டத்தின் தரம் (மற்றும் விலை) சார்ந்துள்ளது. நன்மைகள் மட்டுமின்றி, சிகிச்சைகள், பரிந்துரைக்கப்பட்ட மருந்துகள், சில வசதிகள், சமீபத்திய தொழில்நுட்பங்கள், இவை அனைத்தும் நீங்கள் செலுத்துவதைப் பொறுத்தது. சிறந்ததை வாங்க யாரிடம் பணம் இருக்கிறது என்று யூகிக்கவும்: பணக்காரர். எனவே முதல் முறையாக, பெரும் மந்தநிலைக்குப் பிறகு இரண்டு முன்னோடியில்லாத போக்குகள் ஏற்பட்டன: 1% பேர் உடல்நலப் பாதுகாப்புக்காக செலவழித்த வருமானத்தில் தங்கள் பங்கை அதிகரித்தனர், மேலும் அமெரிக்காவில் சராசரி ஆயுட்காலம் குறைந்துள்ளது.
வரலாற்று ரீதியாக, தொழிலாளர் இயக்கம் இந்த அநீதி மற்றும் சமத்துவமின்மை மீறலில் அடியெடுத்து வைத்துள்ளது. இருப்பினும், 2017 இல், ஒட்டுமொத்த யூனியன் உறுப்பினர் விகிதம் அமெரிக்காவில் இருந்தது 10.7%. தனியார் துறையில் அது இருந்தது 6.5% மற்றும் பொதுத்துறையில் அது இருந்தது 34.4%. இரண்டாம் உலகப் போருக்குப் பிறகு, புதிய உறுப்பினர்களை ஊக்குவிப்பதற்காக சிறந்த கவரேஜ் வழங்குவதற்காக தொழிற்சங்கங்கள் வேலை சார்ந்த சுகாதார நலன்களின் அமைப்பை நிறுவின, இப்போது முதலாளிகள் காப்பீட்டுத் துறையின் அடிமட்ட நலனுக்காக அதை நடத்துகிறார்கள்.
வணிகங்களுக்கான சுகாதார செலவுகளை "கட்டுப்படுத்துதல்" என்பது தொழிலாளர்களுக்கு ஒரு பெரிய செலவு மாற்றத்தை குறிக்கிறது. வருடாந்திர இரட்டை இலக்க காப்பீட்டு பிரீமியத்தை தங்கள் லாபத்தில் இருந்து செலுத்துவதற்குப் பதிலாக - விரைவில் வரி மசோதாவின் கீழ் உயரும் - நிறுவனங்கள் தொழிலாளர்களின் பங்கை உயர்த்துகின்றன, விலக்குகள் மற்றும் இணை ஊதியங்களை அதிகரிக்கின்றன, மேலும் பணியாளர் நிதியளிக்கும் சுகாதார சேமிப்புக் கணக்குகளை மேம்படுத்துகின்றன. குறைந்த ஊதியம் பெறும் தொழிலாளர்களுக்கு இது விரிவுபடுத்தப்பட்டாலும், ACA சுகாதார நலன்களில் "தொழிற்சங்க நன்மையை" குறைத்தது, தொழிற்சங்கத் திட்டங்களில் புதிய வரிகளை நிறுவியது மற்றும் நன்மைகளை குறைக்க கலால் வரி மூலம் ஊக்குவிப்புகளை உருவாக்கியது.
பல தசாப்தங்களாக அதிகரித்து வரும் சுகாதாரப் பலன்கள், அதிகரித்து வரும் செலவுகள், நிதிப் பலன்களுக்கு ஆதரவாக ஊதியங்களை ஒத்திவைத்தல், மற்றும் தொழிலாளர்கள் போராடி வெற்றி பெற்ற சுகாதாரத் திட்டங்களை வைத்து ஆயிரக்கணக்கான வேலைநிறுத்தங்கள் ஆகியவை அந்தத் திட்டங்களின் தரத்தில் பெரும் பாதிப்பை ஏற்படுத்தியுள்ளன. தொழிற்சங்கங்கள் மீதான அணுகுமுறை. சுருக்கமாகச் சொன்னால், "தொழிற்சங்கங்கள் மோசமான செய்திகளைத் தாங்கி நிற்கின்றன," சலுகைகளின் அலைகளைத் தடுக்க முடியவில்லை. மேலும் அதிகரிக்கும் முன்னேற்றம் - குழந்தைகளுக்கான காப்பீட்டின் விரிவாக்கம், HMO களின் மோசமான துஷ்பிரயோகங்கள் மீதான வரம்புகள், பரிந்துரைக்கப்பட்ட மருந்துகளுக்கான மருத்துவ காப்பீட்டின் கீழ் விரிவாக்கப்பட்ட தனியார் பாதுகாப்பு, ACA தானே - எதுவுமே அதிகரித்து வரும் செலவுகளை குறைக்கவில்லை அல்லது பலன்களை வழங்கும் முதலாளிகளின் எண்ணிக்கை குறைவதை குறைக்கவில்லை. தொழிற்சங்கங்களின் உறுப்பினர்களில்.
