A Lëvizja e re kundër derregullimit të tregut të punës po merr formë në Francë. Që nga shkurti, kur qeveria e Partisë Socialiste (PS) e François Hollande dhe Manuel Valls njoftoi një reformë të propozuar të kodit francez të punës (Kodi i Punës), Nje valë protestash ka përfshirë të gjithë vendin. Më 9 mars, 500,000 njerëz morën pjesë në një ditë kombëtare aksioni; 1.2 milionë të tjerë iu bashkuan demonstratave të sindikatave më 31 mars; dhe më 9 prill, dhjetëra mijëra të tjerë marshuan në Paris dhe qytete të tjera franceze kundër ligjit.
Një nga aspektet mbresëlënëse të lëvizjes së re është numri i madh i qyteteve dhe qytezave ku janë organizuar protesta: më shumë se 250 vetëm në 31 mars. Atë ditë, moti i keq e zvogëloi pjesëmarrjen në kryeqytetin francez. Por pavarësisht shiut, qindra protestues u mblodhën atë natë në Place de la République të Parisit, në pushtimin e parë të "Nuit Debout".
Në javët që pasuan, ngjarjet e kopjuara të Nuit Debout filluan të shfaqen në të gjithë Francën. Dhjetëra mijëra u dyndën në République për të marrë pjesë në mbledhjet masive gjatë natës.
Pushtimi polarizoi opinionin politik francez. Filozofi konservator Alain Finkielkraut denoncoi protestuesit e Nuit Debout si "fashistë", pasi ai u ofendua me zë të lartë kur u përpoq të rrëshqiste në një takim. Marine Le Pen Fronti Kombëtar (FN) lëshoi një deklaratë duke kërkuar shtypjen e lëvizjes, thirrje është një “burim dhune dhe degradimi”.
Dhe vetëm këtë javë, ish-presidenti Nicolas Sarkozy mbajti një fjalim në të cilin sulmoi protestuesit si "të vdekur truri" dhe i etiketoi ata "banditë". Asnjëherë për të mos i grindur fjalët, Sarkozy e krahasoi pushtimin e Republique me një "zjarr djegës që minon autoritetin e shtetit".
E gjithë kjo vjen në një kohë të represionit të shtuar dhe dhunës policore. Pavarësisht nga "Gjendja e jashtëzakonshme“që ka qenë në fuqi që nga sulmet e 13 nëntorit në Paris, zyrtarët deri më tani i janë shmangur një ndalimi të plotë të tubimeve. Por pezullimi i lirive civile nga qeveria i ka dhënë policisë së famshme kombëtare të dhunshme të Francës një dritë jeshile për të shtypur protestat kundër ligjit të punës.
Demonstratat janë hedhur me gaz lotsjellës; protestuesit janë shpërndarë me dhunë; në shumë qytete, aktivistët janë rrahur dhe arrestuar, nxënësit e shkollave të mesme janë përballur me masa veçanërisht të ashpra: në fund të marsit, video e një studenti në një shkollë të mesme të Parisit në veri duke u rrahur nga CRS shkaktoi zemërim kombëtar (duke bërë prokurorët të ngrenë akuza kundër një nga oficerët e përfshirë).
Në anën e majtë anglofone, ka pasur shumë të shkruara në Natën në këmbë protestat. Shumë vëzhgues kanë vënë në dukje ngjashmëritë midis këtyre tubimeve dhe Occupy Wall Street ose Indignados në Spanjë. Megjithatë, më pak vëmendje i është kushtuar luftës që nisi Nuit Debout - lëvizja kundër projektligjit të reformës së propozuar nga qeveria franceze.
Kjo është befasuese, sepse të dyja janë shumë të lidhura: Nuit Debout doli nga protestat kundër projektligjit të punës dhe ka ushqyer energjinë popullore që ata lëshuan. Në fund të fundit, fati i saj është i lidhur me suksesin e asaj lëvizjeje.
Shumë varet, pra, nga ajo që do të ndodhë me projektligjin e punës. Deri më tani, opinioni publik ka favorizuar protestat kundër projektligjit: sipas një sondazhi të fundit të marsit, pothuajse tre të katërtat e publikut kundërshtojnë projektligjin e punës dhe mbi 50 për qind duan që protestat të vazhdojnë.
Me një ditë veprimi të drejtuar nga sindikatat kundër propozimit të caktuar për nesër dhe parlamenti i planifikuar të fillojë debatin për masën më 3 maj, lëvizja kundër ligjit të punës po hyn në një fazë kritike.
