பென் மான்ஸ்கி
Tஅவரது
முடிவின் ஆரம்பம் - நாங்கள் 200 பேர் சுவர்களில், மாடிகளில் அடித்தோம்,
கதவுகளில், "நோ மோர் புல்ஷிட்" மற்றும் "நாங்கள் ஸ்வெட்ஷாப் வேண்டாம் என்று கூறுகிறோம்
தொழிலாளர்." பாஸ்காம் ஹால் நிர்வாக கட்டிடத்தின் 97 மணி நேர ஆக்கிரமிப்பு
முடிவுக்கு வந்திருந்தது.
இது திங்கள்கிழமை மாலை தொடங்கியது,
பிப்ரவரி 8, மாலை 5:00 மணிக்கு UW-மேடிசன் வளாகத்தின் மையத்தில். சுமார் 250
மாணவர்கள் மற்றும் தொழிலாளர்கள் பாஸ்காம் மண்டபம் முன் திரண்டனர். பேச்சாளர்கள் சாடினார்கள்
வளாகம் மற்றும் பரந்த மனப்பான்மையில் செயல்படத் தவறியதற்காக நிர்வாகம்
சமூக. எங்கள் நிலைப்பாடு தெளிவாக இருந்தது: விஸ்கான்சின் பல்கலைக்கழகம் உத்தரவாதம் அளிக்க வேண்டும்
பணிச்சூழல்களின் முழு வெளிப்பாடு பொதுமக்களுக்கு வழங்கப்பட வேண்டும்
UW உரிமம் பெற்ற ஆடை உற்பத்தியில் ஈடுபட்டுள்ள அனைத்து பணித் தளங்களிலும் உள்ளது,
அந்த உற்பத்தியில் பணிபுரியும் அனைவருக்கும் வாழ்வாதார ஊதியம் வழங்கப்பட வேண்டும்
தளங்கள்.
ஆனால் உள்ள நிர்வாகிகள்
பாஸ்காம் ஹால் எங்கள் பேச்சைக் கேட்கவில்லை. பல ஆண்டுகளாக நாங்கள் துண்டுப் பிரசுரங்களை வழங்கியுள்ளோம், சாட்சியமளித்தோம்,
தலையங்கம், குழப்பம் மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட வெற்றிக்கான தீர்மானங்களை நிறைவேற்றியது. எனவே, என
பேரணி முடிந்தது, அமைப்பாளர்கள் அதை ஆக்கிரமிப்பதற்கான நேரம் என்று அறிவித்தனர்
நிர்வாகத்தின் மைய கட்டிடம்-பாஸ்காம் ஹால். கதவுகள் தூக்கி வீசப்பட்டன
நாங்கள் அணிவகுத்துச் சென்றோம்.
உள்ளே நுழைந்ததும், ஆக்கிரமிப்பாளர்கள்
பிரதான ரோட்டுண்டாவில் கூடி, துவக்கிகள் குழு சூழலை விளக்கியது
அதில் பாஸ்காம் மண்டபத்தை ஆக்கிரமிக்க முடிவு செய்யப்பட்டது. இதைத் தொடர்ந்து
புதுப்பித்தல், கூடியிருந்த குழு தொடக்கிகளிடமிருந்து ஒரு முன்மொழிவைக் கேட்டது
நான்கு பேர் கொண்ட ஒருங்கிணைப்புக் குழு தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டு, இந்தக் குழு வழிநடத்தும்
பெரிய குழுவின் விவாதங்கள்; துவக்கியவர்களும் அந்த முடிவுகளை முன்மொழிந்தனர்
ஆக்கிரமிப்பு முழுவதும் மூன்றில் இரண்டு பங்கு பெரும்பான்மை வாக்குகளால் செய்யப்பட வேண்டும். சில பிறகு
விவாதத்தில், ஐந்து பேர் கொண்ட ஒருங்கிணைப்புக் குழு தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டது
வாக்குப்பதிவு செயல்முறை உறுதி செய்யப்பட்டது.
நாங்கள் உடனடியாக மீண்டும் உறுதிப்படுத்தினோம்
முழு பொது வெளிப்படுத்தல் மற்றும் வாழ்க்கை ஊதியத்தை செயல்படுத்துவதற்கான கோரிக்கைகள்
உத்தரவாதம். பின்னர் நாங்கள் பெண்களின் உரிமைகள் உத்தரவாதம் என்ற கேள்வியை விவாதித்தோம்
கல்லூரி உரிமம் வழங்கும் நிறுவனத்தில் (CLC) கையொப்பமிடுவதற்கான நிபந்தனை.
