Unyanyasaji wa kijinsia haufanyiki tu kwa wanawake warembo katika tasnia zinazovutia. Kwa kuwa unyanyasaji wa kijinsia unahusu mamlaka, si ngono, haishangazi kwamba wanawake wenye ujira wa chini katika kazi zisizofaa wanapata nyingi. Tume ya Fursa Sawa za Ajira (CEOC) inasema sekta ya mikahawa ndiyo chanzo kikubwa zaidi cha madai ya unyanyasaji wa kijinsia. Katika uchunguzi wa kitaifa wa wafanyakazi 4,300 wa migahawa uliofanywa na kituo cha wafanyakazi cha Restaurant Opportunities Centers United (ROC), zaidi ya mfanyakazi mmoja kati ya 10 waliripoti kwamba wao au mfanyakazi mwenza walipitia unyanyasaji wa kijinsia. ROC inasema hata takwimu hii ya kutisha ina uwezekano mdogo.
Kumbuka Kazisโ Jenny Brown, ambaye sasa anafanya kazi kwa Ukombozi wa Kitaifa wa Wanawake, anaonyesha kwamba "takwimu mbaya" za wafanyikazi wa mikahawa zimeunganishwa na jinsi wanavyolipwa: vidokezo.
ROC inabainisha, katika ripoti ya 2014, kwamba "wafanyakazi wa kike walio wengi lazima wafurahie na wapendezwe na wateja ili kupata riziki." Wanaume hufaidika na maswali ya kuudhi, ishara, kupapasa, hata kuvizia.
"Kwa bahati mbaya, imekuwa kawaida ya kijamii, na sote tumeikubali na sote tunaichukia," mwanamke mhudumu wa baa aliiambia ROC. Wasimamizi huwa karibu na wateja wafanyakazi wanapolalamika. Seva moja iliripoti maneno ya bosi wake: "Vema, watu hao hulipa pesa nyingi kwa huduma zetu na, ninamaanisha, je, ingeumiza kutabasamu kidogo, kuwa na urafiki zaidi kwao?"
Mfanyakazi mmoja wa shambani alieleza kawaida katika mashamba sawa na ile ya mikahawa: โUnaruhusu au wanakufukuza kazi.โ Utafiti wa 2010 wa wanawake wafanyakazi wa mashambani uligundua asilimia 80 walipitia unyanyasaji wa kijinsia kazini.
Wanawake wafanyakazi wa mashambani wako hatarini zaidi wanapoajiriwa na kulipwa na viongozi binafsi, ambao kwa hivyo wana udhibiti mkali wa riziki zao. Janitors ni kesi nyingine inayolipwa kidogo, kama Sonia Singh aliandika mwaka huu. Wengi wao ni wanawake, mara nyingi hufanya kazi usiku sana katika sehemu za kazi zilizotengwa. Filamu ya hali halisi ya PBS ya 2015 "Rape on the Night Shift" ilifichua jinsi unyanyasaji wa kingono unavyoenea na kuripotiwa chini kwa watunzaji.
Mnamo Mei 2016, United Service Workers West walishinda mkataba mkuu mpya huko California ambao unahitaji mafunzo ya unyanyasaji wa kijinsia kwa wasimamizi na wafanyikazi, na kuhakikisha kuwa wafanyikazi wanaweza kulalamika kwa wasimamizi juu ya wasimamizi wao wa moja kwa moja.
Muungano uligundua kwa kutumia umbizo la telenovela (sabuni ya opera) kwa mafunzo, ambayo inaweza kusitishwa ili washiriki wapate maelezo kuhusu matukio ambayo wangetazama. Muungano huo pia ulifanya kazi na wabunge kuunda mswada wa jimbo lote, Sheria ya Ulinzi wa Mfanyikazi wa Huduma za Mali. Muungano ulipata mameya wa ndani na wanakandarasi walioungana wa kusafisha kuahidi msaada, na kulipia โEnd
Ubakaji kwenye Shift ya Usikuโ katika maeneo ya kimkakati. Wakati bado hawajabainika kuwa Gavana Jerry Brown angetia saini mswada huo, waandaaji wa ngazi na faili waliamua kuandaa mfungo. Waathiriwa 12 wa unyanyasaji wa kingono na unyanyasaji mahali pa kazi walianza mgomo wao wa kula mbele ya Capitol ya serikali. Wengi wa wanawake walisoma barua za wazi kwa washambuliaji wao. Wengi walikuwa hawajawahi kushiriki hadithi zao hadharani kabla ya kampeni hii.
Baada ya kundi hilo kufunga kwa siku tano, Brown alitia saini sheria hiyo, ambayo itaanza kutumika mwaka wa 2019. Inawataka waajiri wa usafi na usalama kuwafunza wafanyakazi na wasimamizi kuhusu unyanyasaji wa kingono na unyanyasaji.
