kameunangan decisive kuli diatur di Apple Inc. Store di Oklahoma City ngabalukarkeun serikat pekerja rethink kayakinan lila-diayakeun maranéhanana yén pagawe di nagara bagian Selatan didominasi Republik teu bisa meunang.

Anggapan éta-anu parantos ngabimbing panitia serikat pikeun bagian anu langkung saé tina abad-disebutkeun patarosan dina 14 Oktober nalika pagawé di toko Oklahoma seueur pisan. milih pikeun ngagabung sareng Communications Workers of America, anu kadua tina kira-kira 270 lokasi ritel Apple di AS pikeun ngahijikeun.

VIDEO: Uni Busting: Naon Juragan Bisa jeung Teu Bisa Sah

Panitia Uni sareng sarjana tenaga kerja nyatakeun yén kameunangan blowout penting henteu ngan kusabab éta toko Apple kadua, tapi ogé kusabab dimana toko éta. Teu di New York, California, atawa malah suburban Baltimore, dimana kahiji toko Apple unionized dina Juni. Éta di Oklahoma, dimana Republicans nyepeng unggal korsi kongres sareng bagian pagawé anu kagolong kana serikat pekerja sahandapeun rata-rata nasional dina 5.6%.

"Éta leres-leres nunjukkeun fenomena nasional," saur Rep Andy Levin, Demokrat Michigan sareng tilas panitia serikat. "Naon hubunganna jalma di Kota Oklahoma sareng jalma-jalma di suburban Baltimore? Éta béda-béda bagian nagara sapertos anu anjeun bayangkeun.

Serikat serikat parantos bajoang mangtaun-taun pikeun kéngingkeun tapak di Kidul, sareng sababaraha taun ka pengker ditandaan ku sababaraha karugian anu luhur. Ampir tilu-suku pagawé di pabrik Boeing South Carolina di 2017 ditampik International Association of Machinists. United Auto Workers kaleungitan dua pamilihan di pabrik Volkswagen di Chattanooga, Tenn., Hiji di 2014 sareng deui di 2019. Taun ieu, serikat Eceran, Grosir sareng Department Store kaleungitan pamilihan di gudang Amazon di Bessemer, Ala., Malah. sanggeus hakim dewan kuli maréntahkeun ulang sora alatan dugaan palanggaran ku manajemen.

Tapi retakan parantos mimiti muncul di payuneun anti union nagara-nagara beureum. Uni Machinists dina 2018 meunang pamilihan anu langkung alit tina sakitar 170 teknisi Boeing di Karolina Kidul. pagawe Starbucks Corp, anu geus waged kampanye viral saprak toko munggaran unionized di nagara bagian New York taun ka tukang, geus kapanggih kasuksésan dina Kansas, Florida, Karolina Kidul, Oklahoma, sarta Texas.

Minggu kamari, pagawé di Lowe's Cos Inc. di New Orleans ngajukeun pamilihan serikat pekerja, diideuan ku kameunangan panganyarna dina Amazon.com Inc.

"Ieu ngalanggar kawijaksanaan konvensional anu anjeun tiasa ngatur di New York tapi sanés Kidul," saur Seth Goldstein, pengacara Kantor sareng Profesional Karyawan Internasional Uni anu parantos ngabantosan serikat anu nembé kabentuk di gudang Staten Island Amazon.

Kolam Sarua

Nyatana, pagawé Starbucks di Kota Oklahoma sacara tenang ngabantosan para pagawé Apple, ngahadiran rapat pangatur sareng nawiskeun naséhat ngeunaan cara ngalawan usaha anti serikat pekerja, saur Richard Bensinger, tilas diréktur pangatur AFL-CIO anu mingpin kampanye serikat Starbucks.

"Pagawe sadayana Gen Z sareng millennials, sareng aranjeunna ngabagi identitas demografi dina hartos yén éta mangrupikeun gerakan berbasis kelas, anu mangrupikeun gerakan tenaga kerja," saur Bensinger. "Éta sadayana pagawé Starbucks. Éta kolam renang anu sami pikeun pamuda di réstoran ieu, padamelan sektor jasa.

Bagian tina pola pemilu anyar anu suksés di daérah anu teu kaduga aya hubunganana sareng ngalegaan pamisah urban-désa, kalayan jalma-jalma di kota-kota nagara beureum janten langkung saluyu sareng daérah liberal nagara dibandingkeun sareng daérah désa sareng suburban anu caket. Présidén Joe Biden dina taun 2020 nampi 48% sora di Oklahoma County, dimana Kota Oklahoma ayana, dibandingkeun ngan ukur 32% di statewide.

Tapi pendukung serikat pekerja nyatakeun yén kauntungan di Kidul sareng di tempat sanés bakal dibatesan ku kamampuan pangusaha pikeun ngalaksanakeun kampanye anti serikat pekerja anu agrésif. Toko Apple pangheulana petisi pikeun pamilihan, di Atlanta, mundur petisina ngeunaan klaim prakték tanaga kerja anu teu adil ku para pagawé. jaksa Board Hubungan Buruh Nasional bulan ieu ogé ngaluarkeun a humandeu ngalawan Apple kusabab disangka interogasi sareng ngadiskriminasikeun karyawan pro-serikat buruh.

Apple parantos nampik kasalahan naon waé.

"Kami yakin hubungan anu kabuka, langsung sareng kolaborasi anu kami gaduh sareng anggota tim kami anu hargana mangrupikeun cara anu pangsaéna pikeun nyayogikeun pangalaman anu saé pikeun konsumén urang, sareng pikeun tim kami," saur perusahaan dina hiji pernyataan Senén, nambahan yén saprak 2018, Apple geus ngaronjat ongkos mimiti di AS ku 45%.

Serikat parantos nyorong panerapan anu bakal ngajantenkeun seueur taktik ieu haram, sareng naroskeun ka NLRB pikeun nyandak pendekatan anu langkung tangguh.

"Ieu mustahil tanpa campur tangan" ti pejabat administrasi pikeun union suksés nalika perusahaan ageung sapertos Amazon sareng Apple angkat pikeun meungpeuk usaha éta, saur Goldstein, anu parantos ngajukeun biaya prakték tenaga kerja anu teu adil atas nama pagawé Amazon. "Kuring henteu nyangka administrasi Roosevelt atanapi administrasi Truman bakal ngijinkeun jinis tindakan ieu."

Leuwih ti géografi, kasuksésan gumantung kana kumaha teuas pausahaan kawas Starbucks jeung Apple daék tarung, ceuk Bensinger.

"Jelas, upami aranjeunna henteu mecat jalma sareng henteu, anjeun terang, ngancam moal masihan kauntungan, bakal langkung seueur toko anu diatur," saurna ngeunaan Starbucks.

---