இறுதியில், அங்கிருந்தவர்களில் பெரும்பாலோர் அதை ஏற்றுக்கொள்வதை ஆதரித்தனர் என்பது தெளிவாகியது
இந்த உத்தரவாதங்களின் அடிப்படையில் (தாய்வழி விடுப்பு,
துன்புறுத்தலில் இருந்து பாதுகாப்பு, முதலியன) புறக்கணிக்க மிகவும் முக்கியமானது. ஒரு
பெண்களின் உரிமைக் கோரிக்கையை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு ஆதரவாக பெரும்பான்மையானோர் வாக்களித்தனர்.
எடுக்கப்பட்ட முதல் படிகளுடன்,
தந்திரோபாயங்கள் மற்றும் ஆதரவு வேலை மற்றும் பாதுகாப்பு பற்றி விவாதிக்க மக்கள் சிறிய குழுக்களாக சந்தித்தனர்
அட்டவணை நிறுவப்பட்டது. சிலர் தங்கள் வகுப்பு வேலையில் குடியேறினர்,
மற்றவர்கள் இசைக்கருவிகளையும் பாடல் புத்தகங்களையும் உடைத்து கொண்டாடத் தொடங்கினர். தி
வளாக காவல்துறை, நினைவாக முதன்முறையாக, அவர்களின் கவனத்தை ஈர்த்தது
இல்லாமை. சில சீருடை அணிந்த காவலர்கள் மட்டுமே எங்களைக் கண்காணிக்க சுற்றி வளைத்தனர்
அன்று இரவு ஒரு கட்டத்தில் கேப்டன் பர்க் அவர்கள் செய்ய மாட்டார்கள் என்று எங்களுக்குத் தெரிவிக்க நிறுத்தினார்
எங்கள் இருப்பை எதிர்த்து.
சுமார் 30 பேர் கலந்து கொண்டனர்
அந்த முதல் இரவில் தொழிலில். செவ்வாய் இரவு எங்களுக்கு 40, புதன்கிழமை
எங்களிடம் 60 இருந்தது, வியாழன் அன்று நாங்கள் 120 ஆக இருந்தோம், வெற்றி அடையும் நேரத்தில், சிலர்
எங்களில் 200 பேர் நிர்வாக கட்டிடத்தை பணயக்கைதிகளாக வைத்திருந்தோம். முழுவதுமாக
வாரம் ஒரு ஆதரவு குழு செய்திகளை வழங்க, ஒரு நாளைக்கு 18 மணிநேரம் வேலை செய்தது
எங்களிடம் பொருட்களுடன், எங்களுக்காக ஊடகங்களைத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள், பொதுவாக என்ன செய்ய முடியும்
ஆக்கிரமிப்பின் செயல்திறனை மேலும் அதிகரிக்கச் செய்யப்பட்டது. அணிதிரட்டல் குழுக்கள் அனுப்பப்பட்டன
துண்டு பிரசுரங்கள், தொலைபேசி தொடர்பு பட்டியல்கள் மற்றும் அறிவிப்புகளை விநியோகிக்க வெளியே
வகுப்புகளின் முன். பிரகாசமான பச்சை நிறத்தில் உள்ளிருப்பதை நாங்கள் ஆதரிக்கிறோம்
வளாகம் முழுவதும் மற்றும் நகரத்தைச் சுற்றி ஜன்னல்களை சேமிக்கவும்.
ஆதரவு அறிக்கைகள் கொட்டின
in. UW Stevens Point இல் உள்ள மாணவர்கள் ஒற்றுமையுடன் ஆர்ம்பேண்ட் அணியத் தொடங்கினர்
உள்ளே உட்காரு. ஜார்ஜ்டவுனில் உள்ள மாணவர், தொழிலாளர் மற்றும் ஜனநாயக அமைப்பாளர்கள், டியூக் மற்றும் ஏ
டஜன் மற்ற பள்ளிகள் ஆதரவு செய்திகளை அனுப்பியுள்ளன. சிறு வணிகங்கள், கூட்டுறவு நிறுவனங்கள் மற்றும்
மேடிசன் பகுதியில் உள்ள உள்ளூர் தொழிற்சங்கங்கள் எங்களுக்கு உணவளித்து காபி சப்ளை செய்தனர். WORT
89.9 FM ஆனது வழக்கமான அறிக்கைகளுடன் சமூகத்தை புதுப்பித்த நிலையில் வைத்திருந்தது. உறுப்பினர்கள்
ஆசிரிய, உத்தியோகபூர்வ பல்கலைக்கழக நிகழ்வுகளில் UW ஐ குறிக்கும்
செக்விசென்டெனியல் ஆண்டு, அதன் இதயமற்ற தன்மைக்காக நிர்வாகம் மீது குற்றம் சாட்டப்பட்டது;
மற்ற பேராசிரியர்கள் ஆக்கிரமிப்புக்கு ஆதரவாக தலையங்கங்கள் எழுதினர்.
