Corey Dolgon
Abriil 16, in ka badan 100 qof
waxaa la isugu soo ururay si ay u taageeraan Isbahaysiga Caddaaladda (CFJ), koox
oo ay sameeyeen koleejyada Southampton (SC) ilaaliyaasha kuwaas oo ahaa
dhawaan "heshiis lala galay" maamul gaar ah
shirkad. Isbahaysigu wuxuu dalbanayaa Kuliyaddaas
maamulayaashu way baabi'inayaan heshiiska waxayna soo celiyeen mas'uuliyiinta sida
shaqaalaha kulliyadda.In ka badan laba bilood ka hor, SC
maamulku wuxuu kiraystay Shirkadda Maareynta Laro
"la wareego" qandaraaska ururka ay kula jirto mas'uuliyiinta. The
shaqaalaha ayaa hal maalin la siiyay ogeysiis ku saabsan isbeddelka waxayna ahaayeen
lagu qasbay inay saxeexaan codsiyada shaqooyin ay hore u maleeyeen
waxay lahaayeen. Isbaheysiga ardayda, macalimiinta, shaqaalaha, iyo
Xubnaha bulshadu waxay abaabuleen mudaharaad ay kaga soo horjeedaan labada SC
Maamulada kibirka iyo Laro ee u hanqaltaagaya
dhaqamada jabinta ururka. Ilaa hadda, si kastaba ha ahaatee.
ilaaliyeyaashu waxay xidhaan lebis Laro iyo magacyo, way lumeen
kala sareynta, ka dhaafida waxbarashada, iyo faa'iidooyinka kale; ahaayeen
looga digay in aan la walaalayn ardayda ama xarumaha kale
shaqaalaha, iyo, sida uu qabo George Harney (waardiye ka tirsan SC
28 sano), waxaad dareemeysaa "sida eeyaha la tuuray
ilaa laamiyada."Xafiisyada caadiga ah
"Suitspeak," provost SC ayaa sheeganaya in
go'aanku wuxuu ahaa "dhexdhexaad miisaaniyadeed" -dugsiga
wax lacag ah ma badbaadin doono; kaliya waxay rabtaa inay hesho "qof
yaa idinku adkaynaya [masuuliyiinta].โ Marka laga reebo
digniin cad, in shaqo badan lagu helo lacag isku mid ah
ma aha dhexdhexaad miisaaniyadeed, kaydka maaliyadeed ee dhabta ah ayaa iman doona
marka qandaraaska ururka ee hadda socda uu dhacay Oktoobar 1998. At
Halkaa marka ay marayso, Laro midkood ayaa ku qasbi doona tanaasulaad ku salaysan iyaga
Faa'iido aad u hooseeya (taas oo ay si ikhtiyaari ah u aqbaleen
kaliya iyadoo la fahmayo in lacag la samayn doono
ugu dambeyntii) ama shirkadu waxay isku dayi doontaa inay jabiso ururka. Haddii ay
kulliyadda ayaa go'aansatey in ay baabi'iso heshiiska wakhtigaas, iyaga
mas'uul kama noqon doono inuu sii wado ururka mas'uul ka ahaan
si rasmi ah u noqon doona shaqaalaha Laro. Si kastaba ha ahaatee, the
koleejku lacag buu samayn doonaa, xannaaneeyayaashuna way lumin doonaan.Ilaaliyeyaasha ayaa sidoo kale ku doodaya in
ficilku waxa uu leeyahay isir. Ka dib oo dhan, 17 ilaaliye, 12
waa dadka midabka leh (inta badan African American ama Dhalad
Ameerikaan) ama soo-galootiga dhawaan-soo-galootiga-kaliya unugga kambaska
oo ka kooban inta badan dadka laga tirada badan yahay. Ma jiro urur kale ama
shaqaale ka tirsan shaqaalaha SC Physical Plant waa la "iibiyay"
ama shaqada laga eryay iyo, halka kuliyada ay qiratay in dhibaatadu ahayd
maamul xumo, maareeyayaashu dhamaantood way sii xajisteen
jagooyinka aan la dhimin mushaharka ama darajada. Dhab ahaantii, The
go'aanku wuxuu ku yimaadaa iyada oo lagu jiro cadaadiska ururka ee ka imanaya
ilaaliyaasha si ay u abuuraan dhuumo xayaysiis ah oo heerar kale ah
shaqaaleysiinta waaxda Dhirta Jirka. 30 sano gudahood,
kaliya laba ilaaliye ayaa waligood lagu dalacsiiyay waaxda
oo midkoodna ma ahayn qof midab leh. Waxaa jira oo kaliya
ahaa laba qof oo midab leh oo loo shaqaaleysiiyay jagooyin ka sarreeya ilaaliyaha.
