Sladka zgodba o krizi, Arrufat Chocolate brez šefa
Vsi poznamo zgodbo iz otroštva Charley in tovarna čokolade najbolje posnemana v psihedelično navdihnjenem filmu iz leta 1971. Charley, revni, dobronamerni deček, po naključju osvoji tovarno čokolade Willy Wonka – fantazija in utopija vsakega otroka. Toda kaj bi se zgodilo, če bi Charley postal starejši in pohlepen proti nasvetom Willyja Wonke? Če bi tovarno čokolade pognal v ruševine, vrgel delavce in zaprl trgovino? In kaj, če bi oompa loompas prevzeli obrat in zahtevali svoje neizplačane plače in odpravnine? Kaj če bi se odločili zagnati proizvodnjo brez Charleyja, ki bi skupaj vodil tovarno in se povezal z drugimi tovarnami, ki jih zasedajo delavci? No, ta alternativna različica zgodbe iz otroštva postaja resničnost za delavce v Argentini.
V Argentini je Charley res zapustil svojo tovarno. Toda v tem primeru je Charley Diana Arrufat, dedinja tovarne čokolade Arrufat v Buenos Airesu. Vrata tovarne je zaprla 5. januarja 2009. Delavci, ki v filmu niso namišljeni begunci oompa loompa, ampak resnični delavci, so se odločili, da zasedejo obrat. In zdaj delavci proizvajajo čudovite sladke dobrote brez nadzora in izkoriščevalskih praks Charleyja.
zaprtje tovarne
5. januarja so delavci prejeli novico, da so bili odpuščeni. Diana Arrufat je na vratih tovarne pustila plakat, s katerim je delavce obvestila, da nimajo več dela. 50 še zaposlenih delavcev večji del leta 2008 ni prejelo plače. "Odpustili so nas, ne da bi nam morali pogledati v obraz. Zapustili so nas," pravi Alberto Cavrico, delavec, ki je v tovarni delal več kot 20 let. . Da še isti dan odprejo tovarniška vrata in ostanejo v tovarni.
V nekaj urah je lastnik odšel na policijo in delavce obtožil "uzurpacije" in vdora v obrat. Medtem pa se ni želela srečati z delavci in ministrstvom za delo, da bi se pogovarjali o tem, kako normalizirati razmere.
Podjetje Arrufat, ustanovljeno leta 1931, je bilo vodilno podjetje na področju čokolade. Družinsko podjetje je v poznih 90-ih končno podedovala vnukinja prvotnega lastnika, Diana Arrufat. Odkar je prevzela podjetje, je šlo tovarni na slabše. Delavci opisujejo, kako bi lastnik rezal vogale in žrtvoval kakovost izdelkov – namesto kakavovega masla uporabljal hidrogenirano olje in imitacijo kakava namesto pravega fižola, uvoženega iz Ekvadorja ali Brazilije. V času svojega razcveta, ko je podjetje izdelovalo kakovostno čokolado, je zaposlovalo več kot 300 delavcev. Do leta 2008 je imel proizvajalec čokolade le še 66 zaposlenih.
Vse leto 2008 lastnik delavcem ni izplačal polne plače z obljubo, da jih bo izplačal naknadno. Delavci so maja 2008 na ministrstvo za delo poslali prijavo, da jim lastnik dolguje skoraj 6 mesecev zaostalih plač, da izprazni obrat in delavcem že 10 let ni izplačal pokojnin. Do konca leta 2008, na božični dan, so lastniki delavcem dali 50 pesov (manj kot 20 dolarjev), nato pa so jim pet dni pred odpustitvijo znova plačali 50 pesov za novo leto.
Številni delavci so slišali za poklice v tovarnah, vendar si nikoli niso mislili, da se bodo soočili z zaprtjem tovarne. »Nikoli si nisem mislila, da bom morala spati v tovarni na vrhu stroja, da bom branila svoje delovno mesto,« pravi Marta Laurino, neomajna hitra ženska z več kot 30-letnim stažem dela v tovarni. Ker so ugotovili, da se lastniki ne vračajo, vsaj zato, da bi znova odprli trgovino, so se delavci na zboru odločili, da ostanejo v obratu in ustanovijo zadrugo.
