Wanaochukia muungano wa taifa wana shabaha mpya ya kupendeza, wafanyikazi wa umma wa Detroit, tangu jiji hilo kuwa kubwa zaidi katika historia kuwasilisha kufilisika. Vyama vya Detroit vitagombana na jaji wa ufilisi msimu huu kuhusu jinsi ya kushughulikia dola bilioni 3.5 katika majukumu ya pensheni kwa wastaafu 12,000.
Wastaafu wa jiji hupokea jumla ya kifalme ya $19,213 kwa mwaka kwa wastani. Majukumu ya pensheni kwa wafanyikazi hawa yanachukua chini ya asilimia 20 ya deni la Detroit. Lakini ukweli haujawazuia wastaafu kubeba mzigo mkubwa wa kuanguka kwa kufilisika.
Kwa kweli, wanasiasa kote nchini wanachukua nyakati ngumu za Detroit kama kisingizio cha kupunguza pensheni za umma karibu na nyumbani. Kwao - na kwa mabenki wanaotafuta kipande cha hatua - hii inaweza kuwa mafanikio ambayo wamekuwa wakingojea.
Wabunge kutoka pande zote mbili wamepanda kwenye mkondo wa kelele sawa na wa mrengo wa kulia ambao wanalalamika kuwa pensheni za umma ni mnene sana, zikitoka nje ya udhibiti kwa sababu ya miungano ya wafanyakazi kukosa amani. Wanasisitiza ukweli kwamba wastaafu wanaishi maisha marefu zaidi, na wanapigia debe safu zitakazovimba hivi karibuni za watoto wanaostaafu, ili kuongeza bima ya takwimu kwenye maamuzi yao na kunyooshea vidole.
UTENGENEZWA MGOGORO
Lakini ukweli ni kwamba mgogoro wa fedha kwa ajili ya pensheni, binafsi na ya umma, ni ya viwandani. Imejikita katika uhasibu wa mtindo wa Enron na uhandisi wa kifedha wa "kitu kisicho na kitu" ambao ulianzisha msukosuko wa kifedha wa 2008.
Kufanya mawazo ya kutamanika kuhusu utendaji wa soko la hisa la siku zijazo, kampuni hutekeleza pensheni zisizobadilika, kuelekeza dola kwenye gawio kubwa na bonasi za kimaadili. Wengi walikuwa wamekwenda kwa muda mrefu wakati muswada huo ulifika.
Misimamo hiyo hiyo iliwafanya wanasiasaโwenye bidii kuwaambia watu kile wanachotaka kusikiaโkudai kwamba hakika, mashirika na matajiri wangeweza kupunguzwa kodi huku wafanyakazi wa sekta ya umma wakiendelea kupokea pensheni zao na nyongeza za mara kwa mara.
Kwa kuwa sasa serikali za majimbo na serikali za mitaa zinaogelea kwa wino mwekundu kwa sababu ya kupunguzwa kwa ushuru na msukosuko wa Wall Street, vyama vya wafanyikazi vinashikwa kwa miguu gorofa. Washirika wao wa zamani, baada ya kupima upepo wa kisiasa wa leo, sasa wanapanga shoka la malipo yao na pensheni.
Kisiwa cha Rhode kilichora ramani ya barabara kwa wanasiasa kila mahali miaka miwili iliyopita, ikipunguza pensheni za wafanyikazi wa serikali na manispaa kwa "mageuzi" ya kikatili ambayo yaliwalazimisha wafanyikazi wengi kufuata mpango mseto na kusimamisha marekebisho ya gharama ya maisha.
Adhabu hiyo iliwaangukia wastaafu kama vile wazima moto wa miaka 19 Paul St. George, ambaye pensheni yake ya $36,000 kwa mwaka iligeuka kuwa $24,000 mara moja. Ilimbidi ahame nyumba yake na kuingia katika ghorofa na kutafuta kazi ya kutunza nyumba, aliambia waandishi wa habari.
HESABU ISIYO NA RAHA
Ikiongeza matusi kwa jeraha, serikali ilikabidhi zaidi ya dola bilioni 1 za mifuko ya pensheni kwa kampuni za ufadhili ili kudhibiti - badala ya ada inayotarajiwa ya $ 2.1 bilioni kwa miaka 20, ikichukuliwa moja kwa moja kutoka kwa mifuko ya wastaafu, ambao wangeghairi $2.3 bilioni katika COL katika kipindi kama hicho.
