Sumber: Catetan Buruh
Dina dinten anu sami nalika dununganna ngumumkeun yén éta ngagaduhan kauntungan langkung ti $ 400 juta salami pandémik Covid-19, perawat Rumah Sakit St. Vincent di Worcester, Massachusetts, nyatakeun niatna pikeun mogok.
“St. V's" mangrupikeun bagian tina Tenet Health basis Dallas-salah sahiji korporasi rumah sakit anu panggedéna sareng paling nguntungkeun di nagara éta. Éta nolak mundur dina masalah nomer hiji pikeun perawat: rasio staf anu aman.
Nalika tulisan ieu, ampir 90 persén tina 800 perawat parantos mogok saprak 8 Maret.
Mogokna asalna saatos dua taun tawar-menawar sareng tanjakan panjang tina tindakan ningkat anu dirancang pikeun nengetan kaayaan bahaya anu timbul nalika perawat ngagaduhan seueur teuing pasien anu diurus sacara aman. Perawat ngalaporkeun naékna pasien ragrag, telat nyandak ubar sareng tuangeun pasien, bahkan kedah nempatkeun jalma dina popok sawawa pikeun ngahémat waktos.
Di lantai médis dimana pasien peryogi seueur perawatan, perawat St Vincent berjuang pikeun cap opat pasien-per-perawat, ditambah staf dukungan tambahan. Perawat nyebatkeun ieu bakal ngajantenkeun bédana dina ngirangan kaduruk, ningkatkeun perawatan pasien, sareng ngajaga perawat ngalih ka rumah sakit caket dieu kalayan staf anu langkung saé.
Administrasi St Vincent teu ngaku teu mampuh nyewa staf tambahan. Ieu dilaporkeun mayar perawat ngagantian dua kali laju hourly perawat union, sarta geus dipasang kaméra kaamanan anyar nu mopohokeun garis piket. Kota Worcester negeskeun yén Tenet mayar langkung ti $ 30,000 sadinten ka departemen pulisi Worcester pikeun kaamanan lembur.
Henteu disebatkeun yén Tenet Healthcare parantos nampi dana stimulus féderal $ 2.3 milyar, di luhur pangasilan catetan na.
Kasadiaan manajemén pikeun cuaca mogok mahal sapertos nunjukkeun perawat St V naon anu aranjeunna terang sapanjang: yén mogok ieu ngeunaan saha anu ngatur rumah sakit.
NO TANGGAL TAMAT
Serikat perawat mindeng ngagunakeun hiji poé, tilu poé, sarta mogok jangka pondok lianna pikeun nembongkeun kakuatan maranéhanana ngalawan dunungan. Pendekatan ieu ngagaduhan kaunggulan-éta nganteurkeun pukulan finansial sateuacanna nalika rumah sakit berjuang pikeun mindahkeun pasien, ngabatalkeun prosedur, sareng milarian panggantian. Éta ogé nganteurkeun perhatian média ngeunaan mogok, anu tiasa hésé dipertahankeun dina tarung anu panjang.
Tapi di St Vincent, Asosiasi Perawat Massachusetts nyatakeun hiji "buka-réngsé" neunggeul, sarta kadua sisi sigana settling di pikeun haul panjang.
Wakil Présidén MNA Marie Ritacco, anggota panitia tawar, terus terang: "Intina nyaéta urang kedah ngahalangan usahana sareng nyegah aranjeunna ngadamel artos. Mogok anu kabuka jelas langkung seueur masalah pikeun aranjeunna. Éta masihan kami paling ngungkit dina méja pikeun kéngingkeun paménta.
Ieu sanés rodeo anu munggaran. Taun 2000, perawat anu nembé dikelompokeun di rumah sakit ieu nyerang 49 dinten kanggo kontrak munggaran, dina perjuangan anu bakal janten legenda. Aranjeunna moal satuju kana lembur wajib sareng "flexing," kabijakan anu ceuk union dianggo pikeun nyegah nyewa perawat tambahan.
Mogokna éta dipuncak ku tim tawar diterbangkeun ka Washington, DC, pikeun nawar di kantor Sénator Ted Kennedy; eta réngsé dina win overwhelming pikeun perawat. Teu lila sanggeus éta, Tenet ieu embroiled dina runtuyan skandal ngalibetkeun bedah koronér teu perlu, kickbacks ka dokter, sarta panipuan Medicare, direbut dina episode dramatis 60 Minutes.
