I
је рођен у Хонг Конгу, који сам напустио пре 19 година да бих дошао у
Америка. Пре него што сам се доселио био сам студентски и раднички активиста,
сведочећи о многим историјским догађајима и трансформацијама у Кини и
Хонг Конг
I
имају добре и лоше успомене о Кини. Хтео сам да идем даље, али
била ми је судбина да идем кући да се суочим са својом прошлошћу. У јануару 2004. године, током
Кинески празник пролећног фестивала (Лунарна Нова година или кинеска
Нова година), вратио сам се да присуствујем променама у својој земљи и
посетим баку и деду у Вејфангу.
Мада
Био сам одсутан дуги низ година, одржавао сам директне везе
са много људи тамо. Ипак, нисам очекивао тако дубоко друштвено
и политичке промене. Као што ми је један кинески пријатељ рекао: „Нико
жели да се врати у прошлост [период Културне револуције] и
нико не може да заустави текуће реформе у Кини. Свако ко жели
зауставите их биће избачени.”
У чланку из кинеског часописа под насловом „Разумевање
Кина“, аутор је навео осам кључних чињеница:
-
Кина има 1.3
милијарде људи -
Кина има 900
милиона фармера, укључујући 300 милиона „вишка“ фарми
радници којима су потребни други послови -
Кина има 30
милиона људи који живе у сиромаштву -
Кина има а
земљиште површине 960 милиона квадратних километара, са богатим природним
ресурса, али је приход по глави становника далеко испод светског
srednja vrednost -
Кина има 56
нације и (према чланку) никоме не смемо дозволити
да поткопа наше народно јединство -
Кине
јаз у приходима између богатих и сиромашних, као и између региона, се повећава -
Кина је сада
шеста по величини економија на свету -
Кина има а
5,000 година стара цивилизација; ово је наш понос, али и наш терет
My
путовање је за мене обележило много „првих пута у Кини“: прво
време коришћења интернета; коришћење мобилног телефона; возећи по Кини
аутопутеви; читање кинеских таблоида; видевши десетине
страних ТВ канала на кинеској телевизији; и први пут видевши
МцДоналд'с, Старбуцкс, Вал-Март, Сам'с Цлуб, КФЦ и
7-11 продавница свуда.
Свако
у Кини ми каже да желе да виде Кину да буде јака, просперитетна,
и слободан од било какве контроле западне силе. Нема
сумња да су Комунистичка партија Кине (КПК) и Мао Це Тунг ослободили
Кина од империјализма, феудализма и колонијализма; они су и стварали
савремени индустријски и националистички идентитет. Упркос чињеници да
многи људи у Кини имају јаке критике на рачун владе
и КПК, већина Кинеза и даље снажно подржава њу и њену
дефиниција кинеског национализма. Док многи Кинези изражавају а
желе да земља буде слободна и демократска као Европа
и САД, они се ипак противе било каквој страној интервенцији
у унутрашњим пословима Кине. „Погледајте шта се догодило у
бивши Совјетски Савез и оно што је Америка урадила Ираку“, био сам
рекао.
До
разумем брзе промене, Веифанг, родни град мојих деде и баке,
нуди добар пример. Налази се у североисточној приморској провинцији
од Шангдонга, Вајфганг се сматра малим градом по кинеским стандардима:
око 400,000 градског становништва и још 600,000
у великим руралним подручјима. То је град са више од 1,000 година
историје, познат по прављењу змајева и постерима са штампом на дрвету. Осим
за свој међународни фестивал змајева у пролеће, странци ретко
посетите град. Али током протеклих 20 година, град се трансформисао
у један од највећих индустријских и пољопривредних у региону Шангдонг
центрима. Иако познат по високој технологији и тешкој индустрији, у
на селу приватни пољопривредници са стакленицима узгајају многе врсте
воћа и поврћа за домаћу потрошњу и за извоз
целе године.
