Daniel Gross je glavni organizator v tekočem prizadevanju IWW IU/660 za ustanovitev edinega sindikalno organiziranega Starbucksa v Združenih državah. Je delavec v 36. in Madison Starbucksu v New Yorku, ki sta v središču kampanje. Med demonstracijami pred njegovim delovnim mestom med RNC je bil Daniel aretiran skupaj s sodelavcem (in podpornikom sindikata) Anthonyjem Polancem. Oktobra ga čaka sojenje, najhujša obtožba pa je upiranje aretaciji. Left Hook Derek Seidman je pred kratkim imel priložnost dohiteti Daniela Grossa, da bi izvedel več o njegovem položaju in stanju sindikalne kampanje.
(Več o boju delavcev v Starbucksu in poiščite način za pomoč lahko izveste na www.starbucksunion.org)
DS: Nazadnje sem te videl, ko so te s policijskim avtobusom odpeljali z demonstracij pred 36. in Madison Starbucks med RNC. Vaš sindikat je sklical dogodek, da bi zbral podporo in ohranil vročino za Starbucks. Kaj točno se je zgodilo tisti dan? Videti je bilo, da boste končali shod, ko vas je policija prijela?
DG: Unija je med RNC pozvala k pohodu v znak protesta proti posredovanju Busheve administracije v organizacijo Starbucksa. Kapitalu v stiski je pričakovano priskočila na pomoč država. Pohod se je začel pri Starbucksu, kjer je bilo sindikalno glasovanje zavrnjeno, in se nadaljeval do regionalnega sedeža Starbucksa. Na koncu smo se vrnili v trgovino, da bi jim sporočili, da IWW ne bo šel nikamor, dokler se vsi zaposleni v Starbucksu ne dvignejo iz revščine. Prisotni so bili Wobblies in navijači iz vse države! Demonstracije so bile ves čas mirne, a to ni preprečilo, da bi nas NYPD ves čas nadlegovala.
Le nekaj sekund pred zaključkom shoda so me zgrabili s pločnika in aretirali. Nekaj trenutkov kasneje je bil aretiran tudi moj sodelavec in odkrit sindikalni zagovornik Anthony Polanco. Ciljna aretacija dveh sindikalnih delavcev v trgovini sproža resna vprašanja o kriminalizaciji nestrinjanja na splošno in natančneje o pripravljenosti organov pregona, da uporabijo silo za razbijanje sindikata. Potem ko sva bila noč v zaporu, so naju z Anthonyjem pripeljali pred sodnika. Dobra novica je, da je tožilec Anthonyjev prekršek za nepristojno vedenje znižal na kršitev, ostale obtožbe pa so bile umaknjene. Slaba novica je, da mi tožilec meče knjigo. Tako imenovana pogodba o priznanju krivde, ki mi jo je ponudil, je bila priznanje krivde za nenavadno obtožbo upiranja aretaciji in teden dni zapora. Ne pozabite, da sem se ukvarjal izključno s prvim amandmajem. Ponudbo sem zavrnil in oktobra bom šel na sojenje. Seveda, če izgubim primer, bo kazen verjetno še strožja. Vendar pa sem prepričan, da bo žirija mojih kolegov v New Yorku spregledala Bush/Bloombergov hype, ki je prevladoval med RNC. Prav tako sem zelo vesel, da me zastopa aktivistični odvetnik Leonard Weinglass. Razume, kaj je na kocki v tem sojenju, in ve nekaj o represiji na političnih konvencijah. (Opomba urednika: Leonard Weinglass je skupaj z Williamom Kunstlerjem zastopal čikaško sedmerico, vključno s Tomom Haydenom in Abbie Hoffman, v sledi, ki izhaja iz dogodkov na nacionalni konvenciji demokratov leta 1968.)
Vsakič, ko imamo shod pred Starbucksom, podjetje pove policiji, da blokiramo vhod in nadlegujemo stranke. Zato je morda najbolj moteče to, da je Starbucks z našimi aretacijami končno dobil, kar je hotel. Zato je pomembno, da sem oproščen vseh obtožb, da Starbucksu odvzamem možnost, da mojo morebitno zaporno kazen uporabi kot taktiko strahu proti delavcem. Sindikat delavcev Starbucks poziva naše prijatelje po vsem svetu, da skupaj z nami zavzamejo stališče proti kriminalizaciji nestrinjanja in zlorabe sindikatov. Ko se bo bližal moj datum sojenja, bodo pravne solidarnostne akcije objavljene na www.starbucksunion.org.