STAFING FEUD
Ngan ukur hiji nagara, California, gaduh rasio staf perawat-ka-pasien dina hukum. MNA angled ngajadikeun Massachusetts kadua dina referendum statewide 2018. Uni ngagerakkeun usaha akar umbi anu ageung pikeun ngadidik anggota sareng masarakat ngeunaan kasalametan pasien sareng rasio.
Tapi rumah sakit mangrupikeun bisnis ageung di Massachusetts, sareng kelompok lobi perawatan kaséhatan nyéépkeun langkung ti $ 30 juta pikeun ngelehkeun ukuran-ngancam yén, upami lulus, pasien bakal kaleungitan jasa sareng pagawé perawatan kaséhatan sanés bakal dikaluarkeun tina padamelan na. Tungtungna referendum turun ka eleh.
CEO St Vincent urang ngaklaim yén jurus ieu ploy ku MNA, néangan retribusi tina leungitna Patarosan 1, sarta yén babandingan teu perhatian utama perawat.
Perawat parantos naékkeun alarem ngeunaan staf anu teu aman pikeun lami. Sateuacan pandémik naék, 200 perawat ngahadiran sési tawar-menawar pikeun masihan kasaksian ngeunaan hasil pasien anu goréng kusabab kurang staf - kalebet pasien bunuh diri anu ditinggalkeun nyalira, pasien ragrag, sareng komplikasi ngembang kusabab telat perhatian.
WAKTU-WAKTU PISAN
Bargaining ditunda dina jangkungna pandémik, sabab rumah sakit parantos dugi ka watesna.
Kalayan ICU ngeusian pasien Covid, Ritacco sareng rekan-rekan na janten kamar pamulihan janten unit ICU non-Covid. Aranjeunna scoured departemén séjén pikeun alat-alat na perawat anu bisa pindah ka Unit perawatan kritis; manajemén sapuk pikeun napelkeun ngan hiji atawa dua pasien per perawat, kalayan staf rojongan. Sorangan, pagawé rumah sakit ieu ngawangun unit 10-ranjang tambahan pikeun pasien anu gering parna.
Tapi aranjeunna enggal-enggal terang yén "pangorbanan babarengan" anu didakwakeun ku rumah sakit sapihak.
Moal lami deui pangurus St Vincent dimimitian ignoring requests staf jeung gagasan; teras rumah sakit ngamimitian ngarawat perawat anu kuat pikeun nyandak cuti, sakapeung salami minggu. Nalika Covid surged, sekretaris, téknologi perawatan kritis, asisten perawat, sareng anu sanésna ogé ngalaman furloughs. Loba geus dibawa balik, tapi batur manggihan pakasaban anyar. Sajumlah signifikan posisi klerikal sareng téknologi transportasi dileungitkeun.
Furloughs ogé kajadian sapopoé; manajemén bakal ngirim staf ka bumi ti kamar operasi sareng kamar pamulihan tinimbang ngadukung unit Covid.
Pangurus nyobian ngadu perawat di unit Covid sareng non-Covid saling, tapi hubungan serikat anu kuat mastikeun yén jalma-jalma tetep hubungan antara unit sareng henteu tiasa dibagi.
Bill Lahey, anggota panitia eksekutif sareng tim tawar, ngalaporkeun yén anggota panitia eksekutif bakal sumping awal, tetep saatos shift, sareng nganggo waktos istirahat pikeun angkat ka kamar staf pikeun ngobrol sareng perawat sanés. Anjeunna bakal nolak jadi flexed handap guna pitch di lantai sejen tur pastikeun ko-pagawe teu ragrag kana klaim manajemén urang nu floors séjén teu hayang mantuan.
PANON BUKA
Komunikasi sareng solidaritas ngabantosan para perawat ngalangkungan jangkungna pandémik. Malah ayeuna nalika vaksinasi naék, ICU sering dina kapasitas, sareng pasien perawatan akut henteu nampi perawatan anu diperyogikeun kusabab kurangna staf anu sayogi.
Lahey nyarioskeun carita anu dahsyat ngeunaan hiji pasangan anu nikah anu kamar babarengan dina unit Covid. Bari kaayaan salaki urang tetep stabil, kaayaan pamajikanana gancang mudun nuju tungtung shift. Éta saatos sababaraha perawat ti perawatan paru-paru sareng unit perawatan kritis parantos "dilentur" sareng dileupaskeun sadinten, janten teu aya staf anu tiasa ngalihkeun anjeunna ka unit rumah sakit anu langkung intensif. Manéhna nangkod jeung maot di hareupeun salakina.
