Sumber: New York Times
Poto ku Joe Tabacca / Shutterstock
Perdana Day, bonanza balanja usum panas taunan Amazon, lumangsung henteu ngan ukur dua dinten Juni ieu. Pausahaan diémbarkeun sacara terus-terusan dina média sosial sareng khususna ka palanggan Amazon Prime, grup anu kalebet deukeut satengah tina populasi AS. Di seueur gudang di sareng di sekitar kampung halaman perusahaan, rébuan pagawé muncul ka stasiun bungkusan sareng asihanna pikeun shift anu wajib sareng panjang.
Di antarana aya Andy, anu mimiti digawé di puseur minuhan na taun ka tukang. Anjeunna henteu kantos nyangka bakal asup sareng Amazon, sahenteuna salaku pagawé kerah biru. Pakasaban kahijina kaluar ti kuliah éta salaku insinyur rojongan pikeun parusahaan di puseur kota Seattle. Anjeunna kungsi ngaharepkeun tangtangan dirina dina peran programming, tapi karya ieu Rote, sarta lingkungan kantor tiis tur didominasi ku "Obrolan ngeunaan pangsa pasar,"Cenah.
Dina taun-taun Trump, Andy mimiti heran naha kota anu dicicingan anjeunna henteu rata sareng kumaha kakuatan anu paling ageung sareng paling beurat condong ngancurkeun sadayana anu alit. Anjeunna milarian Tech Workers Coalition, sakelompok karyawan industri kalayan ati nurani, milarian jawaban.
Hiji teknisi nyarioskeun ka anjeunna yén anjeunna bakal kaluar program pikeun damel sareng ngatur di gudang Amazon. Anjeunna ngalakukeun kitu sareng grup anu disebut Amazonians United, anu percaya yén saha waé anu paduli kana kamiskinan atanapi hak-hak padamel atanapi ngirangan kakuatan perusahaan kedah museurkeun tanagana ka Amazon sareng pangadegna, Jeff Bezos, anu mundur tina kalungguhanana salaku CEO minggu ieu. . Naha Andy badé ngalamar padamelan sareng nyobian ngatur di jero?
Andy ngalamar ngaliwatan portal online, dikintunkeun ka tes ubar dumasar-ciduh sareng nyandak potona pikeun KTP. Dina 48 jam, anjeunna disatujuan; saminggu satengah engké, anjeunna keur dilatih salaku packer dina vast, lanté ribut tina puseur minuhan. Tujuanana nyaéta pikeun ngalakukeun tugasna gancang sareng saé (ayeuna, laju pengepakan anu diperkirakeun sahenteuna 200 barang scan per jam di stasionna) bari kenal sareng sasama pagawé. Dina waktosna, sigana, aranjeunna tiasa ngabentuk panitia pangatur sareng ngaganggu pikeun kaayaan anu langkung aman sareng naékkeun upah per jam dugi ka $ 25 dugi ka $ 30 anu tiasa didamel ku buruh gudang, tina $ 15 dugi ka $ 17.
Andy geus miboga sababaraha kasuksésan. Nalika anjeunna sareng rekan-rekan kerjana henteu gaduh serikat anu diakui sacara sah, ratusan di antarana nandatanganan petisi pikeun ngabalikeun deui gaji bahaya sareng paningkatan waktos mayar. Dina istirahat haseup sareng saatos damel, aranjeunna nyarioskeun nyeri pigeulang, manajer jahat sareng alesan pikeun tetep dina padamelan: mésér bumi, nyayogikeun kulawarga atanapi mayar kuliah. "Kuring teu bisa ngalakukeun nanaon sejenna," ceuk hiji anjeunna.
Taun ieu, pagawe di gudang Amazon di Bessemer, Ala., Sakali kota baja thriving, milih ngalawan unionizing jeung Retail, Grosir jeung Department Store Union. Leungitna di Bessemer ngabalukarkeun sababaraha karyawan ngarasa daya teu upaya. "Hasil éta, pikeun sababaraha rekan kerja kuring, nyaéta, 'Anjeun moal tiasa ngalawan Amazon. Mustahil, '”saurang anggota Amazonians United di daérah New York nyarios.
