In ka badan 70,000 oo xubnood oo ka tirsan Shaqaalaha Cunnada iyo Ganacsiga ee United ayaa shaqo joojin ku sameeyay afar silsilado dukaan oo ku yaal bartamaha iyo koonfurta California waxay u dagaallamayaan wax ka badan qandaraas cadaalad ah oo hufan. Waxay u dagaallamayaan in ka badan xitaa inay ilaashadaan faa'iidooyinka caafimaad ee ay ku raaxaysanayeen sannado badan.
Shaqo joojinta lagu sameeyay dukaamada Vons iyo Pavilions ee ay leeyihiin Safeway, taasoo keentay in isla markiiba loo shaqeeyaha laga joojiyo shaqaalaha dukaamada ay leeyihiin Kroger ee Ralph's iyo Albertsons, waxay si fudud ku saabsan tahay mustaqbalka shaqada ee Maraykanka. Waxay ku saabsan tahay haddii fikradda ilbaxnimada ah ee ah in haddii aad nolol ka shaqeyso, ay habboon tahay in aad heli karto jiritaan hufan ay macno dhab ah ku leedahay dhaqaalaha maanta.
Shaqo joojinta/joojintu waxay bilaabatay Oktoobar ka dib markii wadahadalo lala yeeshay maamulka Safeway ay ku burbureen qorshayaasha lagu dhimayo faa'iidooyinka caafimaadka iyo hawlgabka ee Vons iyo Pavilions, taas oo meesha ka saartay gaar ahaan bixinta qandaraaska muddada dheer ee bixisa caymis buuxa ee khidmadaha caymiska. Xoog-shaqaale oo inta badan ku xaddidan jadwal-wakhti-dhiman, oo helaya celcelis ahaan $25,000 sannadkii ama ka yar, xirmada daryeelka caafimaadku waxay ahayd faa'iido muhim ah. Sida ku cad soo jeedinta cusub ee maamulka, shaqaalaha dukaamada waxay isku heli karaan inay bixiyaan 50 boqolkiiba dheeraad ah caymiska caafimaadka. Kharashka qaar badan ayaa si fudud u arki doona wax aan la awoodi karin.
Laakiin taasi waa ujeedku. Safeway iyo Kroger waxay sheeganayaan inaysan la tartami karin qiimo jaban, silsilado qiimo dhimis ah oo aan midow ahayn sida Wal-Mart ama Cost-Co, kuwaas oo sanadihii ugu dambeeyay si ba'an ugu balaadhiyey ganacsiga raashinka. Waxaa xusid mudan, ku dhawaad โโ50 boqolkiiba shaqaalaha Wal-Mart 800,000 ee shaqaalaha ah kama qaybgalaan qorshaha caafimaadka ee shirkadda, iyaga oo u arkay in uu aad qaali u yahay oo aad u xaddidan waxa ay bixiso. (Shaqaalaha Wal-Mart waxay bixin karaan ilaa 25 boqolkiiba mushaharkooda caymiska caafimaadka qoyska.) Dabcan, taasi waa sababta kharashka daryeelka caafimaadka Wal-Mart uu boqolkiiba 40 ka hooseeyo celceliska shirkadda. Taasi waa sidoo kale sababta รขโฌโ yaab weyn!รขโฌโ qoyska Walton, ee leh Wal-Mart, ayaa u yimid inay ku fadhiistaan โโ$100-bilyan oo lagu daray hanti qoys.
Sheegashada Safeway iyo Kroger ee ah in aysan tartami karin sidoo kale waa been. Labada silsiladoodba waxay ahaanayaan kuwo faa'iido badan leh, inkastoo dhaqaalaha hoos u dhaca. Sannadkii hore, Kroger wuxuu dhajiyay $ 1.2 bilyan faa'iido. Sannadkii 2001, macaashka Safeway wuxuu ka badnaa $3.5 bilyan gudaha Maraykanka iyo Kanada. Xaqiiqda ugu weyn ee halkan ku taal ayaa ah in ay tahay nooca Wal-Mart oo ay ku andacoonayaan in ay tahay in ay ku daydaan taas oo aan sii wadi karin, ugu yaraan ilaa inta aan la gaarin kharashka samaynta qoys shaqeeya maanta. รขโฌลdhaqaale cusubรขโฌ ayaa ka walaacsan.
