S: Sidee ku timid inaad wax ku qorto On Rampage?
Russell Mokhiber iyo Robert Weissman: Qiyaastii todobo sano ka hor, waxaan go'aansanay inaan u yeerno tiir todobaadle ah oo aan qorsheynaynay, "Focus on the Corporation." Koox muxaafid ah oo soo caan baxday (oo hadda ka sii caan ah) ayaa la baxday magaca Focus on the Family, waxaana noo muuqatay in tebinta wararka iyo doodaha siyaasadeed ee dhibaatooyinka bulsho, dhaqaale iyo siyaasadeed ay diiradda saaraan wax kasta oo aan ahayn shirkadda.
Taasi waxay nooga muuqatay gadood. Anagoo ah tifaftirayaasha muddada dheer ee Wariyaha Dambiyada Shirkadaha (Russell) iyo Kormeeraha Caalamiga ah (Robert), waxaan u nimid inaan rumeysanno in shirkaduhu ay yihiin xoogga dhaqaajinaya dhaqaalaha siyaasadda, iyo sidoo kale qaabeeyaha aasaasiga ah ee dhaqanka jira.
Waxaan ku soo uruurinay tiirarkii labada sano ee ugu horreeyay ee tiirarka shirkadda, kaas oo la daabacay 1999kii.
On Rampage-ka waxa ku yaal ururinta "ugu wanagsan" ee tiirarkeena la daabacay tan iyo markii ay soo shaac baxeen Predators Corporate.
S: Maxaad diiradda u saartaa shirkadaha, sida ka soo horjeeda, waxaad tidhaahdaa, siyaasadda guud ahaan?
Mokhiber iyo Weissman: Qayb weyn oo ka mid ah dhibaatooyinka adduunka ayaa laga heli karaa qayb muhiim ah oo ku takri-fal awoodda shirkadda. Qaar ka mid ah dhibaatooyinkaas aan wax badan ka maqalno - sida dambiyada, ama musuqmaasuqa - laakiin waxaan maqalnaa wax aad u yar oo ku saabsan doorka shirkadda ee sii wadida dhibaatooyinkaas.
Tusaale ahaan, fal-dembiyeedka iyo gacan-ka-hadalku waxay bulshada u gaystaan โโwaxyeello aad uga badan, haddii lagu qiyaaso doollar ama naf, marka loo eego dembiyada waddooyinka.
Kadibna waxaa jira dhibaatooyin badan oo la xiriira shirkadaha kuwaas oo aan si joogta ah u maqalno: dib-u-gumeysiga wadamada soo koraya, wasakheynta sahayda cunnada ee sunta cayayaanka iyo noolaha hidde ahaan, diidmada joogtada ah ee xuquuqda la damaanad qaaday ee loogu talagalay abaabulka Maraykanka, oo aan ka hadal dunida saddexaad.
Waxaan rabnay inaan fiiro gaar ah u yeelano doorka shirkadaha hoos u dhigista heerkeena nololeed iyo khatar gelinta meeraha.
Ma jiraan wax badan oo ka mid ah dhibaatooyinka adduunka oo keliya. Caadiyan waxaa jira qolo ka masuul ah. Iyo marar badan, xaalado badan, xisbigaasi waa shirkad caalami ah - ama koox caalami ah.
S: Waa maxay sababta aad diiradda u saarayso dembiyada shirkadaha?
Mokhiber iyo Weissman: Sababta koowaad waa khasaaraha naxdinta leh ee ay geysteen dembiyada iyo rabshadaha shirkadaha. Midda labaad waa in siyaasiyiinta iyo warbaahintu ay aad diiradda u saaraan dembiyada waddooyinka - taas oo ah dhibaato halis ah oo cabsi leh, gaar ahaan xaafadaha saboolka ah oo inta badan dambiyada waddooyinka ay ku badan yihiin. Marka la barbardhigo, marka laga reebo dhawaan Enron, Martha Stewart, iyo kiisaska khiyaanada maaliyadeed, waxaa jira feejignaan yar oo la siiyo dembiyada shirkadaha iyo rabshadaha, iyo wax yar oo ka mid ah xanaaqa akhlaaqda ee kicinaya doodaha ku saabsan dembiyada waddooyinka.
