Cndryshimi i kufijve duhet të ndalet. Por kush do ta bëjë ndalimin? Kush, me fjalë të tjera, mund të jetë subjekt politik i një revolucioni antikapitalist klimatik?
Jam i bindur se ky agjent social mund të jetë, dhe duhet të jetë, në të vërtetë, klasa punëtore globale. Megjithatë, për të luajtur këtë rol, klasa punëtore duhet të zhvillojë një emancipues vetëdija klasore ekologjike.
Për fat të mirë, historia është e mbushur me shembuj të kësaj lloj sinteze jeshile-kuqe - ambientalizmi i punës është po aq e vjetër sa lëvizja sindikale.
Për pjesën më të madhe të ekzistencës së tij, ambientalizmi i punës u përqendrua në vendin e punës dhe mjedisin e jetesës së komuniteteve të klasës punëtore, duke lidhur shëndetin dhe sigurinë në punë me mbrojtjen e shëndetit publik dhe mjedisor.
Në vitet 1990, ambientalizmi i punës filloi të përqafonte konceptet e "zhvillimit të qëndrueshëm" dhe "ekonomisë së gjelbër". Kohët e fundit, ndërsa ndryshimi i klimës është intensifikuar, "i drejtë tranzicioni" (JT) është bërë ideja e ditës. JT bazohet në nocionin se punëtorët nuk duhet të mbajnë barrën e zhvendosjes drejt një ekonomie me karbon të ulët, qoftë në formën e humbjeve të vendeve të punës apo të destabilizuara të komuniteteve lokale.
Për këtë qëllim, sindikatat me jakë blu - veçanërisht ato në industrinë e rëndë, transportin dhe energjinë - kanë krijuar të ashtuquajturat aleanca blu-jeshile me grupet mjedisore anembanë globit. Këto konvergjenca demonstrojnë një konsensus në rritje rreth nevojës për të trajtuar ndryshimet klimatike, duke avancuar përfshirjen e sindikatave dhe qëndrueshmërinë si mjete për këtë qëllim.
Megjithatë, ekzistojnë ndarje të rëndësishme brenda këtij konsensusi, veçanërisht kur bëhet fjalë për tranzicionin e drejtë. Disa grupe thjesht shtyjnë për krijimin e vendeve të punës në një ekonomi të gjelbëruar. Të tjerët, duke refuzuar të respektojnë zgjidhjet e tregut, kanë miratuar një kritikë radikale të kapitalizmit.
Mënyra se si do të shkundet kjo përçarje do të vendosë nëse puna e forcon padashur kapitalin - apo do të përballet me kapitalin dhe ndryshimet klimatike.
Tryeza e Negocimit
Tai lloji mbizotërues i JT-së, i kënaqur me shtytjen për një ekonomi më të gjelbër brenda kapitalizmit, përfaqësohet më besnikërisht nga Konfederata Ndërkombëtare e Sindikatave (ITUC).
E formuar në vitin 2006 nga bashkimi i dy konfederatave transnacionale të punës, ITUC nisi programin e parë ndërkombëtar të punës mbi politikat e ndryshimeve klimatike në të njëjtin vit. Menjëherë pas kësaj, dolën zyra të posaçme sindikale për të formuluar qëndrime zyrtare mbi ngrohjen globale – pozicione që janë pambuku gjithnjë e më shumë me konceptin e drejtë-tranzicionit.
Për grupe si ITUC, JT do të thotë investim në teknologji dhe sektorë me emetim të ulët dhe intensiv të punës, së bashku me programet e trajnimit dhe mbështetjen e të ardhurave për punëtorët e sapo papunë në sektorë ndotës.
Ata e imagjinojnë tranzicionin si një fitim-fitim pa konflikte – që një kapitalizëm më i qëndrueshëm mund të arrihet përmes “dialogut dhe konsultimit demokratik” me “partnerët socialë dhe palët e interesuara”, krahas “analizës lokale dhe planeve të diversifikimit ekonomik për të ndihmuar qeveritë lokale. për të menaxhuar kalimin në një ekonomi me karbon të ulët dhe për të mundësuar rritjen e gjelbër.”
