Фацт Схеет
Синдикати високог профила који организују кампање и напади на те кампање у компанијама као што су Амазон, Старбуцкс и Гугл осветлили су раднике који траже боље плате и услове рада. Међутим, покушаји да се ти напори корпорација избаце из колосека су у порасту и коштају више од 400 милиона долара годишње.
Али тај број је само врх леденог брега које разбија синдикате.
Ево шта данас знамо о 'избјегавању синдиката':
- Када радници желе да оснују синдикате, послодавци често ангажују консултанте за „избегавање синдиката“ како би одвратили и ослабили напоре радника за синдикализацију. Ови консултанти раде на томе да спрече одржавање синдикалних избора—и ако то не успе, да осигурају да радници гласају против синдиката.
- Послодавци троше много новца покушавајући да поремете кампање синдикалног организовања. ЕПИ процењује да послодавци троше 433 милиона долара годишње на консултанте за избегавање синдиката. Овај рад је добро надокнађен – консултанти наводе да су плаћени 350 долара плус сатнице или 2,500 долара плус дневне стопе за свој рад да поразе напоре синдикалног организовања. Ова процена је само кап у чаши јер нема довољно података који би открили прави обим трошења послодаваца.1
- Послодавци су обавезни да пријаве одређене трошкове за избегавање синдиката. Међутим, законска изузећа и ограничења у примени озбиљно ограничавају обим активности избегавања синдиката послодаваца о којима се извештава. Као резултат тога, постоји релативно мало података о издацима послодаваца на избегавање синдиката.
- Ова реалност отежава радницима да се боре за своја права на колективно преговарање јер не знају колики је обим улагања својих компанија у уништавање синдиката, што би могла да их оснажи за преговарачким столом када послодавци тврде да не могу себи приуштити повећати плате и бенефиције.
Табела КСНУМКС наводи само неколико послодаваца који су поднели обавезне извештаје Министарству за рад током 2021.
Послодавац | Пријављен износ |
---|---|
амазонка | $4,260,000 |
Унитед Натурал Фоодс | $2,650,000 |
Америцан Ауто Ассоц., Н. Цалифорниа, Невада, Утах | $1,923,000 |
Е-услуге доставе намирница (Хелло Фресх) | $1,638,000 |
Маине Хеалтх | $958,000 |
Ел Милагро Тортиллас | $863,000 |
Цуратион Фоодс | $689,000 |
Интралот | $251,000 |
Гарден Фресх Гоурмет | $211,000 |
Послодавци троше милионе на консултанте за избегавање синдиката: Износи које су консултанти за избегавање синдиката пријавили да примају од изабраних послодаваца за посао обављен 2021.
- Док закон захтева од послодаваца и консултаната да обелодане своје споразуме о избегавању синдиката, он представља важан изузетак када консултант само даје послодавцу „савет“ – термин који није дефинисан у статуту и који користе многи разоткривачи синдиката консултантске фирме.
- Обамина администрација покушала је да исправи проблем покушавајући да затвори ову рупу кроз регулаторну акцију познату као правило „убеђивача“. У свом предлогу, Управа је истакла значај ове рупе, наводећи: „Иако 71 до 87 одсто послодаваца ангажује консултанте за руковођење кампањама против организовања, Одељење је добило врло мало извештаја о овим активностима јер су послодавци сматрали да оне потпадају под закон. изузеће од „савета“.“2
- Нажалост, пословне групе су тужиле да спрече спровођење правила, а Трампова администрација је то правило укинула. Без реформе система извештавања, мало или уопште немамо појма колико компаније троше на разбијање синдиката.
Препоруке за политике
Да би разоткрили обим активности корпорација на избегавању синдиката, креатори политике треба да:
- Прођи Закон о заштити права на организовање (ПРО)., што би захтевало откривање активности индиректног убеђивања од стране консултанта за избегавање синдиката;
- Прођи Закон без пореских олакшица за разбијање синдиката, што би спречило послодавце да од својих пореза одбију расходе за избегавање синдиката;
- Доврши Образац ЛМ-10 доношење правила која захтева од послодаваца да потврде да ли су савезни (под)извођачи, што би помогло да се попуни празнина у информацијама о томе да ли савезни извођачи учествују у активностима избегавања синдиката; и
- Опозовите Посебна политика извршења 2016 за образац ЛМ-21, у којем се наводи да Канцеларија за стандарде управљања радом (ОЛМС) неће спроводити испуњавање делова Б и Ц обрасца ЛМ-21. Укидање ове политике захтевало би од консултанта за избегавање синдиката да наброје уплате од послодаваца које ангажују за сваку фискалну годину.
Naša блог пост по том питању истиче недавне студије случаја разбијања синдиката.
белешке
1. Погледајте Целине МцНицхолас, Маргарет Поидоцк, Јулиа Волфе, Бен Зипперер, Гордон Лафер и Лоу Лоустаунау, Противзаконито: Послодавци у САД оптужени су за кршење савезног закона у 41.5% свих предизборних кампања синдиката, Институт за економску политику, децембар 2019: Да бисмо дошли до бројке од 433 милиона долара, узимамо процену од 338 милиона долара од МекНиколаса и др. 2019, који је покривао четворогодишњи период 2014–2017, и прилагоди га инфлацији на 2023 долара према проценама Индекса потрошачких цена (ЦПИ-У) користећи годишњи просек БЛС ЦПИ-У за 2014–2017 и буџет Конгреса Канцеларија (фебруар 2023.) пројекција за ЦПИ-У за целу 2023. годину. Процењене стопе за консултанте су од МцНицхолас ет ал. 2019.
2. Министарство рада САД, “Преглед/сажетак: Уговори са убеђивачем: Обезбеђивање транспарентности у извештавању за послодавце и радне односе” (формат), октобар 2016.
ЗНетворк се финансира искључиво захваљујући великодушности својих читалаца.
поклонити