Boeing na Ukuta wa Union Berlin
Sera mbili zimejitokeza mara kwa mara kama muhimu zaidi katika kutabiri ni wapi ajira zitaundwa na mapato yatapanda. Kwanza, majimbo ambayo hayana ushuru wa mapato kwa ujumla hushinda majimbo ya ushuru wa mapato ya juu. Pili, majimbo ambayo yana sheria za haki ya kufanya kazi hukua haraka kuliko majimbo yenye umoja wa kulazimishwa.
Hadi leo kuna majimbo 22 ya haki ya kufanya kazi na majimbo 28 ya maduka ya umoja. Katika muongo mmoja uliopita (2000-09) mataifa ya haki ya kufanya kazi yalikua kwa kasi katika karibu kila jambo kuliko wenzao wa maduka ya muungano: 54.6% dhidi ya 41.1% katika pato la taifa, 53.3% dhidi ya 40.6% katika mapato ya kibinafsi, 11.9% dhidi ya 6.1% katika idadi ya watu, na 4.1% dhidi ya -0.6% katika orodha ya malipo.
Tukio la Boeing linaweka wazi kuwa mataifa yenye haki ya kufanya kazi yana faida ya ushindani dhidi ya mataifa ya muungano wa kulazimishwa. Kwa hivyo swali linatokea: Kwa nini kila jimbo halipitii sheria za haki ya kufanya kazi?
โArthur B. Laffer na Stephen Moore, Wall Street Journal op-ed, Mei 13, 2011
Unapata nini unapochanganya a Wall Street Journal mwandishi wa uhariri na mwanauchumi wa upande wa usambazaji?
Hiyo ni kweli: zaidi ya sawa.
Wakati huu, hata hivyo, ni sheria za haki-kufanya kazi, sio kodi, ambazo huja kwa matibabu kamili ya Laffer (ingawa bila kielelezo nyuma ya leso la kula).
Mnamo Mei mwaka huu, Bodi ya Kitaifa ya Mahusiano ya Kazi (NLRB) ilitoa amri ya kukomesha kampuni kubwa ya ulinzi ya Boeing kutoka kuhamisha laini ya uzalishaji wa ndege kutoka kwa viwanda vyake vilivyounganishwa katika jimbo la Washington hadi Carolina Kusini ya kufanya kazi. Muungano wa Kimataifa wa Wafanyabiashara na Wafanyakazi wa Wanaanga walikuwa wamewasilisha malalamiko kwamba hatua iliyopangwa ilikuwa ya kulipiza kisasi dhidi ya migomo ya chama hicho katika muongo mmoja uliopita, na hivyo haramu.
Uamuzi wa NLRB ni sawa na "ukuta wa udhibiti wenye lengo moja dhahiri: kuzuia ushindani wa moja kwa moja wa majimbo ya haki ya kufanya kazi na majimbo ya maduka ya muungano," anasisitiza Arthur Laffer, mwanauchumi wa upande wa usambazaji, na Stephen Moore, mkuu wa zamani wa chama cha siasa kali za mrengo wa kulia Club for Growth na sasa kwenye Wall Street Journalbodi ya wahariri. Sheria za haki za kufanya kazi zinazotekelezwa katika majimbo 22, hasa katika maeneo ya kusini na magharibi mwa Marekani, zinakataza wafanyabiashara na vyama vya wafanyakazi kukubaliana na kandarasi zinazoeleza kuwa mwajiri ataajiri tu wafanyakazi wanaojiunga na chama au kulipa karo za chama. Katika mataifa yenye haki ya kufanya kazi, vyama vya wafanyakazi vinakabiliana na tatizo la wapanda farasi huru: wanapaswa kuandaa wafanyakazi ambao wanaweza kufaidika na majadiliano ya pamoja bila kujiunga (au kukaa) katika chama cha wafanyakazi au kulipa karo.
Hasara ambazo mataifa ya haki ya kufanya kazi huweka kwa vyama vya wafanyakazi huipa mataifa hayo faida ya ushindani ambayo itawatajirisha, kulingana na Laffer na Moore. Na ripoti yao, โNchi Tajiri, Nchi Maskini,โ ina nambari za kuthibitisha hilo, ama ndivyo wanavyodai. Majimbo ya haki ya kufanya kazi hukua haraka, kuongeza mapato zaidi, kuunda kazi nyingi, na kuvutia watu zaidi kuliko majimbo yaliyokatizwa na sheria za kazi zinazounga mkono muungano.
Lakini ilibainika kuwa madai kwamba sheria za haki za kufanya kazi hupelekea mataifa kustawi si ya kuaminika zaidi kuliko madai ya awali ya Laffer kwamba kukata kodi ya mapato kunaweza kuchochea mlipuko huo wa ukuaji wa uchumi kiasi kwamba mapato ya serikali yangepanda licha ya kodi ndogo. viwango. Sana kama vile Laffer alisema kuhusu kupunguzwa kwa kodi na ukuaji wa uchumi, Laffer na Moore wanatoa hoja kwa sheria za haki-kazi kama ufunguo wa ustawi wa kiuchumi kupitia ujanja wa mkono na ukweli nusu.
