Ka fikir inay tahay masaal wakhtiyadan dhaqaale xumo. Abriil 19-keedii, McDonald's wuxuu bilaabay maalinteedii ugu horreysay abid ee shaqaalenimo qaran, isagoo ka saxiixday 62,000 shaqaale cusub dukaamada dalka oo dhan. Macnaha qaar, taasi waa shaqooyin badan oo ay abuurtay hal shirkad hal maalin gudaheed marka loo eego shaqo abuurka saafiga ah ee dhaqaalaha Mareykanka oo dhan 2009. Oo haddii taasi maskaxda ku hayso, ka fiirso inta shaqaale ee codsaday franchises maxalliga ah ee McDonald maalintaas oo ka tagay faaruq- gacanta: 938,000 oo ka mid ah. Iyada oo leh 6.2% heerka aqbalida shaqaalaynta gu'ga blitz, McDonald's ayaa ka door biday marka loo eego xafiisyada gelitaanka jaamacadda Princeton, Stanford, ama Yale.
Maaha la yaab in hal milyan oo naf ahi ay ku soo xoomeen McDonald's iyagoo rajaynaya mushahar joogto ah, marka ku dhawaad โโ14 milyan oo Maraykan ahi ay shaqo la'aan yihiin ku dhawaad โโhal milyan Qaar badan ayaa aad u niyad jabsan xataa si ay shaqo u raadsadaan. Halkaa marka ay marayso, waxa muuqata in aanay wax farqi ah u samaynin warshadaha cuntada degdega ah bixiya qaar ka mid ah mushaharka ugu hooseeya agagaarka: celcelis ahaan, $8.89 saacaddii, ama wax yar kala badh celceliska saacadii $15.95 ee dhammaan warshadaha Maraykanka.
Sannad kasta, celceliska shaqaalaha cuntada degdega ahi waxay guriga ku qaataan $20,800, in ka yar kala badh celceliska qaranka ee $43,400. McDonald's waxay u muuqataa inay bixiso xitaa ka sii xun, ugu yaraan shaqaalaheeda cusub. War saxaafadeedka maalinta shaqaalaysiinta qaranka, shirkadda balaayiin doollar ah ayaa sheegtay inay $518 milyan ku bixin doonto wareegga cusub ee shaqaaleysiinta, ama $8,354 madaxii. Sidaa awgeed Qaamuuska Ingiriisiga Oxford qeexida "McJob" sida "shaqo mushahar yar oo u baahan xirfad yar oo siisa fursad yar oo horumar ah."
Dabcan, haddii aad akhrido oo keliya cinwaannada, waxaa laga yaabaa inaad u malaynayso in sawirka shaqadu uu soo hagaagayo. Dhaqaalaha ayaa ku daray 1.3 milyan oo shaqo ganacsi oo gaar loo leeyahay intii u dhaxaysay Febraayo 2010 iyo Janaayo 2011, iyo heerka ciwaanka shaqo la'aanta. hoos u janjeersaday, laga bilaabo 9.8% ilaa 8.8%, intii u dhaxaysay November ee sannadkii hore iyo March. Waxaa kor loo taxay Bishii Abriil, ilaa 9%, laakiin korodhka korodhka ayaa ahaa warka sheegaya in dhaqaaluhu ku daray 244,000 shaqo bishii hore (kuma jiraan kuwa 62,000 McJobs), garaacista filashada dhaqaaleyahannada.
Sidan hoos ku qoran warkan xoogaa qorrax leh, si kastaba ha ahaatee, waxa uu wadaa war mugdi ah oo hoose. Haa, shaqooyin ayaa la abuurayaa, laakiin waa maxay noocyada shaqooyinka bixiya mushaharka? Shaqooyinkaasi ma sii wadi karaan qaab-nololeed suubban oo ma bixin karaan biilasha? Mise waxaan ku noolnahay soo kabashada McJobs?