รขโฌลQorshaha shirkadu waxa uu ka dhigan yahay dhammaadka saddexda sano in aan bixinno $95 caymiska caafimaadka usbuucii,รขโฌ ayuu yiri Rafael Morga, oo 30-sano jir ah u shaqeeya Ralph. Haddii aad tahay hooyo keligeed ah oo shaqaynaysa 30 saacadood toddobaadkii $7.40 saacaddii, iyada oo ilmo ama laba ay ku taageeraan, qorshahaas oo macnaheedu noqon karo in dib loo eego fursadahaaga daryeelka caafimaadka si loogu daro safarrada waaxda daryeelka degmada. Ama, sida dad badan oo Maraykan ah oo aan caymis lahayn ayaa lagu qasbay inay sameeyaan, booqashooyinka qolka xaaladaha degdegga ah marka baahiyaha daryeelka caafimaad la joojiyo. รขโฌลWaxaan rabnaa waxa cadaalad ah,รขโฌ ayuu yiri Morga, รขโฌลwaxa aan rabnaa in aan ilaalino qaab nololeed wanaagsanรขโฌ
Safeway waxay sidoo kale doonaysaa in mushaharka laba sano ah la joojiyo, oo aad hoos ugu dhigto mushaharka shaqaaleysiinta cusub. Nasiib wanaag, ruuxa shaqo joojinta ee soogalootiga, dadka laga tirada badan yahay, iyo haweenka shaqaalaha ah ayaa ahaa mid aad u xoog badan, oo ay ku diirsadeen dareenka dadweynaha, iyo sidoo kale taageero muhiim ah oo ka timid in ka badan 8,000 xubnaha Teamster, kuwaas oo dabayaaqadii bishii November bilaabay inay diidaan inay rartaan baabuurta xamuulka ah. ama alaab geyn dukaamada. Iyada oo laga jawaabayo, shirkaduhu waxay isku dayeen (natiijooyin xaddidan) inay u adeegsadaan shaqo joojinta labadaba dukaamada iyo xarumaha qaybinta.
Safeway iyo Kroger waa shirkado caafimaad qaba, faa'iido leh. Laakiin warkoodu maaha. Waxay ka iibinayaan shaqaalahooda iyo shacabka khiyaanada ah รขโฌลHorumar u socodaรขโฌ oo ay ka dhigan tahay mushaar yari iyo faa'iidooyin xun, in shaqadu ay ka dhigan tahay sabool shaqaynaysa. Laakin kor ma hoos u dhicin shaqaduna ma dhiman mana istaahisho maamulka shirkaduhu ereyga ugu dambeeya ee ku saabsan sida ay shaqadeenu u wanaagsan tahay ama u xun tahay. Mana ay heli doonaan, ilaa inta wadajirka shaqadu jiro.
Shaqo joojinta ay sameeyeen haweenka iyo ragga UFCW waxay ku saabsan tahay arrimo saameeya malaayiin Maraykan ah. Khidmadaha daryeelka caafimaadka iyo kharashyada kale ayaa soo kordhay, taas oo ay uga mahad celinayaan tobannaankii sano ee la soo dhaafay isbeddelka daryeelka caafimaadka oo loo beddelay nidaam ay maal-gashadayaashu wadaan. Waa isbeddelka keenay in tobanaan milyan ay awoodi waayaan ama ay si dhib yar u awoodi waayaan inay iska bixiyaan caymiska. Taasi waa hal sabab oo ay u jirto naxariis badan oo dadweynuhu u qabaan shaqo joojinta.
รขโฌลWaxaan ka helaynaa xubno badan iyo taageero ururo kale,รขโฌ Greg Den ier, oo ah agaasimaha isgaarsiinta ee UFCW, ayaa u sheegay wargeyska Ingiriiska, The Guardian (Nov. 29). รขโฌลLaakin taageerada ugu muhimsan ee aan helnay waa mid ka timid dukaanleyaasha, iyo in aysan dhaafin xadhkaha goos gooska ayaa astaan โโu ah guushayada."
Maraykanku miyuu sii wadi doonaa inuu isu beddelo hal silsilad qiimo dhimis weyn oo dhaqaale ah, halkaas oo ereyada ay ka midka yihiin รขโฌลWakhti-dhiman,รขโฌ รขโฌลwax faa'iido ah malehรขโฌ ama รขโฌล$7.40 saacadiiรขโฌ si joogto ah ayey u beddelaan fikrado rajo badan leh sida รขโฌลfursad shaqoรขโฌ ama รขโฌล damaanad dhaqaale,รขโฌ ama xitaa รขโฌลcunta miiska saaranรขโฌ ma wax been ah oo bannaan?
Su'aashan shaqaalaha dukaamada UFCW iyo taageerayaashooda badan ayaa ku dhawaaqay MAYA! Halgankoodu hadda wuxuu mudan yahay in la taageero cid kasta oo danaynaysa caddaaladda shaqada.
*** Waxaad wax ugu qori kartaa Mark Harris at [emailka waa la ilaaliyay].
Mark Harris waa saxafi wax badan ka qoray siyaasadda iyo arrimaha caafimaadka. Waxa lagu daabacay Utne, majaladda Z, iyo daabacado kale. Isagu waa wax ku darsaday dhawaan buugga, Qoraa Flexible, (Daabacaadda 4aad), oo ay tafatirtay Susanna Rich (Longman, 2003).
ZNetwork waxa lagu maalgeliyaa oo keliya deeqsinimada akhristeyaasheeda.
Nalasoo