Chanzo: Ukombozi
Zaidi ya wafanyikazi 30,000 wa mboga mboga wanaowakilishwa na chama cha United Food & Commercial Workers waliidhinisha mkataba wa miaka minne mnamo Machi 1 na Stop & Shop. Ushindi mkubwa kwa wafanyikazi wa Massachusetts, Connecticut na Rhode Island Stop & Shop unakuja nyuma ya a mgomo mwaka 2019 na kukua kwa ufahamu wa kitamaduni kwamba uchumi hauwezi kuendeshwa bila wafanyikazi muhimu.
Kile ambacho wafanyikazi walishinda mnamo 2022
Mkataba mpya unajumuisha ongezeko la kihistoria. Malipo ya kuanzia yataongezeka hadi $15 kwa muda mfupi na $17.30 kwa wafanyikazi wa muda. Mishahara ya vijazaji vya agizo la ununuzi mtandaoni itaongezeka kutoka $15.30 hadi $19. Makubaliano hayo pia yanajumuisha nyongeza za mara kwa mara kila baada ya miezi sita kwa wafanyakazi wote na bonasi ya shukrani ya mara moja: $500 kwa muda wote na $250 kwa muda wa muda.
Wafanyakazi pia walishinda muendelezo wa kuwepo kwao malipo ya huduma ya afya ya $19/wiki kwa watu binafsi na $39/wiki kwa ajili ya mipango ya familia. Stop & Shop pia ilikubali kuendeleza mpango wa pensheni kwa wafanyakazi wa muda na wa muda.
Masuala haya muhimu yalikuwa hatarini katika mapambano ya kandarasi ya 2019 wakati Stop & Shop ilipendekeza mwanzoni kuongeza malipo ya bima ya afya ya wafanyakazi na kuchangia akaunti 401(k) juu ya mpango uliopo wa pensheni.
Mapigano hayakuanza mnamo 2022
Kampuni mama ya Stop & Shop Ahold Delhaize ilipoteza takriban $ 100 milioni katika faida mnamo 2019 baada ya wafanyikazi 31,000 katika duka 240 kuendelea mgomo kwa siku 11 kupigania kuendelea kwa bima ya afya nafuu na upatikanaji wa mipango ya pensheni.
Kwa kujibu, Stop & Shop ilileta wafanyikazi wa kampuni na makovu ya kuajiri, lakini wafanyikazi hawakuwa peke yao. Burt Flickinger, mshauri wa tasnia ya mboga, anakadiriwa 90% ya wateja ilileta biashara zao mahali pengine kwa mshikamano.
Geoff Applegate, mfanyakazi wa Stop & Shop ambaye alikwenda virusi kwa saa ya pekee iliyosimama dhidi ya lori za mizigo zinazojaribu kuvuka laini ya picket ya Boston Kusini, aliiambia Habari za Ukombozi mnamo 2019, "Nadhani hatukuonyesha kampuni yetu tu, lakini kila kampuni na kila umoja, nini kinaweza kufanywa ikiwa unahisi kama shirika linachukua fursa ya hali hiyo."
Wananchi walionyesha mshikamano na wafanyakazi zaidi ya kutovuka mipaka. Katika siku chache za kwanza za mgomo, watu 1,000 walichanga $54,000 kwa GoFundMe kwa wafanyikazi waliogoma.
Wafanyikazi wa mboga ni muhimu
Mwaka wa kwanza wa janga la coronavirus ulishuhudia 11% ongezeko katika mauzo ya mboga. Kufikia mwisho wa Juni 2020, UFCW alibainisha kwamba angalau 82 ya wafanyikazi wake wa mboga waliowakilishwa walikuwa wamekufa kutokana na virusi, na zaidi ya 11,500 walikuwa wameambukizwa.
UFCW na Stop & Shop walikubaliana a 10% malipo ya hatari kuanzia Machi mwaka huo, lakini Stop & Shop iliiruhusu kuisha tarehe 5 Julai.
Wenyeji kumi na wanne wa UFCW, kwa pamoja wakiwakilisha wafanyikazi 70,000 muhtasari hali: โKuwatendea Wafanyakazi Muhimu kama kitu cha kutupwa baada ya kile ambacho wamefanya ili kuweka meza zetu za chakula cha jioni zikiwa zimejaa, wakati ambapo hatuna uhakika kuhusu wakati wetu ujao na wakati kampuni inaendelea kukusanya faida kubwa ni jambo la aibu.โ
Baada ya kuendelea na mapambano, Wafanyakazi wa Stop & Shop walilipwa malipo ya hatari ya 10% kwa saa zilizofanya kazi kati ya Julai 5 na Agosti 22 mwaka wa 2020.
Muungano wa wafanyakazi wa rejareja tayari kufanya kwa wastani 9% zaidi katika mishahara. Wafanyakazi wasio na umoja huko Hannafords, pia inayomilikiwa na Ahold Delaize, hawakupokea malipo ya hatari ya 10%.
Gonjwa hilo limeweka wazi kuwa wafanyikazi wanahitaji kuchukua hatua za pamoja kupigania maisha yao katika nchi ambayo itawaweka hatarini kwa faida ya kampuni. Kura ya maoni ya hivi majuzi ya Gallup iligundua hilo 68% ya Wamarekani wanaunga mkono vyama vya wafanyikazi, kiwango cha juu zaidi cha usaidizi tangu 1965.
Nguvu ya wafanyikazi pekee ndio inaweza kupigana na makubwa ya ushirika
Stop & Shop aliandika ya mazungumzo ya kandarasi ya 2019, "hii inaweza kufanya kampuni yetu kuwa na ushindani mdogo katika soko la rejareja la chakula la New England ambalo sio la muungano." Hiyo inawakilisha vibaya ushawishi wa Ahold Delhaize kwenye soko la mboga.
Ahold Delhaize iliundwa mnamo Julai 2016 wakati Royal Ahold na Delhaize Group zilipounganishwa. Mnamo 2020, ilikuwa Mfanyabiashara mkubwa wa 12 nchini Marekani.
Watendaji wake wanne wakuu kufanywa kati $ 2 milioni na $ 4.8 milioni katika 2021. Pia inalenga kutoa pesa 40 kwa 50% ya faida zake kwa wenye hisa.
Hii si kampuni ndogo inayohangaika katika soko shindani - hii ni kampuni kubwa ya mboga inayopunguza thamani ya wafanyakazi kuwapa wanahisa matajiri na watendaji wakuu wa mashirika.
Lakini Ahold Delhaize alidharau uwezo wa wafanyakazi. Kama Jeff Jones, makamu wa rais wa UFCW Local 1459, alisema, โHawakufikiri kuwa tulikuwa wa kuaminika. Hawakufikiri tulikuwa na upangaji wa ndani. Hawakufikiria tungekuwa na msaada wa umma. Kama Stop & Shop, John Deere, Kellogg's, na Starbucks wafanyakazi wameonyesha hivi karibuni, wakati wafanyakazi na jumuiya zao wanapigana pamoja, wanaweza kumchukua Goliathi na kushinda.
ZNetwork inafadhiliwa tu kupitia ukarimu wa wasomaji wake.
kuchangia