Dhab ahaantii waligood siyaasiyiintu ma ku xanaajiyaan bromides sida "Ku adkeyso dambiyada" ama "Lacag dheeri ah oo loogu talagalay la dagaallanka dembiyada" macnaheedu waa in qaranku ku adkaado dembiyada shirkadaha, in lacag badan loo diyaariyo si la yaab leh oo hoos timaada bilayska dembiyada shirkadaha ee maalgeliya Waaxda Caddaaladda, Guddiga Ganacsiga ee Federaalka, Maamulka Cuntada iyo Dawooyinka iyo hay'adaha kale ee federaalka ee la dagaallama dembiyada shirkadaha, ama in Badbaadada Shaqada iyo Maamulka Caafimaadka ama Waaxda Beeruhu ay u baahan yihiin kormeerayaal dheeraad ah si ay uga hortagaan shirkadaha khatarta ku ah shaqaalahooda iyada oo loo marayo goobo shaqo oo aan ammaan ahayn ama xumeeyay macaamiisha iyagoo ka iibinaya cunto wasakh ah.
Wax laga naxo in kasta oo ay dhici karto in khasaaraha dembiyada waddooyinka, dembiyada shirkadaha iyo rabshadaha ay bulshada u gaystaan โโwaxyeello aad uga badan. In kasta oo ay jiraan ku dhawaad โโ20,000 oo dil ah gudaha Maraykanka oo loo aanaynayo dambiyada waddooyinka sannadkii, wasakhowga hawadu waxa ay sannadkii ku qaadataa in ka badan 50,000 oo qof gudaha Maraykanka tiro intaas ka badanna waxay sannadkii u dhintaan cudurrada la xidhiidha goobta shaqada. Tuugnimada iyo tuuganimada waxay dhibanayaasha ku kacaan qiyaastii $3 bilyan sanadkii, halka khiyaanada daryeelka caafimaadku ay ka qaadato in ka badan $100 bilyan cashuur bixiyayaasha iyo macaamiisha.
S: Maxaad uga jeedaa marka aad ka hadlayso fiditaanka dhaqanka shirkadaha?
Mokhiber iyo Weissman: Tallaabo tallaabo ah, dhaqanka shirkadu wuxuu leeyahay, oo aan la shaacin, ayaa nagu qabsaday - waxaan ku leenahay cunto-cunista qashinka ah ee dugsiyada, jir-dillaacayaasha wax baraya garsoorayaasha, shirkadaha saliidda oo nadiifiya matxafyada dadweynaha, shirkado waaweyn oo nooc kasta ah ayaa la wareegaya kooxaha danaha dadweynaha. - liisku waa mid aan dhammaad lahayn.
Mid ka mid ah muujinta muhiimka ah ee dhaqanka shirkadu waa baayacmushtar baahsan - hadda aad u xad-dhaaf ah oo ay adagtahay in la iska dhaafo.
Laakin ma ahan ganacsi oo kaliya. Waa qaab-dhismeedka fikradeed in shirkadaha waaweyni ay yihiin habka dabiiciga ah ee lagu abaabulo dhaqaalaha, iyo habka macquulka ah ee wax loo qabto. Waxaad arki kartaa xad-gudubka dhaqanka shirkadda ee meelaha uusan markii hore u badnaan. Tusaale ahaan, gudaha Maraykanka iyo adduunka oo dhan, biyaha la cabbo waxaa dhaqan ahaan u keeni jiray nidaamyada dawladda hoose.