Kor u kaca McWorker
Caddaynta ayaa tilmaamaysa tan dambe. Marka loo eego falanqeyn dhawaan uu sameeyay Mashruuca Sharciga Shaqada ee Qaranka (NELP), kobaca ugu weyn ee shaqo abuurka ganacsiga gaarka loo leeyahay sanadkii la soo dhaafay ayaa ka dhacay jagooyinka tafaariiqda, maamulka, iyo adeegyada cuntada ee qaybaha dhaqaalaha. Halka 23% ka mid ah shaqooyinkii ku lumay hoos u dhacii weynaa ee ka dhashay dhaqaala xumadii 2008 ay ahaayeen "mushahar hoose" (kuwa bixinaya $9-$13 saacadii), 49% shaqooyinka cusub ee lagu daray "soo kabashada" caajiska ah ayaa ku jira kuwa la mid ah. warshadaha mushahar yar. Dhamaadka kale ee spectrum, 40% shaqooyinka ayaa lumiyay mushahar sare ($19-$31 saacadii), halka 14% kaliya ee shaqooyinka cusubi ay bixiyaan mushahar sare oo la mid ah.
Marka la eego isbarbardhigga, taasi aad ayay uga xun tahay hoos u dhacii 2001 ka dib markii ay burburtay tignoolajiyada sare. Dabadeed, shaqooyinka mushaharka badan ayaa ka dhigay ku dhawaad โโsaddex meelood meel meel ka mid ah dhammaan shaqooyinka cusub sannadkii ugu horreeyay ee dhibaatada ka dib.
Warshadaha ugu dhibka badan xagga shaqada hadda waa maaliyadda, wax-soo-saarka, iyo gaar ahaan dhismaha, kuwaas oo burburay markii xumbo guryuhu dilaacday 2007-dii oo aan weli soo kaban. Dhanka kale, NELP waxay ogaatay in shaqaaleysiinta shaqooyinka maamulka ku meel gaarka ah iyo maareynta qashinka, shaqooyinka daryeelka caafimaadka, iyo dabcan maqaayadaha cuntada degdega ah ay kor u kaceen.
Runtii sanadkii 2010, mid ka mid ah afartii shaqo ee ay ku dareen loo-shaqeeyayaasha gaarka ah waxay ahayd shaqo ku meel gaar ah, taas oo inta badan siisa shaqaalaha faa'iidooyin yar iyo xitaa badbaado shaqo oo yar. La yaab maaha in loo-shaqeeyayaashu ay marka hore ku tiirsanaadaan shaqaaleysiinta ku meel gaadhka ah markay dib u heleen cagtooda ka dib dhibaato dhaqaale oo wayn. Laakiin markan, shirkaduhu waxay qaateen shaqaale ku meel gaar ah tiro aad uga badan marka loo eego hoos u dhacyadii hore. Halka 26% ee shaqaalaysiinta 2010 ay ahaayeen ku meel gaar, tiradaasi ahaa 11% ka dib hoos u dhacii 1990-meeyadii iyo 7% kaliya kadib hoos u dhacii 2001.
Sida dhaqaalayahano badan oo shaqaale ah ay bilaabeen inay tilmaamaan, waxaan marqaati ka nahay kororka polarization ee dhaqaalaha Mareykanka soddonkii sano ee la soo dhaafay. In ka badan iyo in ka badan, waxaan aragnaa kobaca shaqada oo si weyn uga soo horjeeda darafyada xirfadaha iyo mushaharka - oo ay ka mid yihiin, kuwaas oo ah, ugu fiican iyo noocyada ugu xun ee shaqooyinka.
Dhammaadka kobaca shaqada, waxaad haysataa tirada sii kordhaysa ee dadka rogmanaya burger, ka jawaabaya telefoonnada, ku hawlan daryeelka carruurta, nadiifinta waddooyinka, iyo khadadka kale ee shaqada ee mushahar yar. Dhamaadka kale, waxaad haysataa tiro sii kordheysa oo ah injineerada, dhakhaatiirta, qareenada, iyo dadka ku jira xirfado "hal-abuur leh" mushahar sare leh. Waxa meesha ka baxaya waa dhexe, shaqooyinkii mushaharka ku fiicnaa ee ka caawiyay balaadhinta dabaqadda dhexe ee Maraykanka badhtamihii qarnigii labaatanaad iyo in, haddii dib u soo kabashada hadda jirta ay tahay wax calaamad ah, hadda waxay marayaan habka makiinadaha iyo telefoonnada dhulka.
