Najnovšie kolo boja medzi Starbucks a jej rodiacou sa sieťou baristov — Starbucks Workers United (SBWU) — vyvrcholilo v stredu vzhľad bývalého generálneho riaditeľa a súčasného člena predstavenstva Howarda Schultza vo výbore Senátu pre bývanie, vzdelávanie, prácu a dôchodky (HELP).
"Bolo úprimne ťažké nesmiať sa nahlas na niektorých klamstvách, ktoré povedal," povedal James Greene, prepustený vedúci zmeny Starbucks v oblasti Pittsburghu.
"Opakovane poprel, že by porušil zákon, keďže senátori uvádzali rozsudky viacerých sudcov proti [Starbucks]," dodal Greene.
Demokratickí senátori striedavo prosili a vyzývali Schultza, aby dodržal svoje progresívne hodnoty a právo, zatiaľ čo republikáni mu vo všeobecnosti ďakovali za jeho úlohu miliardárskeho obchodníka.
Ak však diváci očakávali inkvizíciu od senátorov, ktorá by odhalila nové podrobnosti o anti-odborovom nátlaku Starbucks, namiesto toho sa im dostalo väčšinou milquetoastovej intervencie, ktorá sa stretla s úspešným Schultzovým kameňovaním.
Napríklad sa málo diskutovalo o tom, že spolu s Národnou radou pre pracovné vzťahy (NLRB) zistili aj federálne súdy že nároky pracovníkov na odvetu sú opodstatnené. To umožnilo hodnotiacemu republikánskemu senátorovi Billovi Cassidymu (R-La.) a ďalším Schultzovým podporovateľom kaliť vody tvrdeniami o zaujatosti NLRB.
Senátori sa Schultza pýtali, prečo spoločnosť nedosiahla zmluvu so žiadnymi odborovými obchodmi napriek tomu, že mala na vyjednávanie viac ako 450 dní. Pýtali sa aj na vplyv skrátenia pracovného času na benefity, nedostatok zamestnancov, rozhodnutia správnych sudcov proti spoločnosti za odvetné opatrenia voči zamestnancom a ďalšie problémy, ktoré sa objavili v priebehu kampane odborov.
Schultz však trval na tom, že on aj spoločnosť postupovali podľa zákona vo všetkých ohľadoch. Napríklad v odpovedi na otázky senátora Bernieho Sandersa (I-Vt.), predsedu výboru, Schultz poprel, že by vedel o rozhodnutiach alebo o ich účasti na rozhodnutiach prepustiť alebo potrestať pracovníkov, ktorí boli zapojení do odborových akcií. Keď a kde pripustil faktické otázky, ako napríklad incident, v ktorom navrhol, aby si pracovník podporujúci odbory našiel inú prácu, vysvetľoval takéto udalosti spôsobom, ktorý očistil seba aj spoločnosť od nesprávneho konania.
Greene poznamenal, že aj keď Schultz vo výbore hovoril o bezpečnosti pracovníkov, v stredu okolo 10:30 v obchode Starbucks v oblasti Pittsburghu pracovníci čelili znepokojujúcej situácii. "Požiarne hlásiče sa spustili a oznámili, že je na mieste úkryt a uzamknutie," uviedol na Twitteri nemenovaný pracovník Starbucks. V oblasti sa objavili správy o aktívnom strelcovi.
Hoci sa správy ukázali ako nepravdivé, „boli sme v uzamknutí asi pol hodiny... Ľudia vzadu plakali a boli viditeľne rozrušení,“ povedal pracovník. Niekoľko minút po ukončení blokovania sa manažér a okresný manažér pokúsili požiadať pracovníkov, aby opäť začali podávať kávu, podľa pracovníka.
Starbucks neodpovedal na žiadosť o komentár od spoločnosti V týchto časoch v čase uverejnenia tohto článku.
Medzitým, keď sa ho opakovane pýtali, prečo spoločnosť seriózne odmieta vyjednávať, Schultz uviedol vnímanú potrebu vyhnúť sa zoomu na vyjednávacích stretnutiach s cieľom chrániť bezpečnosť zamestnancov pre manažérov alebo okresných manažérov, ktorí môžu byť doxxovaní alebo navštevovaní v ich domovoch.