Hadda shirkadaha biyaha ee gaarka loo leeyahay waxay isku dayayaan inay gacanta ku dhigaan nidaamyadan. Udub dhexaad u ah sababta ay u maamulayaan waa sheegashada in ay aad uga hufan yihiin. Waxay ku andacoonayaan in ay si fudud sheegtaan, iyaga oo sawiraya dhaqanka dhigaya in shirkaduhu ay yihiin kuwo hufan oo dawladnimadu aanay ahayn. Dhab ahaantii, diiwaanka dawladda ee aaggan waa mid isku dhafan - laakiin marar badan nidaamyada degmadu waxay ahaayeen kuwo aad waxtar u leh - laakiin diiwaanka shirkadu waa mid ka mid ah guul-darrooyinka iyo waxtar la'aanta aan la daboolin. Taasina xitaa maaha inay soo saarto arrinta dammaanad-qaadka kooxaha dakhligoodu hooseeyo, waxayna dammaanad qaadaysaa in xuquuqda bini'aadamka ee biyaha, mid ka mid ah waxyaabaha aasaasiga ah ee nolosha, aan la wiiqin.
S: Ganacsigu waxa laga yaabaa in mararka qaarkood laga yaq-yaqsado, laakiin dhab ahaantii miyay muhiim tahay?
Mokhiber iyo Weissman: Waxaan u maleyneynaa sidaas. Waxay hoos u dhigtaa goobteena dadweynaha waxayna barakicisaa qiyamka aan ganacsiga ahayn sida iskaashiga, bulshada, daacadnimada. Iyo, siyaalo aynaan garwaaqsaneyn, waxay xaddidaysaa dareenkayaga siyaasadeed ee suurtogalka ah iyo kuwa aan siyaasad ahaan la jeclayn.
Shirkaduhu waxay si joogto ah u kafaala qaadaan dhacdooyinka bulshada iyo machadyada beesha - laga bilaabo tartamada kubbadda fudud ilaa cunto karinta basbaaska, dugsiyada ilaa xeebaha dadweynaha - si ay u xayaysiisiyaan alaabtooda, oo ay ku jiraan dhagaystayaasha maxaabiista ah ee ardayda dugsiga. Waxay sidoo kale raadiyaan kafaalaqaadkooda si ay u helaan sumcad xubin mas'uul ka ah bulshada - waa muhiim mawqifkooda siyaasadeed, ilaa inta ay suurtogal tahay, dadku waxay u arkaan shirkadaha inay yihiin "mid naga mid ah," ma aha shisheeye soo dhex gala.
Haddaba, mid ka mid ah gumeysiga goobaha caamka ah ee ka soo baxa waa gumeysiga maskaxdeena. Hababka habaynta nolosha ee aan ku lug lahayn shirkadaha ama aan u adeegin danaha shirkadaha - hadday tahay dhaqaalaha soo jireenka ah, bixinta adeegyada guud, madadaalada - waxay noqdaan kuwo adag oo adag in la fahmo.
Kafiil-qaadka shirkaduhu waxa kale oo laga yaabaa inay wiiqaan hay'adaha dawliga ah laftooda, ka xayuubiyaan dabeecadahooda bulsho ee muhiimka ah, ama ugu yaraan khatar gelinaya hadafkooda. La wareegitaanka gurguurta ee shirkadda Smithsonian waa xaalad tusaale ah.
S: Maxaad diiradda u saaraysaa fikradda foomka shirkadda?
Mokhiber iyo Weissman: Inkasta oo sharcigu inta badan ula dhaqmo shirkadaha sida haddii ay yihiin bini'aadam dhab ah, iyo inkastoo dadaallada shirkaduhu ay isku muujinayaan qayb ka mid ah bulshada (bulsho kasta), shirkaduhu waxay ka duwan yihiin kuwa dhabta ah, dadka nool.
Tusaale ahaan:
* Shirkaduhu waxay leeyihiin nolol weligeed ah.
* Shirkaduhu waxay noqon karaan laba ama ka badan isku mar.
* Shirkadaha lama xidhi karo
* Shirkado ma laha damiir ama dareen xishood.
* Shirkaduhu waxay raacaan yool hal-abuur leh, faa'iido, waxaana sida caadiga ah mamnuuc ka ah inay raadiyaan dano kale.