Pengine wafanyakazi wanawake walio katika hatari kubwa ya kushambuliwa ni wasafishaji wa hoteli. Inaonekana wageni wa kiume wanasababu kwamba ikiwa kuna mwanamke katika chumba cha kulala, lazima awepo.
Jenny Brown aliandika, "Wafanyakazi wanaripoti kwamba wateja wa kiume hujiweka wazi, hujaribu kununua huduma za ngono, kuzishika na kuzipapasa na, katika visa vingine, kujaribu kuwabaka. Wateja wanatoa pesa kwa masajiโlakini hawataki masaji, wanataka kitu kingine,โ alisema Elizabeth Moreno, mfanyakazi wa hoteli ya Chicago wa miaka 18. Wakati anapeleka vifaa vya huduma ya chumba, wageni wa kiume mara kwa mara huja mlangoni uchi, alisema. Tatizo limeenea sana hivi kwamba wafanyikazi wa hoteli huko Hawaii na San Francisco wamepinga juhudi za usimamizi kuwafanya wavae sketi. Wafanyikazi walisema sare hizo huwafanya kuwa katika hatari zaidi ya kupapasa kazi inayohitaji kuinama juu ya vitanda, beseni na sakafu.
Huko New York Sofitel, ambapo Dominique Strauss-Kahn, mkuu wa Mfuko wa Fedha wa Kimataifa, alimshambulia mtunza nyumba katika chumba cha $ 3,000-a-usiku mnamo 2011, usimamizi ulibadilisha sare ya sketi kuwa suruali na nguo, kulingana na mwakilishi wa umoja.
Usalama wa wahudumu wa vyumbani unatatizwa na upunguzaji wa wafanyakazi ambao huwaacha wanawake wakiwa wametengwa wanapofanya kazi. Baadhi ya wafanyakazi wa hoteli ya Hawaii wakiwa kwenye "kazi ya kukataa," ambayo inahusisha kuingia katika vyumba jioni ili kuchora drapes na kukataa vifuniko, vinavyotumiwa kufanya kazi kwa jozi. Sasa menejimenti inawataka kufanya kazi peke yao, na wanasema inawafanya wajisikie hawako salama.
Huko Chicago, wafanyikazi wamepigania haki ya kufungua mlango wa chumba cha hoteli kwa rukwama yao ya usambazaji wakati wanasafisha. Baadhi ya wasimamizi wa hoteli walisema "haikuwa ya kitaalamu" au inaweza kuruhusu wizi wa vitu kwenye chumba. "Tunapoendesha maji, hatusikii mgeni akiingia," alisema
Baada ya tukio la Strauss-Kahn, chama cha wafanyakazi wa hoteli UNITE HERE kilifanya mazungumzo katika miji minane. "Wateja hawa wanafikiri wanaweza kututumia kwa chochote wanachotaka, kwa sababu hatuna uwezo walio nao au pesa ambazo Yazmin Vazquez, mhudumu wa chumba cha Chicago. Mfanyakazi wa hoteli ya miaka 30 huko Indianapolis, "mkimbiaji mgeni" kwenye zamu ya jioni, alileta taulo na shampoo kwa wateja ambao waliziomba tena. Alisema kuwa mara mbili kwa wiki alikabili wanaume ambao walicheka. Mfanyikazi wa hoteli ya Toronto Andria Babbington pia alisema wasimamizi walimcheka alipolalamika kuhusu mgeni aliye uchi ambaye aliomba kuwekewa ndani.
"Hoteli zinahusika katika utamaduni wa ukimya," alisema Annemarie Strassel wa UNITE HERE. "Kazi ni kwamba mgeni yuko sahihi kila wakati." Ongeza hamu ya wasimamizi ya kufurahisha wageni na kufagia matukio yanayosababisha utangazaji chini ya rug, na wafanyakazi wengi huhisi kulazimishwa kuvumilia kutukanwa na kushambuliwa kama sehemu ya kazi.
Ikiwa wafanyikazi wataripoti tabia ya mgeni, polisi huitwa mara chache. "Haijalishi tunasema nini, wasimamizi watamheshimu mgeni kila wakati," Hortensia Valera alisema katika hotuba ya Chicago. Bado, polisi walimkamata Strauss-Kahn (ingawa mashtaka yalifutwa baadaye) na, baada ya muda mfupi, mwanabenki wa Misri Mahmoud Abdel-Salam Omar, ambaye mfanyakazi wa nyumbani alimshtaki kwa shambulio kama hilo. Wote walinda nyumba wa New York City walikuwa wanachama wa chama.
