A
mes
lot gëzimi dhe përqafime, njoftuan mbledhësit e domates në Florida në mars
8, 2005 se ata kishin mundur të gjitha shanset, dhe të konsiderueshme të korporatave
inercia, për të fituar një fitore të qartë në bojkotin e parë ndonjëherë të fermerëve
fushatë kundër një zinxhiri të madh restorantesh të ushqimit të shpejtë, Taco Bell.
Me bazë në Immokalee, Florida, Koalicioni i Punëtorëve të Immokalee
(CIW) përfaqëson disa nga punëtorët më të varfër dhe më të keqtrajtuar në
SHBA
Taco
Bell është në pronësi të korporatës së vetme më të madhe të restoranteve në
botë, Yum! Marka. Pas vitesh proteste, restoranti “mega-
firma” më në fund ra dakord të paguante një qindarkë shtesë një paund për të
domate dhe për të blerë vetëm nga furnitorët që pranojnë të kalojnë
shtesë "një cent për drejtësi" për mbledhësit e domateve. Yum!
gjithashtu ranë dakord të punojnë me CIW për të përmirësuar kushtet në terren
dhe u bëri thirrje firmave të tjera të restoranteve që të ndjekin shembullin.
Fillim
për të adresuar këto kushte pune, për shembull, thotë kompania
tani do të ndërmarrë hapa për të siguruar që furnizuesit e saj të domates të mos jenë më
punësojnë shërbëtorë me kontratë, punëtorë ferme emigrantë të cilët janë të mbyllur
në kampet e mjera të punës gjatë natës derisa të paguajnë disa borxhe.
Zëdhënësit e korporatës- njerëzit thanë se kompania do të "hanë koston"
të marrëveshjes në vend që të kalojë rritjen tek konsumatorët.
Ata gjithashtu e bënë të qartë se marrëveshja vlen vetëm për Taco Bell,
duke thënë se restorantet e tyre të tjerë nuk blejnë mjaft domate Florida
të ketë ndikim në treg. Vitin e kaluar, Taco Bell bleu
më shumë se 10 milionë paund domate Florida, pothuajse një për qind
të kulturës shtetërore.
Yum!
zotëron mbi 33,000 restorante në mbi 100 vende dhe territore,
duke përfshirë restorantet KFC, Pizza Hut, Long John Silver's dhe A&W.
Ajo punëson më shumë se 840,000 punëtorë në mbarë botën, duke e bërë atë më të madh
sesa McDonalds. Yum! fitoi mbi 9 miliardë dollarë vitin e kaluar, thjesht i turpshëm
nga të ardhurat vjetore të McDonalds.
La
Diferenca e Bashkimit
T
he
Fitorja e fermerëve në Taco Bell ishte mbresëlënëse për shkak të
natyrën jashtëzakonisht të pasigurt të punës së tyre. Si punëtorë të bujqësisë,
ato nuk mbulohen sipas Aktit Kombëtar të Marrëdhënieve të Punës të vitit 1935
gjë që e bën të paligjshme për punëdhënësit largimin e punonjësve për sindikata
veprimtarinë, certifikon zgjedhjet sindikaliste dhe mbikëqyr negociatat kolektive.
Ata nuk gëzojnë as mbrojtjen e ligjeve të tjera bazë të punës në
SHBA, të tilla si ligjet federale të pagës minimale dhe jashtë orarit.
Shumë
Punëtorët e fermave në SHBA janë emigrantë, shpesh pa dokumente dhe në mënyrë rutinore
përballen me kushte pune dhe jetese të pamendueshme për shumicën
amerikanët. Kushtet mund të përfshijnë ditë të gjata pune të nxehta, pak ose
nuk ka qasje në ujë të pijshëm apo tualete, dhe rrahje apo ngacmime të tjera.
Disa punëtorë madje janë mbajtur nën kërcënimin e armëve në ara.
Për
këtë jetë, punëtorët e fermave në SHBA në përgjithësi fitojnë rreth 40 cent
për mbledhjen e 32 paund domate, e njëjta normë në terma realë si
kanë fituar 30 vjet më parë. Një mbledhës duhet të mbledhë plotësisht një ton
domate për të fituar 25 dollarë.