Čokolada brez šefa
Samo 30 dni po zasedbi tovarne so delavci Arrufata že ustanovili zadrugo in poiskali nasvet pri drugih okupiranih tovarnah, ki delujejo od finančne krize leta 2001. Uspešno so začeli s proizvodnjo, čeprav občasno, ker je bila elektrika v tovarni izklopljena, odkar je Diana Arrufat naletela na 15,000 dolarjev dolga pri privatiziranem električnem podjetju Edesur. In elektropodjetje ne bo prižgalo luči, dokler dolg ni poplačan.
Medtem so delavci izumili alternative za proizvodnjo. Za veliko noč so v zadrugi izdelali več kot 10,000 čokoladnih velikonočnih jajčk. Od nevladne organizacije La Base, ki zasedenim tovarnam in delavskim zadrugam zagotavlja posojila z nizkimi obrestmi, so dobili posojilo v višini 5,000 dolarjev. S tem denarjem so najeli industrijski generator in kupili surovine – kakavova zrna, kakavovo maslo, liker in sladkor, potrebne za izdelavo visokokakovostne čokolade. Odločili so se, da ponovno odprejo trgovino ob strani tovarne. Na dan, ko so začeli proizvajati, je v obrat prišel vladni zdravstveni inšpektor, isti urad inšpektorja, ki po besedah delavcev ni obiskal tovarne že verjetno 20 let. Prišla je tudi policija, ker so delavci odprli izložbo trgovine.
Vsa jajca so bila pred koncem velikonočne sezone razprodana iz tovarniške trgovine. Delavci so lahko odplačali posojilo v enem tednu, prodali celotno zalogo velikonočnih jajc in vsak odnesel domov okoli 1,000 dolarjev, kar ni majhen podvig, potem ko več kot eno leto niso dobili polne plače. S preostalim kapitalom najel agregat in kupil dodatne surovine.
Med večjim delom zaposlitve pred pridobitvijo posojila in pozneje so delavci ročno izdelovali majhne količine čokolade in niso mogli uporabljati strojev, ker je bila elektrika izklopljena. Soseda, nečakinja Diane Arrufat, je delavcem dala priklopiti električni vod, da bodo imeli v tovarni vsaj luč in hladilnik. In v majhnem prostoru, s hišnim zamrzovalnikom, so delavci začeli proizvajati majhne serije bonbonov, čokoladnih tablic in čokoladnih dobrot.
Produkcija je delavcem pomagala preoblikovati njihovo subjektivnost, saj so videli, da imajo več moči za boj proti lastniku, sodnikom, zasebnim podjetjem in policiji, ki jim nenehno mečejo opičje ključe v sanje. "Tovarne, ki jih zasedajo delavci, so vztrajale, da se vrnemo na delo, in nam svetovale, da s sedenjem ne bomo ničesar pridobile. Prav imajo, da proizvodnja brez šefa spremeni vaš pogled in sposobnost, da verjamete vase," je dejala Marta Laurino .
Zdaj v zadrugi upajo, da bodo lahko pridobili dovolj zagona na trgu za nadaljevanje redne proizvodnje. Vendar se borijo proti obvestilu o deložaciji, kazenskim ovadbam in birokratskim uradom, ki jim onemogočajo dostop do davčne številke njihove zadruge, ki jo posledično potrebujejo za pridobitev računa pri elektropodjetju. Če pogledamo poslovni model, ki so ga vzpostavila druga delavsko okrovana podjetja, delavci v Arrufatu vse svoje odločitve sprejemajo kolektivno na tedenskem zboru. Vsi delavci so plačani enako. In še naprej želijo na novo odkrivati družbene odnose v obratu.
Nov val poklicev
Arrufat ni edina tovarna, ki je bila zasedena, odkar se je prikradla svetovna recesija. Od konca leta 2008 je bilo v Argentini več novih prevzemov tovarn. Lastniki tiskarne Indugraf so na primer zaprli delovanje na podoben način kot Arrufat novembra 2008. Delavci tiskarne v Buenos Airesu so zasedli svoj obrat 5. decembra, v istem tednu, ko so se delavci v Chicagu odločili zasesti Republic in Windows Doors Plant – zahtevati odpravnino in ugodnosti po nenadni odpustitvi. Trenutno se borijo za ustanovitev zadruge in zagon proizvodnje brez šefa. Drugi poklici vključujejo Disco de Oro, tovarno, ki proizvaja testo za pecivo za izdelavo empanad, peciva, polnjenega z mesom, ki je običajno v Argentini. Febatex, tekstilna tovarna, ki proizvaja sukanec, in Lidercar, pakirnica mesa, sta še dva primera nedavnih delavskih poklicev. Ti delavci so se morali skupaj boriti proti nasilnim grožnjam izselitve in se še vedno trudijo zagnati proizvodnjo kot delavske zadruge.