Përmbysja e Hierarkisë
Taksionet e tij në këtë luftë janë të larta. Propozimi i qeverisë (i njohur si ligji El Khomri, sipas Ministres së Punës Myriam El Khomri) do të rishikonte pjesën më të madhe të kodit të punës të Francës.
Për shembull, do të ndryshonte rregullat për kohën e punës duke u dhënë kompanive fleksibilitet më të madh për të tejkaluar kufirin ligjor për orët e punës së punonjësve. Aktualisht, ligji ligjor i Francës me tridhjetë e pesë orë në javën e punës lejon jashtë orarit deri në dhjetë orë në ditë dhe dyzet e tetë orë në javë për punëtorët me kohë të plotë. Propozimi i qeverisë do të rriste maksimumin ligjor ditor në dymbëdhjetë orë, “në rast të rritjes së aktivitetit ose për arsye që lidhen me organizimin e kompanisë”.
Ligji El Khomri do të lejojë gjithashtu ministrinë e punës të rrisë përkohësisht kufirin javor deri në gjashtëdhjetë orë nëse e kërkojnë "rrethanat e jashtëzakonshme". Ndërkohë, legjislacioni do të reduktonte ndjeshëm bonusin e paguar për punonjësit që punojnë më shumë se tridhjetë e pesë orë në javë.
Me rëndësi të njëjtë janë dispozitat në ligj që do të ulnin kufirin e dëmeve ligjore për "shkarkim të padrejtë nga puna". Në Francë, punëtorët që humbasin punën e tyre pa "shkak të drejtë" kanë të drejtë të kërkojnë kompensim përmes gjykatave të punës. Kjo do të thotë që nëse pushoheni nga puna sepse kompania juaj nuk po bën para, punëdhënësi juaj duhet t'ju paguajë një pagesë në përpjesëtim me kohëzgjatjen tuaj të punësimit.
Ligji El Khomri do të ulte kufirin ligjor të dëmeve, në mënyrë që, për shembull, një punëtor me njëzet vjet shërbim mund të përfundojë duke mbledhur pagë me vlerë vetëm dymbëdhjetë muaj.
Propozimi do të ndryshojë gjithashtu rregullat për largimet nga puna, duke e bërë më të lehtë për kompanitë të pushojnë punonjësit për arsye ekonomike. Ligji francez kërkon që bizneset që duan të pushojnë punonjësit pa shkak të japin një justifikim të vlefshëm — me ligjin El Khomri do të mjaftonte një pretendim se është ekonomikisht i nevojshëm.
Ndoshta më e diskutueshme, propozimi do t'i lejojë firmat të negociojnë "marrëveshje fyese" në nivel kompanie. Këto marrëveshje do të lejohen të zvogëlojnë standardet ekzistuese për normat e pagave, orët e punës dhe aspekte të tjera të kontratës së punës. Në të kaluarën, kompanitë që donin të negocionin këto lloj marrëveshjesh kompanie duhej të provonin se ato ishin të nevojshme për të parandaluar falimentimin ose për të shmangur pushimet nga puna.
Tani, kompanitë që duan të zgjerojnë operacionet e tyre ose të hyjnë në tregje të reja mund të kërkojnë koncesione nga punëtorët e tyre, edhe nëse këto kthime do të shkelnin kushtet e marrëveshjeve të vendosura të marrëveshjeve kolektive ose ligjet ekzistuese të punës. Për më tepër, ligji do ta bënte më të lehtë për kompanitë të negocionin marrëveshjet me përfaqësuesit e punonjësve, për sa kohë që ato mbështeteshin nga 30 për qind e fuqisë punëtore.
Së bashku, këto ndryshime do të ishin shumë të dobishme për punëdhënësit.
nga perspektiva e biznesitLigji francez i punës është i mbushur me kufizime ligjore "të ngurta" dhe kërkesa të kushtueshme rregullatore: nga statutet për largimet nga puna dhe kohën e punës deri te paga minimale e lartë, biznesi e sheh kodin e punës si një barrë të patolerueshme. Ligji El Khomri do të ishte një hap i madh drejt zbutjes së kësaj barre.
Kjo nuk do të thotë që biznesit i pëlqen gjithçka në propozimin e qeverisë, veçanërisht pasi ai është rishikuar që kur propozimi u shpall për herë të parë. Versionet më të fundit të propozimit përfshinin një sërë lëshimesh për kundërshtarët e masës.