Këta “aktorë të interesuar” shihet se kanë një rol më të madh për të luajtur përtej konsultimit të thjeshtë: qeveritë miratojnë masa stimuluese ekonomike; korporatat zbatojnë politikat e përgjegjësisë sociale; akademikët dhe liderët politikë mbrojnë legjislacionin e "modernizimit ekologjik"; organizatat ndërkombëtare nxjerrin direktiva, raporte dhe rekomandime.
Organizata Ndërkombëtare e Punës e OKB-së (ILO) ka qenë ndoshta më aktive në promovimin e kësaj qasjeje kalimtare, duke avancuar një model të bazuar në konsensus që fton korporatat, shtetet dhe sindikatat në tryezën e negociatave. Ata e shohin përgjegjësinë e sindikatës si thjesht propozimin e objektivave të reduktimit për gazrat serrë dhe nivelet e prodhimit, me një sy drejt efekteve në vendet e punës.
ILO dhe ITUC janë të prirur të theksojnë gjithashtu përfitimet ekonomike të tranzicionit të drejtë. Duke i bërë jehonë pikë referimi Rishikimi Stern — i cili u publikua në vitin 2006 me urdhër të qeverisë britanike dhe argumentoi se kostot ekonomike të luftimit të ndryshimeve klimatike ishin shumë më pak se kostot e mosveprimit — ITUC deklaroi se veprimi zbutës në fakt ndihmon punësimin. Në qendër të qasjes së tyre është nocioni se ndërhyrja e qeverisë mund të balancojë kostot dhe të shpërndajë përfitimet ndërmjet partive sociale.
Nëse planifikohet me kujdes, për shembull, infrastruktura për zbutjen dhe përshtatjen mund ta bëjë ndryshimin e klimës një krijues pune - jo një vrasës pune. ITUC madje i sheh investimet që mbrojnë territoret dhe popullsinë nga ngjarjet e ardhshme klimatike si një burim potencial të rritjes ekonomike.
Por këto vizione të harmonisë dhe përfitimeve të përbashkëta anashkalojnë ndikimin që projektet masive të infrastrukturës ka të ngjarë të kenë në komunitetet dhe ekosistemet lokale. Dhe theksi i planit të ILO/ITUC mbi konsultimin dhe dialogun social, qeverisjen e mirë dhe dokumentet e zgjeruara të komunikimit mbi tensionet dhe çarjet e pashmangshme.
Së pari, plani i ILO/ITUC nuk i njeh barrierat e ngritura nga marrëveshjet e tregtisë ndërkombëtare, të cilat u bëjnë presion qeverive të zhbëjnë politikat sociale, të injorojnë (nëse jo të shkatërrojnë) ekonomitë lokale dhe të miratojnë një model konkurrence të bazuar në kosto gjithnjë e më të ulëta të punës dhe sindikatat e rrënuara.
Nuk është çudi, pra, që - siç pranojnë drejtuesit e lartë të ITUC - "rrethi i virtytshëm" midis politikave të veprimit për klimën dhe punës, të promovuara nga ILO, ITUC dhe agjenci të tjera të OKB-së, nuk ka arritur të fitojë ndonjë tërheqje në negociatat për klimën.
Potenciali për krijimin e vendeve të punës nëpërmjet zbutjes së ndryshimeve klimatike (p.sh., zëvendësimi i lëndëve djegëse fosile me energji të rinovueshme) është gjithashtu larg të qenit i garantuar. Për shkak se investimet në projekte të tilla do të ndryshojnë, ka më shumë gjasa të rrisë zhvillimin e pabarabartë dhe pabarazinë – diçka që mezi merret parasysh në plan.
Në vend të kësaj, të dy organizatat shohin një prodhim parakolp të vendeve të reja të punës: gjashtë milionë në energjinë diellore, dy milionë në energjinë e erës dhe dymbëdhjetë milionë në bujqësinë dhe industrinë e lidhur me biokarburantet deri në vitin 2030. Ky parashikim hedh poshtë faktin se në shkallë të gjerë dhe kapital -Burimet intensive të "energjisë së pastër" si biokarburantet dhe hidrocentralet kanë demonstruar tashmë ndikimin e tyre të paqartë - dhe ndonjëherë krejtësisht të dëmshëm - social.