* Ma jiraan wax xad ah, dabiici ah ama si kaleba, cabbirka suurtagalka ee shirkadaha.
* Sababtoo ah awooddooda siyaasadeed, waxay awoodaan inay qeexaan ama ugu yaraan si weyn u saameeyaan, xeerarka madaniga iyo dembiyada ee qeexaya xuduudaha habdhaqanka la oggol yahay. Dhab ahaantii ma jiro qof dambiile ah oo leh awoodahaas.
* Shirkaduhu waxay isku dari karaan midba midka kale, oo u noqon kara hay'ado waaweyn oo ka awood badan.
Sifooyinkan gaarka ah waxay siinayaan shirkadaha awood aan caadi ahayn, waxayna ka dhigaan caqabadda hubinta awooddooda mid aad u adag. Hay'adaha ayaa aad uga awood badan shakhsiyaadka, taas oo ka dhigaysa wax walba oo cabsi leh dadaalkooda kor u qaadista faa'iidada. Dhibaatada sii kordhinaysa, qaar badan oo ka mid ah cunaqabataynta aan ku soo rogayno shakhsiyaadka - maaha xadhig kaliya, laakiin caadooyinka bulsheed ee ugu muhiimsan ee ceebta iyo diidmada bulshada - ayaa xaddidan ku habboonaanta ama saamaynta shirkadaha.
Muujinta qaabka shirkadu waxay muhiim u tahay aqoonsiga ilaha awooda shirkadaha, iyo sidoo kale qeexida sababta shirkadaha aan loo siin xuquuq la mid ah kuwa dhabta ah.
Tusaale ahaan, shirkaduhu waxay ku guulaysteen inay ka baxsadaan xeerar badan oo dhawaaq ah oo ku saabsan xayaysiinta - ee la xidhiidha tubaakada, daawooyinka, ama xayaysiinta xad-dhaafka ah - iyaga oo sheeganaya in xaddidaadaha xayaysiinta ee macquulka ah ay ku xadgudbaan xuquuqdooda Wax ka beddelka Koowaad. Uma maleyneyno in shirkaduhu ay awoodaan inay dalbadaan xuquuqda wax ka beddelka koowaad ee xayeysiinta. Haddii aad u malaynayso in shirkaddu tahay koox dad ah, mawqifkayagu waxa laga yaabaa inaanu macno samaynayn. Haddii aad aqoonsato sifooyinka gaarka ah ee shirkadaha, markaa waxay u muuqan kartaa mid macquul ah.
S: Sidee buu caalamiyeynta dhaqaalaha u saameeyaa dadaallada lagu xakameynayo awoodda shirkadaha?
Mokhiber iyo Weissman: caalamiyeynta shirkadaha waxaa horseed u ah qayb aad u weyn dadaalka shirkadu si ay uga baxsadaan xadka lagu soo rogay hawlahooda.
Dadka ka shaqeeya wadamada warshadaha leh waxay abaabuleen oo ku guuleysteen dabaqa mushaharka qaarkood: shirkaduhu waxay rabaan inay u guuraan wadamada soo koraya halkaas oo aysan wajihi doonin waajibaadyada mushaharka.
Si la mid ah sida muhiimka ah, waxay rabaan inay isticmaalaan khatarta ka guurista xeebaha si ay u qabtaan mushaharka oo ay u jabiyaan ururada ama joojiyaan abaabulka darawallada. Cilmi-baaraha Jaamacadda Cornell Kate Bronfenbrenner ayaa ogaatay in in ka badan saddex-meelood laba meelood oo ka mid ah ururka midowga Mareykanka ee abaabulka wadista warshadaha mobilada - oo ka kooban wax soo saar iyo shirkado kale oo si kalsooni leh ugu hanjabi kara inay u beddelaan wax soo saarka dibadda - shirkaduhu waxay ku hanjabaan inay xiraan dhirtooda haddii shaqaaluhu u codeeyaan inay ku biiraan ururka.