Številni delavci iz novozasedenih tovarn pravijo, da so njihovi šefi videli krizo kot odlično priložnost, da počistijo svoje dolgove tako, da zaprejo trgovino, goljufivo unovčijo premoženje, odpustijo delavce in pozneje znova zaženejo proizvodnjo v novem podjetju. Tako je bilo v Arrufatu in zdi se, da je to svetovni trend, saj številna podjetja upajo na načrt reševanja za ponovno odprtje trgovin.
Vse te novonastale zadruge pravijo, da so nanje vplivale in se zgledovale po prejšnjih izkušnjah delavskega samoupravljanja v narodu. "Druge tovarne, ki jih zasedajo delavci, nam dajejo upanje, da lahko zmagamo v tem boju," pravi Mirta Solis, dolgoletna čokoladnica. Hotel BAUEN v središču Buenos Airesa, ki ga vodijo delavci, je v bistvu postal izhodišče ali lahko rečete izstrelišče za mnoge od teh prevzemov tovarn. Delavci, ki so se odločili prevzeti njihov obrat, pridejo v hotel BAUEN, ki je zaseden od leta 2003, po pravni nasvet in politično podporo.
FACTA oziroma Zveza delavskih samoupravnih zadrug je odigrala pomembno vlogo pri podpori zadružništva. FACTA, ustanovljena leta 2007, je sestavljena iz več kot 70 delavskih samoupravnih zadrug, od katerih so mnoga zaposlena delavca, druga pa so v lasti delavcev, ki jih navdihuje pojav ozdravljenega podjetja. Cilj FACTA je združiti zadruge, da se lahko skupaj pogajajo o institucionalnih, političnih, pravnih in tržnih izzivih; ideja je, da se lahko 70 združenih zadrug bolje pogaja z državnimi predstavniki, institucionalnimi uradi in drugimi podjetji. FACTA prinaša tudi identiteto. Za Adriana Cerrana iz Arrufata je FACTA pomagala novim zasedenim tovarnam, da so se organizirale zakonito in kot zadruge. "Bili smo okupirani, ne da bi vedeli, kaj storiti, in delavci iz BAUEN, ki je del FACTA in je zagotovil veliko podporo. Odločili smo se, da prosimo odvetnika FACTA, da nas pravno zastopa."
Utopična zgodba
Arrufat še ni utopija, a delavci vsaj izpolnjujejo sanje o boju za svoje pravice. "V tej tovarni sem delal 25 let. Izgubil sem del telesa v tej tovarni, ker sem med delom v tem obratu izgubil roko. To me prisili, da se žrtvujem in delam v smeri oblikovanja zadruge in proizvodnje." Delavcem po vsem svetu dajejo zgled, da lahko z neposrednim ukrepanjem in poklici preprečijo podjetjem, da bi krizo uporabila kot izgovor za nadaljnje izkoriščanje delavcev in nepotrebna zmanjševanja v upanju, da bodo dobila načrt reševanja. Vlada bi morala podpirati te izkušnje delavskega samoupravljanja, jim zagotoviti enake ugodnosti in subvencije, kot jih prejemajo kapitalistična podjetja.
In če Charley ali kateri koli drug šef želi zapustiti svojo tovarno, naj jim to dovoli! Toda delavci imajo pravico dostojno nadaljevati svoje delo. "Morda bo nekega dne naša zgodba vključena v poglavje o zgodovini delavskega razreda, da skupina delavcev zasede tovarno in začne proizvajati," je dejal Adrian, potem ko je obžaloval izgubo svoje roke v tovarni pod kapitalističnim nadzorom. In okupirane tovarne v Argentini počnejo prav to; pisanje novega poglavja v zgodovini delavskega razreda in pošiljanje sporočila, da lahko delavci počnejo tisto, kar kapitalistov ne zanima, ustvarjanje delovnih mest in dostojanstvo delavcev.
Marie Trigona je pisateljica, radijska producentka in filmska ustvarjalka iz Argentine. Trenutno piše knjigo o delavskem samoupravljanju v Latinski Ameriki, ki bo kmalu izšla pri založbi AK Press. Dosegljiva je na [e-pošta zaščitena]