Si ajabu kwamba Wall Street imeingiza dola milioni 2 katika kampeni inayowezekana ya ugavana wa Gina Raimondo, ambaye alianzisha kashfa ya Rhode Island, kama Matt Taibbi alivyoripoti hivi majuzi kwa Rolling Stone.
Hata kabla ya mzozo wa kifedha wa 2008 na mashimo yaliyowekwa katika bajeti ya serikali na serikali za mitaa, pensheni zilikuwa spishi zilizo hatarini kutoweka. Mnamo 1980, asilimia 40 ya wafanyikazi walikuwa na pensheni ya kawaida ya faida. Leo ni chini ya nusu hiyo.
Makampuni yaliendesha mipango hii ya kustaafu-axing kabisa wakati wangeweza kuondokana nayo, kubadilisha hadi 401 (k) mipango ambapo hawakuweza. Programu hizi zilihalalishwa mnamo 1978 na hapo awali ziliundwa ili kuongeza pensheni za jadi. Lakini 401(k)s haraka ilitoa njia ya bei nafuu ya kutoroka, na kugharimu kampuni kama nusu kama vile pensheni za jadi. Muhimu zaidi, 401(k)s ilihamisha hatari kutoka kwa kampuni na kuja kwetu.
Pensheni za kitamaduni zilikuwa kichocheo cha suluhu la pamoja kwa tatizo zimaโjinsi ya kuishi maisha ya heshima wakati miaka yako ya kufanya kazi imekwisha. Kukusanya akiba ya kustaafu miongoni mwa wafanyakazi katika kampuni kubwa, au katika sekta nzima, kulisuluhisha ukosefu wa usalama kwa kila mtu. Sasa ni wewe tu na soko la hisa.
Utafiti unaonyesha utakuwa na pesa kidogo sana mfukoni mwako. 401 (k) kawaida hutoa asilimia 10 hadi 33 kama vile pensheni ya jadi. Nusu ya washiriki wote kati ya umri wa miaka 55 na 64 wana chini ya $120,000 katika 401(k)s zao.
KITABU CHA KUCHEZA CHA SEKTA BINAFSI
Kwa wanachama wa vyama vya wafanyakazi katika sekta ya kibinafsi, mashambulizi ya leo juu ya pensheni ya sekta ya umma yana pete inayojulikana. Mashirika yalitumia miaka kucheza mfumo wa pensheni ulioainishwa katika muundo sawa: Kwanza, kuondoa michango ya pensheni ili kuongeza faida-Rahisi kama kubadilisha lahajedwali ya kampuni ili kuonyesha utabiri mzuri wa mapato yako ya uwekezaji.
Kisha, mara tu hila za uhasibu zitakapochezwa, piga kelele kuhusu gharama za urithi, tangaza kufilisika, na uweke mtu mwingine bili.
Makampuni kutoka kwa kampuni kubwa ya LTV hadi Twinkie-maker hostess wamefuata mtindo huu. Na mambo yamezidi kuwa mabaya zaidi katika miaka mitano tangu kuanguka kwa Wall Street.
Mwishoni mwa 2012, mipango ya sekta binafsi iliyofafanuliwa-manufaa ilikuwa na takriban asilimia 75 tu ya kile walichodaiwa washiriki. Mapungufu mwaka huu yanaweza kuongezeka hadi kufikia dola bilioni 322โkutoka dola bilioni 47 mwishoni mwa 2007โkulingana na Shirika la Udhamini wa Manufaa ya Pensheni.
PBGC, wakala wa serikali ulioanzishwa mwaka wa 1975 ili kukomesha pensheni za sekta binafsi, unafadhiliwa na malipo yanayolipwa na mipango mizuri, pamoja na mali zinazopatikana kutoka kwa makampuni yaliyofilisika. Lakini leo ikiwa na mipango iliyofeli, shirika hilo linafanya kazi kwa njia nyekundu. Mwaka jana upungufu kati ya mapato yake na majukumu yake uliongezeka hadi kufikia rekodi ya $35 bilioni.
Hata kabla ya wino mwekundu, malipo ya PBGC kwa kawaida yalikuwa chini ya nusu ya yale ambayo wastaafu waliahidiwa na waajiri wao. Jamhuri Steel ni mfano mbaya: wafanyakazi walitazama pensheni zao zikipunguzwa hadi $1,000 kwa mwezi mwaka wa 2002 wakati PBGC ilipochukua mamlaka, kisha wakapunguzwa tena mwaka wa 2004.
