Odločilna zmaga organiziranega dela v trgovini Apple Inc. v Oklahoma Cityju je povzročila, da sindikati ponovno razmislijo o svojem dolgoletnem prepričanju, da delavcev v južnih zveznih državah, kjer prevladujejo republikanci, ni mogoče pridobiti.

Ta predpostavka – ki je vodila sindikalne organizatorje večji del stoletja – je bila postavljena pod vprašaj 14. oktobra, ko so delavci v trgovini v Oklahomi v veliki večini glasoval da se pridružijo komunikacijskim delavcem Amerike, drugi od približno 270 Applovih maloprodajnih lokacij v ZDA, ki se povezujejo v sindikate.

VIDEO: Razbijanje sindikatov: kaj delodajalci lahko in česa ne smejo zakonito storiti

Sindikalni organizatorji in delavski strokovnjaki so dejali, da zmaga v izbruhu ni pomembna samo zato, ker je bila to druga Applova trgovina, ampak tudi zaradi tega, kje se trgovina nahaja. Ni v New Yorku, Kaliforniji ali celo v predmestju Baltimora, kjer je prvi V trgovini Apple so se junija združili v sindikate. To je v Oklahomi, kjer imajo republikanci vse sedeže v kongresu, delež zaposlenih v sindikatih pa je precej pod državnim povprečjem in znaša 5.6 %.

"Resnično kaže na nacionalni fenomen," je dejal predstavnik Andy Levin, michiganski demokrat in nekdanji sindikalni organizator. »Kaj imajo ljudje v Oklahoma Cityju v resnici z ljudmi v predmestju Baltimora? To je tako drugačen del države, kot si lahko predstavljate.”

Sindikati so se desetletja borili, da bi se uveljavili na jugu, zadnjih nekaj let pa je zaznamoval niz odmevnih izgub. Skoraj tri četrtine delavcev v Boeingovi tovarni v Južni Karolini leta 2017 zavrnjena Mednarodno združenje strojnikov. Združeni avtomobilski delavci so izgubili dve volitvi v Volkswagnovi tovarni v Chattanoogi v ameriški zvezni državi Tennessee, eno leta 2014 in drugo leta 2019. Letos je sindikat maloprodaje, veleprodaje in veleblagovnic izgubil volitve v Amazonovem skladišču v Bessemerju v ameriški zvezni državi Alabama. potem ko je sodnik delavskega odbora odredil ponovno glasovanje zaradi domnevnih kršitev vodstva.

Toda v protisindikalni fronti rdečih držav so se začele pojavljati razpoke. Sindikat strojnikov je leta 2018 zmagal na precej manjših volitvah okoli 170 Boeingovih tehnikov v Južni Karolini. Delavci Starbucks Corp., ki so vodili virusno kampanjo od prve sindikalne organizacije trgovine v zvezni državi New York lani, so bili uspešni v Kansasu, Floridi, Južni Karolini, Oklahomi in Teksasu.

Prejšnji teden so delavci podjetja Lowe's Cos. Inc. v New Orleansu vložili zahtevo za sindikalne volitve, ki jih je navdihnila nedavna zmaga pri Amazon.com Inc.

"To je v nasprotju s konvencionalno modrostjo, ki jo lahko organizirate v New Yorku, ne pa tudi na jugu," je dejal Seth Goldstein, odvetnik Mednarodnega sindikata pisarniških in poklicnih uslužbencev, ki je pomagal novoustanovljenemu sindikatu v Amazonovem skladišču na Staten Islandu.

Isti bazen

Pravzaprav so delavci Starbucksa v Oklahoma Cityju tiho pomagali Applovim delavcem, se udeleževali organiziranja sestankov in jim svetovali, kako se zoperstaviti protisindikalnim prizadevanjem, je dejal Richard Bensinger, nekdanji organizacijski direktor AFL-CIO, ki vodi kampanjo sindikatov Starbucks.

»Vsi delavci so Gen Z in milenijci in si delijo demografsko identiteto v smislu, da gre za razredno gibanje, kar je delavsko gibanje vedno bilo,« je dejal Bensinger. »Vsi so zaposleni v Starbucksu. Gre za isto skupino mladih v teh restavracijah in službah v storitvenem sektorju.«

Del nedavnega vzorca uspešnih volitev na nepričakovanih območjih je morda povezan s povečevanjem razkoraka med urbanim in podeželjem, saj ljudje v mestih rdeče zvezne države postajajo bolj usklajeni z liberalnimi regijami države v primerjavi z bližnjimi podeželskimi in primestnimi območji. Predsednik Joe Biden je leta 2020 zbral 48 % glasov v okrožju Oklahoma, kjer se nahaja Oklahoma City, v primerjavi s samo 32 % glasov po vsej državi.

Toda podporniki sindikatov pravijo, da bodo pridobitve na jugu in drugod omejene z zmožnostjo delodajalcev, da vodijo agresivne protisindikalne kampanje. Prva trgovina Apple, ki je vložila peticijo za volitve, v Atlanti, je svojo peticijo umaknila zaradi trditev o nepoštenih delovnih praksah delavcev. Tožilci nacionalnega odbora za delovna razmerja so ta mesec izdali tudi a pritožba proti Applu zaradi domnevnega zasliševanja in diskriminacije zaposlenih, ki podpirajo sindikate.

Apple je zanikal kakršne koli kršitve.

"Verjamemo, da je odprt, neposreden in sodelovalen odnos, ki ga imamo z našimi cenjenimi člani ekipe, najboljši način za zagotavljanje odlične izkušnje za naše stranke in za naše ekipe," je družba zapisala v izjavi v ponedeljek in dodala, da Apple od leta 2018 je zvišal začetne stopnje v ZDA za 45 %.

Sindikati so si prizadevali za zakonodajo, ki bi mnoge od teh taktik naredila nezakonite, in so od NLRB zahtevali strožji pristop.

"Brez posredovanja" uradnikov uprave je nemogoče, da bi sindikati uspeli, ko so se velika podjetja, kot sta Amazon in Apple, odločila preprečiti prizadevanja, je dejal Goldstein, ki je vložil obtožbe zaradi nepoštene delovne prakse v imenu delavcev Amazona. "Mislim, da Rooseveltova ali Trumanova administracija ne bi dovolila tovrstnih dejanj."

Bolj kot od geografije je uspeh odvisen od tega, kako močno so se podjetja, kot sta Starbucks in Apple, pripravljena boriti, je dejal Bensinger.

"Jasno je, da če ne bi odpuščali ljudi in jim ne bi grozili, da jim ne bodo dali ugodnosti, bi bilo organiziranih veliko več trgovin," je dejal o Starbucksu.

---