Për të qetësuar kritikët, për shembull, versioni i dytë i ligjit përfshinte një taksë mbi kontratat e përkohshme të punës. Kjo dispozitë, e cila synon të dekurajojë mbështetjen e tepërt te punonjësit afatshkurtër në kurriz të punëtorëve me kohë të plotë, ka tërhequr zemërimin e grupit kryesor të lobit të biznesit të Francës, MEDEF.
MEDEF tani po kërkon që qeveria t'i rikthehet propozimit të saj origjinal. Ajo ka kërcënuar të refuzojë bashkëpunimin për ndryshimet e propozuara në sistemin e papunësisë së Francës nëse Hollande nuk i plotëson kërkesat e saj, siç duket e mundshme.
Qëndrimi i MEDEF ndaj ligjit të punës pasqyron qëndrimin e ashpër të përfaqësuesve të punëdhënësve në Francë — të cilët në këtë pikë nuk duan të heqin dorë nga asnjë prej kërkesave të tyre. Nëse kundërshtimi konservator ndaj projektligjit do të ishte mjaft i fortë, qeveria mund të detyrohej të përdorte procedura të jashtëzakonshme për ta kaluar projektligjin në parlament.
Kjo do të ishte një goditje për qeverinë. Por kjo nuk do të ndryshonte faktin që projektligji është, pa mëdyshje, një fitore për opozitën e biznesit ndaj Kodi i Punës.
Për punën, ligji El Khomri do të ishte një katastrofë: nëse miratohej, masa do të shkatërronte përfitimet sociale të arritura me vështirësi të arritura gjatë dekadave të luftës. Do të minonte sigurinë e punës, do të inkurajonte lëshimet për pagat dhe kushtet e punës dhe do ta bënte praktikisht të pakuptimtë javën e punës tridhjetë e pesë orëshe me statut.
Më e keqja nga të gjitha, ligji do ta rrënonte Kodi i Punës, duke i lejuar punëdhënësit të anashkalojnë rregulloret e tij statutore përmes marrëveshjeve në nivel kompanie. Për organizatat franceze të punës, ky është problemi më i madh me propozimin. Si Phillipe Martinez, kreu i CGT (federata kryesore e punës në Francë) vëren, "Parimi kryesor i kundërshtimit tonë ndaj këtij ligji është se ai lejon çdo kompani të ketë kodin e saj të punës".
Në këtë mënyrë, El Khomri do të ndryshonte "hierarkinë e normave" në tregun francez të punës. Tradicionalisht, rregulloret e punësimit vinin nga Kodi i Punës në rënie: ligji i punës vendosi kuadrin për kontratën e punës, e cila u rregullua më tej nga marrëveshjet kolektive të negociuara në nivel sektorial.
Tani, kjo hierarki do të shkonte në drejtimin e kundërt: marrëveshjet e kompanive, të arritura me punëtorë që mund ose nuk mund të përfaqësohen nga një sindikatë, do të bëheshin terreni qendror i negociatave kolektive. Pazaret e decentralizuara do të sundonin mbi rregullimin ligjor dhe negociatat sektoriale. Kështu, projektligji do të lejonte një sulm të vazhdueshëm ndaj standardeve të punësimit të vendosura nga Kodi i Punës.
Gambleja e Hollande
No çudi që propozimi ka shkaktuar një reagim kaq të fortë. Edhe brenda Partisë Socialiste, përmasat e kësaj opozite ka qenë e pamundur të fshihen. Një shembull i mrekullueshëm ishte kundërshtimi nga Martine Aubry, ish-ministri i punës dhe kreu i PS në qytetin verior francez të Lille.
Në fund të viteve 1990, gjatë mandatit të saj si ministre e qeverisë "Plural Left" të Lionel Jospin, Aubry sponsorizoi legjislacionin që prezantoi javën e punës tridhjetë e pesë orësh. Në javët e fundit, ajo e ka shprehur qartë neverinë e saj me propozimin e reformës së administratës aktuale: pasi mori pjesë në një takim në selinë e Partisë Socialiste me El Khomrin dhe të tjerë, Aubry i tha shtypit se ligji ishte thelbësisht i mangët: “I shpjegova Myriam El Khomrit se reforma e Kodit të Punës nuk përmirëson konkurrencën e biznesit dhe nuk rrit mbrojtjen e punonjësve, është jashtëzakonisht e rrezikshme.”
