Farligt pokerspel på United Airlines
Av Carl Finamore
Med över 100 miljoner arbetare kvar utan facklig representation skulle man tro att organiserad arbetskraft skulle hålla koll på detta enorma mål. När allt kommer omkring representerar de oorganiserade hela 92 % av den privata arbetsstyrkan.
Hur kan du missa denna enorma bullseye, bara skjuta iväg och du är skyldig att träffa något. Såvida du inte skjuter i motsatt riktning förstås.
Det är en klassisk 'håll'em eller fold 'em'-utmaning med stora pengar till en hårt skuldsatt och grundligt misskrediterad organisation som har få marker kvar att spela. Men till skillnad från Las Vegas eller Atlantic City där du inte kan vinna om du inte spelar, är detta ett spel där alla kan förlora och förlora stort.
Det är därför som maskinisterna (IAM) inte spelar det här spelet; istället varnar IAM för försök att decertifiera AMFA trots en bitter historia sedan deras 1962 grundande av AMFA undergräver, plundrar och jagar IAM.
Det är värt att komma ihåg att AMFA bara vann ett val 2003 för att representera UAL-mekaniker efter att två tidigare försök att decertifiera IAM misslyckades på 1990-talet. Till och med AMFA:s slutliga seger 2003 över IAM skadades när cirka 5,000 13,500 av de XNUMX XNUMX berättigade anställda inte röstade.
En stor andel av icke-väljare i RLA-val är inte ovanligt eftersom fyrtalade anställda som kan återkallas får delta. Naturligtvis är dessa fördrivna arbetare arga och frustrerade; inte de mest benägna att rösta i ett val för facklig representation på ett jobb som de just sparkats ut.
Enligt RLA:s regler, om mindre än "50 % plus en" returnerar röstsedlar bland 4500 aktiva mekaniker och omkring 4000 permitterade mekaniker och permanent fördrivna stugstädare, utses "No Union" som vinnare.
Teamsters är väl medvetna om dessa faror eftersom de själva avcertifierades från dåvarande US Air-flottans tjänst på 1980-talet under liknande omständigheter. US Air ramp-arbetare lämnades utan fackförening och drabbades av pensionsbortfall och lönestopp tills IAM vann ett certifieringsval cirka tio år senare.
I ett brev den 10 juli 2007 från IAM:s general vicepresident Robert Roach, Jr. till alla UAL-mekaniker beskrev ett möte nyligen för att diskutera anknytning till AMFA:s nationella ledare där "vi inte satte några förutsättningar eller begränsningar, utan istället frågade era ledare att utveckla och föreslå det de ansåg skulle vara mest fördelaktigt för deras medlemskap. Det fanns ingen press och IAM hoppas att det i slutändan kommer att resultera i att United Mechanic & Related-anställda återvänder till Machinists Union.
"Jag uppmanar er att kontakta er ledning för nu är det dags att föra diskussioner med IAM angående en anslutning som skulle sluta med att ni röstar om ett förslag. Detta måste börja snabbt eftersom er rätt till facklig representation hotas."
Faktum är att AMFA på allvar undersökte denna möjlighet, men samtalen fastnade så småningom.
Medan nästan alla AMFA-ledare är villiga att erkänna att isolera mekaniker från de större, mer kraftfulla AFL-CIO-förbunden var en katastrofal blunder, finns det fortfarande mycket motstånd bland UAL-mekaniker mot att erkänna det nära relaterade felet att det var ett misstag att lämna IAM , fortfarande det största facket på UAL och i flygbranschen.
Som ett resultat undersökte AMFA anslutning till andra fackföreningar i AFL-CIO, men alla vände tillbaka AMFA till IAM i arbetarsolidaritetens namn som kodifierats i artikel XX i AFL-CIO:s konstitution som förbjuder fackföreningar att razzia mot varandra.
Inga problem för Teamsters, tydligen. Sedan de lämnade AFL-CIO har de också till synes lämnat detta viktiga och kritiska element av arbetarsolidaritet bakom sig. Istället för att stödja AMFAs anslutning till deras ursprungliga IAM-förbund med 20,000 XNUMX andra UAL-medlemmar, riskerar Teamsters att eliminera all representation för mekaniker.
Erfarna pokerspelare med djupa fickor är vana vid att höja anten som en bluff; kanske lägger teamsters massor av marker i potten som ett sätt att pressa AMFA-ledare att lägga sig, undvika ett val och ansluta sig direkt till dem istället för IAM.
Oavsett deras strategi är det ett spel som möjligen kan gå väldigt fel och sluta med mycket sämre resultat än vad som redan finns. Det är en risk som Teamsters är villiga att ta medan IAM inte är det.
ZNetwork finansieras enbart genom sina läsares generositet.
Donera