Xigasho: Faallo Xog Ogaal
Konserfatifka ee labada xisbi siyaasadeed waxay rabaan muwaadiniintu inay rumaystaan โโmucaaradka kordhinta mushaharka ugu yar waa arrin sahlan oo sahayda iyo baahida dhaqaale. Haddii maamulayaasha dawladdu kordhiyaan qiimaha hamburgerka, macaamiishu waxay iibsan doonaan hamamburger ka yar. Kordhi qiimaha (mushaharka) shaqada iyo ganacsiyadu waxay shaqaaleysiin doonaan shaqaale yar.
Waxay qabaan in haddii aad rabto in aad dhaqaalaha ku ilaaliso ama ku dhowaato shaqo buuxda, dawladdu waa in ay suuqa ka daysaa oo ay dejiso heerarka mushaharka shaqaalaha xirfadlayaasha ah iyo kuwa aan xirfadda lahayn. Si kastaba ha ahaatee, waxaa jira hal dhibaato oo weyn. Sahayda iyo dalabaadka uma shaqeeyaan si habsami leh oo buugaagta wax lagu barto, mana jiro suuq sii jiri kara haddii aan la helin nidaam iyo taageero badan.
Aragti ahaan qiimaha suuqa ee shaqada aan xirfadda lahayn ayaa ka tarjumaysa wax soo saarkeeda. Maaddaama mushaharka shaqaalaha aan xirfadda lahayn marka loo eego sicir-bararka la isku hagaajiyay uu ka yar yahay dabayaaqadii lixdankii, waxaa la ogaan karaa gabagabada ka soo horjeeda ee ah in aysan jirin koror wax soo saarka shaqada muddo ka badan jiil. Tirakoobkan oo keliya waa inuu naga dhigayaa shaki ku saabsan moodooyinka suuqa ee fudud. James K. Galbraith Jaamacadda Texas waxay caqabad ku tahay moodooyinkan:
"Soo jeedinta in la mid sare celceliska Mushaharka, dad yar ayaa qasab noqon doona in la shaqaaleysiiyo. Kani waa runnimada buug-waxbarasheed, oo inta badan lagu soo celceliyo, oo ay jecel yihiin lobbiyada ganacsiga. Laakiin si weyn ayaa shaki looga muujinayaa adduunka dhabta ah. Dunida dhabta ah waxaa lagu toogtaa shaqo la'aanta sare ee gobollada mushaharka yar iyo shaqaaleysiinta buuxda ee gobollada mushaharka sare leh,
Waa maxay sababta ay taasi u tahay mid aad u cad haddii aan tixgelinno farqiga u dhexeeya suuqa hamburgers-ka iyo suuqa hamburger-ka. Hamburgers ma beddelaan rabitaankooda ama ficiladooda iyagoo ka jawaabaya dhaqdhaqaaqa qiimaha iibkooda. Kordhinta mushaharku waa kharash ku baxa milkiilayaasha ganacsiga laakiin sidoo kale waa suurtogal haddii aan la cayimin ilaha kharashaadka mustaqbalka ee alaabadooda. Dunida dhabta ah isla mar ahaantaana mushaharka burger flippers' ayaa kor u kacaya, kooxaha caafimaadka dadweynaha waxay soo saaraan warbixino cusub oo ku saabsan saamaynta caafimaad ee hilibka lo'da, xayeysiiyayaashu waxay helayaan habab cusub oo ay ku qurxiyaan alaabtooda, qiimaha hilibka lo'da oo dhan ayaa ka jawaabaya hoos u dhac lama filaan ah oo ku yimid lo'da lo'da lo'da.
Xaaladdan oo kale arrimo badan oo saadka iyo baahida ayaa ka shaqeeya suuqyada is-goysyada ah. Waxaa soo ifbaxa qaabab iyo jaangooyo waqtiyo ah, laakiin kuwan sidoo kale waxay u nugul yihiin xiisadaha gudaha iyo yaababka. Sinnaan waarta oo si buuxda loo saadaalin karo waa khuraafaad. Sicirada waxaa inta badan lagu soo rogaa iyada oo si toos ah ama isdhexgalka cad ee iskaashiga ka dhexeeya oligarchs dhaqaalaha, shuruudaha sharciga, siyaasadda canshuurta,, qiimaha hoggaanka qiimaha ciyaartoyda waaweyn, qandaraasyada.
Rubuc qarni ka dib WWII isku dhafkan ayaa inta badan laga horyimid oo qayb ahaan lagu hubiyay isku darka kale, ururrada warshadaha waaweyn. Awoodaha wax-soo-saarka ee John Kenneth Galbraith waxay gacan ka geysteen hubinta korodhka joogtada ah ee mushaharka iyo faa'iidooyinka la mid ah guulaha wax soo saarka shaqaalaha. Si isdaba joog ah ayaa kor u kacay iyo sicir-bararka oo la hagaajiyay heerarka mushaharka ugu yar ayaa ahaa qayb muhiim ah oo ka mid ah nidaamka awoodaha ka-hortagga.