Etiketimi i gjelbër është gjithashtu i dyshimtë. Duke përdorur këtë mashtrim, shumë forma tradicionale të prodhimit - si bujqësia me para në dorë - thjesht rietiketohen "të qëndrueshme" dhe përdoren për të fryrë librin e ekonomisë së gjelbër. Në Brazil, për shembull, prodhimi i biokarburanteve – kryesisht i përftuar nga kallam sheqeri – përbën më shumë se 50 për qind të vendeve të gjelbra të vendeve të punës.
Cfare ka me shume, Kushtet e punës në plantacionet e kallamsheqerit janë shumë më poshtë standardeve ndërkombëtare, me të drejtat e njeriut, të punës dhe të indigjenëve të shkelura zakonisht. Mekanizimi i planifikuar në këtë sektor do të lërë pa punë mijëra punëtorë, pa kompensim apo punësim alternativ. Dhe monokultura dhe përpunimi i kallamsheqerit kërcënojnë mjedisin dhe shëndetin publik, të gjitha duke ndezur konfliktin me komunitetet duke shkatërruar prodhimin vendas të ushqimit.
Megjithatë, industria braziliane e biokarburanteve merr mbështetje të vazhdueshme nga qeveria, sindikatat dhe ILO për shkak të statusit të saj si një prodhues i energjisë së gjelbër.
Një pjesë e madhe e problemit është se, në vlerësimin e politikave dhe parashikimin e zgjidhjeve, si ITUC ashtu edhe ILO i japin përparësi kërkimeve shkencore të orientuara nga tregu dhe të rrymës në ekonominë mjedisore mbi studimet më radikale dhe me prirje politike. Njohuritë nga poshtë-lart të prodhuara nga lëvizjet e drejtësisë mjedisore dhe perspektivat ekosocialiste janë të injoruara praktikisht në diskursin zyrtar të JT.
Për rrjedhojë, asnjë nga deklaratat e ILO/ITUC nuk bën lidhjen ndërmjet krizës ekologjike dhe ekonomike nga njëra anë dhe sistemit politiko-ekonomik global nga ana tjetër. Në vend të kësaj, kur diskutohet fare, ekonomia paraqitet si e aftë për reforma të brendshme. Si? Duke koordinuar skema të ndryshme kombëtare, secila kalibrohet në fazën e zhvillimit të atij vendi.
Për më tepër, duke besuar pa kushte te “rritja e gjelbër”, ITUC duket se nuk është në dijeni se një rritje e tillë tashmë po ndodh – dhe jo pavarësisht krizës ekonomike, por pikërisht për shkak të saj. Kapitali mirëpret “rritje të gjelbër” si një mjet të ri akumulimi që do të ringjallë biznesin privat, ashtu si Lufta e Dytë Botërore dhe rindërtimi i pasluftës nxorrën kapitalin nga Depresioni i viteve 1930.
Ata janë më pak të shqetësuar, natyrisht, nëse gjelbërimi (i supozuar) i ekonomisë kapitaliste do të sjellë kushte të mira pune dhe punësim të qëndrueshëm. Përkundrazi, punëdhënësit ndoshta do të përfitojnë nga ky ristrukturim për të eliminuar të drejtat e mbetura të punëtorëve, siç e bën të qartë rasti i industrisë braziliane të biokarburanteve.
Rikthimi i ekonomisë së gjelbër?
Trritja e dominimit të diskursit të drejtë-tranzicionit nuk është krejtësisht e keqe. Së paku, ajo ka hapur mundësi të reja për politikat klimatike të orientuara nga puna – disa prej të cilave janë mjaft radikale.
Shembulli më interesant është fushata One Million Climate Jobs (OMCJ). Fillimisht e nisur nga një koalicion i sindikatave në Mbretërinë e Bashkuar me një axhendë të rritjes së gjelbër, fushata u përqafua gjithashtu nga një koalicion i lëvizjes punëtore/mjedisore/sociale të Afrikës së Jugut në 2011.