Ипак,
као и сваки други кинески град, Веифанг има своје социјалне и економске
проблеме. Пре свега, јаз у приходима између богатих и сиромашних, урбаних
и рурални, постаје критичан. За владине званичнике, постоји
својеврсни аргумент „цуринг-довн”: да би се развио
привреда града (укључујући и његова рурална подручја) са ограниченим
новац, прво треба да потроше на развој индустријских
паркове, путеве, аутопутеве и хотеле како би град могао да привуче странце
улагања. Размишљање је да индустријски и урбани развој
може помоћи у апсорпцији градске и руралне радне снаге. Економски
развој би онда помогао да се повећа потражња потрошача за робом, продајом
више пољопривредних производа, повећати приходе и на крају развити локално
индустрије.
prema
локалним новинама, један од руралних округа Вејфанга има
90,000 полу-незапослених пољопривредних радника („вишак рада породичне фарме
снаге”) којима су потребни послови од којих је око 50,000 постало
извозни радници који путују широм земље, радећи у грађевинарству,
услужне и производне индустрије. Иронично, постоје ат
у исто време хиљаде радника миграната из целе земље
долази у Вејфан на посао. Како каже моја бака: „Кина
има превише људи; у свему су решења тешка.”
Хонг Конг
H
онг
Конг је друштвено и културно модеран, комерцијално и бирократски
живахан град од седам милиона људи. Иако финансијски светске класе
центар, кључно аеродромско чвориште Далеког истока и дом света
највећа теретна лука у луци Викторија, град је мањи од
област залива Сан Франциско.
Испод
ноћна светла центра и луке, која дају Хонг Конг
надимак „Бисер Оријента“, град је одувек имао
био један од кључних организационих центара савременог кинеског рада
и револуционарни покрети. Из револуције Сун Јат Сена
од 1911. до стварања Републике Кине (РОЦ), преко
комунистички и синдикални покрети 1920-их и 1930-их година
и чувени једногодишњи генерални штрајк Хонг Конга и Гуангџоуа,
до комунистичке револуције 1940-их и формирања
Народна Република Кина (НР Кина) 1949. кинески активисти
у Хонг Конгу су одиграли кључну улогу.
левица у Хонг Конгу генерално заговара кинески национализам, за рад
и антиимперијалистичке платформе (последње две ставке су све слабије),
и има снажну подршку радничке класе. Током 1960-их и 1970-их,
они који су се борили за права радника и представљали хонгконшка
најсиромашнија радничка класа били су левичарски синдикални покрети.
Под утицајем кинеске културне револуције 1960-их, они
били веома милитантни и антиколонијалистички настројени. Колонијална влада
реаговао тако што је многе од њих назвао „терористима“, хапшењем
њих и депортујући их у Кину.
Данас
у Хонг Конгу постоји широк спектар политичких опредељења,
од богатих левичара (тзв. „црвених капиталиста”) до
сиромашни десничари који живе у протајванском гету Хонг Конга,
као и многе непартијске радничке класе и средње класе. Тхе
борба за очување статус куо економских односа је између
Заједнице елите и средње класе у Хонг Конгу с једне стране и
лево на другом; то је у основи политичко/идеолошко
борба између про-британске/анти-кинеске заједнице и прокинеске/лабуристичке заједнице
заједнице.
резултат ове политичке борбе одредиће будућу политичку
судбина не само Хонг Конга, већ и Кине. Зашто? Бар половина
становништва Хонг Конга укључена је у међународну трговину и
извози производњу са Кином и са остатком света.
На врху су они који се срећно идентификују као „елита“
који је створио „економско чудо” Хонг Конга. Они
сопствене фабрике у Кини и широм света. Уживање без муке
животни стил захваљујући својим филипинским собарицама, тврде да никада нису
чуо израз „свеатсхоп“.
Рад у Хонг Конгу и Кини 101
T
he
постојање радњи за знојнице у Хонг Конгу се директно може приписати
хладни рат. После Другог светског рата, на врхунцу Хладног рата
и током кинеске културне револуције 1960-1970-их,
милиони миграната побегли су у Хонг Конг из Кине ради економских и
политички разлози. Хонг Конгу је требало више послова и Таи Пановима
више новца, па је колонијална влада кренула са индустријализацијом
—углавном лаке и радно интензивне индустрије као што су играчке,
одећу и јефтине електричне уређаје.