Sababtoo ah qaabka xoogga shaqadu wuxuu si sii kordheysa u muuqdaa mid dufan ah labada cidhifood iyo dhuuban dhexda, dhaqaaleyahannadu waxay bilaabeen inay ka hadlaan "saameynta barbell," taas oo loogu talagalay kuwa ku dheggan jiritaanka heerka dhexe ee wakhtiyada xun waxay ka dhigan tahay nolol riyo ah. Mid ka mid ah, qaabka shaqada ayaa hadda caqabad ku ah dhaqdhaqaaqa sare ee Ameerika oo mar hore la qiimeeyay. Waa jiirada hoose ee inta badan la heli karo maalmahan.
Saamaynta barbell ayaa sidoo kale abuurtay heerar aad u liidata oo sinnaan la'aanta dakhliga ee nooc aan la aqoon ilaa tobanaan sano ka hor Niyad-jabka Wayn. Laga bilaabo 1979 ilaa 2007, dabaqadda dhexe, celceliska dakhliga qoyska (canshuurta ka dib) kor loo lulay laga bilaabo $44,100 ilaa $55,300; Marka la barbardhigo, 1% ee ugu sarreeya, celceliska dakhliga qoysku wuxuu kor uga kacay $346,600 1979 ilaa ku dhawaad โโ$1.3 milyan sannadkii 2007. Taasi waa, qoysaska taajiriinta ah waxay arkeen dakhligoodu 11 jeer ka dhakhso badan qoysaska dabaqadda dhexe.
Maxaa sababa kala soociddan? Dambi cad waa tignoolajiyada. Sida dhaqaalayahan MIT David Autor xusay, hawlaha "abaabulka, kaydinta, soo saarista, iyo habaynta macluumaadka" ee bani'aadamku mar qaban jireen hadda waa la kombuyuutareeyay. Iyo marka kombuyuutarku xamili waayaan shaqo asaasi ah oo badan, loo-shaqeeyayaashu waxay u raraan shaqooyinkaas dibadda halkaasoo shaqadu ka jaban tahay faa'iidooyinkana aanay jirin.
Arrin kale ayaa ah waxbarashada. Dhaqaalaha barbell-ka ee maanta, shahaadooyinka iyo shahaadodu weligood wax macno ah ma yeelan, taas oo macnaheedu yahay in kuwa haysta waxbarashada dugsiga sare ay sii kordhayaan naftooda oo ku xiran dhamaadka mushaharka hooseeya ee suuqa shaqada iyada oo aan rajo wanaagsan laga qabin. Waxaase ka sii daran, farqiga u dhexeeya mushaharka u dhexeeya kuwa aqoonta sare leh iyo kuwa aan aqoonta lahayn ayaa sii kordhaya: 1979-kii, mushaharka saacaddii ee arday ka qalin-jabiyey kulliyadda ayaa 1.5 jeer ka sarreeya kan caadiga ah ee ka qalin-jabiyey dugsiga sare; Sannadkii 2009, waxa ay ahayd ku dhawaad โโlaba jeer.
Iyadoo la tixgelinayo, markaa, in boqolkiiba ragga da'doodu tahay 25 ilaa 34 ee aaday kulliyadda ay dhab ahaantii hoos u dhacayaan., La yaab maaha in sinnaan la'aanta mushaharka ay ka sii dartay Maraykanka Sida uu qoray Autor, dhaqaalaha horumaray ee annaga oo kale ah "waxay ku xiran yihiin shaqaalahooda aqoonta ugu wanaagsan si ay u horumariyaan oo ay ganacsi u sameeyaan fikradaha cusub ee kobcinta dhaqaalaha."