Fillimisht, fushata favorizoi një skemë investimi kejnsiane të krijuar për të krijuar "punë klimatike" - të ndryshme nga "punët e gjelbra" gjenerike në atë që ata kërkojnë të ulin në mënyrë drastike emetimin e dioksidit të karbonit, metanit dhe gazeve të tjera serrë.
Në Mbretërinë e Bashkuar, këto "punë klimatike" ishin të lidhura me tetë tonë të emetimeve vjetore të CO2 të prodhuara nga sektorët e energjisë elektrike, ndërtimit dhe transportit. Por ky fokus ngushtoi edhe potencialin e nismës. Duke e kufizuar vizionin e saj në punët klasike me jakë blu, fushata anashkaloi sektorë të tjerë, si industritë ushqimore dhe të shërbimeve dhe punën riprodhuese, rigjeneruese dhe mbijetese. Duke vepruar kështu, ata fshinë një pikë kyçe të mirëqenies sociale dhe ekonomike në çdo ekonomi dhe një pikënisje thelbësore për çdo rikonceptualizim të ekonomisë.
Megjithatë, kur fushata filloi në Afrikën e Jugut, ajo u bë diçka shumë më radikale, duke nënvizuar potencialin e fushatës për të mobilizuar qasje më kritike dhe transformuese. Në Afrikën e Jugut, efekti i kombinuar i dy krizave globale – rritja e pabarazisë socio-ekonomike dhe ndryshimi klimatik – kanë prodhuar tensione të jashtëzakonshme midis angazhimeve zyrtare për të dekarbonizuar ekonominë dhe për të reduktuar varfërinë (përfshirë varfërinë energjetike).
Si sociolog Jacqueline Cock argumenton, ky tension e ka shtyrë lëvizjen punëtore të ankorojë tranzicionin e drejtë në "kërkesat për ndryshim të thellë, transformues që do të thotë forma dramatike të ndryshme të prodhimit dhe konsumit". Për Cock, një ndryshim i tillë kërkon
një qasje e integruar ndaj ndryshimeve klimatike, papunësisë dhe pabarazisë, si dhe një refuzim i mekanizmave të tregut për zgjidhjen e këtyre problemeve. Ndryshe nga disa formulime të tjera të ekonomisë së gjelbër, në këtë model pranohet lidhja ndërmjet drejtësisë sociale dhe ndryshimeve klimatike dhe theksohet nevoja për ndryshime rrënjësore strukturore.
Ky koncept antikapitalist i JT shqetëson se një ekonomi e dekarbonizuar thjesht mund të riprodhojë marrëdhëniet aktuale të pushtetit dhe pabarazisë nëse buron nga nocionet konservatore të rritjes së qëndrueshme dhe financimit.
Sindikalistët e Afrikës së Jugut zhvilluan qëndrimin e tyre kritik pas nënshkrimit të Marrëveshjes së Ekonomisë së Gjelbër të vitit 2011, e cila përdori "dialogun social" për të bashkuar qeverinë, biznesin dhe punëtorët rreth një plani për krijimin e mijëra vendeve të punës në një bazë të re industriale të gjelbër.
Në vend të kësaj, të metat dhe kufizimet e marrëveshjes – pretendimet e fryra që nuk mbështeten nga prova, standardet dhe pagat vazhdimisht të ulëta, humbjet e vendeve të punës – përfunduan duke nënvizuar se si “punët e gjelbra . . . udhëhiqen më shumë nga interesat e tregut sesa nga nevojat sociale.”
Kongresi i Sindikatave të Afrikës së Jugut (COSATU) miratoi një "Korniza e Politikave për Ndryshimet Klimatikeqë, ndër të tjera, njohu kapitalizmin si shkakun themelor të ngrohjes globale dhe hodhi poshtë mekanizmat e tregut si një mjet për të reduktuar emetimet e karbonit.