Само
попут Маршаловог плана после Другог светског рата у Европи чија је сврха
је било стварање „богате” Западне Европе насупрот „сиромашне”
Источна Европа/Совјетски блок, као и у Азији, САД су створиле неколико
изложбене „демократије“ — богате прозападне земље
попут Сингапура, Јужне Кореје, Тајвана и Хонг Конга (тзв
Четири мала змаја)—да се такмиче против сиромашних и „тоталитарних“
комунистичке земље — Кина, Северна Кореја и Вијетнам. Хонг Конг
и Тајван су, историјском несрећом, били савршени пијуни за Запад
у овој игри.
In
1970-их, услови рада у фабрикама у Хонг Конгу били су
страшно. Да би смањили трошкове и повећали производњу, фабрике
слали свој рад подизвођачима, па чак и подизвођачима (обично
као породична јединица). Било је уобичајено за 6-члану породицу, која је живела у а
Кућа од 150 квадратних метара у сиротињској четврти, да добијем радни налог из фабрике
да „обраде свој рад“. Ово је био слабо плаћен посао монтаже
цвеће, свилене етикете итд. Цела породица, од мале деце
баки, радио би преко ноћи да заврши посао и онда
послати га назад у фабрику. Нису могли да престану јер је то било
обично једини приход породице.
колонијална влада и индустријске елите нису волеле синдикате,
посебно раднички покрет који је организовала левица. Дакле колонијални
владина пропаганда створила је опште друштвене ставове повољне
имућној елити као оправдање за радну експлоатацију. До
сиромашни, ово је преведено као:
-
Сте сиромашни
јер си необразован -
Имате проблема
и ово је једини посао који можете (или заслужујете) да обављате -
Имаш ово
посао јер вам чинимо услугу -
Радите напорно и
не жали се и једног дана ће ти живот бити бољи; једног дана
можете живети као ми
78 З МАГАЗИН ЈУЛИ/АВГУСТ 2004
Ако желите да разумете хонгконшку културу радне експлоатације,
не морате тражити даље од десетина хиљада филипинских собарица
ради у Хонг Конгу. Они су „дозвољени радници“, унајмљени
из агенција за запошљавање на Филипинима и послата у Хонг Конг
о уговорима. Тренутно има око 100,000 Филипинаца
собарице у Хонг Конгу. Ако се претпостави да просечна породица у Хонг Конгу има
четири члана, што значи да једна од седам породица у Хонг Конгу има а
спремачица са пуним радним временом која ради досадне кућне послове као што су кување, чишћење, чување деце,
па чак и помагање у пословању свог послодавца, у просеку од ХКД
3,700 долара месечно (475 долара), око половине најниже плаћеног посла
Хонг Конг је свако спреман да узме.
Ово
дана Филипинске собарице у Хонг Конгу постале су вруће питање, са прстима
указујући на те „странце“ који краду послове и новац,
уз неку реторику која је сугерисала да буду избачени. Неки се свађају
требало би да примају само половину својих садашњих плата.
S
танак
касних 1970-их, када је кинески Денг Сјао Пинг почео да тражи
економске реформе, кинеска влада, гладна страних инвестиција
и у жељи да отворе врата америчкој трговини, смањени прописи
дозволити приватну, капиталистичку производњу и туризам у Хонг Конгу
индустрије за инвестирање у Кини, углавном у пограничном региону
Делта Бисерне реке, чији градови укључују Шенжен, Гуангџоу, Донггуан,
и тако даље.
за
наредних 25 година, делта Бисерне реке је постала светска
најважнији центар лаке индустрије и, заједно са Фујиан (светло
индустрија) и области Шангаја и Пекинга (тешке и високотехнолошке
индустрије), сада је једна од највећих извозних индустрија Кине
центри.
Многи
Предузетници из Хонг Конга и Тајвана померили су целу скупштину
линије до Делте ради смањења трошкова рада. Међутим, донели су и
њихова култура експлоатације са њима — пошто они то никада нису дозволили
синдикати код куће, нису хтели да дозволе синдикате у Кини
било. Данас у Бисерној реци има хиљаде фабрика
Делта, углавном у власништву и под управом Хонг Конжана, Американаца Кинеза,
и тајвански. Њихови производи се углавном извозе у САД и
Европа. Ако одете у К-Март, Вал-Март или Таргет и купите производ
произведено у Кини, највероватније је направљено у делти Бисерне реке.