Çuditërisht, në dy muajt që nga shpallja e projektligjit, Partia Socialiste ka qenë vazhdimisht me gjakderdhje anëtarësh, ndërkohë, qeveria ka arritur të tjetërsojë shumë nga ish-aleatët e saj: për shembull, UNEF, sindikata kryesore kombëtare e studentëve në Francë, e cila tradicionalisht kishte ngushtë lidhjet me PS-në, ka qenë në krye të lëvizjes kundër ligjit dhe ka ndihmuar në organizimin e ditës së aksionit të 9 Marsit.
Në mungesë të një alternativë të qëndrueshme për të majtën e PS-së, asnjë nga këto nuk ka të ngjarë të ndajë partinë — të paktën jo në afat të shkurtër. Por thellësia e zemërimit që ligji ka ndezur është tregues se ku qëndron ndjenja publike.
Pasojat nga projektligji kanë përkeqësuar kështu rënien e mbështetjes publike për qeverinë. Sondazhet Tregoj se vlerësimet e miratimit të Presidentit Hollande, tashmë në nivelet më të ulëta historike para shkurtit, tani kanë rënë në vetëm 15 për qind.
E gjithë kjo është një shenjë e keqe për perspektivat e Hollande për të fituar rizgjedhjen, nëse ai do të kandidonte përsëri vitin e ardhshëm. Duke pasur parasysh se sa jopopullor është ai, shumë kanë pyetur veten nëse Hollande do të jetë me të vërtetë kandidati i socialistëve në 2017 - në një fushatë që aktualisht po drejtohet nga Marine Le Pen e FN-së, dhe në të cilën ish-kryeministri konservator Alain Juppé duket të jetë e preferuara.
Hollande ka thënë vazhdimisht se do të kërkojë rizgjedhjen, por shumica e votuesve socialistë, dhe pjesa më e madhe e udhëheqjes së PS-së, duket se preferojnë pretendentët e tjerë nga PS (me Valls dhe ministrin e financave Emanuel Macron, një ish-bankier investimesh, që shfaqen si favoritët për të zëvendësuar Hollande).
Vlerësimet jashtëzakonisht të ulëta të miratimit të Hollande pasqyrojnë zemërimin e përhapur mbi politikat ekonomike që ai ka ndjekur që nga marrja e detyrës. Në një kohë kur Franca ende nuk është rikuperuar nga efektet e krizës financiare të vitit 2008, administrata e tij nuk ka qenë në gjendje të zvogëlojë papunësinë kronike të lartë.
Në fillim të këtij viti, shkalla e papunësisë arriti në 10.6 për qind (nga pak më shumë se 9 për qind kur Hollande mori detyrën), një nivel më i lartë në njëzet vjet. Punëtorët e rinj, në veçanti, kanë ndjerë mungesën e mundësive të punësimit: papunësia e të rinjve tani qëndron në mbi 25 për qind.
Si përgjigje, Hollande ka miratuar një strategji të liberalizimit të tregut të punës. Çelësi për të nxitur rritjen ekonomike të ndenjur, argumenton ai, është krijimi i një klime më të favorshme për biznesin.
Për këtë qëllim, ai nxiti një sërë reformash të dizajnuara për të rritur "fleksibilitetin" e punësimit dhe për të zvogëluar barrën rregullatore të imponuar nga Kodi i Punës. Këto masa e kanë bërë më të lehtë dhe më pak të kushtueshëm për biznesin shkarkimin e punëtorëve, kanë lejuar firmat e sëmura të negociojnë marrëveshjet e kompanive që minojnë standardet e punës dhe kanë ofruar subvencione të konsiderueshme tatimore për punëdhënësit (me pak ose aspak për të treguar).
Axhenda e reformës së Hollande është dëshmuar të jetë shumë e papëlqyeshme nga votuesit – për të mos përmendur me delegacionin parlamentar të PS-së. Në të vërtetë, vetëm vitin e kaluar, kur qeveria u përpoq të kalonte Ligji i Macron — i cili ndër ndryshime të tjera, eliminoi mbrojtjen e vendeve të punës për një sërë profesionesh dhe zbuti kufijtë ligjorë për punën e natës dhe të fundjavës — propozimi u prit me aq shumë kundërshtime nga ligjvënësit socialistë saqë administrata u detyrua të përdorte një dispozitë të fshehtë kushtetuese që e lejonte atë të anashkalojë parlamentin.