Sheeko isku mid ah ayaa u haysa ilaalinta deegaanka.
Waddamada soo koraya, oo aad ugu dadaalaya inay soo jiitaan maalgashi shisheeye, sheekadu aad bay uga sii daran tahay. Mushaarku waa mid aad u yar, xaaladaha shaqadu waa arxan darro, ixtiraam la'aanta deegaanka waa wax aad u xun. Marka muwaadiniinta wadamadaas ku nool ay isku dayaan inay wax ka qabtaan shuruudaha, si la mid ah Maraykanka, waxaa loo sheegaa in shirkaduhu si fudud u guuri doonaan meelo kale. Waxayna sameeyaan.
Qaybta kale ee muhiimka ah ee caalamiga ah ee shirkadu waa hay'adaynta nidaamyada maamul ee caalamiga ah ee aan la xisaabtami karin kuwaas oo diidaya dimuqraadiyadda ikhtiyaarka kor u qaadista heerka nolosha. Xeerarka Ururka Ganacsiga Adduunka, iyo sidoo kale liiska dheer ee maalgashiga laba geesoodka ah iyo kuwa gobolka iyo heshiisyada ganacsiga, ayaa asal ahaan loogu talagalay in laga hortago waddammada inay qaataan shaqaalaha, deegaanka ama ilaalinta macaamiisha taas oo ka baxsan waxa shirkadaha ay rabaan inay aqbalaan.
Markaa xeerarka WTO waxaa loo isticmaali karaa ka dhanka ah shuruucda badbaadada cuntada ee qaranka inay aad u ilaalinayaan danaha macaamiisha. Waxa loo isticmaali karaa ka-hortagga tallaabooyinka deegaanka ee isku dayaya in lagula tacaalo habka ay shirkadaha caalamiga ahi u soo saaraan badeecadaha. Waxa loo isticmaali karaa in lagaga soo horjeedo dalalka aanay bixinayn ilaalinta patent-ka oo xooggan - xitaa haddii natiijadu noqoto dadka saboolka ah loo diido inay helaan AIDS-ka iyo dawooyinka kale ee muhiimka ah. Xitaa waxaa loo isticmaali karaa ka dhanka ah dadaallada qaran ee lagu xakameynayo khamaarka, sida uu qabo xukun dhawaan WTO ah. Marna ma aha kiiska marka la eego xeerarka WTO in waddan laga heli karo in uu wax yar u qabanayo macaamiisha, deegaanka, caafimaadka dadweynaha ama ilaalinta shaqaalaha.
Si kasta oo caqabadahan dimuqraadiga ahi ay ugu xun yihiin waddamada qaniga ah, haddana aad bay uga sii daran tahay kuwa saboolka ah. Waxay wajahayaan kaliya ma aha soo rogida WTO iyo heshiisyada ganacsiga, laakiin siyaasadaha hagaajinta qaabdhismeedka ee Sanduuqa Lacagta Adduunka (IMF) iyo Bangiga Adduunka, kuwaas oo ku soo rogaya siyaasadaha asaasiga ah ee suuqa ku-cutter-ka ee wadamada soo koraya, iyada oo aan loo eegin rikoorkooda xun.
Kuwani waa arrimo nolol iyo geeri. Marka Baanka Adduunku ku dhiirigaliyo wadamada inay ka qaadaan khidmadaha helitaanka daryeelka caafimaadka aasaasiga ah, dadka ku nool wadamada saboolka ah waxay tagaan daryeel la'aan. Marka daawaynta naxdinta leh ee IMF ay u dirto dhaqaalaha Ruushka dabo, tirada Ruushka ee saboolnimada ayaa kor uga kacday laba milyan ilaa in ka badan 50 milyan. Marka IMF ay dalbato dalalku inay u qoondeeyaan lacag gargaar ah si ay isaga bixiyaan deymaha shisheeye ama ay ku helaan lacag qalaad intii ay maalgelin lahaayeen caafimaadka bulshada iyo waxbarashada, dadku way dhibaateeyaan.
