Marta Russell
perkumpulan
masih perceives cacad salaku masalah médis. Hartina, masarakat gaul
cacad jeung fisiologis, anatomis, atawa mental "defects" jeung tahan
kaayaan ieu jawab kurangna jalma ditumpurkeun urang pinuh
partisipasi dina kahirupan ékonomi masarakat urang, tinimbang nempoan maranéhanana
pangaluaran keur naon éta - hitungan teuas diwangun sosio-ékonomi
hubungan anu maksakeun isolasi (jeung kamiskinan) kana jalma cacad. Ieu
medicalization tina cacad tempat fokus kana curing nu disebut
Abnormalitas - nu lolong, impairment mobilitas, pireu, méntal atawa
kaayaan developmental - tinimbang ngawangun lingkungan gawé dimana salah
bisa boga fungsi kalawan impairments sapertos.
In
pandangan abdi, sistem ékonomi bisa dilaksanakeun utamana jawab nganonaktipkeun
jalma cacad fisik jeung mental. Cacad mangrupakeun produk tina
ékonomi pulitik atawa interaksi antara individu (buruh) jeung sarana
tina produksi. Dina panempoan ieu, penindasan jalma ditumpurkeun bisa disusud nepi ka
restraints ditumpukeun ku sistem kapitalis. Jalma anu ngadalikeun sarana
produksi dina ékonomi urang maksakeun "cacad" kana maranéhanana jeung awak nu
gaduh impairments ditanggap ngabalukarkeun diferensial fungsional jeung salaku misalna, ulah
saluyu jeung standar (leuwih exploitable) awak pagawe sacara.
ti mimiti
petikan tina Amérika kalawan disabilities Act di 1990, contona, bisnis
geus perang, huntu jeung kuku, ngahijikeun cacad di gaw ku nyadiakeun
akomodasi lumrah sakumaha diperlukeun ku ADA. Dina dékade kahiji tina
hukum, tingkat pagawean ditumpurkeun teu budged ti hak pre-sipil na
angka 70 persen pangangguran. Prakték akuntansi bisnis kapitalis tiasa
dipertanggungjawabkeun.
cacad
jalma anu terasing sarta kaasup ti partisipasi pinuh dina kahirupan gawé sabab
prakték bisnis ngabina eta. Sakumaha anu kuring parantos nyerat sateuacana:
"The
tujuan bisnis nyaéta pikeun ngahasilkeun kauntungan. Dasar akumulasi kapitalis nyaéta
pamakéan bisnis surplus tanaga gawé ti tanaga gawé tanaga gawé terampil dina cara
nu ngahasilkeun kauntungan. prakték akuntansi bisnis has beuratna waragad
padamelan ngalawan kauntungan anu bakal dilakukeun. Buruh produktif, atawa eksploitasi
kuli, hartina saukur kuli dipaké pikeun ngahasilkeun nilai surplus dumasar kana naon
bisnis bisa meunang tina produktivitas pagawe ngalawan naon mayar di gajih,
kasehatan, sareng tunjangan (biaya standar gaduh karyawan). The
surplus-nilai dijieun dina produksi lajeng appropriated ku kapitalis. The
worker narima gajih, nu dina tiori, nyertakeun tanaga gawé diperlukeun socially, atawa naon
diperlukeun pikeun baranahan tanaga gawé unggal poé gawé.
nu
dunungan bakal nolak sagala ongkos operasi tambahan-biasa atawa nonstandard. Ti a
sudut pandang bisnis, nu Ngiring atawa nahan hiji pagawe ditumpurkeun ngagambarkeun
waragad tambahan nonstandard lamun diitung ngalawan garis handap hiji parusahaan.
[Ekonom, Richard] Epstein ngadukung sudut pandang ieu, nyatakeun yén
dibekelan pagawean tina ADA mangrupakeun "subsidi diguised" jeung éta
"penegak anu suksés dina kedok 'akomodasi wajar'
merta impedes operasi sarta efisiensi firms ".
lamun
nyata atawa ditanggap dina sagala conto tinangtu, dunungan neruskeun nganyatakeun masalah
ngeunaan ngaronjatna biaya dina bentuk nyadiakeun akomodasi lumrah,
antisipasi waragad administrasi tambahan nalika Ngiring pagawe nonstandard, jeung
speculate yén hiji pagawe ditumpurkeun bisa ningkatkeun waragad santunan worker di
mangsa nu bakal datang. Dunungan, upami aranjeunna nyayogikeun asuransi kasehatan pisan, antisipasi
waragad premium elevated pikeun pagawe cacad. pausahaan asuransi na junun
jaringan kaséhatan perawatan mindeng dibebaskeun "pre-aya" kaayaan tina sinyalna atawa
nyieun pangaluaran cakupan sejenna dumasar kana kaayaan kronis, ngecas pisan
premiums tinggi pikeun jalma kalawan sajarah pangabutuh kaséhatan misalna.
