Yvon Chouinard mangrupikeun aktivis lingkungan sareng peminat luar anu mimiti naék gunung sareng batu puluhan taun ka pengker. Dina waktu nu sarua manéhna ngarobah zeal misionaris-Na pikeun protections lingkungan jeung pelestarian nalika manéhna mimitian ngarancang jeung pabrik parabot outdoor jeung pakean pikeun jalma kawas dirina anu hayang ngalaman komitmen sarua jeung alam jeung kahirupan outdoor di lingkungan alam ditangtayungan.
Chouinard mimiti nyieun parabot outdoor di imah pikeun babaturan, baraya jeung tatanggana anu resep dirina ngarasakeun adventures outdoor. Ahirna anjeunna ngalegaan bisnisna sareng nyauran perusahaan énggalna Patagonia, pikeun komunitas gunung leutik di Amérika Kidul dimana anjeunna nyéépkeun waktos naék gunung. Sanggeus sababaraha dekade pausahaan tumuwuh sacara signifikan ka titik di mana geus dihasilkeun billionaires dollar salaku revenues jeung jutaan dollar salaku kauntungan, sakabéh nu indit ka kulawarga Chouinard nu ngayakeun sakabéh nonvoting jeung voting stock.
Nalika perusahaan janten langkung ti samilyar dollar, Yvon Chouinard janten teu nyaman sareng jumlah kabeungharan anu ageung. Chouinard sok aktip pisan dina gerakan pikeun merangan perubahan iklim buatan manusa sareng ngadukung kaadilan lingkungan. Anjeunna masihan seueur hartana pikeun ngadukung sabab éta, tapi anjeunna yakin éta henteu cekap, khususna nalika anjeunna langkung ageung anjeunna prihatin yén upami aya kajadian ka anjeunna, aset sareng pendapatan perusahaan bakal dialihkeun ka batur anu henteu. salaku supportive sabab lingkungan sakumaha anjeunna.
Solusi Chouinard pikeun dilema na nyaéta nempatkeun sadaya sahamna sareng sadaya saham anu dipiboga ku kulawargana di parusahaan, voting na nonvoting, dina trust disebut Patagonia Tujuan Amanah. The Trust sorangan bakal dikokolakeun ku kulawarga Chouinard sareng anggota dewan anu dipercaya anu didedikasikeun pikeun tujuan Amanah pikeun ngagunakeun aset Patagonia sareng hasil surplus pikeun kauntungan lingkungan sareng merangan perubahan iklim buatan manusa. Sagala surplus panghasilan diturunkeun tina diobral produk Patagonia bakal disimpen kana rekening dikawasa ku Holdfast Koléktif, organisasi 501 (c) (4) anu misi pikeun ngajaga lingkungan jeung nolak perubahan iklim jieunan manusa. Dana anu disimpen ka organisasi bakal dianggo pikeun ngamajukeun kasadaran ngeunaan masalah lingkungan sareng dukungan pikeun ngajagaan sumber daya planét.
Bakal aya sababaraha kauntungan pajeg pikeun kulawarga Chouinard pikeun nyumbangkeun saham maranéhna pikeun Patagonia Tujuan Amanah, tapi éta kauntungan pajeg leutik dibandingkeun kauntungan diturunkeun tina nyumbang kana organisasi amal dibebaskeun pajeg. Kauntungannana ngajaga perusahaan gembleng, bari dikawasa ku dewan wali diwangun utamana tina kulawarga Chouinard jeung pangdeukeutna, Advisors paling dipercaya maranéhanana, nyaéta yén diobral produk Patagonia bakal nyadiakeun aliran kontinyu, permanén jeung penting panghasilan nu lajeng bakal disimpen ka Holdfast Collective. Koléktif, saluyu sareng misi anu dinyatakeun, teras bakal ngagunakeun artos éta pikeun kauntungan sareng ngajengkeun panyalindungan lingkungan sareng résistansi kana perubahan iklim buatan manusa.
Aya bakal salawasna jadi perhatian sarta sababaraha skepticism ti aktivis jeung ngabela lingkungan ngeunaan kumaha parusahaan diatur sarta sabaraha surplus sharing sabenerna nyumbang kana ngabalukarkeun lingkungan. Sapertos dina organisasi nirlaba, organisasi berorientasi misi, bahkan kelompok amal sareng advokasi, sok aya résiko salah urus sareng panyalahgunaan dana. Tur aya ogé sababaraha perhatian lumrah leuwih umur canggih Yvon Chouinard (83 taun), sarta kumaha ieu bisa mangaruhan governance tina Amanah jeung Holdfast Koléktif lamun manehna geus euweuh bisa éféktif ilubiung dina manajemen grup urang. Sedengkeun pikeun hubungan jeung pagawe, Patagonia geus salawasna miboga reputasi kuat pikeun kapuasan worker sarta ingetan. Ku sadaya pangukuran kapuasan pagawe di perusahaan jauh langkung luhur tibatan kalolobaan usaha sanés, sareng tingkat omzetna ku sadayana standar pisan rendah. Ieu diperkirakeun neraskeun saatos prosés konvérsi réngsé.
Sanaos kakurangan spésifisitas sareng jaminan kinerja anu bakal datang, konvérsi perusahaan miliar dolar Patagonia tina perusahaan swasta anu dipiboga sareng diurus pikeun kauntungan kana dana amanah anu diatur ku dewan wali pikeun tujuan khusus pikeun ngajagaan lingkungan pasti a Léngkah munggaran dina arah anu leres pikeun ékonomi anu langkung adil sareng produktif. Sanajan teu solusi sampurna, Chouinard dirina paling hadé nyimpulkeun pendekatan pikeun ngarengsekeun dilema na reconciling kabeungharan jeung panghasilan Patagonia kalawan tujuan imperatif nyadiakeun sumber finansial dipercaya pikeun ngarojong program jeung kawijakan anu ramah lingkungan; "Kaleresan nyarios, teu aya pilihan anu saé. Ku kituna, urang dijieun sorangan. Upami urang ngagaduhan harepan pikeun planét anu maju - langkung seueur usaha - éta bakal nyandak sadayana urang ngalakukeun naon anu urang tiasa ku sumber daya anu urang gaduh. Ieu naon bisa urang pigawé. Bumi ayeuna mangrupikeun hiji-hijina pemegang saham urang. ”
ZNetwork dibiayaan ngan ukur ku kabébasan pamiarsana.
nulungan