Reputacioni tashmë i dëmtuar i presidentit ka marrë një tjetër goditje si rezultat i pasojave nga projektligji i reformës së ligjit të punës të qeverisë. Duke e shtuar këtë dobësi, qeveria pësoi një tjetër pengesë të rëndësishme muajin e kaluar, kur u detyrua të hiqte dorë nga planet për një amendament kushtetues që lejonte që shtetasit me dy shtetësi të ishin iu hoq shtetësia franceze për aktivitete të lidhura me terrorizmin.
Ky legjislacion, i shpallur pas sulmeve të 13 nëntorit, kishte hasur në kundërshtim të fortë, veçanërisht nga anëtarët e vetë Partisë Socialiste të Hollande.
Emergjenca Ekonomike dhe Sociale
Gpavarësisht kostove të dukshme politike, pse Hollande po i përshpejton përpjekjet e tij për reforma?
Ai vetë i ka përshkruar propozimet e tij si një përgjigje të pashmangshme ndaj ngushticave të dëshpëruara në të cilat ndodhet ekonomia franceze. Siç e tha presidenti në janar (ndërsa shpalli një masë të propozuar që do t'i jepte bizneseve subvencione tatimore shtesë në vlerë prej dy miliardë eurosh), Franca po përballet me një "emergjencë ekonomike dhe sociale" për shkak të "klimës së pasigurt ekonomike dhe papunësisë së vazhdueshme". "Vendi ynë," vazhdoi Hollande, "është përballur me papunësi strukturore për dy deri në tre dekada dhe kjo kërkon që krijimi i vendeve të punës të bëhet lufta jonë e vetme".
Megjithatë, ka pak arsye për të menduar se reforma e fundit e qeverisë për ligjin e punës do të bëjë shumë për të nxitur rritjen e vendeve të punës, veçanërisht në afat të shkurtër. Si mund të rrisin shkallën e punësimit reformat që e bëjnë më të lehtë për punëdhënësit t'i detyrojnë punonjësit e tyre të punojnë me orë më të gjata dhe t'i lejojnë ata të pushojnë punëtorët sa herë që dëshirojnë?
Një shpjegim i besueshëm është se Hollande po luan kumar se do të jetë në gjendje të ndajë votën e krahut të djathtë në zgjedhjet presidenciale të vitit të ardhshëm. Duke hequr një pjesë të bazës elektorale të së djathtës, Hollande mund të kalojë në balotazh me Marine Le Pen - në këtë pikë votuesit anti-FN nuk do të kenë zgjidhje tjetër veçse të bashkohen rreth tij për ta penguar atë të fitojë.
Nëse kjo është me të vërtetë strategjia e tij, nuk duket se po funksionon. Sondazhet tregojnë se nëse zgjedhjet do të mbaheshin sot, Hollande nuk do t'i afrohej kalimit në raundin e dytë.
Por misioni i tij shkon përtej këtyre ambicjeve të menjëhershme të karrierës. Ai dëshiron të transformojë terrenin politik për debatet e ardhshme të reformave në Francë. Në shumë mënyra, Hollande e sheh veten si homologu francez i ish-kryeministrit gjerman. Gerhard Shrëder, qeveria e koalicionit Kuq-Jeshile ishte më e njohur për reformat e saj të diskutueshme ekonomike. Reformat e mirëqenies së Schroeder-it në Hartz e kanë bërë atë një model për qeveritë social-demokratike të Rrugës së Tretë në të gjithë kontinentin.
Për presidentin francez, shembulli i Shrëderit është ai që do të donte të imitonte. Hollande shpjegoi admirimin e tij për ish-kancelarin gjerman në vitin 2013, në një fjalim që mbajti në festimin e 150-vjetorit të Partisë Social Demokrate Gjermane në Leipzig. Schroeder, tha Holande, ishte një "socialdemokrat i vërtetë", vendimi i të cilit për të çuar përpara reformat e tregut të punës, me kosto të madhe politike për veten e tij, ishte shfajësuar nga rimëkëmbja e shpejtë e Gjermanisë pas krizës financiare të vitit 2008.
Nga këndvështrimi i Hollande, virtyti i madh i Schroeder ishte se aftësia e tij për të njohur se "progresi" për të majtën nuk ka të bëjë thjesht me ndjekjen e qëllimeve tradicionale social-demokratike, si zgjerimi i mbrojtjeve sociale ose rritja e pagave: "është gjithashtu një çështje e bërjes së zgjedhjeve të vështira në kohë të vështira…dhe për të parashikuar ndryshimet industriale.”
