Hiji mitos gede pisan nu geus propagated (kadang innocently, kadang henteu) dina debat panganyarna ngeunaan masa depan industri mobil teh anggapan palsu yen pagawe mobil "ngahasilkeun" $75 per jam.
Autoworkers teu jarak jauh nyieun loba duit - acan bohong geus diulang mindeng cukup, abdi reuwas dina sabaraha jalma sabenerna sigana yakin eta. Dina kanyataanana, pagawe produksi CAW-diwakilan dina pabrik mobil utama anu dibayar upah awal ngeunaan $24 per jam. Ieu tumuwuh (sakumaha aranjeunna earn senioritas) nepi ka maksimum $ 34 per jam. Spesialis dagang terampil (dina listrik, mesin, alat, atanapi dagang anu aya hubunganana) nampi dugi ka $40 per jam. Dina dasar rata-rata beurat (ngitung produksi sareng dagang babarengan), rata-rata $35.
Pagawe di pabrik mobil non-serikat di
Santunan pagawe, tangtosna, kalebet mancén non-upah sareng tunjangan. Pikeun anggota CAW, total biaya taunan rencana mancén maranéhanana (layanan ayeuna), kauntungan kaséhatan (kaasup biaya jasa ayeuna keur kauntungan kaséhatan sanggeus-pangsiun maranéhanana), sarta kauntungan sejenna (bantuan SPP, insentif meuli mobil, jsb) nambahan nepi. mun kirang ti $20,000 per pagawe per taun. Éta tiasa kirang ti $ 9 per jam (pikeun padamel full-time padamelan 40 jam per minggu, 52 minggu per taun).
Santunan "kompensasi" anu leres tina autoworker, sakitar $ 44 per jam ($ 35 dina upah, sareng $ 9 dina kauntungan). Éta langkung seueur tibatan seueur pagawé, écés. Tapi kurang loba di masarakat urang (pengacara? calo saham? ajudan pulitik?). Jeung teu jauh sarua jeung angka inflated nu geus dicutat jadi lega. Pagawean Autoworkers anu nangtang (boh fisik jeung mental), sarta pohara produktif (PDB per jalma dina séktor assembly mobil $ 300,000 per taun). Kompensasi CAW ogé kompetitif sacara internasional, dibandingkeun sareng yurisdiksi automaking anu sanés (sareng langkung handap tina rata-rata di
Janten dimana ideu asalna tina yén pagawé mobil ngadamel langkung ti $ 70 per jam?
Klaim éta ngarujuk kana konsép anu béda pisan sareng upah per jam batur. Malah teu sarua jeung total santunan batur. Ieu nujul kana ukuran disebut "sadaya-di ongkos kuli hourly."
Biaya per jam sadayana diitung ku ngabagi sadaya biaya anu aya hubunganana sareng tenaga kerja ku jumlah jam anu leres-leres damel dina sataun. Ku kituna ngawengku sagala rupa hal anu teu ilaharna dianggap bagian tina santunan hourly batur urang. Ieu ngawengku:
- Biaya pro-dipeunteun waktu dibayar off (anu ngurangan pangbagi persamaan, ku cara ngurangan jam gawé).
- Biaya efektif henteuna padamelan sanés (anggota CAW henteu dibayar nalika aranjeunna gering, dugi ka asuransi S&A na antukna najong - tapi panyakit tetep ningkatkeun biaya per jam, kusabab ngirangan jumlah jam damel).
- Biaya efektif downtime sareng PHK (anu ogé ngirangan jam damel). Ieu hususna pikasieuneun: sanés ngan ukur anggota CAW ngalaman kaleungitan pangangguran, tapi ogé "sigana" janten langkung "mahal" salaku hasilna!
- Biaya pajeg gaji dibayar ku dunungan ka pamaréntah (CPP, EI, pajeg kaséhatan, sarta premiums comp pagawe). Ieu santunan? boro-boro. Jeung kumaha ironisna yen pajeg Boss urang diitung salaku bagian tina panghasilan Pagawe!!
- Biaya per-jam pakait sareng parobahan status waragad mancén sarta parobahan dina asumsi actuarial dipaké pikeun estimasi biaya kauntungan kaséhatan retiree. Faktor ieu (naik turunna pasar saham, contona) ngabalukarkeun ayunan anu ageung dina biaya anu disebut "biaya warisan" ti sataun ka taun. Sareng kumaha waé, biaya warisan ieu teu aya hubunganana sareng jalma-jalma anu leres-leres damel di pabrik ayeuna.
Kanggo sadaya alesan ieu, ukuran biaya tenaga kerja sadaya-sadayana anu parantos dicutat sacara lega dina makalah mangrupikeun gambaran anu luar biasa nyasabkeun tina santunan saleresna para autoworkers. Tapi kasalahan ieu parantos ngalaksanakeun tujuanana, ngamotivasi sababaraha acara radio telepon-in sareng blog on-line anu parantos nambihan panas politik anu ageung dina tawar menawar CAW.
Dekonstruksi pinuh ku metodologi biaya tenaga kerja sadayana disayogikeun dina makalah panalungtikan CAW panganyarna ieu:
http://www.caw.ca/en/7367.htm
Ngan pikeun senang-senang, coba ngitung biaya tanaga gawé pikeun batur anu anjeun kenal. Kuring nyobian éta ka salaki kuring, anu mangrupikeun profesor universitas. Kuring ditambahkeun gaji cageur nya kana biaya mancén jasa nya ayeuna jeung kauntungan sejen tur pajeg sidik. Kuring threw dina jumlah tambahan pikeun ngagambarkeun deficit mancén yén universitas nya ayeuna grappling kalawan (hatur nuhun kana meltdown pasar). Kuring ngabagi éta ku jumlah jam anjeunna ngajar di kelas per taun, nyiapkeun ceramahna, atanapi calik dina rapat panitia anu bodo. [Kuring ngarti ieu parodi tina teuas, karya lila nu akademisi komitmen sabenerna ngalakukeun, tapi tega jeung kuring.] Saterusna kuring disaluyukeun eta jam pikeun ngagambarkeun unggal taun katujuh keur sabbatical.
Jawaban kuring: langkung ti $ 600 per jam sadaya biaya tenaga kerja. Naon lulucon. Teu aya anu bakal percanten yén ieu mangrupikeun profesor anu leres-leres "dibayar." Ku kituna naha maranéhna yakin éta autoworkers?
ZNetwork dibiayaan ngan ukur ku kabébasan pamiarsana.
nulungan