In
në fund të viteve 1970, pagat në fusha filluan një rënie të shpejtë dhe
vazhdoi rënien gjatë viteve 1980 dhe në vitet 1990. Pastaj
në 1993 një grup punëtorësh ferme në Immokalee, bujqësia më e madhe
qendër në Florida, filloi të takohej në një kishë lokale për të folur rreth
si të sjellë ndryshim.
O
ver
vitet e ardhshme grupi organizoi një numër ndalimesh pune,
kombinuar me presionin publik, duke përfshirë tre greva të përgjithshme,
një grevë urie njëmujore dhe një marshim 230 miljesh nga Ft. Myers
në Orlando në 2000. Nga fundi i viteve 1990, Koalicioni i Immokalee
Punëtorët kishin fituar rritje pagash prej 13-25 përqind në të gjithë industrinë,
jo vetëm për veten e tyre. Kjo seri fitoresh i dha fund 20 viteve
rënia e pagave të fermerëve dhe rritja e pagave në mesin e viteve 1970
niveli, duke fituar disa milionë dollarë nga komunitetet e punëtorëve të fermave a
vit.
Lucas
Benitez, i CIW, beson qindarkën shtesë për paund të paguar nga
Taco Bell duhet të përmirësojë ndjeshëm pagat prej rreth 1,000
mbledhës domatesh të punësuar nga furnizuesit e Taco Bell. Ai thotë se nën
marrëveshjen e re këta punëtorë mund të fitonin deri në 72 cent për një
Kovë 32 paund, një rritje prej 80 për qind. “Do të thotë
pothuajse duke arritur nivelin e varfërisë,” i tha Benitez një gazetari.
Jashtë
Simite
T
Leonora
Bell dhe pronari i saj i korporatës i kishin rezistuar kërkesave të CIW për
vjet, duke thënë se gjigandi i ushqimit të shpejtë ishte vetëm një blerës i Floridës
domate dhe se do të binte dakord vetëm nëse pjesa tjetër e industrisë
do të paguante edhe më shumë. Në fakt, siç e kuptojnë shumica e organizatorëve të sindikatave,
rezistenca ndaj sindikatave rrallë ka të bëjë vetëm me paratë.
As
nëse për ta vërtetuar këtë, Taco Bell në një moment ofroi të bënte një direktivë
pagesa për CIW prej 100,000 dollarë, e njëjta shumë me atë të kompanisë
vlerësimi i kostos totale të qindarkës për paund "të kalojë".
Kompania tha se ata synonin që pagesa të ndihmonte CIW të lobonte
legjislatura e shtetit për rregulloret mbrojtëse mbi industrinë si
një e tërë—dhe sigurisht për të ndalur protestat. CIW e hodhi poshtë
ofertë.
Taco
Bell gjithashtu kishte argumentuar që në fillim se nuk ishte e drejtpërdrejtë
punëdhënësi i mbledhësve të domates. Kjo është e vërtetë, por shtesë
pika dhe nënkuptimi, se zinxhiri nuk kishte kontroll mbi të
furnizuesit e domates, nuk është e vërtetë. Si një blerës i madh i domateve, CIW
argumentoi, Taco Bell ushtroi presion të vazhdueshëm ndaj furnitorëve të saj
mbajini kostot të ulëta, gjë që nga ana tjetër ushtroi presion në rënie tek zgjedhësit
pagat. Duke i bërë jehonë fushatës reklamuese të vetë kompanisë, CIW i kërkoi Taco
Zile për të "menduar jashtë simite".
It
është një slogan që Punëtorët e Immokalee e marrin për zemër. Strategjitë e tyre
tregojnë kreativitet dhe zgjuarsi të jashtëzakonshme, duke përshtatur organizimin e tyre
në tregjet e punës që kombinojnë kushtet e shekullit të 19-të me më të fundit
risitë në globalizimin kapitalist. Barazia e tyre e brendshme,
gjithashtu, është pothuajse unike midis sindikatave të ditëve moderne. Edhe Benitez, i cili
shpesh flet për grupin, shmang përdorimin e një titulli zyrtar. “Ne
janë të gjithë liderë,” do të thotë ai dhe të tjerët në CIW, kur pyeten.