Në realitet, përpjekjet për reforma të Shrëderit kontribuan në një rritje të varfërisë dhe pabarazisë. Ndërsa punësimi u rrit në vitet pas Reformat e Hartz-it, punët e reja të krijuara ishin pothuajse të gjitha punë me kohë të pjesshme, me paga të ulëta ose të pasigurta: një numër në rritje ishin "mini-punë" të përkohshme.
Shumë përkrahës të reformës në Francë e shohin shembullin gjerman si një model të denjë për t'u imituar. Por deri më tani, publiku i ka rezistuar përpjekjeve për të ndjekur rrugën e Gjermanisë drejt derregullimit të tregut të punës. Nëse Hollande donte vërtet të niste rritjen e vendeve të punës, do të ishte më mirë t'i kthehej një strategjie të miratuar nga qeveritë e mëparshme socialiste në Francë: reduktimi i kohës së punës. Ky ishte frymëzimi pas lëvizjes në javën e punës tridhjetë e pesë orëshe në fund të viteve 1990 (nëpërmjet dy ligjeve të Aubry, të miratuar në 1998 dhe 2000, respektivisht).
Duke subvencionuar një shkurtim të orëve të punës me kohë të plotë - pa asnjë ulje të pagave - qeveria e "Majtas shumës" shpresonte të nxiste rritjen e vendeve të punës. Në një farë mase, kjo përpjekje ishte e suksesshme: në gjysmë dekade pas miratimit të ligjit për tridhjetë e pesë orë, Franca përjetoi periudhën më të madhe të rritjes së punësimit që nga vitet 1970. Nga rreth 2 milionë vende pune në sektorin privat të krijuara në këto vite, 300,000–500,000 u krijuan nga legjislacioni për reduktimin e kohës së punës (sipas vlerësimeve të qeverisë).
Natyrisht, pothuajse që nga momenti kur qeveria e së majtës pluraliste vendosi masën, ajo filloi të tërhiqej nga kjo strategji. Vetë Ligjet e Aubry-t përmbanin një sërë dispozitash që minonin standardin ligjor prej tridhjetë e pesë orësh. Më vonë, rregullat për kohën e punës së punonjësve u dobësuan edhe më shumë nga një sërë ndryshimesh të prezantuara nga qeveritë e së djathtës.
Përgjigja e Punës
BStrategjia e nxitjes së rritjes së vendeve të punës nëpërmjet reduktimit të orëve të punës së punonjësve mbetet e rëndësishme sot. Kjo strategji është e mishëruar, për shembull, në Thirrja e CGT për një kalim në një javë pune tridhjetë e dy orë - një lëvizje që kreu i CGT-së, Phillipe Martinez thotë se do të krijonte 4.5 milionë vende të reja pune - si dhe ndryshime për të ndryshuar rregullat për negociatat kolektive, për ta bërë më të vështirë për kompanitë të negociojnë marrëveshje me sindikatat jo-përfaqësuese .
Nëse e majta franceze do të ishte më e fortë, ato lloj propozimesh mund të përdoreshin si bazë për një axhendë politike radikale. Megjithatë, sot është shumë e dobët për të ndjekur seriozisht një program të tillë. Gjatë viteve të fundit, ndërsa vlerësimet e miratimit të Hollande ranë, e majta radikale franceze vetëm sa është dobësuar dhe më e fragmentuar.
Ndërsa vetëm një dekadë më parë ajo ishte në gjendje të drejtonte beteja të vërteta (si fushata e suksesshme e 2005 kundër Traktatit Kushtetues Evropian), ndikimi i saj tani është më i kufizuar dhe baza e saj aktiviste më e vogël. Vitet e fundit, organizatat e së Majtës janë zhytur në stanjacion, të shoqëruara nga periudha krizash të brendshme.
Në këtë kontekst, Fronti Kombëtar i ekstremit të djathtë ka qenë në gjendje të pozicionohet si alternativa e vetme e qëndrueshme ndaj partive të establishmentit. FN u bën thirrje votuesve përmes sulmeve të saj raciste ndaj emigrantëve, myslimanëve dhe të ngjashme, por edhe përmes denoncimeve të elitave kozmopolitane, "globalizmit" ekonomik dhe kapitalizmit të papenguar. Ajo premton të mbrojë punëtorët francezë nga rreziqet e dyfishta të emigracionit të pakontrolluar dhe derregullimit ekonomik.