DS: Ali se je Starbucks kaj odzval na aretacijo vas in vašega sodelavca? Vem, da sta oba prejela zadnja opozorila.
DG: Starbucks ni dal nobene izjave o aretacijah. Ljudje z vsega sveta kontaktirajo Starbucks in zahtevajo, da naju z Anthonyjem ne odpustimo. Doslej nam je ta podpora ohranila službo. Zelo cenim, da si delavci, utrujeni od dolge izmene in vožnje domov, vzamejo čas za telefoniranje ali pošiljanje e-pošte, da Starbucks ne more utišati sindikata.
DS: Kakšen je bil odziv – v New Yorku in drugod – na to kampanjo? Ali ljudje izvedo za to? Ali najdete veliko podpore?
DG: Kampanja raste z osupljivo hitrostjo. Vse več zaposlenih v Starbucksu spoznava, da imajo pravico ustanoviti sindikat in da je IWW tu, da jim pomaga.
DS: Poleg najbolj neposrednih razlogov za zvezo, kaj vidite kot večja vprašanja in posledice tega boja?
DG: Prosimo ljudi, da se nam pridružijo pri predstavljanju bojnega sindikata delavcev v trgovini na drobno in kakšna konstruktivna sila v družbi bi bila taka entiteta. Sindikat delavcev v trgovini na drobno IWW se veseli dneva, ko bodo "sodelavci" v Wal-Martu, "člani ekipe" v Kinko's in "partnerji" v Starbucksu marširali skupaj pod črno-rdečim praporom z napisom "Odprava plačnega suženjstva". . Maloprodajni delavci so eni izmed najbolj izkoriščanih zaposlenih na svetu. Verjamem, da bo večdimenzionalno revolucionarno gibanje nujno zahtevalo sodelovanje te skupine delavcev. Prav tako lahko trgovci na drobno, ki se organizirajo in govorijo, spremenijo vrednote v družbi. Skoraj vsi so v stiku z maloprodajnimi delavci vsak dan v tednu. Podjetniški maloprodajni velikani so odvisni od tega, da jim strankam ni treba razmišljati o stiski osebe, ki stoji za pultom. Humaniziranje maloprodajnih delavcev do drugih sodelavcev, ki kupujejo, sproža vprašanja o resnični ceni nečesa, kar kupite v Wal-Martu. Organizirani maloprodajni delavci pomagajo osvetliti celoten sistem korporativne vladavine, kjer šefi delavce postavljajo proti drugim delavcem.
DS: O vašem sindikalnem boju sem govoril z nekaterimi drugimi ljudmi, ki o tem nimajo enake politične zavesti. Imajo enake pomisleke, na katere se, po mojem mnenju, srečujete pri ljudeh, ko delite letake pred Starbucksom: skrbi, da se cene dvignejo, če se na primer povečajo plače in dodatki? Kakšni so nekateri argumenti, ki jih dobite od ljudi na srednji poti, in kako se odzovete?
DG: Obveščanje širše javnosti o potrebi po sindikatu v Starbucksu je lahko izziv. Starbucks vlaga veliko denarja in truda v ustvarjanje družbeno odgovorne podobe. Ljudje »srednjega razreda« pogosto poudarjajo, da je Starbucks boljši od nekaterih delodajalcev. To je res, vendar to ne spremeni dejstva, da delavci Starbucksa živijo daleč pod pragom revščine in si zaslužijo življenje brez ponavljajočih se poškodb. Najboljši način za boj proti Starbucksovi propagandi, ki smo ga našli, so trdi podatki. Številke ne lažejo, pa naj gre za plačo za revščino, ure, ki jih dobimo na teden, osnovne elemente zdravstvenega načrta ali 401 tisoč. Kar se tiče višanja cen, ima Starbucks po trenutnih cenah 4 milijarde dolarjev, kar je veliko. Kaj pa če bi predsednik Howard Schultz razdelil 17 milijonov dolarjev, ki jih je prejel lani? Pravzaprav sindikat delavcev Starbucksa nasprotuje zvišanju cen, ki naj bi stopilo v veljavo v Starbucksu, domnevno zaradi višjih cen mlečnih izdelkov. Menimo, da so stranke Starbucksa že dovolj ogoljufane. Mimogrede, ni vsaka stranka Starbucksa japi!
Derek Seidman živi v Providence, Rhode Island. Je sourednik Left Hook (www.lefthook.org) in je dosegljiv na [e-pošta zaščitena].
ZNetwork se financira izključno z velikodušnostjo svojih bralcev.
Donate