Katika duru ya pili, baadhi ya wastaafu waliona marupurupu yao yakishuka hadi $125 kwa mwezi.
Mapungufu makubwa ya PBGC yanaweza kusababisha kupunguzwa zaidi kwa malipo, huku Washington ikiwa haiko katika hali ya matumizi yoyote ya dharura.
Kwa wafanyakazi katika mipango ya pensheni ya waajiri wengi kama Hazina ya Marekani ya Kati inayougua, sheria inayosubiri ya shirikisho itaruhusu kupunguzwa mapema hata bila ushiriki wa PBGC (ona Mswada wa Stealth Utaruhusu Kupunguzwa kwa Pensheni za Sasa).
NGUMI MOJA-MBILI
Ingawa asilimia 80 ya wafanyakazi wa umma bado wana pensheni za kitamaduni, wanasiasa wengi zaidi wanasoma kutoka katika kitabu cha michezo cha sekta binafsi. Baada ya kuruka malipo kwenye mifuko yao ya pensheni mara kwa mara wakati wa nyakati bora za kiuchumi, wakati fedha zilionekana kuwa sawa, sasa wanasukuma kupunguzwa kwa kina.
"Nambari zinajieleza zenyewe - mfumo wa pensheni kama tunavyojua hauwezi kudumu," Andrew Cuomo alisisitiza baada ya kuchaguliwa kwake kama gavana wa New York.
Cuomo, kama wanasiasa katika wigo wa kisiasa, amewashindanisha wafanyikazi wa umma na vyama vyao dhidi ya walipa kodi - wakati mashirika na 1% walionufaika kutokana na miongo kadhaa ya kupunguzwa kwa ushuru wakiondoka kwenye uangalizi.
Huku theluthi mbili ya pensheni za sekta ya umma zikikabiliwa na upungufuโhadi kufikia dola bilioni 700 mwaka 2010โmashambulio haya kutoka kwa wanasiasa yanazidi kushika kasi.
New York, moja ya majimbo 10 kusukuma mabadiliko makubwa ya pensheni mwaka jana, iliongeza safu ya sita kwa wafanyikazi wapya katika mpango wake wa serikali. Mataifa mengine yalichukua hatua kali vivyo hivyo, kama vile kuacha pensheni za kitamaduni kwa wafanyikazi wapya kwa kupendelea mipango ya michango iliyofafanuliwa, kuongeza umri na mahitaji ya huduma kwa kustaafu, na kuiba michango ya wafanyikazi. Alabama ilichukua hatua ya kutatanisha ya kusitisha mpango wake wa jadi wa pensheni.
Mbali na kuboresha mfumo wetu wa kustaafu unaoyumba, hatua hizi zitaongeza tu mgawanyiko wake, na kuweka kila kipande kidogo cha watu kwenye mashua tofauti inayovuja.
Vyama vya wafanyakazi vinapopigania kutetea pensheni za wanachama, inafaa kufikiria zaidi ya sehemu yetu inayopungua ya wafanyikazi hadi hatua ambazo zitamnufaisha kila mtu. Kwa nusu ya wafanyikazi wa nchi, Hifadhi ya Jamii tayari ndiyo yote waliyo nayo. Na kwa upande wa nyuma, baadhi au wafanyakazi wote wa umma katika majimbo 15 hawapati Usalama wa Jamii, kwa hiyo pensheni zao ni zote walizonazo.
Je, ikiwa tungechukua kwa uzito hatima ya wastaafu, na kuimarisha Hifadhi ya Jamii ili kweli iweze kulipia gharama nyingi za maisha? Ikiwa kustaafu kwako kulikuwa kwa dhahabu au tinfoil haitegemei afya ya mwajiri wako mahususi - pendekezo kali, kwa hakika.
Tuko mbali sana na mpango wa jumla wa kustaafu ambao ni thabiti. Kukata Hifadhi ya Jamii ni karibu lengo la pande mbili sasa. Kwa hivyo hatua ya kwanza ni kuwazuia wanasiasa wasiige Usalama wa Jamii kama sehemu ya "mapatano makubwa" kuhusu kiwango cha juu cha deni, Obamacare, kufungwa kwa serikali siku zijazo, au kitu kingine chochote.
ZNetwork inafadhiliwa tu kupitia ukarimu wa wasomaji wake.
kuchangia