Sida ay tahay, daciifinta iyo wiiqida ururada shaqaalaha, siyaasadda cashuuraha, qorshaynta magaalooyinka iyo xaafadaha iyo halbeegyada mushaharka ugu yar ee sicir-bararka ayaa keenay in faraq fool-xun u dhexeeyo wax-soo-saarka shaqaalaha iyo mushaharka shaqaalaha iyo faa'iidooyinka saboolka ah. Julie Hollar, Tifaftiraha Maaraynta ee Extra, ayaa soo xigtay Dean Baker's helitaanka in: "Haddii mushaharka ugu yar uu la socon lahaa faa'iidooyinka wax soo saarka - sidii uu ahaa 1938 ilaa 1968 - maanta ma noqon lahayn $ 15 saacaddii, laakiin $ 24. "Dadka Afrikaanka ah ee Ameerikaanka ah farqiga ayaa ka sii daran.
Mushaharka ugu yar ee deeqsinimada leh waa hal qalab oo noo ogolaanaya inaan u shaqeyno bulsho cadaalad badan laakiin waa muhiim. Aad ayey caan u tahay, xitaa waxay taageero ka heleysaa tiro badan oo Jamhuuri ah. Iyada oo wax soo saarka shaqaalaha qaybo badan oo ka fog in ka badan mushaharka hadda jira meel ku filan oo faleebo awoodda wax iibsiga.
Waxaa intaa dheer in mushaharkooda oo la qaado ay ka caawiso in laga gudbo fikradaha foosha xun ee ku saabsan masaakiinta. Mushaharka sare waxa kale oo uu maamulka ku cadaadiyaa in uu tixgalin dheeraad ah u yeesho horumarka muddada dheer ee shaqaalahooda, kuwaas oo kalsoonidooda kor loogu qaadayo hawsha. Tan ugu muhiimsan mushaharka lagu noolaan karo ayaa awood u siinaya fursad dheeraad ah oo looga qayb qaato arrimaha siyaasadda iyo dhaqaalaha ee maalinta
Marka laga soo tago in ay beeninayaan sheegashooyinka fudfudud ee ka soo horjeeda horusocodayaashu waxa ay si fiican u wajahi karaan guuldarrooyinka akhlaaqda ee asaasiga ah ee suuqa. U doodeheeda waxay ku tilmaamaan mid dhammaystiran marka mawduucu yahay xeerar ka wakiil ah caddaaladda bulshada xitaa iyadoo ganacsigoodu ay inta badan si aamusnaan ah ugu tiirsan yihiin dawladda.
Waa kan mid horusocod ganacsi falcelinta munaafaqnimada-โWaxaa laga yaabaa inaan ahay qof duug ah, laakiin waxaan aaminsanahay inaanan ku tiirsanayn kabka dawladda si aan ugu sii jiro ganacsiga. Haddii aan shaqaalahayga ku siinayo heer ay ku tiirsan yihiin kaadhadhka cuntada si ay u cunaan iyo Qaybta 8 ee guriyeynta, dawladdu waxa ay ka qaadaysaa mushaharkaygii aan tayadoodu wanaagsanayn. Taasi maaha ganacsi anshaxeed; taasi waa wax laga xado cashuur bixiyayaashaโ.
Xilligii WWII ee ka dambeeyay, kobaca mushaharka waxaa loo tarjumay macmiisha, laakiin tani waxay ahayd doorasho bulsho oo wadareed, ma aha oo kaliya wax soo saarka xoogagga suuqa. Dhaqanka siyaasadeed iyo masiibada cimiladu waxay maanta u baahan doonaan doorashooyin kale haddii aynu doonayno in aynu qaabaynno aragtiyo soo jiidasho leh oo awoodo iska soo horjeeda.
Faa'iidada wax soo saarka shaqaaluhu waxay keeni kartaa xiiso dheeraad ah oo ku saabsan wakhtiga firaaqada iyo/ama cod weyn ee go'aamada goobta shaqada. Haddii shaqo la'aanta xilliyeed ama gobol ay lagama maarmaan noqoto nidaamyada suuqa firfircoon waxaa laga yaabaa inay tahay waqtigii laga hadli lahaa shabakad badbaado oo cusub, dammaanadda shaqo mushahar nololeed.
ZNetwork waxa lagu maalgeliyaa oo keliya deeqsinimada akhristeyaasheeda.
Nalasoo