Тренутно,
има преко 8 милиона Минг Гонга (радника мигранта) у Шенжену
и још 4 милиона у Донггуану удаљеном само 50 километара. Ово
не укључује још неколико милиона у оближњим градовима и
градови. Долазе углавном из сиромашних руралних подручја централног и
западне Кине.
Један
од највећих америчких полупроводничких компанија у Шенжену је
налази се у индустријском парку у округу Баоан, 25 минута
из центра Шенжена. Запошљава 1,600 радника, са стањем радне снаге
на следећи начин: техничари нижег и средњег нивоа су кинески факултети
студенти; већина техничара и менаџера вишег нивоа је у иностранству
Кинези са Тајвана, Малезије и тако даље. Радници на скупштини
линије су Минг Гонг унајмљене из целе Кине. Већина њих
су жене у раним двадесетим. Услови рада у овој фабрици
сматрају се добрим. Као и већина компанија које ангажују Минг Гонг, они
обезбеди храну и смештај (осам особа по соби).
prema
једном од кинеских менаџера, просечна месечна плата за производњу
линијски радник је између 600 и 800 РМБ (75 до 100 УСД). кинески
техничари добијају 3,000 РМБ (375 УСД), али менаџери споља
Кина добија 3,000-4,000 УСД месечно, плус приватно становање,
школарина за образовање деце (за школу страних ученика у Шенжену),
и друге накнаде—до још 5,000 УСД.
Рад у Хонг Конгу и Кини 201
I
n
фабрике у Кини послодавац углавном обезбеђује бесплатну храну (ручак)
и становање за раднике (кућиште и фабрика су увек
једно поред другог). Ово је устаљени део кинеског рада
културе, и један од начина на који послодавци привлаче раднике да дођу
радити за њих. То је плус јер све док гастарбајтери имају
посла, неће остати гладни или бескућници.
проблеми рада, проблеми животне средине и такви културни проблеми
јер тајвански бизнисмени добијање љубавница представља проблематичан проблем
треба да се бави, али смисао је да ће на крају све то бити
разрадити се. Све у свему, људи ми кажу компаније које воде
Западњаци (Американци или Европљани) третирају раднике боље од њих
компаније у власништву људи са Тајвана или Хонг Конга, најгорих
углавном воде мала породична предузећа у Хонг Конгу.
Рад
синдикати су друго питање. Супротно уобичајеном мишљењу, Кина јесте
високо синдикалну земљу. Већина државних службеника, државних или
радници колективног предузећа (полудржавни/приватни капитал), и
запослени у великим заједничким предузећима чија је кинеска страна
у власништву државе, сви су се придружили унији коју подржава Све Кине
Федерација радничких синдиката (АФЛУ), коју контролишу Кинези
Комунистичка партија.
Међутим,
предузећа у недржавној или неколективној својини имају веома ниску
стопа синдикализације. Према АФЛУ-у, од 1998. године само 7.3 одсто
предузећа која нису у колективном власништву и само 4 процента
приватна предузећа су имала синдикате. Синдиката скоро да и нема
заступање у извозно оријентисаним фабрикама у власништву прекоморских Кинеза
из Хонг Конга или Тајвана. Иако АФЛУ и многе друге власти
званичници се више пута жале на приватне компаније
кршења радних права, изгледа да не могу да сугеришу
било каквих добрих решења.
In
У многим случајевима компанија отпушта раднике који покушавају да организују синдикат.
У другим случајевима, притисак радника омогућава формирање синдиката, али
руководство контролише менаџмент. Питао сам порођај у Шенжену
службеник, док се жалио на задржавање страних компанија
радника од учлањења у синдикат, зашто радници не могу да формирају своје
сопствени независни синдикат ако им главни синдикати не помогну.
Званичник је одговорио: „То је кршење кинеског закона;
не дозвољавамо формирање неовлашћених синдиката“.
B
асед
према мојим запажањима, постоји много митова о кинеским радницима мигрантима
спречавање активиста да правилно схвате услове рада
у Кини:
(1)
Већина Минг Гонга у Кини не ради за фабрике у страном власништву
у приморским градовима: радије, већина њих ради у грађевинарству,
транспорт, домаћа производња, рударство и услужне индустрије
широм Кине, и немају никакве везе са извозним пословима. Ан
процењује се да 20-30 процената радника миграната ради у страном власништву
фабрике — укључујући подизвођаче за западне брендове — генерално
у власништву прекоморских Кинеза из Хонг Конга, Тајвана и Сједињених Држава
државе или Канаде.
