Mer än 1,400 30 Frontier Communications-arbetare i West Virginia och 12 tekniker i Ashburn, Virginia gick ut i strejk i morse klockan 01:XNUMX.
"Vi har varit väldigt tydliga under hela förhandlingsprocessen att vår högsta prioritet är att behålla bra jobb i våra samhällen", säger Ed Mooney, vicepresident för kommunikationsarbetare i America District 2-13. ”Att gå ut i strejk är aldrig lätt. Det är en svårighet för våra medlemmar och kunderna som vi är stolta över att betjäna. Men nedskärningarna på Frontier har gått för långt – vi vet det och Frontiers kunder vet det. Det är dags för Frontier att börja investera i att underhålla och bygga om sitt nätverk i West Virginia."
En analys av informella klagomål som lämnats in till West Virginia Public Service Commission visar att klagomålen har ökat stadigt under de senaste tre åren, och har ökat med 69 % från 639 klagomål 2014 till 1,072 2017 klagomål XNUMX.
Sedan Frontier förvärvade Verizons fasta telefoner i West Virginia 2010, har företaget minskat över 500 medelklassjobb i staten.
"Vi tar ställning", säger Johnny Bailey, ordförande för CWA Local 2276 i Bluefield, WV. "Kunder väntar alldeles för länge på att få sina problem lösta, och alltför ofta är vi tillbaka och fixar samma problem om och om igen. Frontier lämnar West Virginia bakom sig. Nätverket har försummats och det finns helt enkelt inte tillräckligt med erfarna, välutbildade arbetare kvar för att hantera serviceförfrågningarna.”
Medlemmar av Communications Workers of America har förhandlat med Frontier sedan maj förra året.
Kontraktet var ursprungligen satt att löpa ut den 5 augusti 2017, förlängdes till den 4 november och förlängdes sedan igen till den 3 mars.
"Det handlar om att behålla jobben här i West Virginia och få företaget att återinvestera i nätverket, att bygga ut det," Mooney berättade för WRNR:s Eastern Panhandle Talk med Rob och Dave förra veckan. "Frontier förvärvade Kalifornien, Florida och Texas mer nyligen från Verizon. Det verkar för oss att de allokerar sitt kapital till de nyförvärvade fastigheterna, inte till staten West Virginia. För oss handlar det om att kämpa för de jobben och ett kvalitetsnätverk som är tillgängligt för kunderna.”
WRNR-värden Rob Mario sa att "sedan Frontier förvärvade verksamheten från Verizon har jag inte träffat tio personer som är nöjda med deras Frontier-tjänst just nu."
"Ber det här på grund av att jobb elimineras, eller är det något annat på gång?" frågade Mario.
Mooney sa att det var ett antal faktorer.
"Arbetsavskaffande," sa Mooney. "Inte investera i nätverket. Detta nätverk sitter där ute i elementen, 365 dagar om året. Det är föremål för försämring på grund av elementen. Det kräver konstant underhåll och konstant analys av nätverket för att se var saker försämras, var saker behöver bytas ut.”
"Som anställda på Frontier vill vi be om ursäkt för eventuella besvär som kunderna har varit med om. Vi vill förse dem med nätverk av högsta kvalitet så att de har vad som är tillgängligt till hands för att konkurrera i dagens ekonomi."
"Vi distribuerar inte nätverket till alla utbildningsinstitutioner och samhällen. Många klasser kräver nu arbete på internet. Många av oss har inga uppslagsverk i våra hem längre. Förmodligen gör ingen av oss som vi gjorde när jag var barn. Vart går eleven för att leta efter den informationen? På internet. Om de är hemma och de har någon form av arbete att göra och de inte kan komma åt det, eller det tar så lång tid att barnet eller familjen tappar intresset för att göra det, blir utbildningssystemet också lidande.”
"Vi hoppas att vi kan få Frontier att komma till sitt förnuft och investera i nätverket," sa Mooney.
"Vi bryr oss om den här staten. Våra medlemmar bryr sig. Jag är själv tekniker. Ingenting ger mig mer nöje än att dyka upp hos en kunds bostad eller företag och antingen installera en kvalitetsprodukt eller tjänst de behöver eller reparera tjänsten eller produkten de redan hade i tid för att se till att de var tillbaka i verksamheten eller tillbaka till sin säkerhet .”
"När jag reser till staten frågar jag våra anställda - hur många av er känner sig generade när ni dyker upp till en kunds hem eller deras företag över kvaliteten på de produkter och tjänster som vi tillhandahåller som företag?" sa Mooney. "Många av dem är det. Det måste vi rätta till. Vi måste hålla dessa företag ansvariga när de kommer in här och gör åtaganden till något så kritiskt som detta. Detta är ett nätverk som underhåller många av våra 911-system. Det underhåller många av våra sjukhus, våra finansiella institutioner. Alla kör över detta nätverk."
Mooney sa att Frontier gick före strejken för att anställa ersättare – även känd som ”skorpor”.
Han citerade 19-talets rånarbaron Jay Gould som sa: "Vad företag vill är att anställa ena hälften av arbetarklassen för att döda den andra hälften."
ZNetwork finansieras enbart genom sina läsares generositet.
Donera