Në mënyrë të ngjashme, Unioni Kombëtar i Punëtorëve të Metalit të Afrikës së Jugut (NUMSA) i shmangu punët e gjelbra dhe një kapitalizëm më të qëndrueshëm në favor të një vizioni alternativ të JT-së "të bazuar në pronësinë shoqërore të kontrolluar nga punëtorët, demokratike të mjeteve kryesore të prodhimit dhe mjeteve të jetesës". Sindikata e Punëtorëve të Ushqimit dhe Aleatëve shprehu gjithashtu mbështetje për "kuptimin klasor të një tranzicioni të drejtë drejt një ekonomie të gjelbër" dhe për "alternativat radikale ndaj bujqësisë industriale, veçanërisht agroekologjisë".
Më vonë atë vit, COSATU dhe Këshilli Kombëtar i Sindikatave (NACTU) u bashkuan me OJQ-të dhe lëvizjet e ndryshme sociale për të nisur një fushatë OMCJ të Afrikës së Jugut.
Duke synuar "për të përjashtuar përpjekjet e kapitalit për të përdorur krizën klimatike si një mundësi për akumulim", shkruan Cock, fushata u ndikua fuqishëm nga organizatat e drejtësisë mjedisore dhe klimatike dhe u mbështet në "një numër projektesh prefigurative për të demonstruar qëndrueshmërinë e propozimet e tyre politike.”
Në vizionin e Afrikës së Jugut, kalimi në energjinë e rinovueshme është pjesë e një tranzicioni më të gjerë drejt prodhimit të energjisë në pronësi publike dhe të lokalizuar. E vendosur nën kontrollin e komunitetit, kjo marrëveshje do të ofronte akses të përballueshëm të energjisë për të gjithë. Ata parashikojnë diçka të ngjashme për prodhimin dhe shpërndarjen e ushqimit, duke favorizuar agro-ekologjinë mbi bujqësinë e korporatave për të çliruar botën nga pasiguria ushqimore.
Në divergjencën më të dukshme nga strategjitë tipike të JT-së, fushata e OMCJ-së në Afrikën e Jugut mban "kujdestarët e komunitetit" si sektorin më të rëndësishëm të punësimit, duke parashikuar krijimin e deri në 1.3 milion vende pune në sektorët e kujdesit shtëpiak dhe shëndetësor, restaurimin e tokës dhe bujqësia urbane.
Megjithatë, fushata e OMCJ-së në Afrikën e Jugut nuk është pa të metat e saj. Lidhjet e ngushta të COSATU me partinë neoliberale të Kongresit Kombëtar Afrikan, tashmë përgjegjëse për një krizë të thellë brenda federatës dhe dëbimin e NUMSA prej saj, mund të nxisin një ndarje të pariparueshme edhe në konfederatë.
Ka pasur një rezultat pozitiv. Sipas studiuesit afrikano-jugor Vishwas Satgar, NUMSA ka miratuar një platformë më të qartë socialiste që propozon burime të rinovueshme në pronësi shoqërore dhe që vepron në bashkëpunim me organizatat e drejtësisë mjedisore. Kjo përpjekje mund të formojë zemrën e një projekti të ri të majtë të organizuar rreth një vizioni demokratik, ekosocialist.
Por pengesa të tjera mbeten. Fushata ka luftuar për t'u shkëputur nga shteti, i cili ka favorizuar një qasje të udhëhequr nga korporatat ndaj energjisë së pastër që ka shërbyer vetëm për të riprodhuar varfërinë dhe pabarazinë.
NUMSA po i përgjigjet kësaj sfide duke ndërruar ingranazhet në nivel bashkie, siç shihet në luftën e saj për të përdorur fuqinë e qeverisë vendore mbi shpërndarjen e energjisë elektrike për të sjellë burime të rinovueshme.
Në të njëjtën kohë, fushata rrezikon të bllokohet në një përqasje të zhvillimit të komunitetit në shkallë të vogël që nuk mund të transformojë politikat e energjisë në nivel kombëtar. Siç vë në dukje Satgar, shumë nga ndërhyrjet e OMCJ-së “kanë qenë të përqendruara te çështjet dhe janë shpërndarë pas avancimit të agjendave të veçanta të fushatës”.
