Burimi: Jacobin
Por mijëra njerëz iu përgjigjën postimit dhe filluan t'i dërgojnë atij historitë e tyre të punës së tepërt në industrinë e filmit, duke bërë që Gottlieb të krijojë nje llogari dedikuar për të ndarë në mënyrë anonime historitë e të tjerëve. Anekdotat janë rrëqethëse, me njerëzit që rrëfejnë punën në temperatura nën zero, duke marrë mesazhe nga shefat e tyre ndërsa janë në spital nëse do të jenë në xhirime të nesërmen dhe, mbi të gjitha, duke duruar orë të gjata.
"Një javë standarde pune për ne, pa përfshirë kohën e udhëtimit, është rreth gjashtëdhjetë orë," shpjegon Gottlieb. “Në repartin elektrik ku keni mbështjellje, paketimin e kamionit dhe pastrimin e kabllove, unë jam jashtë shtëpisë pesëmbëdhjetë orë në ditë për një xhirim 12-orësh.
Një ditë prej dymbëdhjetë deri në katërmbëdhjetë orë është tipike në industri, me punëtorët që thonë se ata rrallë planifikohen për diçka më pak se një ditë dymbëdhjetë orëshe. Ndërsa shumë njerëz e imagjinojnë punën në film si magjepsëse – një perceptim që funksionon në avantazhin e punëdhënësve kur imponojnë standarde të dobëta pune – grupet janë më shumë si kantiere ndërtimi: të rrezikshme dhe kaotike, me njerëz që bëjnë punë manuale dhe punojnë pa pushim për periudha të gjata kohore. Projektet shpesh zgjasin vetëm për disa muaj, teorikisht u japin punëtorëve pushim pas përfundimit të prodhimit, por shtyrja e njerëzve në kufijtë e tyre gjatë rrjedhës së një kontrate mund të jetë shkatërruese.
"Siguria është një çështje - përplasjet me makinë, veçanërisht," thotë Brittany Anne, një asistente e pavarur e kamerës. Pas Riverdale ylli KJ Apa u rrëzua makinës së tij pas një dite katërmbëdhjetë orësh, çështja e "ngarjes së përgjumur" mori një vëmendje (veçanërisht, kompromisi i punëtorëve nuk mbulon aksidentet e pësuara gjatë lëvizjes për në ose nga kompleti). Si Afati i fundit vuri në dukje në atë kohë, Apa ishte larg nga i pari që u rrëzua pasi punoi një ditë të gjatë në set: Longmire Anëtari i ekuipazhit Gary Joe Tuck vdiq në 2014 pasi ra në gjumë në timon pas një turni tetëmbëdhjetë orësh. Pavarësisht dëshmive të qarta të një problemi, punëtorët thonë se me prodhimet që kërkojnë të kompensojnë kohën e humbur pas pandemisë, ditët e gjata janë përsëri normë.
Si një profesioniste e pavarur, Anne thotë se ka shumë probleme në grupe që nuk rregullohen nga standardet e sindikatave, megjithëse ajo përdor kontratat ekzistuese të sindikatave si pikë referimi kur negocion kontratat e saj, duke vënë në dukje se standardet në rritje për punëtorët e sindikatave ndihmojnë edhe punëtorët jashtë sindikatës si ajo. Nga këto probleme, ajo thotë se një problem qendror është pagesa ose mungesa e saj. "Ne kemi probleme me marrjen e pagave në kohë, ose fare," thotë ajo, duke përmendur një projekt të kohëve të fundit në të cilin ajo ka punuar, i përfshirë në vjedhjen e pagave, me punëtorët që nuk paguhen jashtë orarit. Orët e gjata janë gjithashtu një problem: Anne vëren se në lloje të caktuara të xhirimeve, të tilla si videoklipet, ditët tetëmbëdhjetë orëshe nuk janë të padëgjuara.
“Bëra një periudhë pesë mujore ku mezi pashë personin me të cilin po takohesha në atë kohë”, thotë Gottlieb. “Unë i pyes shefat e mi me gratë dhe fëmijët, 'Si reagojnë fëmijët tuaj ndaj orëve tuaja?' Ata thonë, 'Oh, ata janë mësuar me të në këtë pikë.' E kam të vështirë ta besoj këtë.”