ஒரு தற்காப்பு நிலை மற்றும் அதிகரிக்கும் கோரிக்கைகள் வேலை செய்யவில்லை. மாறாக குற்றத்தை விளையாடுவோம். தொழிற்சங்கங்களின் செயல்பாடுகளுக்கு நிதியளிப்பதற்கான இருத்தலியல் அச்சுறுத்தல்கள் மற்றும் சுகாதார நலன்கள் மீதான தொடர்ச்சியான தாக்குதலுக்கு முகங்கொடுக்கும் நிலையில், அனைவருக்கும் மருத்துவ காப்பீட்டுக்கான வளர்ந்து வரும் பொது கோரிக்கையுடன் ஒன்றிணைவோம். எங்களுக்கு காப்பீடு தேவையில்லை, மருத்துவம் தேவை. இதுவே அலையைத் திருப்பக்கூடிய மூலோபாயமாகும்: பொருளாதார மற்றும் சுகாதார நீதியைக் கோருவதற்கு தொழிலாளர்களின் பரந்த இயக்கத்தை உருவாக்குதல். இது காப்பீட்டாளர்கள் மற்றும் முதலாளிகளுடனான கூட்டணி அல்ல, சுகாதாரத் துறையை நிலைப்படுத்துவதற்காக அமைப்பை "சரிசெய்ய". மாறாக, தொழிலாளர்களின் பொருளாதார நலன்களின் அடிப்படையில், சுகாதாரத்தை பொதுநலமாக மாற்ற வேண்டும். குறுகிய நெட்வொர்க்குகள் மற்றும் அணுகலைக் கட்டுப்படுத்தும் "கேட் கீப்பிங்" இல்லாமல், அதிக பிரீமியங்கள், விலக்குகள் மற்றும் இணை-பணங்களால் சமரசம் செய்யப்படவில்லை என்றால் மட்டுமே, மனித உரிமையாக சுகாதாரப் பாதுகாப்புக்கு உத்தரவாதம் அளிக்க முடியும். பணம் செலுத்தும் திறனை அடிப்படையாகக் கொண்டு காப்பீடு மூலம் சுகாதாரப் பாதுகாப்பை அலசுவது என்பது, நாம் வாங்கக்கூடிய சுகாதாரப் பாதுகாப்பை மட்டுமே பெறுவோம் என்பதாகும்.
பணம் மதிப்பு மற்றும் அதிகாரத்தின் அளவுகோலாக இருப்பதைத் தடுக்க தொழிலாளர் இயக்கம் உள்ளது. ஹெல்த்கேர் என்பது பணத்திற்கான மெட்ரிக்காக காட்சிப்படுத்தப்படுகிறது (எலிசபெத் ரோசென்டலின் புத்தகம், "அமெரிக்கன் சிக்னஸ்" ஐப் பார்க்கவும்). தொழிற்சங்கங்கள் உறுப்பினர்களிடமிருந்து அதிகாரத்தைப் பெறுகின்றன, வேலை, வீடு மற்றும் சமூகத்தில் சிறந்த வாழ்க்கையை வெல்வதற்கான போராட்டங்களில் ஈடுபடுகின்றன. அனைவருக்கும் மருத்துவ காப்பீடு பொது மக்களிடையே வலுவான பெரும்பான்மை ஆதரவையும், தொழிற்சங்க உறுப்பினர்கள் மற்றும் ஜனநாயகக் கட்சியினரிடையே பெரும் ஆதரவையும் பெற்றுள்ளது (சமீபத்திய வாக்கெடுப்பில் 70-80%). மருத்துவம் செயல்படுகிறது மற்றும் பிரபலமானது. நியாயம் மற்றும் பாதுகாப்பிற்கான பரந்த, பிரபலமான கோரிக்கையால் 15க்கான போராட்டம் போன்ற உத்வேகம் பெற்ற தொழிலாளர்களின் இயக்கம், நமக்குத் தேவையான ஒற்றுமையை உருவாக்க முடியும். 99% என நிலைநிறுத்தப்பட்ட ஒரு இயக்கம், அனைத்து தொழிலாளர்களும் தொழிலாளர் இயக்கத்தின் ஒரு பகுதி என்பதை வலியுறுத்த முடியும்.