பிப்ரவரி 9 அன்று, தி
ஆக்கிரமிப்பு குழு மறுநாள் ஆதரவு பேரணிக்கு அழைப்பு விடுக்க முடிவு செய்தது
நண்பகல். 24 மணி நேரத்திற்குள், 300 பேர் பாஸ்காமிற்கு வெளியே பேரணி நடத்தினர்
ஹால், இதனால் கவனத்தின் நிலை மற்றும் உடனடித் தன்மையை நிரூபிக்கிறது
சமூகம் எங்கள் செயலைக் கவனித்தது. பிப்ரவரி 11 அன்று, 200 பேர் கொண்ட கூட்டம் ஒன்று திரண்டது.
பின்னர் கட்டிடத்தின் பின்புறம் சுற்றி அணிவகுத்து, அடித்தளத்தில் நுழைந்து, மற்றும்
கோஷமிட்டனர், கட்டிடத்தின் வழியாக அதிபர் மாளிகைக்கு சென்றனர்
அலுவலகங்கள், பின்னர் அவர்கள் ஒரு உதவியாளர் செய்யும் வரை சலசலப்பை எழுப்பினர்
டேவிட் வார்டு எங்களைச் சந்திக்க ஒப்புக்கொண்டதாக அறிவிப்பு.
வெளிப்பட்டது ஒரு நாள் -
நாளுக்கு நாள் முன்னும் பின்னுமாக ஒவ்வொரு பக்கத்தின் நிலையையும் வெளிப்படுத்தும் கடிதங்களின் பரிமாற்றம்.
அதிபர் எழுத்துப்பூர்வ அறிக்கையை வெளியிடுவார், நாங்கள் பதிலளிப்போம்
அவரது நிலைப்பாட்டை விமர்சிக்கும் அறிக்கை, பின்னர் அவர் பதிலளிப்பார். புதன்கிழமைக்குள் நாம்
கடிதம் எழுதியதில் சோர்வடைந்தனர் மற்றும் அவரை உட்கார்ந்து பேசுமாறு கோரினர்
எங்களுடன். வெள்ளிக்கிழமை, ஒரு டஜன் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட மக்கள் இருந்ததாக செய்திகள் பரவின
உண்ணாவிரதப் போராட்டத்தைத் தொடங்கத் தயாராகி, அதிபர் எங்களைச் சந்திக்க ஒப்புக்கொண்டார்
ஆக்கிரமிப்பை முடிவுக்கு கொண்டு வரும் ஒப்பந்தத்தை நாங்கள் அடைந்தோம்.
Mஎந்த
பாஸ்காம் மண்டபத்தை ஆக்கிரமித்த நாங்கள் எடுத்த நடவடிக்கை ஒரு செயல் என்பதை நாங்கள் உணர்ந்தோம்
அதன் சொந்த உரிமையில் கல்வி. ஆக்கிரமிப்பு வழங்கியதையும் பார்த்தோம்
மேலும் படிக்க வாய்ப்புகள். ஒரு பணிக்குழு ஒன்று கூடி ஒரு கட்டப்பட்டது
பல்கலைக்கழகத்தின் சிவப்பு நிற "W" பொறிக்கப்பட்ட ராட்சத பிளாஸ்டர் தையல் இயந்திரம்.
இந்த தையல் இயந்திரம் ஆபிரகாம் லிங்கனின் மாபெரும் சிலையின் மடியில் வைக்கப்பட்டது
பாஸ்காம் மண்டபத்தின் மேல். விஸ்கான்சின் விண்ட் பிரேக்கரை தைக்கும் அபேயின் படம்
மறுநாள் செய்தித்தாள்களின் முதல் பக்கங்களில் வெளிவந்தது.
மற்றொரு குழு மக்கள்
மூன்று ஆன்-தி-ஸ்பாட் கற்பித்தல் ஏற்பாடு; இவை விரிவுரைகள் மற்றும் விவாதங்களை உள்ளடக்கியது
அமெரிக்காவில் கார்ப்பரேட் சக்தியின் எழுச்சி, தொழிலாளர் என்ற தலைப்புகளில்
வரலாறு சுமார் 1900-1930, மற்றும் நவீன ஆடைத் தொழிலின் நிலை
உலக பொருளாதாரம். மேலும், தொடர் அகிம்சை பயிற்சிகள் நடத்தப்பட்டன
வாரம் முழுவதும்.