Kjo markë e nativizmit ekonomik ka rezonuar me votuesit e shqetësuar për rritjen e pasigurisë ekonomike: kështu, në vitet e fundit, e djathta ekstreme ka bërë përfitime të mëdha në ish-rajonet industriale të Francës veriore, dikur një bastion i mbështetjes së klasës punëtore për PS-në. , por tani është shtëpia e një numri në rritje të votuesve të ekstremit të djathtë.
E gjithë kjo është tregues i vështirësive me të cilat përballet e majta. Por në kontekstin e valës në rritje të protestave këtë pranverë, fati i së Majtës duket se po ndryshon për mirë. Sa do të varet nëse lufta kundër qeverisë fiton apo jo avull.
Historia e fundit e Francës ofron shumë precedentë për një luftë të qëndrueshme kundër qeverive shtrënguese. Gjatë dy dekadave të fundit, qeveritë franceze i kanë parë vazhdimisht përpjekjet e tyre reformuese të mposhtura nga protestat shpërthyese sociale: për shembull, në sektorin publik valë goditëse të dhjetorit 1995, kur projektligji i reformës së pensioneve të administratës Juppé shkaktoi protesta dhe ndërprerje pune me javë të tëra, të cilat përfundimisht e detyruan Juppé të tërhiqte masën. Kohët e fundit, demonstratat e udhëhequra nga studentët kundër Kontratës së Parë të Punës neoliberale në vjeshtën e vitit 2006 çuan një qeveri tjetër konservatore të tërhiqte propozimin.
Në vitin 2010, një lëvizje edhe më e madhe u zhvillua në përgjigje të një reforme tjetër të pensioneve, kjo e propozuar nga presidenti i atëhershëm Sarkozy. Në fund, megjithatë, nuk arriti të ndalonte legjislacionin: pavarësisht grevave dhe demonstratave që përfshinin miliona njerëz, Sarkozy refuzoi të tërhiqej nga propozimi i tij dhe masa u miratua përfundimisht.
Ajo disfatë ishte një goditje e madhe për të majtën franceze - një pengesë nga e cila ende nuk është rikuperuar plotësisht.
Lufta për reformën e propozuar të qeverisë për ligjin e punës duket se ofron një mundësi për t'u kthyer rënia e së majtës. Por kjo lëvizje përballet edhe me një sërë sfidash të rëndësishme.
Njëra është mungesa e ndonjë force të dukshme sociale që mund të jetë një motor për luftën kundër ligjit të punës: në vitin 1995, për shembull, grevat e sektorit publik kundër reformës Juppé u kryesuan nga punëtorët e hekurudhave; në vitin 2006, ishte lëvizja studentore ajo që e shtyu luftën përpara; dhe në vitin 2010, punëtorët në grevë të rafinerisë së naftës, të cilët ndaluan për pak kohë dërgesat e gazit në stacionet anembanë vendit.
Sot nuk është e qartë se kush mund ta luajë atë rol. Nuk ka asnjë forcë të dukshme shoqërore me kapacitetin për të udhëhequr një lëvizje si kjo. Organizatat popullore janë të dobëta dhe pas viteve të rënies së densitetit të sindikatave dhe ristrukturimit ekonomik, fuqia punëtore ka humbur shumë nga kapaciteti i saj për të mobilizuar në vendin e punës kundër menaxhimit.
Kjo rënie është ndarja në rritje në zemër të lëvizjes punëtore, midis sindikatave më të moderuara, "reformiste", të udhëhequra nga CFDT (konfederata e dytë e sindikatës së Francës) dhe federatave më militante, të udhëhequra nga CGT.
Që nga zgjedhja e Hollande, CFDT ka mbetur një aleat i ngushtë i administratës së tij dhe konfederata ka nënshkruar vazhdimisht propozimet e tij më të diskutueshme të reformës. Kjo e ka lejuar Hollande t'i cilësojë reformat e tij si triumf të "dialogut social" dhe bashkëpunimit klasor.
CGT, nga ana tjetër, ka qenë një kritike e zëshme e përpjekjeve për reforma të qeverisë. Sot, CGT mbetet forca më e madhe dhe më e dukshme në të majtën radikale në Francë. Ajo kundërshton ashpër projektligjin e punës. Që nga shkurti, kreu i CGT Phillipe Martinez ka këmbëngulur se sindikata e tij nuk do të pranojë asgjë më pak se "tërheqja e tekstit".
Në të njëjtën kohë, CGT ka propozuar një "konvergjencë sindikale" për të bllokuar ligjin e punës - një ofertë e synuar kryesisht drejt CFDT. Por, pasi fillimisht kundërshtoi propozimin, kreu i CFDT, Laurent Berger, u përmbys. komentuar se drafti i dytë i ligjit ishte “potencialisht” një hap drejt “progresit për të rinjtë dhe punonjësit”.