Saamaynta guracan ee dhaqaalaha barbell laguma lumin dadka caadiga ah ee Maraykanka. In a codbixintii ugu dambeysay ee Gallup, dadka intiisa badan ayaa isku raacay in dalku wali ku jiro niyad jab (29%) ama hoos u dhac (26%). Marka lagu xalliyo dakhliga, si kastaba ha ahaatee, kuwa sameeya $75,000 ama in ka badan sannadkii, maaha wax la yaab leh, waxay u badan tahay inay rumaystaan โโโโdhaqaale hoos-u-dhac iyo niyad-jab midna, laakiin koraya. Ka dib oo dhan, waa kuwa ay u badan tahay inay ka faa'iideysteen suuqa saamiyada ee kor u kacaya iyo soo noqoshada faa'iidada shirkadaha America iyo Wall Street labadaba. Kooxda Gallup ee dhexdhexaadka ah, marka la barbardhigo, 55% jawaab bixiyaasha waxay sheeganayaan in dhaqaaluhu dhibaato ku jiro. Waxay weli sugayaan soo kabashadooda inay timaado.
Qunyar socodka Foosha Weyn
Isbeddelka dhaqaale ee sawirka weyn ku tilmaamay Autor iyo kuwa kale, si kastaba ha ahaatee, ma sheegaan sheekada oo dhan. Waxaa jirta qayb siyaasadeed oo muhiim ah oo ka go'an ciidamada Maraykanka ee shaqada iyo saboolnimada dabaqadda dhexe: hoos u dhaca shaqada habaysan. Laga soo bilaabo 1950-aadkii, awooddii ururrada guud iyo kuwa gaarka loo leeyahay waa ay sii yaraanaysay, xubinimadoodii way yaraatay, saamayntoodii siyaasadeedna aad bay u daciiftay. Waxaa dheeraa waagii ay madaxda ururka xoogga badan - AFL-CIO's George Meany ama UAW's Walter Reuther - ay dhegta u lahaayeen wax ku saabsan madaxweyne kasta.
As Mother Jones" Kevin Drum wuxuu leeyahay qoraal, 1960-kii iyo 1970-meeyadii khilaaf ayaa soo kala dhexgalay shaqaalaha waaweyn iyo xisbiga Dimuqraadiga. Ururadu waxa ay dib ugu soo laabteen iyaga oo nacay waxa ay u arkayeen in ay yihiin "ururinta motley ee carruurta shaggudka ah, haweenka cusub ee adayga, iyo aqoonyahanka goo-goo" kuwaas oo bilaabay in ay beddelaan shaqaale abaabulan oo ka tirsan Xisbiga. Sannadkii 1972-kii, AFL-CIO ee saamaynta ku leh waxay si astaan โโah uga fogaatay Dimuqraadiyiinta iyagoo diiday inay ansixiyaan musharraxooda madaxweyne, George McGovern.
Intaa oo dhan, ganacsatadii waaweynaa waa ay is abaabulayeen, iyagoo isku duuban si ay u samaysteen kooxo u ololeeya oo baaxad leh sida Roundtable Business iyo qaabaynta staid Rugta Ganacsiga ee Mareykanka galay mishiin u ololaynta bahalnimo. Sanadihii 1980-meeyadii iyo 1990-meeyadii, Xisbiga Dimuqraadigu wuxuu u leexday dhanka midig wuxuuna u jihaysan yahay bulsho ganacsi oo sii xoogaysanaysa oo dhaqaale ahaan diiradda saareysa, abuurista Golaha Hoggaanka Dimuqraadiga, laan saytuun ah oo nooc ah oo shirkadeed Mareykan ah. "Ma ahan in shaqaalaha shaqada [ay] ka tageen Dimuqraadiyiinta," Drum ayaa qoray. "Waa arrin ka soo horjeeda: Xisbiga Dimuqraadiga [wuxuu] si weyn uga tagay fasalka shaqada."
GOP, dabcan, waxa uu leeyahay taariikh dheer oo uu kula dagaalamayo shaqaalaha abaabulan, mana jirto meel taas ka caddayd tan xisbiga. weerar dhawaan xuquuqda shaqaalaha. Waxaa ku soo biiray mawjadda taageerada Jamhuuriga sannadkii 2010, aqlabiyadda cusub ee GOP ee sharci-dejinta gobolka laga bilaabo Wisconsin ilaa Tennessee ilaa New Hampshire waxay soo bandhigeen biilasha loogu talagalay in dib loogu celiyo qiimihiisu tobanaan sano ee xuquuqda gorgortanka wadajirka ah ee ururada bulshada, saldhigga ugu dambeeya ee shaqada abaabulan. weli taagan (wax xoogaa) xoog leh.