நாங்கள் வெற்றி பெற்றது மட்டுமல்ல
வேந்தரையும், அதனால், முழுப் பல்கலைக்கழகத்தையும் எங்களிடம் கொண்டு வருவதில்
நிலை; இறுதியில் அவர் CLC நடத்தை விதிகளை அமல்படுத்த வேண்டும் என்று ஒப்புக்கொண்டார்
முழு பொது வெளிப்பாடு, வாழ்க்கை ஊதியங்கள் மற்றும் பெண்கள் உரிமைகள் உத்தரவாதங்கள். நாங்கள் இருந்தோம்
வளாகத்தில் அதிகார சமநிலையை கணிசமாக மாற்றியமைப்பதிலும் வெற்றி பெற்றவர்; தி
மாணவர்கள், வளாகத் தொழிலாளர்கள் மற்றும் சமூகம் இறுதியாக ஒரு முக்கிய பிரச்சினையை வென்றது
UW-மேடிசனில் விவாதம். ஒருவேளை மிக முக்கியமாக, நாங்கள் வெற்றி பெற்றோம்
நமக்கும் பரந்த சமூகத்திற்கும் தீவிரவாதத்தைப் பற்றிய பாடம் கற்பிக்கிறோம்
ஒற்றுமை, மற்றும் நேரடி நடவடிக்கை பற்றி.
ஒட்டுமொத்த இருப்பு
எங்களில் பலர் பலருக்காக ஈடுபட்டிருந்த ஏற்பாட்டிலேயே வெற்றி இருந்தது
ஆண்டுகள். சங்கிலியில் கூடுதல் இணைப்புகளைச் சேர்த்துள்ளோம். பின்வருவது ஒரு சுருக்கமான கண்ணோட்டம்
அவற்றில் எட்டு இணைப்புகள்.
UW-மேடிசன் கூட்டணி
ஜனநாயகத்திற்கு180/MDE; http://www.Sit. wisc.edu/~democrac.
UW-மேடிசன் கூட்டணிக்கான
ஜனநாயகம் 180/MDE 1996 வசந்த காலத்தில் உருவாக்கப்பட்டது.
ரீபோக் ஸ்வெட்ஷாப் கார்ப்பரேஷனுக்கும் இடையே ஒரு ஒப்பந்தம் கையெழுத்தானது
விஸ்கான்சின் பல்கலைக் கழகப் பிரதிநிதிகள் வாரியம். அடுத்தடுத்த ஆண்டுகளில், தி
யூடபிள்யூ ஸ்வெட்ஷாப்பில் ஈடுபட்டதற்கு எதிராக அலையன்ஸ் பல எதிர்ப்புகளை ஏற்பாடு செய்தது
தொழிலாளர். ஜனநாயகத்திற்கான கூட்டணியும் ஒரு முக்கிய குழுவாக செயல்பட்டது
எதிர்ப்பு. ஏனெனில் எதிர் கார்ப்பரேட், ஜனநாயக சார்பு நேரடி இயல்பு
பல ஆண்டுகளாக கூட்டணி செய்த செயல் ஏற்பாடு, கூட்டணி உறுப்பினர்கள்
மிகவும் அனுபவம் வாய்ந்த, இணைக்கப்பட்ட மற்றும் அர்ப்பணிப்புள்ள நபர்களில் ஒருவர்
நடவடிக்கை. கூட்டணியை ஆரம்பித்து வரைந்த குழுவும் கூட
தொழில்.
தன்மை காரணமாக
UW-Madison Alliance for Democracy மக்களின் உண்மையான "கூட்டணி"
ஆர்வமுள்ள பல்வேறு சமூகங்களைச் சேர்ந்த பலர் இதில் கலந்து கொண்டனர்
ஸ்வெட்ஷாப் பிரச்சினையில் செயல்படாத தொழில்
அவர்களுக்கு நேரடியாகப் பொருத்தமான ஒன்று.
மேடிசன்
ஸ்வெட்ஷாப் எதிர்ப்பு கூட்டணி (MASC); http://www.Asm. Wisc.edu/masc.
மேடிசன்
1998 கோடையில் ஸ்வெட்ஷாப் எதிர்ப்பு கூட்டணியை விரிவுபடுத்த உருவாக்கப்பட்டது
வளாகத்திற்கு அப்பால் ஸ்வெட்ஷாப் எதிர்ப்பு போராட்டம், மற்றும் சமூகங்களை உள்ளடக்குவதற்கான வழிமுறையாக
இது சமீபத்தில் வியர்வைக் கடை பிரச்சினையை ஒரு முக்கிய வழியில் எடுக்கத் தொடங்கியது. முடிந்துவிட்டது
பாஸ்காம் ஹால் ஆக்கிரமிப்புக்கு முந்தைய மாதங்களின் போக்கில், MASC சேவை செய்தது
வியர்வைக் கடைகளை எதிர்த்துப் போராடுவதில் முக்கிய உள்ளூர் அமைப்பு சக்தியாக.