Ndërsa orët e gjata nuk janë të reja, ajo që është e ndryshme është zemërimi midis punëtorëve në industri. Punëtorët në të gjithë vendin po fitojnë besim, duke refuzuar të kthehen në punë ose të lënë punët ekzistuese nëse nuk marrin paga më të larta dhe përfitime më të mira. Një dëshirë për orë më të shkurtra është thelbësore për këtë dinamikë - gjatë pandemisë, sigurimi i zgjeruar i papunësisë i lejoi njerëzit në a gamën e industrive për të shijuar kohën e lirë për atë që ishte, për disa, hera e parë në jetën e tyre të rritur. Shumë prej atyre njerëzve nuk kanë interes të kthehen në një jetë të përcaktuar nga puna e tepërt.
Kjo dinamikë është veçanërisht e dukshme në industrinë e filmit, e cila efektivisht u mbyll gjatë pandemisë. “Për gjashtë muaj, sindikatat nuk funksionuan dhe për gjashtë muaj, të gjithë zhvilluan hobi, njerëzit u futën në ecje, u afruan më shumë me fëmijët e tyre, ata rindezën marrëdhëniet me bashkëshortet e tyre,” thotë Gottlieb. Me rifillimin e prodhimit, është e vështirë të humbasë ndryshimi i qëndrimeve drejt orëve të gjata. "Njerëzit janë të mjerë në xhirime tani, dhe ju mund ta kuptoni - kjo është e prekshme," thotë Gottlieb.
Postimi i Gottlieb në Instagram u shoqërua me grafika nga Aleanca Ndërkombëtare e Punonjësve të Skenës Teatrale (IATSE) që lexonte: “Producentët thonë se orët e pasigurta nuk janë më një problem. Ne nuk pajtohemi.” Gottlieb është anëtar i IATSE Local 52 në Nju Jork. Në Bregun Perëndimor, trembëdhjetë vendasit e prodhimit të IATSE janë në negociata për një kontratë të re filmi dhe TV me Aleancën e Prodhuesve të Filmit dhe Televizionit.
Punëtorët e përfaqësuar nga vendasit përfshijnë kineastët, kapëset, mbikëqyrësit e skenarit, kostumografët, artistët e grimit dhe stilistët e flokëve dhe piktorët e skenave. Kontrata aktuale ishte i vendosur do të përfundojë në fund të korrikut, por është zgjatur për të lejuar negociatat mbi masat paraprake të kthimit në punë. Rritja e mbetjeve nga transmetimet e shfaqjeve, financimi më i madh për Planin e Pensionit dhe Shëndetit të Industrisë së Filmit janë çështje kyçe, siç janë edhe periudhat më të gjata të pushimit.
“Pushimi i arsyeshëm kërkon që punëdhënësit të mos i trajtojnë anëtarët tanë si makina që mund të punojnë derisa të prishen dhe më pas të zëvendësohen”, thanë vendasit në një deklaratë të përbashkët. Kërkesat e sindikatave përfshin “Një periudhë pushimi reale dhe kuptimplotë ndërmjet largimit dhe kthimit nga puna, pavarësisht nga zanati apo prodhimi, një periudhë pushimi në fundjavë që lejon pushimin dhe kohën aktuale për të kaluar me familjen dhe miqtë, dhe ndëshkime efektive që me të vërtetë dekurajojnë eliminimin sistematik të pushimeve të vaktit dhe duke punuar direkt në fundjavë.”
Megjithëse punëtorët në Bregun Lindor si Gottlieb nuk do të mbuloheshin domosdoshmërisht nga standardet e negociuara në Bregun Perëndimor, ai shpjegon se ata do të përmirësonin kushtet edhe në Nju Jork. “Ata po luftojnë për përfitime të qëndrueshme dhe periudha të arsyeshme pushimi. Nëse Los Angeles është në gjendje të negociojë diçka të tillë, kjo do të krijojë një precedent”, thotë ai.
Në një industri kaq të varur nga lidhjet personale, është e vështirë për njerëzit që të ankohen për kushtet e punës. Gottlieb thotë se ishte rehat duke e bërë këtë sepse ai ka vendosur të largohet nga industria.
"Unë jam njëzet e shtatë vjeç dhe kam probleme me pjesën e poshtme të shpinës," thotë ai. “Unë jam njëzet e shtatë vjeç dhe kam probleme me tunelin e kyçit të dorës nga drejtimi i kabllove dhe nga shtrëngimi i stendave. Do të doja të kisha një familje dhe do të ishte e padrejtë për njerëzit që do të jenë përfundimisht në jetën time të jenë ende në këtë industri. Puna nuk mund të jetë më ajo që më përcakton mua.”
Alex N. Press është një shkrimtar i stafit në jakobin. Shkrimi i saj është shfaqur në Washington Post, ze, Kombdhe n + 1, ndër të tjera.
ZNetwork financohet vetëm nga bujaria e lexuesve të tij.
dhuroj