Vikundi lengwa na mahojiano ROC iliyofanywa kote nchini yalipata unyanyasaji wa kijinsia "kinachokubalika... sehemu ya utamaduni." Mfanyikazi mmoja alisema, "Haiwezi kuepukika. Ikiwa sio shambulio la maneno, mtu anataka kukukasirisha." ROC ilikagua miaka minne ya makazi na hukumu za unyanyasaji wa kijinsia wa EOC katika tasnia ya mikahawa na ikagundua kuwa kesi ziliwasilishwa kimsingi dhidi ya minyororo inayojulikana, pamoja na Mc-Donald's (mbaya zaidi, na asilimia 16 ya kesi), KFC, Sonic, IHOP, Applebee's, Cracker Pipa, Ruby Jumanne, na Denny's. Mara nyingi, wafanyikazi walinyanyaswa na kunyanyaswa kila siku na walikabili aina fulani ya kulipiza kisasi kwa kulalamika.
Kumbuka Kazisโ Jenny Brown, ambaye sasa anafanya kazi kwa Ukombozi wa Kitaifa wa Wanawake, anaonyesha kwamba "takwimu mbaya" za wafanyikazi wa mikahawa zimeunganishwa na jinsi wanavyolipwa: vidokezo.
ROC inabainisha, katika ripoti ya 2014, kwamba "wafanyakazi wa kike walio wengi lazima wafurahie na wapendezwe na wateja ili kupata riziki." Wanaume hufaidika na maswali ya kuudhi, ishara, kupapasa, hata kuvizia.
"Kwa bahati mbaya, imekuwa kawaida ya kijamii, na sote tumeikubali na sote tunaichukia," mwanamke mhudumu wa baa aliiambia ROC. Wasimamizi huwa upande wa wateja wafanyakazi wanapolalamika. Seva moja iliripoti maneno ya bosi wake: "Vema, watu hao hulipa pesa nyingi kwa huduma zetu na, ninamaanisha, je, ingeumiza kutabasamu kidogo, kuwa na urafiki zaidi kwao?" Mfanyakazi mmoja wa shambani alieleza kawaida katika mashamba sawa na ile ya mikahawa: โUnaruhusu au wanakufukuza kazi.โ Utafiti wa 2010 wa wanawake wafanyakazi wa mashambani uligundua asilimia 80 walipitia unyanyasaji wa kijinsia kazini.
Wanawake wafanyakazi wa mashambani huathirika hasa wanapoajiriwa na kulipwa na viongozi binafsi wa wafanyakazi, ambao kwa hivyo wana udhibiti mkali wa maisha yao. Janitors ni kesi nyingine yenye malipo ya chini, kama Sonia Singh aliandika mwaka huu. Wengi wao ni wanawake, mara nyingi hufanya kazi usiku sana katika sehemu za kazi zilizotengwa. Filamu ya hali halisi ya PBS ya 2015 "Rape on the Night Shift" ilifichua jinsi unyanyasaji wa kingono unavyoenea na kuripotiwa chini kwa watunzaji.
Mnamo Mei 2016, United Service Workers West walishinda kandarasi kuu mpya huko California inayohitaji mafunzo ya unyanyasaji wa kijinsia kwa wasimamizi na wafanyikazi, na kuhakikisha kuwa wafanyikazi wanaweza kulalamika kwa wasimamizi juu ya wasimamizi wao wa moja kwa moja.
Muungano uligundua kwa kutumia umbizo la telenovela (sabuni ya opera) kwa mafunzo, ambayo inaweza kusitishwa ili washiriki wapate maelezo kuhusu matukio ambayo wangetazama hivi karibuni. Muungano huo pia ulifanya kazi na wabunge kuunda mswada wa jimbo lote, Sheria ya Ulinzi wa Mfanyikazi wa Huduma za Mali. Muungano ulipata mameya wa ndani na wanakandarasi walioungana wa kusafisha kuahidi msaada, na kulipia โEnd
Ubakaji kwenye Shift ya Usikuโ katika maeneo ya kimkakati. Wakati bado hawajabainika kuwa Gavana Jerry Brown angetia saini mswada huo, waandaaji wa ngazi na faili waliamua kuandaa mfungo. Waathiriwa 12 wa unyanyasaji wa kingono na unyanyasaji mahali pa kazi walianza mgomo wao wa kula mbele ya Capitol ya serikali. Wengi wa wanawake walisoma barua za wazi kwa washambuliaji wao. Wengi walikuwa hawajawahi kushiriki hadithi zao hadharani kabla ya kampeni hii.
Baada ya kundi hilo kufunga kwa siku tano, Brown alitia saini sheria hiyo, ambayo itaanza kutumika mwaka wa 2019. Inawahitaji waajiri wa usafi na usalama kuwafunza wafanyakazi na wasimamizi kuhusu unyanyasaji wa kijinsia na unyanyasaji.
