Vir: Teen Vogue
20. januarja je tip po imenu Peter Robb izgubil službo. To samo po sebi ni bilo nič posebnega; do te točke pandemije je na milijone ljudi ostalo brez dela in od decembra 2020se je nacionalna stopnja brezposelnosti gibala pri mračnih 6.7 %. Ampak Robbovo slab dan prišel na naslovnice, saj je bil trn v peti delavskega gibanja, odkar ga je Trump leta 2017 imenoval za generalnega svetovalca Nacionalnega odbora za delovna razmerja (NLRB).
Po nekaj lažni začetkije NLRB, neodvisna vladna agencija, je bila uradno ustanovljena z Prehod Zakona o delovnih razmerjih iz leta 1935 (NLRA, znan tudi kot Wagnerjev zakon). Šele takrat je agencija končno dobila zobe in začela izpolnjevati svoje navedeno poslanstvo: zagotoviti pošteno delovno prakso in braniti demokracijo na delovnem mestu v ZDA
Robb je republikanec in dolgoletni odvetnik na strani uprave, najbolj znan po pomoč pri ujetju Ronalda Reagana Organizacija profesionalnih kontrolorjev zračnega prometa (PATCO) leta 1981, ko je več kot 11,300 stavkajočih kontrolorjev zračnega prometa izgubilo delo. Stavka PATCO je bila obravnavana kot a katalizator za propad organizirane delavske sile v ZDA, Robb pa je ostal zvest svoji zapuščeni dediščini, povzroči čim večjo škodo na svojem novem delovnem mestu v NLRB. On uničil agencijo, krčenje osebja, pomanjkanje prepotrebnih sredstev, oviranje organizacijskih prizadevanj in poskušanje poseganja v sindikat osebja NLRB.
Obnova NLRB bo zahtevala ogromno energije, a Bidnova hitra odpustitev Robba in njegovega namestnika generalnega svetovalca in sodelavca karierni uničevalec sindikatov Alice Stock, še en Trumpov imenovanec, je zagotovo razlog za slavje. (V pridih slastne ironije je Robb sprva zavrnil Bidnovo zahtevo po odstopu, v bistvu pa je trdil, da novi administraciji manjka “samo zato, ker", da ga izpustim. Iskreno, ti skoraj mu jo moram izročiti zaradi čiste komedijske vrednosti).
Reakcija laburistične skupine predstavniškega doma kongresa na Robbovo odpustitev je bila naravnost vesela. "Peter Robb je protisindikalni skrajnež, ki ga je imenoval Donald Trump, da spodkopava organizirano delo in pravice delavcev," so zakonodajalci zapisali v Izjava. »Od svojega imenovanja namerno ni izpolnjeval svoje dolžnosti varovanja sindikalnih pravic, vmešaval se je v sindikalne volitve in zavračal, da bi delodajalci zahtevali odgovornost za njihovo ravnanje z delavci. To je velik korak naprej za spremembo uničujoče protisindikalne politike prejšnje administracije in dobrodošel znak za delavske družine, ki nujno potrebujejo predsednika, ki je zavezan njihovemu preživetju.”
Zakaj je pomembno, da sta ta dva kretena pravkar izgubila svoje nastope? NLRB je urejeno petčlanski odbor in generalni svetovalec, slednji pa ima precejšnjo moč. Člani odbora in generalni svetovalec so imenovan predsednik in potrdi senat; člani upravnega odbora so izvoljeni za petletni mandat, generalni pravni svetovalec pa štiri in ima največji vpliv na to, kateri primeri preiskovan. Nekatere predsedniške administracije so oborožen to moč, da ustreza njihovim političnim ciljem. Republikanci imajo radi razvpiti protisindikatski Ronald Reagan, George W. Bush, in nazadnje Donald Trump sta imenovala člane uprave, ki so naklonjeni poslovanju, protidelavski upognjen, medtem ko so demokrati, kot je Barack Obama, ubrali bolj delavski pristop. Bidnova administracija je s tem, ko je nakazala svojo pripravljenost za prednostno razvrščanje in prenovo NLRB (in izkoreninjenje gnilobe Trumpove konservativne večine v upravnem odboru), zagotovila eno od pomembnih postavk na delovni seznam želja.
