MARKII madaxda UNION iyo Wall Street Journal Labaduba waxay soo dhaweeyeen heshiiska shaqada, shaqaalaha darajada iyo darajada leh waa inay weydiiyaan: Heshiiskani runtii ma noo fiicnaan karaa? Su'aashaasi waxay xukumi doontaa International Longshore iyo Ururka Warehouse Union (ILWU) Coast Caucus kulanka Diseembar 9.
Wufuudda ka wakiil ah 10,500 shaqaale-shaqaale ah oo ku sugan 29 dekedood ee Xeebta Galbeed ayaa kulmi doona si ay dib u eegis ugu sameeyaan qandaraaska heshiiska โheshiiska laga wada xaajooday khatarta faragelinta dawladda kaas oo, dad badan oo u dhaqdhaqaaqa darajada iyo fayl ay yiraahdeen, ay ku jiraan tanaasulaadyo aan la aqbali karin.
Heshiiska ayaa yimid lix toddobaad kadib markii George W. Bush uu ku baaqay sharciga Taft-Hartley, isaga oo soo afjaraya 10 maalmood oo xannibaad ah oo ay sameeyeen Ururka Badaha Baasifiga (PMA). Farogelintan โ waa tii ugu horreysay abid ee xaalad shaqo laโaaneed โ waxay horseeday amar maxkamad federaali ah oo 80-maalmood ah taasoo mamnuucday joojinta shaqada iyo hoos u dhaca shaqada waxayna awood u siisay guddoomiyaha maxkamadda inuu ganaaxyo ka qaado ururka shaqaalaha haddii uu ogaado in shaqaaluhu jabiyeen amarka.
Markii uu soo dhawaaday fasaxa Maalinta Thanksgiving-ka, PMA iyo ILWU waxay sameeyeen heshiis ku saabsan tignoolajiyada, laakiin wada xaajoodyadii waa la hakiyay. Agaasimaha Adeegga Dhexdhexaadinta iyo Heshiisiinta Federaalka Peter Hurtgen waxa uu isticmaalay awoodiisa Taft-Hartley si uu ugu qasbo xawliga wadahadalka. "Waxaan u sheegay in haddii aan la qaban karin usbuucan, ay tahay inaan dib u dhigo oo dib u bilaabo [wadahadallada], waxaana laga yaabaa inaan sidaas ku sameyno Washington, 4-ta ama 5-ta Disembar," Hurtgen ayaa u sheegay San Francisco Chronicle.
Laakin jadwalka noocaan ah wuxuu ogolaan lahaa hal ama laba maalmood oo kaliya in laga wada xaajoodo ka hor inta uusan sharciga Taft-Hartley ku qasbin in loo codeeyo soo jeedintii ugu dambeysay ee maamulka, oo ay maamusho Guddiga Xiriirka Shaqada ee Qaranka halkii uu ka ahaan lahaa ururka shaqaalaha.
Haddii ILWU ay u codayn lahayd soo jeedinta warqadan cod bixinta, amarku wuu dhacay oo wuu xorayn lahaa labada dhinacba inay tallaabo qaadaan. Laakiin tani waxay kor u qaadi lahayd suurtogalnimada in heshiis lagu soo rogo ficil Congress-ka. "Taft-Hartley waxay u baahan tahay dhinacyada inay wadahadlaan," ayuu yiri Jack Toner, afhayeenka Hurtgen. "Caadiyan, dhexdhexaadiyayaashu ma haystaan โโdubbahaas."
Waxay ahayd dharbaaxo ka timid dubbahan in ILWU ay ogolaatay heshiiska la soo jeediyay - bilaha faragelinta dawladda ee bilaabmay ka hor inta uusan dhicin qandaraaskii hore markii madaxa Amniga Gudaha Tom Ridge uu u yeeray saraakiisha ILWU si uu uga digo in shaqo joojin kasta oo shaqale ah la mamnuuci doono " amniga qarankaโSababaha.
Madaxweynaha ururka James Spinosa ayaa kaga jawaabay hanjabaadaha Ridge istiraatijiyad muxaafid ah. Waxa uu diiday in uu ku dhawaaqo cod-bixin shaqo joojin ah, waxa uu isku dayay in uu sheegato hugaamiyaha โamniga qarankaโ ee ururka laftiisa waxana uu kordhiyay qandaraaska ka dib markii uu dhacay Julaay 1 ilaa dabayaaqadii Sebtembar, markii cadaadiska darajada iyo gaylku uu ugu dambayntii horseeday hoos u dhac.