La
Punëtorët e Immokalee e shohin veten si pjesë e një lëvizjeje, duke luftuar
për të drejtat e një komuniteti të tërë, jo vetëm për pagesën e detyrimeve të tyre
anëtarët. Mungesa e të drejtave të tyre ligjore i detyron ata të mbështeten në një të gjerë
shumëllojshmëri teknikash bindëse, por ajo që nuk detyron është
ngushtësia tepër e kujdesshme e qëllimit si në bashkimin standard
model. I tyre është një sindikalizëm i komunitetit - ai që fiton.
La
Strategjia e CIW gjithashtu duket se përfshin zgjerimin e këtij komuniteti për të përfshirë
kanë të bëjnë me individë dhe grupe të ndryshme nga punëtorët e fermës. Taco
Fushata Bell u shtri tek kishat, sindikatat dhe punëtorët studentorë
rrjetet e krijuara në lëvizjen anti-sweatshop. Ata shpesh
e bëri të qartë këtë lidhje të fundit, duke bërë thirrje për t'i dhënë fund “the
dyqane djersash në fusha.”
La
Fushata studentore goditi kompaninë ku e lëndoi. Taco Bell's
Objektivi kryesor i marketingut janë 18-24-vjeçarët, të njohur kolektivisht
në strategjitë e tregut të restorantit si “Hedonizmi i ri
brezi.” Në fund nxënësit e më shumë se 20 shkollave të mesme
dhe kolegjet - duke përfshirë UCLA, Universitetin e Notre Dame, dhe
Universiteti i Çikagos-organizoi "Boot the Bell"
mini-fushatë për të bllokuar ose përjashtuar restorantet Taco Bell në kampus.
CIW
gjithashtu punon me Departamentin Amerikan të Drejtësisë, deri më tani duke e detyruar në
të paktën pesë ndjekje penale federale për akuzat për skllavërinë e njerëzve, më së fundi
duke përfshirë 3 kultivues të agrumeve në Florida të cilët kishin mbajtur mbi 700
punëtorët në skllavëri. Në përgjithësi, faqja e internetit e grupit shpall,
“Ne kemi çliruar mbi 1,000 punëtorë.
së bashku
me disa nga aleatët e saj, CIW bashkëthemeloi Rrjetin kombëtar të Lirisë
Instituti për Trafikimin e Njerëzve dhe tani shërben si koordinator rajonal
për SHBA-në juglindore për Institutin. Në këtë cilësi,
grupi zhvillon trajnime për zbatimin e ligjit dhe shërbimin social
përveç personelit në identifikimin dhe ndihmën e viktimave të skllavërisë
në avokimin e tyre për ndjekjen e plotë të të gjithë trafikantëve, të dy
korporatat dhe nënkontraktorët.
kjo
Puna kundër skllavërisë vazhdon, si dhe lufta e përgjithshme kundër varfërisë
në fushat. Të dyja varen shumë nga organizimi bazë i CIW.
Duke qenë se nuk ka asnjë agjenci të zbatimit të qeverisë për të mbikëqyrur
një marrëveshje, siç është marrëveshja e re Taco Bell, për shembull, konstante
vigjilenca do të jetë çmimi i fitores. Ka blerës të tjerë,
gjithashtu—siç vuri në dukje CIW përpara se boja të thahej.
“Sistemik
ndryshimi për të garantuar të drejtat e njeriut për punëtorët e fermave është i vonuar prej kohësh. Taco
Bell tani ka marrë një rol të rëndësishëm udhëheqës duke siguruar
qindarkë për paund kalim nga furnizuesit e saj të domates dhe nga
përpjekje të tjera që është zotuar të ndërmarrë për të ndihmuar në fitimin e të drejtave të barabarta
për punëtorët e fermave, "u tha Benitez gazetarëve. “Por puna jonë
së bashku nuk bëhet. Tani ne duhet të bindim kompanitë e tjera se
ata kanë fuqinë të ndryshojnë mënyrën se si bëjnë biznes dhe mënyrën
punëtorët trajtohen.”
Benitez
tha se Punëtorët e Immokalee janë të hapur për protesta dhe bojkotime të ardhshme
për të bërë presion ndaj blerësve të tjerë të produkteve për të ndihmuar fermerët. “Çdo gjë
është e mundur në këtë luftë”, tha ai.
Ricky Baldwin
është aktivist i punës dhe kontribuues i shpeshtë i
Z Magazine
,
Dollarë dhe sens,
Shënimet e punës
.