Xigasho: Qoraalada Shaqada
Bishii Agoosto maxkamada California waxay amar ku bixisay Uber iyo Lyft inay dib u kala saaraan in ka badan 100,000 darawalada inay yihiin shaqaale caadi ah. Labada shirkadood, oo ku tiirsan qaabka ganacsiga ee qeexaya darawaliinta qandaraaslayaal madaxbannaan, ayaa go'aanka la qaaday ugu yaraan dhowr bilood.
Laakiin inta lagu guda jiro hanjabaadooda ah inay xiraan hawlgallada California - oo ay sidaas ku eryaan kumanaan darawallo ah iyagoo soo afjaraya adeegga malaayiin macaamiil ah - waxay kor u qaadaysaa su'aasha: Maxaan ugu yeernaa xeeladaha aan caadiga ahayn ee shirkadda? Xiriirka dadweynaha gabit? Xeelad cadaadis? Booqashada? Shaqo joojin caasimadda?
Waa kuwan kor ku xusan, laakiin isbarbardhigga taariikhiga ah ee ugu wanaagsan waa โqufulka,โ sumcad-xumo, hub loo shaqeeyaha oo jiray laba qarni oo loogu talagalay in lagu qasbo shaqaalaha inay jilba joogsadaan.
HUB KA HORTAGA SHAQAALAHA AQOONSAN
Shaqo joojinta Homestead ee 1892 waxay ku bilaabatay joojinta shaqaale xirfad leh oo iska caabiyay dalabaadka Andrew Carnegie iyo Henry Frick si ay u dhimaan mushaharka iyo awoodda ururka. Frick waxa uu xayndaab ku hareereeyey warshadii oo dhan, isaga oo xidhay dhammaan shaqaalihii, waxana uu u yeedhay booliis ay ka buuxaan booliiska gaarka ah ee Pinkerton si uu u ilaaliyo qoloftii uu rajaynayay in uu qoro. Markii shaqaaluhu ku garaaceen Pinkertons dagaal dhiig leh, waxay qaadatay soo dejinta ciidamada Ilaalada Qaranka ee Philadelphia si ay awoodda dib ugu celiyaan gacmaha hanti-wadaaga.
Dabayaaqadii qarnigii 19-aad xidhidhisku ma ahayn wax aan caadi ahayn sababtoo ah xaaladda hadda jirta ayaa u janjeertay dhanka shaqaalaha sare: shaqaale xirfad leh ayaa gacanta ku hayay sagxada dukaanka ee warshado badan iyo miinooyin iyo goobo dhismo, xitaa iyada oo sicir-bararka uu kordhinayay qiimaha mushaharkooda magaca ah. Madaxdu waxay kaga jawaabeen xidhidhyo si ay ugu qasbaan tanaasulaad iyo dhimis mushahar.
Qufullada ayaa aad u yaraa badhtamihii qarnigii 20aad ee awoodda ururka iyo gorgortan wadareed oo guulaystay. Taasi waa markii shaqaaluhu ay iyagu sameeyeen shaqo joojin oo ay had iyo jeer ka soo bixi jireen.
Laakin laga bilaabo 1980-meeyadii, markii kaliya lagu xajistay qodobbada qandaraaska ee lagu guuleystay wareegyada gorgortanka hore waxaa badanaa lagu tiriyaa guusha ururka, xiritaannada ayaa soo noqday hub loo shaqeeyaha. Maareeyayaashu waxay xidheen shaqaalaha ururka dagaaladii waaweynaa ee Caterpillar, wargeysyada Detroit, iyo AE Staley 1990-meeyadii. Sanadihii ugu dambeeyay, waxay isticmaaleen isla xeelada Honeywell iyo National Grid, oo ah tamarta qaybinta gaaska Massachusetts.
Waxa cajiib ah, xidhitaannada ugu magaca weyn ayaa ka soo baxay ciyaaraha xirfadda. Halkan ciyaartoydu waxay aasaaseen ururo xoog badan oo qabsaday qaar ka mid ah dakhliga aadka u weyn ee ay abuureen xuquuqaha baahinta ciyaarta. Iyo qandaraasyada hay'adaha xorta ah ayaa u suurtageliyay xiddigaha qaar inay ku guuleystaan โโmushaaraad aad u badan. Milkiilayaasha ayaa dib u soo celiyay, oo soo dajiyay qufulo burburiyay xilli ciyaareedkii tababarka: 2011, NFL waxay xirtay ciyaartoy 136 maalmood NBA-dana waxay sidaas oo kale samaysay 161 maalmood. Sannadka soo socda, milkiilayaasha NHL waxay xidheen ciyaartoyga 119 maalmood.