S: Waxaad sawirtaa sawir murugo leh. Ma kula tahay inay jirto rajo?
Mokhiber iyo Weissman: Dhammaan awoodda la ururiyey ee Ganacsiga Weyn, weligeed may dhicin in muwaadin docile ah uu si isku mid ah u aqbalay mashruuca hegemonic ee shirkadda. Taasina waa sababta aan u sii rajo qabno.
Bulshooyinka ku nool Maraykanka iyo adduunka oo dhan, waxay ka horyimaadeen dadaallo ay ku doonayeen inay dhulkooda ugu adeegsadaan qashinka, si ay u gurtaan kheyraadkooda dabiiciga ah iyadoon wax magdhow ah laga siin ama ixtiraamin deegaanka, si ay ugu bataan bixinta agabka iyo adeegyada muhiimka ah. Shaqaaluhu waxay u istaageen dalabaadka dib-u-celinta, shaqo-joojinta iyo qorshayaasha jabinta ururka, iyo dadaallada maaraynta si looga gudbo dhaqamada nabdoon. Waddamada qaar, dhaqdhaqaaqyada dadweynaha ayaa u tartamay, mararka qaarkoodna ku guulaysteen awood siyaasadeed. Ololaha wadajirka ah ee caalamiga ah ayaa taageeray dhaqdhaqaaqa muwaadiniinta ee isku dhacyada tooska ah: shaqaalaha dhididka ee Indonesia ama Nicaragua, oo u soo saara shirkadaha sida Nike, Wal-Mart iyo Kohl's, kooxaha asaliga ah ee Amazon oo ka hortagaya xadgudubka kaynta, magaalo Bolivia ah oo iska caabinaysa qorshe gaar ah oo biyo ah oo loogu talagalay by Bechtel iyo Baanka Adduunka, shaqaalaha caafimaadka ee dalalka saboolka ah oo isku dayaya in ay u gudbiyaan daawooyinka lagama maarmaanka ah dadka buka, shaqaalaha Mareykanka ee wax ku dilaya UPS, beeralayda Faransiiska oo diiday in ay u ogolaadaan McDonald's iyo warshadaha cuntada ee shirkadaha in ay isku mid ah sahayda adduunka.
Laakiin had iyo jeer arrintu waa baaxadda iska caabinta, iyo heerka abaabulkeeda.
Mudaaharaadyadii Noofambar-December 1999 ee Seattle ee looga soo horjeeday Ururka Ganacsiga Adduunka ayaa u muuqda inay keeneen caabbi heer caalami ah oo cusub oo cajiib ah. Seattle waxaa ku xigay mudaaharaad bishii April 2000 lagaga soo horjeeday IMF iyo Baanka Adduunka ee Washington, D.C., mudaaharaadyadii Shirarka Jamhuuriga iyo Dimuqraadiga, Sebtembar 2000 abaabulkii Melbourne ee lagaga soo horjeeday Madasha Ganacsiga Adduunka, Mudaaharaadkii Sebtembar 2000 ee Prague ee IMF/World Shirarka sannadlaha ah ee bangiga, iyo kuwo badan oo la mid ah, abaabulo yaryar.
Mudaaharaadyadu waxay ahaayeen kuwo midab leh, hal abuur leh, firfircooni leh oo ay ka buuxsameen xamaasad iyo firfircooni dhallinyarnimo. Waxay u muuqdaan muujinta diidmada sii kordheysa ee dhaqaalaha shirkadaha, siyaasadda iyo dhaqanka.
Mustaqbalka dhaqdhaqaaqa kala duwan ee ka soo horjeeda awoodda shirkadu waa mid aan la hubin. Hubaal, waxay leedahay waddo dheer oo loo maro ka hor inta aan laga noqonin ceejiska shirkadda ee bulshada. Laakin waa rajadayada ugu fiican inaan ka badbaadino nolosheena, iyo meereheena, gacanta shirkadda.