"Kaliya ma gorgortami kartid qandaraasyada hanjabaad sidan oo kale ah," ayuu yiri Jack Mulcahy, oo xubin ka ah ILWU Local 8 ee Portland, Ore., 27 sano iyo wakiil ganacsi oo hore ee degaanka. "[Madaxda ILWU] waxay ka baqayeen inay na geeyaan Washington. Ma garanayaan sida foosha loola dagaallamo loo shaqeeyaha. Taa beddelkeeda, waxay ku lug yeesheen ololihii siyaasadeed ee AFL-CIO ee fashilmay" si ay u doortaan Dimuqraadiyiinta doorashooyinka Noofambar 5.
"Dhammaadka ciyaarta waxay ahayd inaan aqbalnay soo jeedinta loo-shaqeeyayaasha," Mulcahy ayaa yidhi. โQori ayaanu madaxa naga saarnay. Waa qandaraas tanaasul ah, waxaanan rajaynayaa in Kooxda Xeebta ay u codeeyaan.
Waa maxay sababta xubnaha ILWU ay u diidayaan tanaasulaadka
Saraakiisha ILWU waxa ay hayaan tafaasiisha qandaraaska ilaa ay ka kulmaan Xeebta. Laakiin qodobbada muhiimka ah ee heshiiska ayaa si weyn loo sheegay oo la xaqiijiyay Shaqaale hantiwadaag ah ilo ku dhow wada xaajoodka.
Qandaraaska lixda sano ah ayaa lagu soo waramayaa inuu u ogolaanaya PMA inay baabi'iso jagooyinka ilaa 600 oo karraaniyayaal ah - shaqooyinka ugu mushaharka badan ee ILWU - oo ay hirgeliyaan tignoolajiyada macluumaadka cusub iyada oo loo marayo habka dhexdhexaadinta.
Soo noqoshada, ILWU waxay u xaqiijisay shaqo nololeed beddelka karraani kasta oo booskiisa meesha laga saaro, awoodda ururka ee qorsheynta shaqooyinka deyrarka iyo tareenada, iyo 50 boqolkiiba korodhka hawlgabka ilaa ugu badnaan $63,000, ilo maamul ayaa yidhi.
Qiimaha mushaharka ee shaqada saldhiga aasaasiga ah ayaa lagu soo waramayaa inuu ka kici doono $27.68 ilaa $30.68 saacadii, halka kuwa xirfada leh ee mishiinada culusi ay shaqayn karaan ilaa todoba maalmood oo mushahar ah shan maalmood oo shaqo ah.
"Waxaan dareemayaa in tani ay guul weyn u tahay ILWU iyo dhaqdhaqaaqa shaqada," Spinosa ayaa u sheegay suxufiyiinta ka dib markii lagu dhawaaqay heshiiska. Xoghayaha AFL-CIO- Khasnajiga Rich Trumka, oo door muhiim ah ka qaatay wada xaajoodka, ayaa sidoo kale sheegtay guul.
Laakiin kii Wall Street Journal wuxuu ku dhawaaqay heshiiska guul weyn - maamulka. Tafatirka ciwaankiisu yahay "Taft-Hartley, Guul", Journal Wuxuu qoray, "Iyadoo meesha laga saarayo gorgortanka gorgortanka gorgortanka ee ururka xeebta dheer - ceejin ku ah dhaqaalaha oo dhan - iyo ku soo celinta arrimmaha sidii caadiga ahayd, madaxweynuhu wuxuu aad ugu adkeeyay shaqaalaha dockworks inay ilaashadaan mowqifkooda dagaal."
In si dhow loo eego waxay muujinaysaa in Wall Street Journal waa sax - in ILWU ay samaysay tanaasulaadyo waaweyn. Xitaa haddii tirada guud ee karraaniyada shaqadu ay weli tahay mid deggan sababtoo ah kobaca dekedaha, maamulku wuxuu ku guulaysan doonaa inuu si joogto ah uga saaro qaar ka mid ah shaqada ugu mushaharka badan ee mushaharkiisa - taas oo macnaheedu yahay fursadaha hoos u dhaca xubnaha ILWU si ay ugu guuraan xirfad sare. iyo jagooyinka mushaarka wanaagsan. Xataa mushahar kordhinta shaqaalaha aasaasiga ahi waxay timaaddaa celcelis ahaan 1.8 boqolkiiba sannadkiiโoo ka hooseeya heerka sicir-bararka.