Kekalahan Bessemer parantos nyababkeun seueur serikat pekerja utama pikeun ngarebut peran Amazon dina ékonomi sareng kahirupan anggotana. Dina Juni, anggota International Brotherhood of Teamsters, anu parantos ngatur industri logistik ti mimiti abad ka-20, milih pikeun nargétkeun operasi Amazon. Sareng bagean anu ngembang tina populasi umum ayeuna ngakuan ancaman "kapitalisme Amazon": naon anu dijelaskeun ku sarjana Jake Alimahomed-Wilson, Juliann Allison sareng Ellen Reese salaku ngagambarkeun "trend global anu langkung ageung tina paningkatan pangaruh kapitalisme kauangan, politik sareng kawijakan neoliberal. , sareng kakuatan perusahaan."
Tangtangan pikeun ngatur Amazon nyaéta "langkung ageung tibatan naon waé anu kantos disanghareupan ku nagara ieu," Peter Olney, tilas diréktur pangatur International Longshore and Warehouse Union, ngawartoskeun kuring. Anjeunna ngabandingkeun ampir sajuta karyawan AS Amazon sareng sababaraha ratus rébu anu diayakeun ku United Auto Workers di Ford, Chrysler sareng General Motors dina taun 1930-an sareng 1940-an.
Bagian tina strategi kedah janten toko-demi-toko pangatur, tapi teu aya anu terang kumaha cara anu pangsaéna pikeun ngahijikeun gudang 5,000 jalma kalayan omzet ekstrim sareng "ngajauhan serikat” konsultan. Atanapi kumaha cara nyegah Amazon ngan saukur nutup pusat pemenuhan unionisasi atanapi nransferkeun pagawéna ka fasilitas sanés anu sanés.
Anu penting ayeuna, saur Olney, nyaéta yén sadayana dina gerakan tenaga kerja ngakuan ancaman sareng narékahan.
Dina taun-taun anu bakal datang, Amazon paling dipikaresep bakal jadi dunungan swasta pangbadagna di Amérika Serikat, malah meureun dunya. Salian pagawé AS na, éta sacara teu langsung maréntahkeun langkung seueur rébuan supir anu dikontrak. Ieu sanés pangaweruh anu jarang, tapi sababaraha urang Amerika parantos nyanghareupan patok dominasi ékonomi sareng politik Amazon - kecuali, sigana, di kampung halaman perusahaan.
Pagawe dina minuhan sareng asihan pusat dotting Interstate 5 parantos nyorong kaayaan anu langkung saé, khususna nalika pandém. Ieu leres ogé di bagian-bagian sanés nagara, khususna dimana Amazonians United aktip, tapi daérah Seattle ogé mangrupikeun situs aktivisme di markasna, anu ngerjakeun langkung ti 75,000 pagawé téknologi sareng karyawan sanés anu gaduh kakuatan tawar anu signifikan tapi tetep. rentan ka pamales kanyeri jeung ngagantian.
Dina taun-taun ayeuna, pagawé kerah bodas ngahukum kabijakan lingkungan perusahaan, dugaan panganiayaan karyawan gudang sareng hubungan bisnis sareng lembaga penegak hukum. Taun 2019, diperkirakeun 3,000 pagawé téknologi Seattle ngalaksanakeun walkout pikeun solidaritas sareng Global Climate Strike. Taun ka tukang, Amazon dipecat dua désainer outspoken - a move Badan Hubungan Buruh Nasional kapanggih teu sah. (Amazon ceuk éta ngeureunkeun pagawé ieu pikeun "sababaraha kali ngalanggar kawijakan internal.")
Turf bumi Amazon ogé parantos janten situs perang kabijakan precedent-setting. Dina 2013, gerakan nasional pikeun upah minimum $15 per jam - ayeuna upah awal parusahaan - meunang kahiji. meunangna citywide di SeaTac, Nyeuseuh Taun ka tukang, Seattle ngaluluskeun pajeg sidik anu diperkirakeun naek $ 214 juta per taun, sanajan sanggeus pancabutan ukuran leuwih stringent. Jeung taun ieu, Washington State ngaluluskeun pajeg ibukota-gains 7 persen dina sababaraha kauntungan earned ti ngajual saham na Investasi séjén. (Washington, bumi pikeun dua lalaki anu paling sugih di dunya, henteu ngagaduhan pajak panghasilan sareng ngandelkeun pajak penjualan régrésif.)
Ieu usaha pangatur, bari jerawatan jeung samentara, nawarkeun dua palajaran. Kahiji, éta usaha skala leutik bisa boga pangaruh; kadua, éta penting pikeun ngudag duanana kampanye pangaturan sarta toko-floor.