MASC வழங்கியது
இன் நுணுக்கங்களைப் புரிந்து கொண்ட ஒரு முக்கிய நபர்களுடன் தொழில்
உள்ளூர் மட்டத்திலும் பொதுவாகவும் sweatshop பிரச்சினை. மேடிசன்
ஸ்வெட்ஷாப் எதிர்ப்பு கூட்டணி மிகவும் பரந்த மற்றும் பலவகைகளைக் கொண்டுவர உதவியது
வியர்வைக்கு எதிரான போராட்டத்தில் அமைப்புகள் மற்றும் சமூகங்களின் குறுக்குவெட்டு.
அவற்றின் காரணமாக
ஸ்வெட்ஷாப்களுக்கு எதிரான ஐக்கிய மாணவர்களுடன் (USAS), MASC உறுப்பினர்கள்
பேஸ்காம் ஹால் ஆக்கிரமிப்பு தொடர்பில் இருப்பதை உறுதி செய்தது
மற்ற வளாகங்களில் வியர்வை கடைக்கு எதிரான ஆர்வலர்கள். இல் மாணவர்களுடன் தொடர்பில் இருந்தோம்
ஜார்ஜ்டவுன் மற்றும் டியூக் ஆக்கிரமிப்பின் காலத்திலும், காலத்திலும் வழக்கமான அடிப்படையில்
அதற்கு முன் வாரங்கள்.
இணைந்த மாணவர்கள்
மேடிசன் (ASM); http://www.Asm.wisc. கல்வி/.
உடன் இணைந்த மாணவர்கள்
மாடிசன் என்பது 37,000+ மாணவர்களைக் குறிக்கும் வளாக மாணவர் சங்கமாகும்
UW-மேடிசனின். ASM என்பது ஒரு தரவரிசை மற்றும் கோப்பு அமைப்பாகும்
மாணவர் உறுப்பினராக உள்ளார், மேலும் அனைத்து ASM பிரச்சாரங்களும் பெரும்பாலான குழுக்களும் திறந்திருக்கும்
அனைத்து மாணவர்களுக்கும். ASM ஆனது தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட 33 பேர் கொண்ட குழுவால் வழிநடத்தப்படுகிறது, இது கொள்கையை அமைக்கிறது
மற்றும் நிறுவனத்திற்கான முன்னுரிமைகள் மற்றும் மில்லியன் கணக்கான டாலர்களை ஒதுக்குகிறது
மாணவர் அமைப்புகள் மற்றும் சேவைகள். 1998 இல், தீவிர ஒற்றுமை! ஸ்லேட் 16 வெற்றி பெற்றது
கவுன்சிலில் 33 இடங்கள். புதிய ASM தலைமை ASM சமூகத்தை நிறுவியது
பொறுப்பு பிரச்சாரம், இது மற்றவற்றுடன், முன்னணியில் இருந்தது
வியர்வை கடை பிரச்சினை.
வளாக மாணவராக ஏ.எஸ்.எம்
சங்கம், சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி மிகவும் பரந்த அடிப்படையிலான மாணவர் அமைப்பாகும்
UW-மேடிசன்; இது காகிதத்தில் மட்டுமல்ல, அதிக எண்ணிக்கையிலான உறுப்பினர்களைக் கொண்டுள்ளது
செயலில் உள்ள உறுப்பினர்களின் அடிப்படையில். ASM தலைமையின் ஈடுபாடு
ஆக்கிரமிப்பு என்பது இதுவரை இல்லாத ஆக்கிரமிப்பில் பல மாணவர்கள் பங்கு பெற்றனர்
முன்பு நேரடி நடவடிக்கையில் பங்கேற்றார். ஆக்கிரமிப்பு இருந்தது என்றும் பொருள்படும்
நிர்வாகம் மற்றும் ஊடகங்கள் ஒரு செயலாக அதிக நம்பகத்தன்மை
என்று பொதுவாக மாணவர்கள் ஆதரித்தனர்.
ASM ஆதாரங்கள் நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளன
ஆக்கிரமிப்பின் வெற்றியை உறுதி செய்வதில் அவசியம். தரம் போன்ற கருவிகள்
வாக்கி-டாக்கிகள், கையடக்க கணினிகள், செல்போன்கள் மற்றும் மெகாஃபோன்கள் அனைத்தும் இருந்தன
ASM ஈடுபாடு காரணமாக எளிதாகக் கிடைக்கும்; ASM அலுவலகங்கள் மற்றும் ASM ஊழியர்கள்
அமைப்பாளர்கள், UW Greens Infoshop உடன் இணைந்து, முக்கிய தளமாக பணியாற்றினார்
ஃபோன் பேங்கிங், இணையம் மற்றும் மின்னஞ்சல் புதுப்பிப்புகள், மீடியா வேலை மற்றும் பலவற்றிற்கான ஆதரவு வேலை.