Pengine wafanyakazi wanawake walio katika hatari kubwa ya kushambuliwa ni wasafishaji wa hoteli. Inaonekana wageni wa kiume wanasababu kwamba ikiwa kuna mwanamke katika chumba cha kulala, lazima awepo. Jenny Brown aliandika, "Wafanyakazi wanaripoti kwamba wateja wa kiume hujiweka wazi, hujaribu kununua huduma za ngono, kuzishika na kuzipapasa na, katika visa vingine, kujaribu kuwabaka. Wateja wanatoa pesa kwa masajiโlakini hawataki masaji, wanataka kitu kingine,โ alisema Elizabeth Moreno, mfanyakazi wa hoteli ya Chicago wa miaka 18. Wakati anapeleka vifaa vya huduma ya chumba, wageni wa kiume mara kwa mara huja mlangoni uchi, alisema. Tatizo limeenea sana hivi kwamba wafanyikazi wa hoteli huko Hawaii na San Francisco wamepinga juhudi za usimamizi kuwafanya wavae sketi. Wafanyikazi walisema sare hizo huwafanya kuwa katika hatari zaidi ya kupapasa kazi inayohitaji kuinama juu ya vitanda, beseni na sakafu.
Usalama wa wahudumu wa vyumbani unatatizwa na upunguzaji wa wafanyakazi ambao huwaacha wanawake wakiwa wametengwa wanapofanya kazi. Baadhi ya wafanyakazi wa hoteli ya Hawaii wakiwa kwenye "kazi ya kukataa," ambayo inahusisha kuingia katika vyumba jioni ili kuchora drapes na kukataa vifuniko, vinavyotumiwa kufanya kazi kwa jozi. Sasa menejimenti inawataka kufanya kazi peke yao, na wanasema inawafanya wajisikie hawako salama.
Huko Chicago, wafanyikazi wamepigania haki ya kufungua mlango wa chumba cha hoteli kwa rukwama yao ya usambazaji wakati wanasafisha. Baadhi ya wasimamizi wa hoteli walisema "haikuwa ya kitaalamu" au inaweza kuruhusu wizi wa vitu kwenye chumba. "Tunapotiririsha maji, hatusikii mgeni akiingia," Moreno alisema. Katika hoteli yake ya muungano, msimamizi husimamia usafishaji wa vyumba ikiwa mteja yupo.
Baada ya tukio la Strauss-Kahn, chama cha wafanyakazi cha hoteli UNITE HERE kilifanya mazungumzo katika miji minane. "Wateja hawa wanafikiri wanaweza kututumia kwa chochote wanachotaka, kwa sababu hatuna uwezo walio nao au pesa walizonazo," alisema Yazmin Vazquez, mhudumu wa chumba cha Chicago. Mfanyakazi wa hoteli ya miaka 30 huko Indianapolis, "mkimbiaji mgeni" kwenye zamu ya jioni, alileta taulo na shampoo kwa wateja walioziomba. Alisema kuwa mara mbili kwa wiki alikabili wanaume ambao walicheka. Mfanyakazi wa hoteli ya Toronto Andria Babbington pia alisema wasimamizi walimcheka alipolalamika kuhusu mgeni aliye uchi ambaye aliomba kuwekewa ndani.
"Hoteli zinahusika katika utamaduni wa ukimya," alisema Annemarie Strassel wa UNITE HERE. "Kazi ni kwamba mgeni yuko sahihi kila wakati." Ongeza hamu ya wasimamizi ya kufurahisha wageni na kufagia matukio yanayosababisha utangazaji chini ya rug, na wafanyakazi wengi huhisi kulazimishwa kuvumilia kutukanwa na kushambuliwa kama sehemu ya kazi.
Ikiwa wafanyikazi wataripoti tabia ya mgeni, polisi huitwa mara chache. "Haijalishi tunasema nini, wasimamizi watamheshimu mgeni kila wakati," Hortensia Valera alisema katika hotuba ya Chicago. Bado, polisi walimkamata Strauss-Kahn (ingawa mashtaka yalifutwa baadaye) na, mara baada ya hapo, mwanabenki wa Misri Mahmoud Abdel-Salam Omar, ambaye mfanyakazi wa nyumbani alikuwa amemshtaki kwa shambulio kama hilo. Wote walinda nyumba wa New York City walikuwa wanachama wa chama.
Kama vile inavyotokea leo na mtiririko wa ripoti juu ya mogul wa vyombo vya habari Harvey Weinstein, utangazaji huo ulifanya wafanyikazi kuwa huru kuzungumza juu ya matukio kama hayo. Wasimamizi katika hoteli zote mbili walisema watawapa wafanyikazi vitufe vya hofu.
Z
Jane Slaughter ni mhariri wa zamani wa Vidokezo vya Kazi na mwandishi mwenza wa Siri za Mratibu Wenye Mafanikio. Makala yalianza kutumika Vidokezo vya Kazi.