Čeprav je NLRB manj prepoznavna kot mnoge druge vladne agencije, ima veliko moč nad delavskim in delavskim gibanjem v državi. NLRB je zadolžen za uveljavljanje delovne zakonodaje, kot je NLRA, preiskovanje pritožb in reševanje delovnih sporov, vendar je njegova najpomembnejša naloga izvedbo volitev za skupine delavcev, ki se poskušajo organizirati ali pridružiti sindikatu in niso prejeli prostovoljnega priznanja delodajalca. Spletna stran odbora je zakladnica preteklosti in trenutne volilne prijave; trenutno delavci iz vseh vrst industrij, od kavarne do bolnišnice stanovanjskemu osebju na univerzah, npr moja alma mater, čakajo na svojo priložnost za zastopstvo. To je pomemben korak na poti k združevanju v sindikate in številni ključni sindikalni glasovi so prišli po cevovodu NLRB.
Na primer, delavci v skladišču Amazon v Bessemerju v Alabami so na sredini tega procesa. Kljub največjim prizadevanjem Amazona, njihovi volitve so določene, njihovo glasovanje po pošti 8. februarja pa je pripravljeno zapisati zgodovino. Prav tako je pravi čas, kajti če bi prvotno peticijo vložili le nekaj tednov prej, bi se morda morali soočiti z odborom, polnim Trumpovih lojalistov. Namesto tega se ti skladiščni delavci pripravljajo na prvo veliko sindikalno bitko (upajmo, da zmago!) v Bidnovi dobi.
Zdaj, ko sta Robb in Stock odšla, je glavna naloga napolnjena regionalni direktor NLRB v Chicagu, korejsko-ameriški odvetnik Peter Sung Ohr, ki bo verjetno deloval kot vršilec dolžnosti generalnega svetovalca agencije, dokler Biden ne objavi svojega kandidata za to vlogo. 25. januarja Rebecca Rainey iz revije Politico poročali da je Ohr v elektronskem sporočilu osebju zapisal: »Na NLRB gledam z vidika svojih staršev priseljencev iz delavskega razreda. Ali bi moji starši vedeli, kaj storiti, če bi se jim na delovnem mestu maščevali? Kako bi želeli, da bi z njimi ravnali, če bi imeli dovolj sredstev, da bi prišli po pomoč do NLRB? Navsezadnje NLRB obstaja zato, da zagotavlja pomembno storitev našim članom skupnosti.« Ohrov očiten kontrast z njegovimi trumpističnimi predhodniki je že ponudil svež veter tistim, ki že leta zaskrbljeno opazujejo samosežig NLRB.
Letvica delavskih pravic je že padla v podzemne globine in treba bo še veliko kopati, da bomo spet prišli blizu površja. Kljub temu je Bidnova administracija v preteklem tednu naredila več drugih spodbudnih potez, vključno z krepitev varnostnih pravil v okviru uprave za varstvo pri delu in namerava nominirati Kalifornijska ministrica za delo in zagovornica priseljenskih delavcev Julie Su na drugo mesto na Ministrstvu za delo. Biden in demokrati morajo zdaj uporabiti svoj trenutni položaj moči za nadaljujte z drznimi dejanji, pri tem pa ne upoštevajte izbruhov jeze republikancev, in sprejeti smiselno reformo delovnega prava, da bi delavcem dali priložnost za boj (sprejetje obsežnega zakona o PRO bi bil odličen začetek).
Vsekakor je lepo biti spet na terenu, ki se približuje enakim pogojem, namesto da bi se vkopal v še štiri leta okopovske vojne, a kdo ve, kako dolgo bodo medeni tedni trajali? Delavsko gibanje v ZDA ima dolg spomin in videlo je nešteto politikov z lepimi obljubami, ki so prihajali in odhajali. Kot Frances Perkins, prva ženska na čelu ministrstva za delo in ključni arhitekt New Deala, je dejal leta 1935: »Proces okrevanja ni preprost. Ne moremo se zadovoljiti zgolj z začasnimi ureditvami, ki nas bodo prevesile v sedanjih izrednih razmerah. Pripraviti moramo načrte, ki ne bodo le ublažili današnjih težav, ampak bodo preprečili, kolikor je to človeško zmožno, njihovo ponovitev v prihodnosti.«
ZNetwork se financira izključno z velikodušnostjo svojih bralcev.
Donate