Refuzimi i CFDT-së për t'iu bashkuar luftës do të thotë se puna e organizuar nuk do të jetë në gjendje të paraqesë një fytyrë të bashkuar para qeverisë. Në mënyrë të pashmangshme, kjo do të çojë në pyetje nëse krahu militant i lëvizjes punëtore mund të zhvillojë një luftë të vërtetë vetë - diçka që CGT nuk ka mundur ta bëjë në të kaluarën kur ishte e izoluar në kundërshtimin e saj ndaj reformave të diskutueshme.
Kjo ishte një nga pikat qendrore të diskutimit në kongresin kombëtar të CGT javën e kaluar. Një mijë delegatët që u mblodhën në Marsejë ishin të frustruar nga paaftësia e konfederatës për të paraqitur një strategji të qartë për të mposhtur ligjin e punës.
Shumë prej tyre donin që sindikata të bënte një thirrje për një grevë të përgjithshme të vazhdueshme (d.m.th., më shumë se një ndërprerje pune njëditore). Udhëheqja e Konfederatës propozoi të bënte një thirrje më të kufizuar, për takime në vendin e punës për të diskutuar hapat e ardhshëm për luftën.
Martinez vuri në dyshim nëse federata mund të tërhiqte një thirrje për grevë të përgjithshme, duke u thënë delegatëve “çdo lëvizje shoqërore të përforcohet, duke ngritur çështjen e grevës së përgjithshme . . . Të gjithë bien dakord për këtë. . . Por le të jemi të sinqertë mes nesh, greva e përgjithshme nuk do të dekretohet në Montreuil [ku ndodhet selia e CGT-së].”
Në fund, delegatët votuan për të nxjerrë një tekst kompromisi, duke bërë thirrje për pjesëmarrje në ditën e sotme të veprimit, si dhe takime masive në çdo vend pune për të vendosur mënyrën më të mirë për të thelluar luftën — dhe, potencialisht, për të konsideruar aktivitetin e qëndrueshëm të grevës për detyrojnë tërheqjen e projektligjit.
Pika e kthimit
Wnëse do të vijë ndonjë gjë nga kjo thirrje nuk është e qartë. Pjesëmarrja e sotme do të jetë një provë e rëndësishme: nëse demonstratat janë aq të mëdha sa të jenë të dukshme për publikun, kjo do të jetë një shenjë se lëvizja është në rritje. Megjithatë, një pjesëmarrje e vogël do të bënte shumë njerëz të arrinin në përfundimin se lufta kundër ligjit të punës po humbet.
Javët e ardhshme janë vendimtare. Nëse qeveria është në gjendje ta shtyjë projekt-ligjin e saj të reformës relativisht lehtë, ajo do të shtypë shpresat për një ringjallje të majtë. Një disfatë e tillë do të përforconte besimin se lëvizjet masive shoqërore – të llojit që shpërthyen në mënyrë të përsëritur midis 1995 dhe 2010 – nuk mund të ngadalësojnë më valën e liberalizimit. Përfituesi më i madh ka të ngjarë të jetë FN, pretendimi i të cilit për të qenë alternativa e vetme ndaj partive të themelimit duket se konfirmohet.
Nga ana tjetër, lëvizja ka një sërë gjërash që shkojnë drejt. Qeveria nuk është në një pozitë të fortë politike — e kapur siç është mes palëve të vijës së ashpër në të djathtë dhe kritikëve të saj të shumtë në të majtë. Kundërshtarët e projektligjit të punës janë duke notuar me valën e opinionit publik tani. Ajo opozitë është forcuar nga ngjarjet e pranverës.
Nëse lëvizja kundër ligjit të punës mund të përcaktojë një rrugë përpara, ajo ka potencialin për të transformuar situatën politike në Francë. Një humbje për qeverinë do të shënonte një ndryshim dramatik. Do të krijonte një kontekst në të cilin radikalizimi i mishëruar në lëvizjen studentore dhe Nuit Debout mund të thellohej dhe zgjerohej.
Arritja në atë pikë nuk është detyrë e lehtë. Por ngjarjet e dy muajve të fundit kanë treguar se ka ende mjaft zemërim popullor që kapitali francez të sfidohet.
ZNetwork financohet vetëm nga bujaria e lexuesve të tij.
dhuroj