Sumber: The Commercial Appeal
Puluhan pagawé pikeun salah sahiji produser utama sereal sareng barang dipanggang di nagara éta milih dinten Rebo pikeun ngagabung sareng Serikat Pekerja Pangan sareng Komersial Serikat, anu katelah UFCW.
Undian di antara pagawé Hearthside Food Solutions, anu ngarangkep sereal di Byhalia, Mississippi, mangrupikeun anu munggaran lumangsung di daérah éta saprak pandémik coronavirus nyababkeun sababaraha masalah kaamanan di tempat kerja di antawis padamel pangan di seluruh nagara, numutkeun union AFL-CIO. federasi nu UFCW milik.
"Dinten ieu, kuring ngarasa langkung saé tibatan anu kuring karasa dina 45 dinten ka pengker," saur Rose Turner, diréktur pangatur UFCW di Memphis. Anjeunna nyatakeun yén pagawé milih 62 dugi ka 47 pikeun ngagabung kana serikat pekerja saatos Hearthside nyewa firma hubungan tenaga kerja pikeun ngaganggu pagawé.
"Anjeun henteu kantos terang kumaha pamilihan bakal dugi dugi ka kotak suara parantos diitung. Kuring turun sareng kaluar sareng kuring beurat, digawé, ”saurna ngeunaan oposisi perusahaan. "Tapi kuring moal ngantep."
Dingaranan "Processor of the Year" dina taun 2019, Hearthside ngoperasikeun toko roti swasta panggedéna di nagara éta. Barang dipanggang utama merek outsourcing produksi ka Hearthside, anu ngoperasikeun sakitar 35 fasilitas produksi di Amérika Kalér diantara 12 nagara bagian, sareng lokasi Mid-Selatan anu sanés di Nashville, Tenn.
Dipiboga ku firma ekuitas swasta, Hearthside ngahasilkeun penjualan $3 milyar salami dasawarsa ka tukang, numutkeun publikasi dagang. Pangolahan Kadaharan, anu nyatakeun yén "produsén kontrak" sapertos Hearthside ngajaga klien pikeun saha aranjeunna ngahasilkeun sareng ngarangkep barang rahasia.
Dumasar di pinggiran kota Chicago, Hearthside parantos disebatkeun sacara umum salaku pasangan pikeun General Mills sareng PepsiCo, numutkeun publikasi dagang. Taun 2018, Hearthside ngagaleuh pabrik Kellogg di Indiana.
Kaadilan, mayar sareng kaamanan COVID-19
Turner nyarios yén pagawé Hearthside ngarangkep sereal Kellogg. Pagawe gaduh sajumlah keluhan, ngalibatkeun disiplin anu teu adil; janji unfilled pikeun nawarkeun pagawé samentara full-waktu; sareng naékkeun anu dipasihan manajemén tapi sanés pagawé nalika pandémik.
Hearthside henteu langsung ngaréspon kana pamundut koméntar anu dikirimkeun naséhat hukum perusahaan sareng ngalangkungan situs perusahaan, ngeunaan keluhan pagawé; Kasalametan COVID-19 sareng naha perusahaan nyewa firma pikeun ngahalangan pagawé pikeun milih pikeun union.
Dina bagian tina situs Hearthside anu dikhususkeun pikeun karir, perusahaan nyatakeun, "Tilu taun dina daptar Majalah INC. Perusahaan Swasta Panggancangna Tumuwuh sareng nampi sababaraha panghargaan inovasi, kami nguatkeun jalma-jalma pikeun ngajantenkeun bédana. Hiji jenis anyar pausahaan manufaktur, Hearthside mangrupa bagian tina Renaissance manufaktur Amérika hébat; kami netepkeun standar anyar pikeun kualitas sareng efisiensi.
Turner nyatakeun yén perusahaan nganggo langkung temps tibatan pagawé full-time. "Éta 200 temps di tempat éta, ngalakukeun padamelan anu sami anu dilakukeun ku para karyawan biasa ... Éta henteu adil pikeun aranjeunna," saur Turner. "Anjeun henteu ngagaduhan kauntungan langkung ti ngan ukur kéngingkeun cek unggal période mayar. Anjeun teu gaduh liburan, teu liburan sareng anjeun moal tiasa mésér nanaon… éta sanés padamelan permanén.
Karyawan full-time ngadamel $ 16- $ 18 per jam, saur Turner.
"Duit saé tapi jalma-jalma hoyong diperlakukeun sacara adil, kalayan martabat sareng hormat, sareng aranjeunna hoyong dibayar sareng terang kauntunganna," saur Turner, anu nambihan perusahaan parantos ngarobih kawijakan na sababaraha kali dina waktos kirang ti sataun.
Dua lokasi Illinois perusahaan geus jadi subyek keluhan pagawe nu patali jeung COVID-19, dikirimkeun ka Administrasi Kasalametan jeung Kaséhatan Mikrobiologi féderal.
"Kami henteu percanten yén mungkin pikeun ngahasilkeun produk kualitas luhur dina lingkungan anu kirang aman," pangadeg Hearthside sareng pupuhu Rich Scalise, nyatakeun dina pernyataan ngeunaan kaamanan dina situs perusahaan.
"Hearthside, dumasar kana statistik diterbitkeun, nyaéta salah sahiji jaringan manufaktur paling aman dina industri pangan ... skor kaamanan jaringan-lega Hearthside urang geus ningkat unggal jeung unggal taun, sanajan fasilitas anyar diasupkeun kana jaringan urang," nyebutkeun ramatloka parusahaan.
Turner nyatakeun Hearthside mimiti nyayogikeun masker pameunteu sareng tameng plexiglass sareng saringan suhu para pekerja dina awal April, saatos anjeunna ngirim béwara yén petisi serikat dijalankeun.
Naon salajengna pikeun union anyar
Serikat ngawakilan 1.3 juta padamel di grosir, bungkusan daging, pangolahan pangan sareng industri sanésna. Turner nyatakeun yén lokal régional ogé ngawakilan tukang ternak sareng ngolah jagong sareng Kroger sareng Cash Saver padamel toko grosir di antara industri sanés di Tennesse, Mississippi sareng Arkansas.
Dina dinten anu sami tina sora Memphis, UFCW ngumumkeun yén sahenteuna 68 pagawé grosir parantos maot sacara nasional sareng langkung ti 10,000 parantos kakeunaan koronavirus.
Pagawe Hearthside salajengna bakal ngamimitian milarian kontrak kahiji sareng perusahaan.
AFL-CIO nyarios yén aranjeunna henteu ngarepkeun prosésna lancar. "Halle kadua ieu kadang bogged handap ku dunungan recalcitrant,"Sa Jeffrey Lichtenstein, sekretaris Memphis jeung West Tennesse AFL-CIO.
UFCW lokal énggal ngagaduhan dukungan ti pagawé Kellogg di Memphis, sanaos. Numutkeun kana AFL-CIO, Kevin Bradshaw, ti serikat Buruh Bakery sareng Confectionery, aya di tangan nalika pagawé Hearthside asup kana fasilitas sateuacan pamilihan Rebo.
"Kami ngagaduhan panyalindungan, gaji anu saé, sanitasi, sareng kami henteu sieun nyarios upami aya anu salah ... "Kami terang sadulur sareng lanceuk urang di Hearthside pantesna nanaon."
ZNetwork dibiayaan ngan ukur ku kabébasan pamiarsana.
nulungan