Wacha tuangalie ni wapi hadithi yao inakosea.
Kitu Juu ya Sleeve Yao
Kwa kuanzia, ripoti ya Laffer na Moore inahitaji kusomwa kwa makini. Madai yao ni kwamba uchumi wa mataifa yenye sheria za haki ya kufanya kazi unakua kwa kasi, sio kwamba raia wake wana maisha bora.
Na hawako. Kwa mfano, ingawa ni kweli kwamba pato na mapato yamekua kwa kasi zaidi katika majimbo ya haki ya kufanya kazi kuliko katika majimbo mengine katika muongo mmoja uliopita, ukuaji ni kutoka hatua ya chini zaidi ya kuanzia. Kwa kweli, pato na mapato katika majimbo hayo bado yako nyuma ya viwango katika majimbo yasiyo ya haki ya kufanya kazi. Mapato ya kibinafsi kwa kila mtu yalikuwa wastani wa $37,134 (mwaka wa 2010) na Pato la Taifa halisi kwa kila mtu lilikuwa wastani wa $39,365 (mwaka wa 2009) katika majimbo yanayofaa kufanya kazi, lakini $41,312 na $42,513 mtawalia katika majimbo 28 mengine.
Nambari chanya za uundaji wa nafasi za kazi ambazo Laffer na Moore wanaripoti kwa majimbo ya haki ya kufanya kazi katika muongo mmoja uliopita hazijaleta matarajio bora ya kazi kwa wale ambao hawana kazi. Kwa idadi yao inayokua kwa kasi, mataifa ya haki ya kwenda kazini yalikuwa na viwango vya wastani vya ukosefu wa ajira vya wastani wa 8.0% mwezi wa Aprili mwaka huu, chini kidogo ya wastani wa 8.2% katika majimbo yasiyo ya haki ya kufanya kazi.
Na kiutendaji, sheria za haki-kufanya kazi ni sheria nyingi sana za "haki-kufanya kazi kwa chini", kama wakosoaji wa vyama wanavyoziita. Katika karatasi ya hivi majuzi ya Taasisi ya Sera ya Uchumi, wanauchumi Elise Gould na Heidi Shierholz waliangalia kwa karibu tofauti za fidia kati ya mataifa ya haki ya kufanya kazi na yasiyo ya haki ya kufanya kazi. Kudhibiti sifa za idadi ya watu na kazi za wafanyikazi na vile vile hali ya uchumi ya kiwango cha serikali na tofauti za gharama ya maisha katika majimbo yote, waligundua kuwa mnamo 2009:
ยท Mishahara ilikuwa chini kwa 3.2% katika majimbo ya haki-kwenda kazini dhidi ya mataifa yasiyo ya haki ya kufanya kaziโtakriban $1,500 chini kwa mwaka kwa mfanyakazi wa kutwa, wa mwaka mzima.
ยท Kiwango cha bima ya afya inayofadhiliwa na mwajiri kilikuwa chini kwa asilimia 2.6 katika majimbo ya haki ya kwenda kazini ikilinganishwa na nchi zisizo na haki ya kufanya kazi.
ยท Kiwango cha pensheni zinazofadhiliwa na mwajiri kilikuwa chini kwa asilimia 4.8 katika majimbo ya haki ya kufanya kazi. Zaidi ya hayo, mwaka wa 2008 kiwango cha vifo vya mahali pa kazi kilikuwa 57% cha juu katika majimbo ya haki ya kufanya kazi kuliko mataifa yasiyo ya haki ya kufanya kazi, wakati 2009, kiwango cha umaskini katika majimbo ya haki ya kufanya kazi kilikuwa wastani wa 15.0%. zaidi ya wastani wa 12.8% kwa majimbo yasiyo ya haki ya kufanya kazi.
Lakini hapa kuna kichochezi cha kweli: mara tu athari zao zinapotengwa kutokana na athari za mambo mengine, sheria za haki ya kufanya kazi zinaonekana kuwa na athari ndogo au hakuna hata katika ukuaji wa uchumi yenyewe. Kwa mfano, utafiti wa 2009 uliofanywa na mwanauchumi Lonnie Stevans unahitimisha kuwa:
Ingawaโฆnchi za haki ya kufanya kazi zina uwezekano wa kuwa na ajira nyingi za kibinafsi na kufilisika kidogo kwa wastani ikilinganishwa na nchi zisizo na haki ya kufanya kazi, kwa hakika hakuna mtaji zaidi wa biashara. โฆZaidi ya hayo, kwa mtazamo wa kiuchumi wa serikali, kuwa na haki ya kufanya kazi huleta faida kidogo au hakuna kabisa katika ajira na ukuaji halisi wa uchumi. Mshahara na mapato ya kibinafsi yote ni ya chini katika majimbo ya haki ya kufanya kazi, lakini mapato ya wamiliki ni ya juu. Mishahara hiyo ya chini na mapato ya chini ya kibinafsi ni hatari sana katika kuimarika kwa uchumi wa leo, ambayo bado inakumbwa na ukosefu wa matumizi ya watumiaji.