(2)
Нису сви радници мигранти младе жене: зависи од индустрије.
Док раднице доминирају у производном и услужном сектору,
мушки радници доминирају у грађевинарству, транспорту,
и рударски сектори.
(3)
И даље се ради о новцу. Опште је познато да
Компаније у западном власништву и њихови велики пројекти у Кини или велики
Кинеска државно-страна заједничка улагања углавном најбоље раде
Услови; следеће долазе велике компаније у власништву Тајвана у
област Шангаја, а затим и кинеске државне индустрије. Даље
низ линију, у фабрикама у власништву Хонг Конга и Тајвана (и
у малим компанијама породичног типа) које уговарају подуговоре за западне брендове,
проблеми су углавном ниске плате, опасни услови рада,
лоша индустријска безбедност и сексуално узнемиравање.
(4)
Најгоре радње за знојнице у Кини углавном воде кинески приватници
пословни људи. На пример, у грађевинском и рударском сектору.
Они углавном немају везе са извозним пословима. Посебно
у приватним секторима вађења угља, обично ће власник рудника
плаћају мито локалним званичницима да игноришу кршења безбедности, узрокујући
много трагичних несрећа које су резултирале стотинама смртних случајева
године.
prema
према недавном владином попису становништва, компаније које највише плаћају 2001. године
биле главне производне индустрије у страном власништву (као што је Генерал
Мотори или фабрике аутомобила Хонда у Кини). Њихов раднички годишњи
плате су биле 15,358 ИМБ (1,970 УСД), 46 посто више од државних
радници у Кини, 10,515 ИМБ (1,348 УСД); подизвођачи за западне
брендови у власништву прекоморских Кинеза, 11,039 ИМБ годишње (1,415 УСД).
Приватне компаније у кинеском власништву су, с друге стране, плаћале само своје
радници 7,740 ИМБ годишње (992 УСД).
So
које су кључне области радне борбе у Кини? На основу различитих
извештајима, концентрисан је у следеће четири области:
Повреда
закона о раду:
Подизвођачи у приватном или страном власништву
компаније углавном не дају никакве бенефиције или хартије од вредности за раднике.
Осим тога, терају раднике да раде прековремено без плате, са
огромни радни притисци, тешка кршења здравља и безбедности
кодекса, сексуално узнемиравање, уз спречавање радника да се придруже
синдикат: сва кршења кинеског закона о раду.
In
многи случајеви, када су радници повређени или чак изгубе руку или прст
услед индустријског удеса остају без посла
новчана накнада. Неки тајвански власници фабрика су недавно рекли
новине које одбијају да плате одштету или медицинске рачуне
јер оптужују раднике да су се „намерно повредили
да уцењује компанију за новац“.
Осим
у неким случајевима високог профила, влада генерално не ради активно
помажу радницима и, без синдиката или притиска јавности/медија, они
немају довољно моћи да захтевају колективно преговарање.
кућиште
и храну
: Кинески радници традиционално живе у студентском дому
обезбеђује фабрика и једу у кафетерији фабрике,
обоје бесплатно. Неки подизвођачи покушавају да натерају раднике да плате своје
становање и храну, али „То је кршење закона и
такође још један начин да им смање плате“, каже званичник.
Повећање
неједнакост у висини дохотка
: Иако укупни приход за раднике фабрике
расте, неки подизвођачи из Хонг Конга и Тајвана су „присиљени“
да се смање плате радницима да би се добили уговори са иностранством
фирме као што је Вал-Март. То је питање о коме се много расправља на
фабрике у региону делте Бисерне реке. Радници криве похлепе
власници фабрика, док власници фабрика криве америчке компаније и такође
велика конкуренција у Кини која је спремна да ради за мање. Један типичан
пример: микроталасне пећнице кинеске производње продате су за 30 долара прошлог Божића
сезона у продавницама широм САД Власник фабрике тврди да у
да би задовољио производну цену мању од 10 долара, он мора
смањити плате радника, захтевати прековремени рад без плате и узети
скоро да нема профита од пећи.
prema
према недавном владином извештају, у 2003. приход по глави становника од
урбаних становника (35 одсто кинеске популације) било је 8,472
РМБ (1,033 УСД), повећање од 9.0 процената у односу на претходну годину;
док за руралне становнике (65 процената кинеског становништва)
приход по глави становника био је 2,622 РМБ (320 УСД), једна трећина урбаних прихода
и порасла само за 4.3 одсто у односу на претходну годину. Што више богатства
концентрисано је у градовима и средњој класи (која, у зависности
према дефиницији, креће се између 10 и 30 процената Кинеза
Популација).