MUSTAQBALKA SHAQAALAHA GIG
Laakiin maxay waxan oo dhan ka leeyihiin Uber iyo Lyft? Darawaladooda lama midoobi, ka dib oo dhan. Run, laakiin waxay ku guulaysteen, maxkamadaha California iyo sharci-dejinta, guul la taaban karo oo xuquuq shaqo taas oo, haddii iyo marka la dhaqan geliyo, ay beddeli doonto macnaha shaqada ee dhaqaalaha gig, si weyn u wanaajinaya dakhliga iyo amniga dad badan.
Sannadkii hore Badhasaabka California Gavin Newsom wuxuu saxeexay sharci u baahan Uber, Lyft, DoorDash, iyo shirkado kale oo badan inay dib u kala saaraan sidii shaqaale caadi ah shaqaalaha hadda si sharci darro ah loola dhaqmo sidii qandaraaslayaal madax-bannaan. Taas macneheedu waxa weeye in mustaqbalka la siin doono mushahar la saadaalin karo, oo ay heli doonaan fasaxa jirada iyo dhibcooyinka Lambarka Bulshada, oo ay isku arki doonaan inay hoos yimaadaan sharciyada gunnada shaqaalaha iyo gunnada shaqo la'aanta.
Waxayna sharci ahaan xaq u yeelan doonaan inay midoobaan, taas oo ay dhacdo in shaqaalaha iyo maareeyayaashu ay ka wada xaajoon karaan xiriir siinaya darawalada "debacsanaan" sida Uber iyo Lyft ay hadda sheeganayaan inay rabaan.
Marka, sida shaqaalihii xirfadda lahaa ee qarnigii 19-aad ee Ameerika, darawalada dhaqaalaha gig iyo DoorDash "dukaamada" hadda waxay helayaan heerka xaalad ahaan aragti ahaan dhinacooda. Ugu yaraan California, waxay qarka u saaran yihiin inay ku raaxaystaan โโxuquuqaha shaqada ee loo-shaqeeyayaasha ay rabaan inay mindhiciraan. Si taas loo sameeyo Uber, Lyft iyo DoorDash waxay urursadeen $181 milyan oo xabad dagaal ah si ay u gudbiyaan Soo jeedinta 22 ee codbixinta Noofambar California. Soo jeedintaasi waxay mar kale sharciyaynaysaa shaqada qandaraaska ee malaayiin shaqaale ah kuwaas oo si kasta oo macquul ah u qeexaya shaqaale joogto ah.
Uber iyo Lyft waa Californians hubaysan oo xoog leh. Waxay rajeynayaan in hanjabaadooda ay ku qancin doonto darawaliinta inay ka tagaan xuquuqdooda oo ay ka dhaadhiciyaan raacayaasha California inay taageeraan tuugada.
DHIBAATADA
Sanadkii 1941 Henry Ford wuxuu ku hanjabay inuu xirayo shirkadiisa haddii shaqaaluhu u codeeyaan Shaqaalaha Baabuurta ee United. Way yeeleen oo haddana Ford way sii socotaa ilaa maantadan la joogo. Qallafsanaanta maaraynta badanaa waa uun bluster, taas oo u badan tahay kiiska Uber iyo Lyft.
Laakiin bishii la soo dhaafay, waxay soo jeediyeen hab kale oo ay shaqaalaha uga ilaalinayaan xuquuqdooda: in la sameeyo tiro faransiis ah si ay u shaqaaleeyaan darawaladooda, haddii soo jeedinta 22 ay dhaafto. Franchising waa khiyaamo duug ah, sida shaqaale kasta oo jooga McDonald's, Days Inn, FedEx, ama Jiffy Lube uu marqaati karo. Shaqaaluhu waxay si sharci ah ugu shaqeeyaan shirkad ganacsi, laakiin loo-shaqeeyaha dhabta ah, kan lacagta iyo awooda leh, si sharci ah ayuu uga fogaadaa. Shaqaaluhu waa la tuujiyaa, midowguna wuxuu keenaa faa'iidooyin yar.
Markaa xannibaadda, oo mar loo maleeyay in ay ka mid tahay Gilded Age America, waxay la soo noqotay aargoosi, xariifnimo, iyo go'aan ka dhigi lahaa Henry Frick masayrka. Waxaan u baahanahay dib-u-dejin si isku mid ah oo xag-jir ah oo ku aaddan fikradda shaqooyinka leh xuquuqaha, iyo abaalmarinta, lacagta iyo akhlaaqda, taas oo ah magdhowgooda saxda ah.
Nelson Lichtenstein waa Bare-sare Cilmi-baaris oo Taariikhda ka dhiga Jaamacadda California, Santa Barbara.
ZNetwork waxa lagu maalgeliyaa oo keliya deeqsinimada akhristeyaasheeda.
Nalasoo