ASM தேர்தல்கள் வழங்கப்பட்டுள்ளன a
மாணவர்கள் ஆக்கிரமிப்பின் இலக்குகளை அங்கீகரிக்க அல்லது நிராகரிப்பதற்கான மன்றம்
வாக்கெடுப்பு. மாணவர்கள் பொதுவாக அவர்களின் இலக்குகளுக்கு தங்கள் ஆதரவைக் காட்டினர்
பிப்ரவரி 23-25 தேர்தல்களில் வியர்வைக்கு எதிரான கொள்கையை நிறைவேற்றுவதன் மூலம் ஆக்கிரமிப்பு
76 சதவீதத்திற்கும் அதிகமான வாக்குகளுடன் வாக்கெடுப்பு.
UW கூட்டமைப்பு
தொழிலாளர் மற்றும் தென் மத்திய தொழிலாளர் கூட்டமைப்பு; http://www.Sit.wisc.edu/~workers/
UW தொழிலாளர் கூட்டமைப்பு
1997 இலையுதிர்காலத்தில் வளாகத் தொழிற்சங்கங்களை ஒன்றிணைக்கும் வழிமுறையாக உருவாக்கப்பட்டது
மாணவர் அமைப்புகள். இன்றுவரை, UWFL இன் முக்கிய திட்டம், வெளியே
ஒரு உழைக்கும் கூட்டமைப்பாக தன்னைக் கொண்டு, ஒரு போராட வேண்டும்
வளாகத் தொழிலாளர்களுக்கு உத்தரவாதமான வாழ்க்கை ஊதியம். கூடுதலாக, கூட்டமைப்பு உள்ளது
வளாகத் தொழிலாளர் பிரச்சனைகளைச் சுற்றி ஒற்றுமை நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்துவதில் பங்கு வகித்தது,
இணைந்த வளாக உள்ளூர்வாசிகள் சம்பந்தப்பட்ட ஒப்பந்தப் போராட்டங்கள் உட்பட
மாணவர் தொழிலாளர்கள் மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட கால ஊழியர்களின் (LTEs) உரிமைகளைச் சுற்றி ஒழுங்கமைத்தல்.
உடன் இணைந்த தொழிற்சங்கங்கள்
பாஸ்காம் ஹால் ஆக்கிரமிப்பு நடவடிக்கையில் UWFL குறிப்பிடத்தக்க பங்கைக் கொண்டிருந்தது; தி
ஆசிரிய உதவியாளர்கள் சங்கம் (TAA/AFT) உறுப்பினர் மற்றும் AFSCME உறுப்பினர்கள்
171 மற்றும் 2412 மிகவும் ஆதரவாக இருந்தன.
தென் மத்திய
தொழிலாளர் கூட்டமைப்பு (SCFL) என்பது மாநிலத்தின் பிராந்திய தொழிலாளர் கவுன்சில் ஆகும்
விஸ்கான்சின் AFL-CIO. மேடிசன் எதிர்ப்பு ஸ்வெட்ஷாப் கூட்டணியில் SCFL ஈடுபாடு
ஆக்கிரமிப்பு முழுவதும் குறிப்பிடத்தக்க தொழிலாளர் ஆதரவைப் பெற்றது
பிராந்தியம், SCFL இன் யூனியன்-லேபர் செய்திகள் நடவடிக்கை பற்றிய தகவல்களை வழங்கியது, மற்றும்
AFL-CIO ஃபோன் பட்டியல்கள் மக்களை வெளியேற்றுவதற்காக செயல்படுத்தப்பட்டன
வியர்வைக்கு எதிரான நிகழ்வுகள். தென் மத்திய தொழிலாளர் கூட்டமைப்பும் மிக அதிகம்
விஸ்கான்சின் எங்கள் பகுதியில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மற்றும் நிறுவப்பட்ட தொழிலாளர் அமைப்பு.
வண்ண மாணவர்
நிறுவனங்கள்
வியாழன் இரவு,
பிப்ரவரி 20, வண்ண அமைப்புகளின் பல்வேறு மாணவர்களின் தலைவர்கள் இணைந்தனர்
தொழில் மற்றும் இரவு தங்கினார். இதனால், தலைவர்கள் உள்ளிருந்து எடுத்த நடவடிக்கை
ஆசிய அமெரிக்க மாணவர் சங்கம், கறுப்பு மாணவர் சங்கம், MECHA மற்றும் பிற
வண்ண அமைப்புகளின் மாணவர்கள் ஒட்டுமொத்த போராட்டத்தின் விரிவாக்கத்தை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தினர்
மற்றும் போராட்டத்தின் கலாச்சார மற்றும் அரசியல் உள்ளடக்கத்தில் மாற்றம்.