Деадбеат
Плата
: Према новинским извештајима, има их до 17 милиона
радници чији послодавци, првенствено из кинеских приватних компанија,
дугују радницима заостале плате. Процењени износи су у распону од 10
милијарди ИМБ. (1.25 милијарди долара). Неки послодавци чак дугују радницима
преко три године заосталих плата. „Надмашне плате“
питање ствара огромне тензије између локалне управе, послодаваца,
и радници. Сваког дана у кинеској штампи ћете читати многе
приче о „мртвим платама“ и како локална управа
званичници се боре да добију новац за раднике од мртвих шефова,
како би радници могли да се врате кући за празнике.
Крајње белешке
I
t
прошло је неколико месеци откако сам се вратио са пута у Хонг Конг и Кину.
Недавно је Бушова администрација одбила велику америчку радну снагу
захтева синдиката за трговинске санкције против Кине. Сматрало се
добра вест у кинеским медијима јер је то победа Кине
бори против онога што сматра расистичким протекционизмом из Сједињених Држава
Државе.
As
раднички активиста, имам помешана осећања са пута. Већина САД
раднички активисти не разумеју Кину. На пример, већина про-„демократских“
десничарски активисти у Хонг Конгу су чланови западне подршке
групе, добијајући америчко финансирање и јасно служећи америчкој анти-Кини
интереси. Ипак, многи амерички активисти одлазе у Хонг Конг и само се састају
са овим америчким фронт групама.
Свеатсхопс
су сложена друштвено-политичка појава. Више од обичне економске
експлоатације, они су такође производ Хладног рата између Истока
и Запада. Економије већине десничарске војске коју подржавају САД
владе у Централној Америци и на Карибима, као што је Хаити,
Ел Салвадор, Панама и Никарагва се ослањају на фабрике знојница
уложено и којим управљају корејске и тајванске компаније.
Ово
земље заузврат одржавају дипломатске односе са Тајваном.
Дакле, Централна Америка је регион где Тајван највише одржава
својих савеза са земљама које му помажу да настави своју подршку коју подржавају САД
отцепљење од Кине.
мост
Кинези верују да је Тајван део Кине и да нема
могућ компромис са овим питањем. Обични Кинези су љути
коришћењем економских алата од стране тајванске владе (знојних радњи)
да задржи дипломатске односе. Кина, заузврат, такође покушава
освојити подршку Кинеза широм света подржавајући њихову економију
потребама и њиховим пословима, што у пракси значи подршку радњама.
После
на мом путовању, поново сам се вратио свом послу у радњу за знојнице у центру града
Лос Анђелес: нада, разочарење; више наде, више разочарења
опет. Моја кума (у САД) ми увек каже: „Никад не реци
никад, никад не одустајте од наде. Људи долазе и одлазе, истински
увек ће остати.” Исто мислим и за анти-свеатсхоп и
антиглобалистички покрети—треба да верујемо да ће бити
буди нада и љубав на крају, иначе, нема разлога за то
настави ово да радиш.
Један
од карика које недостају у борби за знојнице је фокус на
Хонгконшки и прекоморски Кинези који воде продавнице знојница. Већина извозних фабрика
у Кини, други делови Азије, Сајпан и Централна Америка су у власништву
од Кинеза из Хонг Конга, Тајвана, Сједињених Држава и Канаде.
Без стављања Хонг Конга и прекоморских кинеских власника у
Једначина, никада нећемо моћи да пронађемо безличне раднике
у Кини, Индонезији и Салвадору који производе производе,
невидљиве руке које то чине.
Ли Сиу Хин је
организатор из АцтионЛА и репортер за КПФК-Лос Анђелес.