Sida Bob Zellner, u dhaqdhaqaaqa xuquuqda madaniga ah ee caanka ah iyo deegaanka
dadka deegaanka ayaa ka sheegay isu soo baxa April, "Koleejku waxa uu xasuusinayaa
ee Beerta Koonfureed.""Hamptons" waa
oo ka kooban dhowr iyo toban magaalo iyo tuulooyin dhanka bari ah
dhammaadka Long Island oo adduunka caan ku ah meel fasax ah
dadka hodanka ah iyo kuwa caanka ah ee magaalada New York. Muddo sanado ah, the
paparazzi ee magaalada ayaa ka badbaaday kulaylka iyo xumaanta
xagaaga magaalooyinka si ay ugu nastaan โโguryahooda malaayiinta dollar ah
xeebaha badweynta ee xeebta koonfureed ee Long Island. Si kastaba ha ahaatee,
iyadoo magaalada New York ay noqotay meel aad u dhib badan
noolow sanadka oo dhan ( faqri, cabsida dembiyada, dhibaatooyinka magaalooyinka, iwm.),
dad aad iyo aad u badan ayaa sameeyay Hamptons sanadka oo dhan
degganaansho. Waxaa gacan ka geystay imaatinka
ikhtiraacida "techno-commuting", waxaa jira guri
kobcinta dadweynaha yuppie qaangaadhka ah ee jeclaan lahaa
ku korin qoysaskooda cusub "nadiif"
deegaanka.African-American maxalli ah iyo
Dadka asaliga ah ee Maraykanka ayaa guud ahaan u adeegay gudaha
qaybaha hoose ee adeega shaqo siinta
caawimada guriga, shaqada dayactirka guud iyo kuwa gaarka ah, iyo
"qolka dambe" warshadaha madadaalada waxay u shaqeeyaan sidii weel dhaqida,
kuwa dhaqda, iwm. Tirada dadka soogalootiga ah ee sii kordhaysa ee Latino
Shaqaaluhu waxay buuxiyeen meelo badan oo ah shaqaale muuqaal iyo xanaano ahaan
ee dhulalka waaweyn iyo beeraha canabka ah ee deegaanka, iyo sidoo kale kuwa ugu hooseeya
Shaqaalaha qaybta adeegga ee mushaharka leh ee tafaariiqda iibiya waxay ka shaqeeyaan
silsiladaha dukaamada cuntada sida K-Mart iyo King Kullen.
Baahida soo kordhaysa ee barkad shaqaale adeeg ah oo mushahar yar
ayaa ka ilaaliyey in mushaharka uu aad hoos ugu dhaco sida tirada
shaqaalaha la heli karo ayaa weli hooseeya. Si kastaba ha ahaatee, shirkadaha maamulka ayaa jecel
Laro oo keeni kara boqolaal shaqaale ah oo aan shaqayn
( dhibbanayaasha wax kasta laga bilaabo warshadaynta ilaa daryeelka
dib u habayn) oo ka yimid "jasiiradda sare" ee Western Suffolk iyo
Degmooyinka Nassau waxay ballanqaadayaan inay beddelaan dhaqdhaqaaqyadan dhaqaale.
Markaa, ilaaliyayaashu waxay isku dayayaan inay soo jiitaan shaqada
dadka reer Hampton in halgankooda deegaanku uu noqon karo a
Dagaalada mustaqbalka ee gobolka sida kuwa yar oo hufan
bixinta shaqooyinka qaybta adeegga ee hadhsan waxay ku jiri karaan khatar haddii
dadku hadda uma istaagaan ciidamada hunguriga iyo
dhiigmiirad.Isbaheysiga Cadaaladda ayaa leh
ka soo muuqday ka hor kooxda Southampton Anti-eexda kuwaas oo
ayaa go'aansaday in uu baaritaan ku sameeyo arrinta. Isbaheysiga ayaa sidoo kale
weydiiso Guddiga Xuquuqda Aadanaha ee Degmada Suffolk inay eegaan
xaalada. Dhanka kale, CFJ waxay sii socotaa waqti dheer
dhaqanka bulshada hoose iyo dhaqdhaqaaqa goobta shaqada by
iyadoo cadaadis toos ah lagu saarayo Maamulka inuu wax ka qabto
dareenkooda. Isbahaysigu wuxuu kaloo noqday goob
caqabadaha fasalka iyo jinsiyadda si cad ayaa looga hadlaa, maaha sida
marka laga reebo doodaha ugu muhiimsan, laakiin udub dhexaad u ah
abaabulka iyo dhisida isbahaysi. Abriil
Banaanbaxa ayaa waxaa lagu keenay tobanaan xubnood oo cusub kuwaas oo kala ah
bilaabida olole warqad qoraal ah oo loo dirayo waalidiinta ardayda
iyo olole toos ah iyo olole waxbarasho oo lagu faafinayo
macluumaadka dhammaan dhacdooyinka kambaska. Sida xubin ka mid ah kulliyadaha
sharaxay, "kuleejku wuxuu leeyahay bayaan hadaf ah
ugu yeerto nafteeda si ay u dhisto daryeel iyo naxariis
bulshada." Go'aankan [ qandaraaska lahaanshaha mas'uuliyiinta]
waa mid qabow oo xisaabsan, ee aan daryeel iyo naxariis lahayn.
โSi aan bulsho u dhisno waa inaan si wadajir ah u dagaallanaa
go'aamadan oo kale."Corey Dolgon waa kaaliye
borofisar ku takhasusay Daraasaadka Mareykanka ee Jaamacadda Long Island.