Dunungan, kahareupna condong néangan cara pikeun nyingkahan nyadiakeun cakupan pikeun motong
harga. Sajaba ti éta, dunungan characteristically nganggap yén maranéhna bakal sapatemon
ngaronjat liability sarta lowered produktivitas ti worker ditumpurkeun.
Dasar prasangka
diskriminasi cacad, resting on asumsi dunungan yén ditumpurkeun
jalma teu bisa ngalakukeun pakasaban atawa ku dunungan-lalawanan ka nyewa buta, pireu,
mobilitas atawa jalma impaired disebutkeun sagampil maranéhna bisa jadi teu hayang nyewa blacks
atawa awéwé, undoubtedly nyumbang signifikan kana tingkat pangangguran luhur
jalma cacad. Pagawe ditumpurkeun ogé nyanghareupan diskriminasi ékonomi alamiah
dina sistem kapitalis, stemming tina ekspektasi dunungan '
encountering waragad produksi nonstandard tambahan nalika Ngiring a ditumpurkeun
padamel tibatan nyewa pagawe anu henteu peryogi akomodasi khusus,
modifikasi lingkungan, asuransi liability, cakupan kasehatan maksimum
atawa malah cakupan kasehatan pisan.
maké
analisis ieu, laju prevailing eksploitasi nangtukeun saha
"cacad" sareng saha anu henteu. Cacad sahingga ngagambarkeun sosial
ngawangun anu ngahartikeun saha anu ditawaran padamelan sareng anu henteu. Hiji pagawe anu
teuing ongkosna mahal (nyata ditumpurkeun) moal dipikaresep jadi (atawa tetep) hiji
pagawe pisan. Data sénsus condong ngadukung pandanganna. Pikeun jalma umur gawé
kalawan henteu cacad likelihood boga pakasaban mangrupa 82.1 persen. Pikeun jalma
kalawan cacad non-parna, laju 76.9 persen; laju turun ka 26.1
persen keur jalma kalawan cacad signifikan. ["Backlash, Pulitik
Ékonomi, sareng Pangaluaran Struktural," 21 BERKELEY JURNAL KERJA DAN
HUKUM TENAGA KERJA (Pébruari 2000) pp 348-349.]
nu
ADA teu "leveled widang maén" - tujuan paling hak sipil
panerapan - ku ngaleungitkeun diskriminasi ékonomi.
In
ékonomi kapitalis liberal, hukum redistributionist nu, lamun enforced, bakal
bisnis ongkos merta dina tegangan jeung kapentingan bisnis, nu nolak
burdens ongkos-shifting misalna. Ieu dibuktikeun ku dunungan teuas lalawanan ka
nyadiakeun akomodasi lumrah, pangadilan konservatif bias bisnis
nu konsistén maréntah atas nama dunungan, teu pagawe kalawan
impairments sarta tingkat pangangguran ditumpurkeun tinggi pengkuh.
Kapitalis
kauntungan ku henteu kedah ngagajikeun atanapi nahan padamel anu ngagaduhan kakurangan. Ku kituna
loba pagawe cacad anu, sarta bakal terus jadi, ngaleungitkeun tina mainstream
kagiatan ékonomi. Janten patarosan janten kamungkinan pikeun ngarobih bisnis
prak-prakan supados para cacad henteu dikaluarkeun tina tenaga kerja?
pamarentah
tiasa nawiskeun subsidi pikeun ngimbangan biaya usaha pikeun level lapangan.
Memang eta nembe geus lulus hiji reformasi misalna, Act Insentif Gawé, a
subsidi anu bakal ngidinan pagawe ditumpurkeun pikeun nahan perawatan kaséhatan publik maranéhanana ku
ngamungkinkeun aranjeunna mésér kana Medicare sareng Medicaid. Tapi khas tina kalolobaan reformasi,
ukuran ieu ragrag cara pondok. Contona, meuli-in téh ngan pikeun dalapan taun
manteng. Naon lajeng?
nu lain
subsidi dubious geus aya. Pasal 504 UU Rehabilitasi 1973
nyadiakeun yén lembaga federally-dibiayaan diwajibkeun mayar a
"adil" atawa "commensurate" upah pikeun pagawe cacad, tapi aranjeunna
teu diperlukeun pikeun minuhan standar upah minimum. Tradisional dipayungan
bengkel teh prototipe pikeun justifying handap-gajih minimum keur ditumpurkeun
jalma, dumasar kana téori yén pagawe misalna teu bisa tetep nepi ka
rata widget sorter. Sakur dunungan nirlaba diidinan mayar upah minimum
ka karyawan ditumpurkeun dina hukum féderal, lamun dunungan bisa némbongkeun yén
pagawe cacad geus "ngurangan kapasitas produktif".