Isla mar ahaantaana, Dekedda weyn ee Los Angeles ayaa la filayaa inay labanlaabto awoodda 10ka sano ee soo socda, iyadoo kobac la mid ah laga filayo Long Beach deriska ah. Markaa, mushaharka shaqaalaha ugu badan ee ka shaqeeya dekedda ugu weyn qaranka ayaa hakad geli doonta, halka loo shaqeeyayaashu ay ka faa'iidaysanayaan koror weyn oo wax soo saar ah.
Dhanka kale, heshiisku wuxuu u oggolaanayaa loo-shaqeeyayaasha inay si weyn u kordhiyaan mushaharka hawl-wadeennada xirfadleyda ah ee qalabka culus-ujeeddada dheer ee maamulka. PMA ayaa sanad walba ka yaraa shaqaale xirfad leh oo loo baahan yahay si ay ugu shaqeeyaan wiishash iyo mashiino la mid ah waxayna door bideen inay shaqaaleeyaan "joogayaasha" - xubnaha ILWU ee u shaqeeyay isla loo shaqeeyaha halkii ay shaqooyin ka raadin lahaayeen hoolka shaqaalaynta.
Loo-shaqeeyayaashu waxay sida caadiga ah ka wada xaajoonayaan heshiisyada dhinaca si loo kordhiyo mushaharka shaqaalaha xirfadda leh ee ka baxsan qandaraaska - dhaqankaas oo si rasmi ah loo mamnuucay heshiiskii 1996, laakiin dib loo dhisay xiriirkii 1999 ee laga wada xaajooday hoggaanka Spinosa.
Heshiiska cusubi wuxuu meesha ka saarayaa xadka hadda jira ee saddexda maalmood-isbuucii ee isticmaalka joogtada ah- xayiraad loogu talagalay in la siiyo xubno badan oo ILWU ah helitaanka shaqooyinkan mushaharka badan. Isla mar ahaantaana, hawl wadeenada qalabka waxay heli doonaan " gunno xirfadeed oo kala duwan" 25 boqolkiiba mushaharkooda aasaasiga ah.
"Shaqeeyayaasha intooda badan waxay si farxad leh u bixin doonaan mushaharka dheeraadka ah si ay ugu hayaan darawaladooda wiishka ee ugu wanaagsan xarumahooda," maamulka pro- Wargeyska Ganacsiga ayaa soo wariyayโtani ka dib markii majaladu ay buunbuunisay cabashooyinka loo shaqeeyaha ee ku saabsan shaqaalaha dockworkers "lacag xad dhaaf ah" inta lagu jiro shaqo joojinta.
Arrinka muhiimka ah wuxuu ahaa hirgelinta tignoolajiyada โ kaas oo lagu goโaamin doono garqaadid. Iyo mid ka mid ah loo shaqeeyaha weyn, Stevedoring Services of America, ayaa wacad ku maray inuu u dagaallamo si uu u ilaaliyo qorshaynta shaqooyinka ee ururka.
"Ibliisku wuxuu ku jiri doonaa faahfaahinta heshiiska tignoolajiyada," ayuu yiri Peter Olney, oo ah agaasime hore oo abaabul ILWU ah oo hadda ah agaasime ku-xigeenka Machadka Shaqada iyo Shaqada ee Jaamacadda California-Berkeley. "Muftaaxdu waxay noqon doontaa sida ugu wanaagsan ee ururku u ilaaliyo awooddeeda - taas oo ku saabsan awoodda dhinaca biyaha."
Taariikhda ILWU ee u gaarka ah ee heshiiska farsamaynta iyo casriyeynta ee 1960-meeyadii ayaa iftiimisay khatarta. Heshiiskaas, loo-shaqeeyayaashu waxay heleen koror boqolkiiba 600 ah wax soo saarka intii u dhaxaysay 1960 iyo 1980, halka tirada shaqaalaha dockworks-ku hoos uga dhaceen 14,500 1960 ilaa 8,400 isla muddadaas.
Xubnaha ILWU waa inay eegaan warshado kale - gaar ahaan maanta, shirkadaha diyaaradaha - si ay u arkaan in tanaasulaadyada ay lama huraan tahay inay horseedaan tanaasulaadyo badan. Xubnaha ILWU waa in ay diidaan heshiiskan tanaasulka ahโoo ay bilaabaan abaabulka midnimada si ay ula qaataan loo shaqeeyaha iyo taageerayaashooda gudaha Washington.
ZNetwork waxa lagu maalgeliyaa oo keliya deeqsinimada akhristeyaasheeda.
Nalasoo