Xisaabinta siyaasadeed ee ka dambeysa dagaalka ka dhanka ah ururada bulshada waa iska caddahay: jilba joog iyaga oo waxaad garaacday tiir weyn oo taageerada Xisbiga Dimuqraadiga. Doorashooyinka xilliga dhexe ee 2010, Xiriirka Mareykanka ee Gobolka, Degmada, iyo Shaqaalaha Degmada (AFSCME) ku dhawaad โโ90 milyan oo doolar xayaysiisyada TV-ga, bangiyada taleefoonada, boostada, iyo taageerada kale ee musharaxiinta Dimuqraadiga. Sharciga ka-hortagga midowga ee ay dabada ka riixayaan Jamhuuriyaddu waxay dhaawac weyn u geysan doontaa AFSCME iyo ururrada kale ee qaybaha dadweynaha iyagoo ku adkeynaya inay sii haystaan โโxubnaha oo ay wiiqaan awooddooda miiska gorgortanka.
Iyo sida muujiyey gobolkii ugu dambeeyay ee ku biira dagaalka ka dhanka ah ururka, maahan Jamhuuriyiinta oo kaliya inay ka takhalusaan xuquuqda shaqaalaha. Massachusetts, oo ah gobol xor ah, Golaha Gobolka ee Dimuqraadigu hogaamiyo ayaa dhawaan u codeeyay in la xakameeyo xuquuqda gorgortanka wadajirka ah ee faa'iidooyinka daryeelka caafimaadka ee macalimiinta, dabdemiska, iyo tiro badan oo shaqaale kale oo dadweyne ah.
Miiska gorgortanka ayaa muhiim u ah ururrada shaqaalaha, maadaama ay si toos ah u saamayso mushaharka xubnahooda ay guriga ka qaataan bil kasta. Sida laga soo xigtay data Laga soo bilaabo Xafiiska Tirakoobka Shaqaalaha, shaqaalaha ururku waxay jeebka ku shubtaan celcelis ahaan $200 wax ka badan todobaadkii marka loo eego dhiggooda aan ururka ahayn, farqiga boqolkiiba 28. Faa'iidooyinka matalaadda ururka ayaa xitaa aad ugu weyn haweenka iyo dadka midabka leh: haweenka ku jira ururrada waxay sameeyaan 34% in ka badan kuwa dhiggooda ah ee aan urursaneyn, iyo shaqaalaha Latino ku dhawaad โโโโ51% in ka badan.
Si kale haddii loo dhigo, wakhtiga saxda ah ee shaqaalaha dabaqadda dhexe ay u baahan yihiin xuquuqo gorgortan oo xooggan si ay ula dagaallamaan si ay u ilaashadaan mushaharka nolosha ee dhaqaalaha barbell, ururrada dalka oo dhan waxay wajahayaan rajada xun ee luminta xuquuqdaas.
Dhammaan kuwaas oo kor u qaadaya su'aalaha: Ma jirtaa hab lagu soo nooleeyo dabaqadda dhexe ee Maraykanka oo dib loogu habeeyo qaybinta dakhliga ee qarankeena barbell? Mise dib u soo kabashadan gurracan ee innaga ayaa u gogol xaaraysa McEconomy sii qalloocan, oo kuwa aan waxba haysanina ay dhinac ka yihiin, kuwa wax haystana ay dhinaca kale yihiin, oo ay sii kordhayso inteenna inta u dhaxaysa?
Maqaalkan ayaa marka hore u muuqday TomDispatch.com, weblog ka mid ah Machadka Qaranka, kaas oo bixiya ilo kala duwan, warar, iyo ra'yi ka yimid Tom Engelhardt, tafatiraha wakhtiga dheer ee daabacaadda, aasaasaha Mashruuca Boqortooyada Mareykanka, Author of Dhamaadka Dhaqanka Guusha, sida sheeko cusub, Maalmihii Dambe ee Daabacaadda. Buuggiisii โโugu dambeeyay waa Habka Dagaalka Mareykanka: Sidee Dagaaladii Bush u Noqdeen Obama (Buugagta Haymarket).
ZNetwork waxa lagu maalgeliyaa oo keliya deeqsinimada akhristeyaasheeda.
Nalasoo