Sanaos Amazon terpusat pisan, mayar, jam sareng kaayaan sanésna béda-béda ti gudang ka gudang, sareng manajer dipikanyaho ngabales tekanan régional. Taun 2019, aktivis anu ambek ku insentif pamaréntahan anu dialungkeun ka Amazon suksés ngampanyekeun pangwangunan markas sékundér na di New York City. Sareng panitia komunitas sareng tenaga kerja di San Bernardino, California, daérah anu disesak ku émisi treuk solar, teras-terasan ngadesek politikus lokal pikeun ngawatesan ékspansi gudang sareng bandara anu dianggo ku Amazon sareng perusahaan logistik sanés.
Alignment ayeuna tina telat-pandémik, berorientasi kaadilan sosial, politik administrasi awal-Biden tiasa ngabantosan nyiptakeun kaayaan pikeun kakuatan kerja anu diberdayakeun, anu teratur anu sanggup nangtang Amazon. Demokrat sareng sababaraha Republik di Kongrés parantos ngadukung Undang-undang Ngajagi Hak Ngatur, anu bakal ngagampangkeun ngabentuk union, sareng sababaraha potongan undang-undang antitrust anu ambisius. Présidén Biden parantos masang Lina Khan, saurang skeptis Amazon, pikeun mingpin Komisi Perdagangan Federal. Departemen Tenaga Kerja geus jangji baris nalungtik dunungan nu retaliate ngalawan pagawe pikeun raising masalah kaamanan sarta diperkirakeun scrutinize nu misclassification tina kontraktor bebas.
Kampanye Teamsters anyar, anu ngajangjikeun pikeun ngadegkeun departemén pikeun "ngabantosan pagawé Amazon sareng ngabéla" standar industri, bakal kalebet campuran pangatur gaw sareng advokasi lokal, nagara sareng féderal. "Kuring ngobrol sareng rébuan pagawé Amazon di 2020. Kami henteu acan ngajukeun pamilihan serikat pekerja, naha? Aya alesan pikeun éta, ”Randy Korgan, diréktur nasional Teamsters pikeun Amazon, ngawartoskeun kuring. "Kami kedah ngarobih Amazon janten pusat minuhan, ranté suplai, [supir anu dikontrak] sareng modél pangiriman." (Ragrag ieu, nu Teamsters bakal ngayakeun pamilihan internal, sarta duanana slates calon geus jangji baris prioritas Amazon.) Anggota staf ti Serikat Listrik, Radio sarta Mesin Pagawe Amérika, nu Service Karyawan International Union jeung Serikat Pangan sarta Pagawe komérsial. International Union (anu afiliasi Retail, Grosir sareng Department Store Union mingpin kampanye Bessemer) ogé ngadukung sagala rupa usaha anu aya hubunganana sareng Amazon.
“Gerakan buruh masih aya 14 juta pagawé. Éta bakal nyandak mobilisasi masal pagawé serikat pekerja pikeun ngalibatkeun pagawé Amazon, ”Todd Crosby, diréktur pangatur UFCW, ngawartoskeun kuring. "Kumaha upami sahenteuna 5 persén, 700,000 urang, digerakkeun pikeun kaluar sareng janten panitia pikeun ngahubungi jalma-jalma di komunitasna?"
Dina Méi, Dan, a urut programer di Amazon, nyandak kuring dina leumpang lila ngaliwatan lingkungan Seattle Selatan Lake Union, ogé katelah Amazonia. Urang anu gaduh sajarah di daérah éta sadayana nyarioskeun hal anu sami ngeunaan daérah éta - masih kaget ningali transformasina tina séwang-séwangan industri, tapak tatu industri ka manteng jalan-jalan sisi tasik sareng gedong-gedong luhur.
Dan digedékeun dina kelas kerja, rumah tangga imigran di Kidul sareng ngalih ka Seattle pikeun nempatkeun gelar élmu komputerna pikeun dianggo lumayan. Anjeunna damel di Amazon salami sababaraha taun tapi henteu kantos nyandak budaya kompetisi sareng evaluasi tanpa karunya atanapi anu sering dicutat. 14 Prinsip kapamimpinan Amazon, nu maca kawas sumpah pihak. Dina hiji babak naon anu anjeunna didadarkeun salaku "leveling," dimana unggal pengawas pangkat karyawan na, anjeunna mendakan dirina ditandaan. Anjeunna kaluar sarta ngagabung database friendlier ngamimitian-up.
