‘Hutakiwi tena kuinamisha kichwa chako na kungoja mwanaume akuambie la kufanya; sasa tunafanya maamuzi yetu wenyewe na kushiriki shughuli na wajibu na washirika wetu.’
Adilia Amador Sevilla kutoka Achuapa, Nicaragua
Maendeleo ya ubunifu kwa sasa yanafanyika Nicaragua. Idadi ya vyama vya ushirika vilivyo na mikataba ya Biashara ya Haki vinajumuisha katika gharama za uzalishaji (kwa mafuta ya ufuta na kahawa ya kijani) sehemu ya kazi isiyolipwa ya wanawake. Wanaona kazi hii kama kusaidia uzalishaji na kujenga uthabiti - na, kwa hivyo, inayostahili kutambuliwa na malipo. Hili ni jambo la kipekee katika ulimwengu ambao mara kwa mara hauthamini kazi ya wanawake na kukataa kuipima au kuihesabu kama shughuli za kiuchumi, licha ya kampeni ya utetezi wa haki za wanawake kwa miongo kadhaa. Pesa zinazopatikana zinatumiwa na vyama vya ushirika kwa miradi ya pamoja ya kuwawezesha wanawake na kuboresha usawa wa kijinsia katika jamii pana. Kama Adilia anavyosema, mahusiano kati ya wanaume na wanawake yanabadilishwa kwa kiasi kikubwa.
Kwa hivyo mpango huu ulikujaje?
Kuna aina tatu za kazi zisizolipwa zinazofanywa hasa na wanawake: kazi ambayo ni sehemu ya uzalishaji halisi ingawa haijalipwa (kama kuchagua cherries za kahawa); kazi ambayo inachangia uzalishaji kwa njia isiyo ya moja kwa moja (kama kufua nguo za kazi); na kazi za nyumbani na nyinginezo za nyumbani ambazo huchangia kwa ujumla utulivu wa kaya na jamii.
Ubunifu wa mpango huu unatokana na ukweli kwamba unajumuisha malipo sio tu ya kwanza na ya pili kati ya hizi, lakini pia kwa wa tatu, kuona kazi ya wanawake nyumbani kama muhimu katika kuweka mazingira thabiti ambayo uzalishaji wa mazao ya biashara unaweza kufanyika. .
Hatua ya kuanzia kwa maendeleo haya ilikuja mwaka wa 2008, wakati chama cha ushirika Juan Francisco Pas Silva kilipohitaji kufanya upya kandarasi yake ya Biashara ya Jumuiya (sawa na Fair Trade) ya mafuta ya ufuta na The Body Shop. Ushirikiano na ETICO, kampuni ya biashara ya kimaadili ambayo inafanya kazi kwa karibu na co-op) wote walikuwa na sera thabiti za kijinsia na walikuwa wakitafuta njia za kusaidia wanawake kupitia mkataba huu. Wazo la kujumuisha sehemu ya kazi isiyolipwa ya wanawake lilikuja kama msukumo wa msukumo. Baada ya hesabu mbaya, takwimu ya cordobas 960 kwa mwaka, takriban $50 kwa kila mwaka. apple (0.7 ya hekta) ilikubaliwa - kama utambuzi na malipo ya mchango katika uzalishaji unaotolewa na wanawake.
Hesabu hii, na nyongeza yake kwa gharama, ilikubaliwa na The Body Shop, ingawa walitaka uhalali zaidi na maelezo zaidi kuhusu ni nini kililipwa. Baadaye baadhi ya wanunuzi wa kahawa pia wamekubali kufanya nyongeza kama hiyo.
Fedha zinazotokana na ongezeko hili la bei hutumika kutoa rasilimali kwa ajili ya uwezeshaji wa wanawake katika jamii - kwa mfano, mipango ya kuweka akiba na mikopo ambayo hufadhili kazi ya ufundi, upishi na utayarishaji wa jam na mvinyo kwa ajili ya kuuza katika duka la ushirikiano. Mipango ya elimu pia ni kipaumbele, na vikundi vya wanawake vinahimizwa kufanya kazi pamoja katika biashara za pamoja. Tangu maendeleo haya yaanze, kumekuwa na wanawake zaidi kuliko wanaume wanaojiunga na vyama vya ushirika kama wanachama wapya, ongezeko la idadi ya wanawake wanaoanzisha miradi mipya, na kiwango cha ajabu cha asilimia 100 cha malipo ya mikopo iliyotolewa kwa wanawake.
Mabadiliko haya yamesababisha kuongezeka kwa hali ya kujithamini miongoni mwa wanawake, ambao sasa wana imani kubwa ya kuzungumza na kushiriki katika masuala ya ushirika. Wanawake wanahisi kuthaminiwa zaidi na wasio na woga; wengi wanasema sasa wana sauti. Hawajisikii tena kuwa hawaonekani, au kana kwamba ni mali ya waume zao. Kuna hisia ya jumla kutoka kwa wanawake, hisia ambayo mara nyingi hurudiwa, kwamba: 'somos tomadas en cuenta' (Sasa tunathaminiwa, kuzingatiwa).
Uamuzi wa kujumuisha sehemu ya kazi zisizolipwa za wanawake, ikiwa ni pamoja na kazi za nyumbani, katika mikataba inayoelezea gharama za uzalishaji wa mafuta ya ufuta na kahawa unaonekana kuwa na athari kubwa kwa walengwa wanawake. Kwa sehemu hii inaweza kuonekana kuwa ni kwa sababu ya mfumo wa ushirika/Biashara ya Haki, ambayo inatanguliza mshikamano na uwajibikaji wa pamoja. Pia ni kesi kwamba hii sio mradi wa msaada wa muda mdogo, lakini inawakilisha mabadiliko ya kudumu kwa muundo wa gharama za kazi ambayo hadi sasa imepokelewa vyema na wanunuzi. Utambuzi huu unajumuisha ni muhimu. Ingawa mpango huu umefanyika katika Ukanda wa Kusini, katika hatua ya kuanza kwa mnyororo wa thamani, kanuni hiyo inatumika sawa na hali ya wanawake katika sehemu nyingine za dunia, ambao kazi zao za nyumbani vile vile hazithaminiwi.