Let’s understand this movement moment: the uprising in Wisconsin, Occupy Wall Street, Black Lives Matter and now #நானும் have created social movements and a political/ideological context that infused the Sanders campaign for President, and provides the well-spring for a broader health justice demand, linked to and reinforcing the demands for social and economic justice. Medicare for All can be the health wing of the broader justice movements.
பொதுக் கொள்கையின் மிகவும் தனிப்பட்ட பகுதியில் - நமக்குத் தேவையான சுகாதாரப் பாதுகாப்பு கிடைக்குமா - பதிவுசெய்யப்பட்ட செவிலியர்கள், பெரும்பாலும் பெண்களாக உள்ளனர், அவர்கள் அக்கறை, இரக்கம் மற்றும் சமூகத்தின் மதிப்புகளை வேலை செய்வதற்கும் அவர்களின் வாதத்திற்கும் கொண்டு வருகிறார்கள். நமது பகிரப்பட்ட மனிதாபிமானத்தின் அடிப்படையில் உத்தரவாதமான சுகாதாரத்திற்கான இந்த இயக்கத்தில் சேர இது மற்றவர்களை ஊக்குவிக்கட்டும். உடல்நலம் மற்றும் பொருளாதாரப் பாதுகாப்பிற்காக தொழிலாளர்களை ஒழுங்கமைப்பதோடு இணைந்து இந்த மதிப்புகளை ஊக்குவிப்பது சுகாதாரத் துறையின் ஆழமான பாக்கெட்டுகளை கடக்க முடியும்; அரசியல் ரீதியாக பலம் வாய்ந்த பொருளாதார சக்திகளை மக்கள் முறியடித்தது பொதுக் கருத்தைத் திரட்டுவதன் மூலம் மட்டுமே.
அனைவருக்கும் மருத்துவ காப்பீடு மூலம் உத்தரவாதமளிக்கப்பட்ட சுகாதாரத்தை கோருவதில், நாங்கள் மிகவும் நியாயமான மற்றும் மனிதாபிமான சமூகத்தை கோருகிறோம். சமூக-பொருளாதார நிலை சுகாதார நிலையை நிர்ணயிப்பதில் முக்கிய காரணியாகும், மேலும் இனம் சார்ந்த வேறுபாடுகள் சுகாதார அணுகல் மற்றும் விளைவுகளில் பரவலாக உள்ளன. சுகாதாரம் மற்றும் சமூகத்தில் சமத்துவம் மற்றும் பொருளாதார மற்றும் சுகாதார நீதிக்கான தேவைக்கான இனம் சார்ந்த தடைகளை நிவர்த்தி செய்வதற்கான சங்கமத்தை இங்கு காண்கிறோம். வறுமைக்கான காரணங்களை நிவர்த்தி செய்தல், கட்டமைப்பு ரீதியான இனவெறியை முறியடித்தல், குறைந்தபட்ச ஊதியமாக $15/மணிக்கு நிறுவுதல், மிகவும் மலிவு விலையில் வீடுகளை உருவாக்குதல் மற்றும் உத்தரவாதமான சுகாதாரப் பாதுகாப்பை வெல்வது ஆகியவை அவசியமாக இணைக்கப்பட்டுள்ளன - அவற்றை தனித்தனியாக நாம் அடைய முடியாது. ஒரு போராடும் தொழிலாளர் இயக்கம் - அது பரந்த அளவில் வரையறுக்கப்பட்ட தொழிலாள வர்க்கத்தை உள்ளடக்கியது - அந்த இணைப்புகளை உருவாக்கி வெற்றிபெற பல இன அடிப்படையில் ஒழுங்கமைக்க சிறந்த நிலையில் உள்ளது. அனைவருக்கும் மருத்துவ காப்பீடு என்பது மில்லியன் கணக்கானவர்களை நீதிக்காக ஒழுங்கமைக்க தூண்டுவது மட்டுமல்லாமல், அதை வெல்வது அனைவருக்கும் நீதியை வெல்ல உதவும்.
ZNetwork அதன் வாசகர்களின் பெருந்தன்மையால் மட்டுமே நிதியளிக்கப்படுகிறது.
நன்கொடை