Sapertos Andy, tukang coder-turned-gudang, Dan ambivalen ngeunaan peran téknologi di daérah sareng dunya. Anjeunna ngécéskeun yén anjeunna anjog di Seattle geus bengkahna ku gentrification nyebar sarta kapindahan sarta nempo kota terus dibeulah sapanjang garis kelas. Pulitikna lalaunan ngaléngkah ka kénca - anjeunna dihudangkeun ku Black Lives Matter sareng ngamuk ngeunaan paningkatan Amazon pikeun tenaga kerja ékonomi manggung dina logistik - tapi ampir teu mungkin pikeun ngobrol ngeunaan ieu sareng rekan-rekan kerjana, sumawona ngadaptarkeun petisi atanapi hadir protés. "Kuring pikir seueur pagawé téknologi gaduh aspirasi ieu, 'Kuring hoyong janten Elon Musk'," saurna. Anu sanésna sieun dipecat atanapi didaptarkeun hideung dina naon anu tiasa janten industri insular.
Minggu urang ngobrol, 640 pagawe tech padamelan ku Amazon nandatanganan petisi nyauran perusahaan pikeun "komitmen ka enol émisi ku 2030" sareng prioritas ngeureunkeun polusi di komunitas Hideung sareng coklat caket gudangna. Éta mangrupikeun tindakan panganyarna ku Karyawan Amazon pikeun Kaadilan Iklim pikeun ngatasi épék hilir tina behemoth tech-retail. Sakumaha ceuk Andrea Vidaurre tina Koléktif Rakyat pikeun Kaadilan Lingkungan, sigana ampir sadaya jalma umur kerja di San Bernardino parantos "ngaliwatan komplek gudang Amazon." Kulawargana, samentawis éta, ngagaduhan tingkat asma sareng kanker anu luhur.
Di langkung seueur daérah Amérika Serikat, Amazon ngawangun kahirupan sakumna komunitas. Ahli géografi sareng panitia Spencer Cox nyatakeun yén zona gudang Amazon ayeuna "ruang kelas kerja utama sosialisasi suburban sareng exurban. Janten upami anjeun ngawangun serikat panyewa atanapi partai politik, ieu mangrupikeun rohangan sosial anu utama. Éta gaduh pentingna anu langkung lega. ” Atanapi, langkung jelas: "Upami anjeun ningali kasadaran para pagawé Amazon, éta mangrupikeun pituduh dimana kelas kerja sacara gembleng," saur Kshama Sawant, anggota sosialis Déwan Kota Seattle.
Dina Poé Perdana kadua dina bulan Juni, kuring tepang sareng Andy sareng salah sahiji rekan kerja na dina tungtung shift 11 jam di luar gudang ageungna. Pagawean unggal ras, gender, umur sareng bentuk awak ngalir kaluar tina lawang utama. The associates hourly ngagem baju athletic atanapi kutang konéng fluoresensi sarta mawa barang maranéhanana dina kantong tembus tékstur curtain pancuran jelas. Manajer dibédakeun ku kutang biru poék sareng privasi ransel opak. (Amazon nyarios teu aya kawijakan kantong khusus pikeun manajer.)
Ngeunaan tuangeun Cina, réréncangan Andy engké nyarios ka kuring yén anjeunna resep kana padamelan éta tapi "aya hal anu kedah dironjatkeun." Manehna manggihan gudang sweltering sarta parabot bahaya dipaké kaluar. Pangurus jabatanna gancang ngahukum pagawé pikeun ngabungkus atanapi rebinning lambat teuing. Aranjeunna nguping yén manajer sanés di daérah parantos diterbangkeun ka Bessemer, pas sateuacan undian serikat, dina usaha darurat pikeun ngaleungitkeun rasa teu puas karyawan.
Prospek pikeun ngatur pagawé dina jumlah anu signifikan karasaeun pikasieuneun ka réréncangan Andy, tapi "upami urang hoyong parobihan salaku grup, di gudang, Washington bakal idéal pisan," saur anjeunna. "Upami markas sapertos kieu, 'Duh, Gusti, upami urang henteu tiasa ngajaga pagawé gudang urang dikontrol, kumaha saur anjeun bakal katingali di payuneun nagara sanés?' ”
"Urang tiasa ngadamel dampak anu kuat pikeun nunjukkeun yén éta mungkin. Ngan kusabab markas di dieu, éta henteu hartosna nanaon. Éta henteu nyandak kakuatan ti kami.
E. Tammy Kim mangrupikeun panulis opini anu nyumbang pikeun The New York Times, sareng panulis ko-panulis sareng ko-redaktur Étnografi Punk, buku ngeunaan pulitik musik dunya kontemporer. Karyana parantos muncul dina The New York Times Magazine, The New York Review of Books, The Nation, The New Yorker sareng seueur toko anu sanés.
ZNetwork dibiayaan ngan ukur ku kabébasan pamiarsana.
nulungan