Për të dalë nga ky kurth, thotë Satgar, NUMSA duhet të zhvillojë një strategji më të gjerë të koalicionit social, i cili do t'i bashkojë betejat lokale për akses të rinovueshëm në projekte ekologjike më të mëdha, të bazuara në klasë.
Deri më tani, dy zhvillimet më premtuese kanë qenë përpjekja për të formuar një koalicion të gjerë kundër planeve qeveritare të energjisë bërthamore – që do të falimentonte shtetin e Afrikës së Jugut dhe do të kishte pasoja katastrofike për shumicën e varfër – dhe plani për të përdorur fondet e pensioneve të sindikatave për të investuar në burimet e rinovueshme në pronësi shoqërore për të ndarë interesat e punëtorëve nga industria e qymyrit dhe naftës.
Kështu, fushata e OMCJ-së mishëron sfidat dhe mundësitë për punë të organizuar të krijuar nga kriza ekonomike dhe ekologjike. Por pa dyshim, një koalicion i kuq-gjelbër dhe një alternativë ekosocialiste në Afrikën e Jugut përfaqëson një alternativë ndaj ortodoksisë së drejtë tranzicioni - një politikë vërtet radikale e punës në epokën e ndryshimeve klimatike.
Në kushtet e punës
Tsindikatat dhe punëtorët po hartojnë një kurs të ri në historinë e gjatë të ambientalizmit të punës - një kurs në të cilin rritja e gjelbër dhe një tranzicion i drejtë premtojnë rritjen ekonomike dhe sigurinë që dikur kishte ëndrra Fordiste.
Por blerja e kësaj ëndrre të re nuk do ta shpëtojë punën e organizuar nga mangësitë dhe kufizimet që kanë shkatërruar fuqinë e saj në shumicën e vendeve. Nëse ata vazhdojnë të mbështesin ristrukturimin "të gjelbër" të kapitalit të ekonomisë globale, sindikatat do ta gjejnë veten në anën e kundërt të komuniteteve fshatare dhe indigjene, punëtorëve ruralë pa tokë, punëtorëve të riprodhimit shtëpiak dhe social të papaguar, fermerëve mbijetesë dhe të gjithë atyre që përballojnë kostot. të kapitalizmit "të gjelbër" - duke nxitur cikle të rinovuara të shpronësimit dhe nënshtrimit.
Alternativa është më premtuese, nëse edhe më sfiduese: një ekosocializëm i fuqizuar nga një ndërgjegje klasore emancipuese, ekologjike. Do të kërkonte luftën e klasave në një nivel më të lartë - nivelin e ekologjisë politike globale. Por do të ofronte mundësinë e një bote vërtet të qëndrueshme, të krijuar në bazë të kushteve të punës dhe jo të kapitalit.
ZNetwork financohet vetëm nga bujaria e lexuesve të tij.
dhuroj
1 Koment
Fatkeqësisht, kjo ese e arsyeshme nuk vlen për SHBA-në. Lëvizja punëtore këtu, e cila dominohet nga AFL-CIO dhe Ndryshimi për të fituar federatat e sindikatave, nuk është asgjë tjetër veçse antikapitaliste.
Lëvizja bashkëkohore u krijua gjatë një spastrimi vicioz të të majtëve dhe të pavarurve të të gjitha llojeve nga vitet 1930 deri në vitet 1960.
Gjatë rrugës, ajo adoptoi ideologjinë e sindikalizmit të biznesit - "ajo që është e mirë për biznesin është e mirë për punëtorët".
Rolet e saj kryesore sociale janë të bashkojë punëtorët dhe lëvizjet e klasës punëtore në SHBA dhe të shkatërrojë sindikatat dhe lëvizjet legjitime jashtë vendit.
Ajo ka pasur sukses të jashtëzakonshëm në të dyja këto role dhe tani është pak a shumë e parëndësishme: një hije që lejohet të vazhdojë sepse jep një iluzion se një lëvizje sindikale ekziston në të vërtetë këtu.