வண்ண மாணவர்கள் மற்றும்
முற்போக்கான வெள்ளை மாணவர்கள் கடந்த பல ஆண்டுகளாக இணைந்து பணியாற்றி வருகின்றனர்
பல முன்னணிகள். சிவில் உரிமைகள் பாதுகாப்பு கூட்டணி ஒரு பங்கைக் கொண்டிருந்தது
ஒரு வலுவான உறுதியான நடவடிக்கையை ஏற்றுக்கொள்வதற்கான போராட்டத்தை ஒருங்கிணைத்தல், அல்லது
UW சிஸ்டம் முழுவதும் "டிசைன் ஃபார் டைவர்சிட்டி" என்று அழைக்கப்படும் நிரல். கடந்த இலையுதிர் காலம்,
கறுப்பின மாணவர் சங்கம் 500 மாணவர்களைக் கொண்ட பல இனக் கூட்டத்தை வழிநடத்தியது
உறுதியான நடவடிக்கைக்கான ஆதரவின் ஆர்ப்பாட்டம். அன்று இரவு சுமார் 250
நாங்கள் கலிபோர்னியா பல்கலைக்கழக ரீஜண்ட் மற்றும் கார்ப்பரேட் எக்ஸிகியூட்டிவ் வார்டை எதிர்கொண்டோம்
அவர் பிராட்லி அறக்கட்டளை நிதியுதவி அளித்த உறுதியான நடவடிக்கை மீதான தாக்குதலில் பேசினார்
பன்முக கலாச்சாரம். பல்லின ஒற்றுமை! 27 வேட்பாளர்கள் ASMக்கு ஸ்லேட் போட்டியிட்டனர்
கவுன்சில், மற்றும் அந்த பந்தயங்களில் 21 வெற்றி. அனைத்து ஒற்றுமை! வேட்பாளர்கள் பங்கேற்றனர்
ஆக்கிரமிப்பில்.
சமூக; http://mcc.student-
org.wisc.edu/
க்கு சமூக ஆதரவு
ஆக்கிரமிப்பு முழுவதும் வலுவாக இருந்தது. உடன் இணைக்கப்பட்ட உள்ளூர் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட அதிகாரிகள்
புதிய கட்சி, பசுமைக் கட்சி மற்றும் ஜனநாயகக் கட்சியின் முற்போக்கு பிரிவு
ஆதரவு அளிக்க வந்தார். உணவு கூட்டுறவு மற்றும் சிறு வணிகர்கள் உணவு, வீடுகளை நன்கொடையாக வழங்கினர்
கூட்டுறவு சங்கங்கள் போர்வைகள் மற்றும் பிற பொருட்களை நன்கொடையாக அளித்தன, சமூக உறுப்பினர்கள் கைவிடப்பட்டனர்
கேக்குகள், பீட்சா இடங்களில் இலவச பீஸ்ஸாக்கள் வழங்கப்படும் (ஒரு பீஸ்ஸா பெட்டியில் வார்த்தை வந்தது
"புரட்சி!" உள்ளே பொறிக்கப்பட்டுள்ளது), மற்றும் கஃபே அசிசி கலெக்டிவ்
காபி பங்களித்தது.
ஆசிரியர்
மற்றொரு முக்கியமான
வளர்ச்சி UW-மேடிசன் ஆசிரிய உறுப்பினர்களிடையே ஆதரவாக இருந்தது. பன்னிரண்டு அளவு
பேராசிரியர்கள் அமைதியைக் கலைத்தனர், இது பொதுவாக மாணவர் தலைமையில் வரவேற்கிறது
இந்த வளாகத்தில் நடவடிக்கைகள் மற்றும் எங்கள் நிலைப்பாட்டை ஆதரித்து வலுவாக பேசினர்.
ஆக்கிரமிப்பு முடிவுக்கு வந்த பிறகு, அதிபர் வார்டு உள்ளே இருப்பதாகக் குறிப்பிட்டார்
அவர் மதிக்கும் பேராசிரியர்களிடமிருந்து நாங்கள் பெற்ற ஆதரவின் காரணமாக
அவரது நிலையை மறுபரிசீலனை செய்ய முடிவு செய்தார். பேசிய சில ஆசிரியப் பெருமக்கள்
ஐக்கிய ஆசிரிய மற்றும் கல்விப் பணியாளர்களை (UFAS/TAUWP/AFT) உருவாக்கும் முயற்சியில் ஈடுபட்டுள்ளது.
தொழிற்சங்கம், மற்றவர்கள் பல ஆண்டுகளாக ஜனநாயகம் கற்பித்தல்களில் ஈடுபட்டுள்ளனர், மற்றும்
இன்னும் சிலர் மாணவர்கள் ஆதரவிற்காக நேரடியாக அவர்களை அணுகியதால் பேசினர்.