6,300
bengkel AS sapertos employ leuwih ti 391,000 pagawe ditumpurkeun, sababaraha mayar 20 ka
30 persén tina upah minimum; saeutik salaku $ 3.26 sajam na $ 11 per minggu. Di
kanyataanana, pagawe kalawan disabilities di bengkel ieu nyaho yén éta téh
kadang mayar kirang, lain kusabab aranjeunna kakurangan kapasitas produktif tapi kusabab
sipat pagawean segregated.
pamarentah
bisa mayar akomodasi lumrah pagawe ditumpurkeun '. Meureun éta bakal
miceun masalah éta biaya tambahan tina garis handap dunungan sareng eureun
sababaraha dunungan ti tarung karyawan ditumpurkeun 'loba diperlukeun accommodations di
pangadilan.
siga
reformasi, kumaha oge, teu gampang nyieun béda dina sagala rasa substantive.
Pikeun hiji, produktivitas mangrupikeun pusat akumulasi kapitalis. Buruh salawasna,
a priori, faktor retarding produktivitas sabab tanaga gawé pernah bisa ngahasilkeun
cukup gancang atawa equivalently, dina laju hargana cukup low, pikeun nyocogkeun ka
ekspektasi kurva kauntungan accelerating. Eta kamungkinan yén jalma impaired
(kusabab alesan anu dijelaskeun di luhur) bakal salawasna katingali langkung handap tina naon anu aya
desirable pikeun maksimalkeun pungsi kauntungan. Sajaba ti éta, téori nempatkeun-kana-prakték a
tingkat pangangguran alam assures yén Federal Reserve bakal ningali eta
angka nu gede ngarupakeun jalma anu diteundeun pangangguran pikeun ngajaga "kaséhatan" tina
ékonomi. Jalma anu cacad sacara tradisional mangrupikeun bagian tina "tentara cadangan ieu
buruh."
tapi
eta oge kudu dipikawanoh yen pagawe kalawan impairments di nagara sosialis
ogé nyanghareupan isolasi tina kagiatan ékonomi mainstream masarakat maranéhanana.
Bengkel panyumputan pikeun buta aya dina komunisme di Polandia sareng aranjeunna
masih ngalakukeun dinten handapeun rezim pasar anyar aya. Impairments anu medicalized
dina sosialisme sakumaha di AS dina kapitalisme. Sadaya nagara karaharjaan
boh kapitalis, komunis atawa sosialis, geus salah dianggap jalma cacad
salaku cacad médis "teu tiasa damel" sareng ngalihkeunana (di AS
handap-tingkat kamiskinan) program subsistence pamaréntah atawa nempatkeun aranjeunna dina
lingkungan workshop paternalistic sheltered. Keur dikungkung hirup
kauntungan kamiskinan abject lajeng disebut "hak husus". Henteu aya anu nyiptakeun
modus produksi dimana jalma ditumpurkeun bisa pinuh ilubiung dina ékonomi
hirup bangsa maranéhanana sarta nyadiakeun keur kulawarga maranéhanana.
In
Pilarian pikeun ngabayangkeun ékonomi énggal, urang kedah naroskeun naon éta ékonomi
pikeun: ngarojong kauntungan pasar disetir jeung model outmoded produksi atawa pikeun
ngadukung beungkeut sosial sareng ajak partisipasi pinuh pikeun sadayana - kalebet éta
anggota masarakat urang anu boga impairment?
An
ékonomi ngan jalan lamun gawéna pikeun jalma, lamun delivers kasehatan, a
upah hirup jeung mata pencaharian aman jeung panghasilan keur unggal jalma. Hiji pamaréntahan
jaminan pagawean pinuh bakal merlukeun reorganizing ékonomi pikeun ngidinan
pilihan bebas dulur diantara kasempetan pikeun mangpaat, produktif tur minuhan
pagawean dibayar atawa pagawean mandiri. Dina raraga mawa leuwih jalma kaasup kana
tanaga gawé, éta bakal diperlukeun pikeun dilegakeun lingkungan gawé saluareun éta
motif kauntungan kapitalis tur mastikeun yén pamaréntah féderal jeung kaayaan meta salaku
dunungan panungtungan. santunan Base kudu diatur dina real hirup
Gajih di handap anu henteu diidinan imbuhan pikeun pagawé cacad atanapi nondisabled
murag.
margi
gering (sakumaha misah ti impairment) bisa nyieun teu mungkin pikeun sababaraha karya
pikeun mayar sareng akomodasi anu lumayan atanapi ngadukung padamelan, jalma-jalma éta
kudu boga hak pamaréntah pikeun standar hirup nyukupan nu naek
kalayan paningkatan kabeungharan sareng produktivitas masarakat.