Hatua Mbaya
Ushahidi hapo juu unapingana na dhana kwamba sheria za haki ya kufanya kazi ni ufunguo wa ustawi wa kiuchumi kwa uchumi wa nchi, na kuunga mkono dhana kwamba sheria za kupinga muungano, kama vile kupunguza udhibiti na kupunguza kodi zinazolengwa matajiri, ni njia nyingine. kwa ajili ya kupata zaidi na zaidi kwa ajili ya kufanya vizuri kwa gharama ya kila mtu mwingine.
Hilo liko wazi hasa linapokuja suala la mpango wa Boeing kuhama kutoka jimbo la Washington kwenda Carolina Kusini. Jambo la kushangaza ni kwamba Washington yenye uzito wa juu zaidi inaongoza kwa kulia-kulia Carolina Kusini katika Nafasi za Mtazamo wa Kiuchumi wa Laffer's na Moore kwa 2010 na katika Daraja zao za Utendaji Kiuchumi kwa 1998-2008. Mapato ya kibinafsi, pato, na ajira zote zilikua kwa kasi zaidi katika jimbo la Washington kuliko kule Carolina Kusini kutoka 1998 hadi 2008. Na mapato ya kibinafsi kwa kila mtu na Pato la Taifa kwa kila mtu katika jimbo la Washington ($43,564 na $45,881 mtawalia) yanazidi viwango vyao huko South Carolina ($33,163). na $30,845).
Zaidi ya hayo, viwango vya ukosefu wa ajira na umaskini katika jimbo la Washington vyote viko chini ya vile vya Carolina Kusini. Kwa hatua zote hizo, uchumi wa Washington uko mbali na uko mbali zaidi kuliko zote mbili.
Hali ya kazi ni bora zaidi katika jimbo la Washington pia, jambo ambalo halijapotea kwenye Boeing. Wafanyikazi wanaolipwa mishahara katika jimbo la Washington kwa wastani wanatengeneza $11,020 kwa mwaka zaidi ya wenzao huko South Carolina. Wafanyikazi wa uzalishaji katika jimbo la Washington wanapata $5,560 zaidi kwa mwaka. Wafanyikazi wa Carolina Kusini wana uwezekano wa 69% kufa kazini kuliko wafanyikazi huko Washington. Na haishangazi, 6.2% tu ya wafanyikazi wa ujira na mishahara katika eneo la kulia kwenda kazini Carolina Kusini walikuwa wanachama wa chama mnamo 2010, dhidi ya zaidi ya 20% huko Washington.
Kwa hivyo basi kwa nini Boeing wanataka kuondoka Jimbo la Evergreen kwenda Jimbo la Palmetto? Ili kufaidika na uchumi mzuri zaidi? Au kunufaika na wafanyakazi ambao uwezo wao wa kujipanga unazuiwa na sheria za haki ya kufanya kazi, ambao uwezo wao wa kujadiliana umeharibiwa na ukosefu mkubwa wa ajira na umaskini, ambao hawana njia mbadala zaidi ya kuvumilia kufanya kazi katika mazingira hatari zaidi huku wakilipwa chini ya wafanyikazi huko Washington? Nambari zinazungumza zenyewe.
Si ajabu NLRB iliwasilisha zuio dhidi ya hatua iliyopangwa ya Boeing. Wajumbe wa bodi ya wafanyikazi waliona jinsi ilivyo: sio kuhama tu, lakini matumizi ya nguvu ghafi yaliyokusudiwa kuvunja muungano.
JOHN MILLER, mwanachama wa Dola & Hisia pamoja, ni profesa wa uchumi katika Chuo cha Wheaton.
VYANZO: Arthur B. Laffer na Stephen Moore, "Mataifa Tajiri, Nchi Maskini: Kielezo cha Ushindani wa Kiuchumi wa ALEC-Laffer, toleo la 3," Wall Street Journal, Aprili 7, 2010; Lonnie K. Stevans, "Athari za Sheria Endogenous za Haki ya Kufanya Kazi kwenye Biashara na Masharti ya Kiuchumi nchini Marekani: Mbinu ya Multivariate," Mapitio ya Sheria na Uchumi, Vol. 5, Toleo la 1, 2009; Elise Gould na Heidi Shierholz, "Adhabu ya Fidia ya Sheria za 'Haki ya Kufanya Kazi'," Muhtasari wa Taasisi ya Sera ya Kiuchumi #299, Februari 17, 2011 (epi.org); Gordon Lafar, โ'Haki ya Kufanya-Kazi': Si sahihi huko New Hampshire,โ Karatasi ya Muhtasari wa Sera ya Uchumi #302, Aprili 5, 2011 (epi.org); Carl Horowitz, โNLRB Sues Boeing; Inatafuta Uzalishaji wa Ndege za Kibiashara huko Carolina Kusini,โ Kituo cha Kitaifa cha Sheria na Sera, Mei 4, 2011 (nlpc.org).
ZNetwork inafadhiliwa tu kupitia ukarimu wa wasomaji wake.
kuchangia