செய்திகள்
சமூக வானொலி WORT 89.9
எஃப்எம் மற்றும் சமூகத் தொலைக்காட்சி WYOU இரண்டும் தினசரி ஆழமான செய்திகளைக் கொண்டு வந்தன
தொழில். வளாக நாளிதழ்கள், தி பேட்ஜர் ஹெரால்ட் மற்றும் தினசரி கார்டினல்,
அத்துடன் கேபிடல் டைம்ஸ், அந்த மேடிசன் டைம்ஸ், மற்றும் இஸ்த்மஸ்,
அனைவரும் எங்கள் செயலை வலுவாக ஆதரித்து தலையங்கங்களை வெளியிட்டனர்.
ஊடகங்களின் கவனம்
பாஸ்காம் ஹால் ஆக்கிரமிப்பு பொதுமக்களை கொண்டு செல்வதில் முக்கிய பங்கு வகித்தது
அதிபர் வார்டு மீது அழுத்தம். அவர் உண்மையில் வாங்க முடியாது என்று எங்களுக்கு தெரியும்
ஸ்வெட்ஷாப் எதிர்ப்பு ஆர்ப்பாட்டங்கள் UW பற்றிய மற்ற எல்லா கதைகளையும் விட எங்கள் காலத்தில்
நூற்றாண்டு விழா ஆண்டு. அதிபர் வார்டு உண்மையில் UW-Madison வேண்டுமா?
கட்டிடம் கையகப்படுத்துதல், தீவிர அரசியல், மற்றும் ஏ
இதயமற்ற நிர்வாகம்?
So
என்ன முடிவு செய்ய? சரி, ஒன்று, பலர் தங்கள் நிலைப்பாட்டை மாற்றினர்
ஏனெனில் ஆக்கிரமிப்பு. அதிபர் டேவிட் வார்டு தனது நிலைப்பாட்டை மாற்றினார்
எங்களின் எதிர்ப்பால் வியர்வை கொட்டுகிறது. வார்டு என்பதும் சமீபத்தில் கேள்விப்பட்டது
வானொலியில், விஸ்கான்சினியர்கள் பொது நிலை பற்றி அறிந்திருக்கிறார்களா
விஸ்கான்சின் பல்கலைக்கழகம் ஆபத்தில் உள்ளது; இது பல வருடங்களுக்கு முன்பு ஒருவரிடமிருந்து
UW ஐப் பற்றி நினைக்க விரும்புவதாகக் கூறினார்
ஒருங்கிணைக்க."
தி தினசரி கார்டினல்
(நவ-தாராளவாத) மற்றும் விஸ்கான்சின் ஸ்டேட் ஜர்னல் (பழமைவாத), இவை இரண்டும்
ஒரு வாரத்திற்கு முன்புதான் எங்களுக்கு எதிராக தலையங்கம் எழுதி, இறுதியில் வெளியே வந்தது
தலையங்கங்கள் மற்றும் கார்ட்டூன்களில் எங்கள் நிலைப்பாட்டை ஆதரிக்கிறது. சில உறுப்பினர்கள் கூட
கல்லூரி குடியரசுக் கட்சியினர் பாடத்திட்டத்தை மாற்றி, எங்கள் கோரிக்கைகளை ஆதரிக்க வெளியே வந்தனர்; இது
"அடிமைப்படுத்து பர்மாவை" பதிவு செய்த ஒரு அமைப்பில் இருந்து வருகிறது
கூட்டணி” மாணவர் அமைப்பாக ஓராண்டுக்கு முன்புதான்.
பாஸ்காம் ஹால் பிளாக்ஹாக்
ஸ்வெட்ஷாப் ஆக்கிரமிப்புக்கு எதிரான ஆக்கிரமிப்பு வெற்றி பெற்றது, ஏனெனில் அது நீண்ட காலமாக இருந்தது
வருகிறது. பல ஆண்டுகளாக, நாங்கள் இன்னும் சிலவற்றை ஒழுங்கமைத்து, ஒழுங்கமைத்து, ஏற்பாடு செய்தோம்.
எங்கள் கூட்டு உழைப்பின் மூலம், வெற்றியைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்பை உருவாக்கினோம்
ஜனநாயகத்திற்கும் கார்ப்பரேட் ஆட்சிக்கும் இடையிலான போராட்டம். அந்த வாய்ப்பைப் பயன்படுத்திக் கொண்டோம்,
நாங்கள் வென்றோம். ஆனால் அது இன்னும் முடியவில்லை.
Z
பென்
மான்ஸ்கி UW-Madison Alliance for Democracy இன் உறுப்பினராக உள்ளார். புகைப்படங்கள் ஜான் இ.
பெக்.