Perawat nyandak sora henteu percanten ka CEO rumah sakit sareng kapala patugas perawat usum panas kamari, sareng parantos ngalaksanakeun piket inpormasi tilu dugi ka opat dinten saminggu ti saprak Désémber. Pikét éta leres-leres angkat - seueur perawat nyandak inisiatif pikeun koordinat saha ti unitna anu bakal leumpang dina garis pikét unggal dinten.
Dina bulan Pebruari, union gampang ngahontal mayoritas anu kuat dina sora otorisasina pikeun mogok terbuka.
Lahey, perawat di St Vincent saprak 1977, éta hiji anggota panitia tawar salila mogok 2000. Waktos ieu, "urang badé lebet kalayan panonna kabuka," saurna. "Urang indit 49 poé panungtungan waktu. Kuring pikir para anggota daék nyandak éta langkung lami. ”
DI LINE
Perawat St Vincent nyandak shifts gawe kantor mogok peuntas jalan ti rumah sakit, nulungan kolega maranéhanana jeung hal kawas asuransi pangangguran jeung sumbangan. Kantor ieu dipak kalayan kotak popok disumbangkeun pikeun striker ngora jeung orok.
Sajumlah ageung perawat anu nyerang nyaéta para veteran tina mogok 2000, tapi seueur perawat ngora anu rutin mawa budak leutikna ka garis piket. Tindakan kreatif sapertos dinten Paskah kulawarga, lengkep sareng kunjungan ti Easter Bunny sareng parade ti kantor mogok ka garis piket, ngajaga énergi sareng moral.
MNA nyebatkeun yén Tenet parantos nyéépkeun langkung ti $ 35 juta ti saprak mogokna mimiti, seueur pikeun ngagentos perawat sareng liputan pulisi. Tapi penderita ngalaporkeun rusuh di lanté rumah sakit sakumaha perawat anyar diajar parabot on laleur; Hiji tinggal bedah dikabarkan diperpanjang kusabab pasien henteu nampi obatna dina waktosna.
Ketegangan ngajalankeun luhur di luar dina garis piket ogé. Kira-kira 100 tina 800 perawat parantos nyebrang jalur, sareng nalika lebet ka rumah sakit aranjeunna sering katekanan ku rekan-rekan anu ngahalangan.
Pressing ko-pagawe teu "budug" mangrupakeun unsur konci hiji mogok éféktif, tapi CEO Carolyn Jackson geus dipintal salaku bullying. Rumah sakit ngaluarkeun siaran pers sareng poto sababaraha jalma anu ngagem kaos oblong nganggo akronim "Ngadukung Kolega Di Atas Bullying," atanapi SCAB Siaran pers nyarios yén perawat ngajual tees salaku dana pikeun organisasi anti-bullying lokal.
SAHA BULLY SEJATI?
ironi teu leungit dina St Vincent perawat yén ranté rumah sakit badag nu bisa kalayan gampang nyewa leuwih staf, tapi spends duit gantina on rinci pulisi jeung kaméra panjagaan, pretending paduli bullying.
Nalika mogok asup ka minggu kagenepna, Ritacco nyatakeun solidaritasna karasa langkung kuat tibatan kantos. MNA ngarepkeun klaim asuransi pangangguran bakal pas pisan, sareng sapotong Undang-undang CARES féderal anu nembe ditandatanganan bakal nyayogikeun subsidi pikeun pamayaran asuransi kaséhatan COBRA pikeun striker, hartosna enggalna beban kauangan anu ageung pikeun seueur anu kedah diangkat.
Perawat St Vincent yakin kakuatan gabungan kakuatan serikat maranéhanana, blowback leuwih perawatan sabar goréng, tekanan ti sekutu pulitik, sarta belanja astronomi on perawat ngagantian jeung pulisi bakal ngajalankeun bos deui tabel tawar.
Harga saham Tenet parantos dua kali salami pandémik, tapi perusahaan tiasa waé henteu cocog pikeun sumanget sareng organisasi anu dibawa ku perawat St. "Rarasaan ayeuna saé pisan sareng harepan," saur Ritacco. "Kakuatan atra sabab perawat terang yén aranjeunna ngalakukeun hal anu leres."
ZNetwork dibiayaan ngan ukur ku kabébasan pamiarsana.
nulungan