Medtem ko se študenti po vsej državi vračajo v svoje učilnice v študijskem letu 2022–2023, učitelji in drugi zaposleni sprožajo alarm zaradi vsesplošnega pomanjkanja osebja, nizke plače, skrbi glede varnosti in nepoštenih pogodb.
V ponedeljek je več kot 500 uslužbencev na Ameriški univerzi v Washingtonu DC začelo a petdnevna stavka zahtevajo višje plače in pravične plačne strukture po tednih neuspelih pogodbenih pogajanj med univerzo in SEIU Local 500, ki zastopa delavce.
Številni stavkajoči delavci so svetovalci študentom prvega letnika, vključno z Roshanom Abrahamom. Zaposleni so se prvič sindikalno združili leta 2020, vendar pravi, da so se trudili zagotoviti pogajanja v dobri veri z univerze in od takrat jim ni uspelo doseči poštene pogodbe.
"Prvi semester je v veliki meri namenjen osebnemu razvoju in temu, kaj pomeni biti v skupnosti, drugi semester pa govori o boju proti rasizmu in zatiranju," je dejal Abraham. "Kar učim svoje študente, je tisto, kar trenutno živim - del razloga, zakaj stavkam, je, ker dejansko verjamem v stvari, ki jih učim svoje študente."
Člani univerzitetnega osebja, vključno z administratorji, ki lahko zaslužijo le 32,000 dolarjev na leto, so z 91 odstotki glasovali za stavko in zahtevajo povišanje plač za 9 odstotkov v dveh letih, da bi ustrezali stopnji inflacije. Proti univerzi so vložili tudi obtožbe zaradi nepoštene delovne prakse, ker je zaposlene v pogajalskih enotah sindikata izrecno izključila iz povišanj na podlagi zaslug.
Po besedah Abrahama bodo višje plače na koncu koristile študentom, ki zaradi visoke stopnje fluktuacije oddelka v prvem letniku pogosto krožijo med več svetovalci. Čeprav so se soočali z odporom univerzitetne uprave, Abraham pravi, da so stavkajoči delavci doživeli izliv podpore študentov in kolegov, ki niso člani sindikatov.
"Naš predsednik je med najbolje plačanimi predsedniki v državi - to pogodbo bi lahko sklenili za manj kot toliko," je dejal Abraham, pri čemer je imel v mislih predsednico univerze Sylvio Burwell, ki zasluži več kot $ 1 milijonov letno. »Namesto tega so si zarili pete, nas ignorirali in obzidali. Njihov načrt je bil očitno, da nas počakajo.«
Druge delovne akcije med vzgojitelji in šolskim osebjem so bile povezane z razširjenostjo pomanjkanje kadra, pogosto zaradi nizke plače in občutka izgorelosti, ki ga je pandemija še poslabšala. Na ravni K-12 so učitelji prav tako izrazili ogorčenje nad tako imenovanimi kulturnimi vojnami. vse bolj restriktivni napadi o protirasistični vzgoji in pravicah LGBTQ v šolah.
V sredo je bil prvi dan pouka zamujen v enem od Največja šolska okrožja v Seattlu potem ko so člani izobraževalnega združenja Kent izglasovali stavko zaradi neuspeha okrožja pri pogajanjih o pogodbi z ustreznim plačilom in bolj obvladljivo velikostjo razredov. V Filadelfiji, približno 4,000 delavcev šolskega okoliša, vključno z vozniki avtobusov in čistilkami, ki jih zastopa 32BJ SIEU, so glasovali za odobritev stavke, če se okrožje ne bo moglo pogajati za novo pogodbo, ki bi nudila višje plače in boljše usposabljanje.
In v največjem šolskem sistemu v Ohiu je osebje doseglo »konceptualni dogovor« s Columbusovim odborom za izobraževanje, potem ko je približno 4,500 učiteljev, knjižničarjev, medicinskih sester, svetovalcev in drugih zaposlenih nadaljevalo udariti prvič od leta 1975 na prvi šolski dan.
Štiri dni so stavkajoči, starši in študenti ure in ure protestirali na 20 različnih lokacijah v sistemu s 47,000 študenti. Do stavke je prišlo po petih mesecih neuspelih pogajanj in glasovanju Columbus Education Association, v katerem 94 odstotkov članov zavrnil zadnjo ponudbo okrožja.
Učitelji so pozvali uradnike, naj obravnavajo težave z ogrevalnimi in klimatskimi sistemi v stavbah okrožja, pa tudi več časa za načrtovanje za učitelje, spremembe učnega načrta in rešitve za velike razrede. Nosili so napise, na katerih je pisalo: "Columbusove šole si zaslužijo delovni zrak", "v teku je lekcija zgodovine" in "stavka za šole, ki si jih naši učenci zaslužijo."
"V številnih prizadevanjih za pogajanja prek medijev po tem, ko je odšel od pogajalske mize, je šolski odbor obupno poskušal narediti to stavko glede plač učiteljev, poklicnega razvoja učiteljev in odhodov učiteljev," je tiskovna predstavnica CEA Regina Fuentes dejala v Izjava.
»Naj bom jasen. Ta stavka je namenjena našim učencem, ki si zaslužijo predanost sodobnim šolam z ogrevanjem in klimatizacijo, manjšimi razredi in dobro zaokroženim učnim načrtom, ki vključuje umetnost, glasbo in športno vzgojo.”
ZNetwork se financira izključno z velikodušnostjo svojih bralcev.
Donate