Dva rôzne pohľady na to, čo predstavuje nebezpečenstvo pre pracovníkov Starbucks, odhalili hlbší kontrast v perspektívach vyššieho manažmentu a tých, ktorí pracujú v dielni. Zatiaľ čo Schultz sa vyhýbal otázkam o zákonnosti taktiky Starbucksu, ktorá rušila odbory, baristi sa zaoberali podvýživou, skrátením pracovného času a odvetou za aktivity odborov.
„Nakoniec som sa zmieril s tým, že miliardár (alebo akákoľvek alternatíva, ktorú by Howard preferoval) nikdy nebude schopný reflektovať na úroveň [pracovníka] v dielni, a preto som sa naučil vyrovnať sa s tým, že sa nikdy nedočkáme ospravedlnenia alebo priznanie viny od neho,“ povedal Mason Boykin, pracovník Starbucks so sídlom v Jacksonville na Floride.
Napriek tomu boli niektorí baristi Starbucks Workers United (SBWU) spokojní s tým, že Schultz bol prinajmenšom nútený odpovedať na zložitejšie otázky, než s ktorými sa zvyčajne stretávajú v tlači.
„Myslím si, že očividne mali nejakých ľudí, ktorí mu boli sympatickejší,“ hovorí Hopewell, New Jersey, vedúca zmeny Sara Mughal. Dodala: "Ale veľa ľudí sa pýtalo na otázky, na ktoré sme čakali, kým sa ho ľudia spýtajú vo všetkých týchto rozhovoroch, ktoré poskytol."
Po Schultzovom prejave mali pracovníčka Starbucks Maggie Carter a prepustená pracovníčka Starbucks Jaysin Saxton možnosť hovoriť k zhromaždeným senátorom.
"Pre mňa je dôležité, že naša vláda pozvala tento rozhovor a čo je ešte dôležitejšie, dala priestor na vypočutie priamo od pracovníkov ako Maggie a Jaysin," povedal Boykin.
„Bolo to neuveriteľne inšpirujúce vidieť podporu od niektorých z najvplyvnejších ľudí v krajine a vedieť, že tí, ktorí to sledovali, sa odrazili vo svedectve môjho partnera,“ dodali.
Od začiatku baristickej kampane zhruba pred 19 mesiacmi bol Sanders zúrivým spojencom zamestnancov Starbucks, ktorí zorganizovali takmer 300 obchodných odborov a viac ako 7,000 3 zamestnancov v predajniach kávového megareťazca prevádzkovaných americkými spoločnosťami. To však predstavuje len zhruba XNUMX % takýchto obchodov v multimiliardovej korporácii.
Vypočutie prišlo po mesiacoch rastúceho tlaku zo strany baristov a ich spojencov vrátane Sandersa. V prvej fáze kampane v roku 2022 viedlo víťazstvo v prvom obchode v Buffale nad taktikou obchádzania odborov, ktorú správny sudca považoval za „obludné a rozšírené“, k exponenciálnemu nárastu počtu obchodov prihlasujúcich sa na odbory v celej krajine.
V druhej fáze Starbucks zareagoval zavedením selektívnych výhod a zvýšením platov pre obchody, ktoré nie sú odbormi, zatvorením niektorých odborových alebo odborových obchodov, prepustením organizátorov odborov, zintenzívnením disciplinárnych opatrení proti pracovníkom v odboroch a ďalšími taktikami. Týmto procesom sa spoločnosti podarilo do leta 2022 zastaviť počet obchodov prihlasujúcich sa na odbory.
V priebehu jesene a zimy 2022 však baristi prešli do protiútoku. Na Sviatok práce usporiadali v Massachusetts svoj prvý regionálne koordinovaný štrajk. V novembri a decembri robotníci na celoštátnej úrovni zasiahli približne 100 obchodov. Najnovšie opäť štrajkovali asi pred týždňom v 113 obchodoch, uvádza SBWU.
Tento týždeň tiež vyhrali veľké víťazstvo, keď akcionári Starbucks hlasovali proti odporúčaniu jeho predstavenstva za rezolúciu, ktorá nalieha na predstavenstvo, aby poverilo externé vyšetrovanie otázok práv pracovníkov. Opatrenie vyžaduje, aby sa preskúmalo, či spoločnosť dodržiava základné štandardy Medzinárodnej organizácie práce, medzi ktoré patrí aj sloboda združovania. Koalíciu akcionárov, ktorá úspešne predložila rezolúciu, viedol kontrolór mesta New York Brad Landers.
„Nie je to len boj jedného obchodu. Je to celonárodný boj,“ povedala Ana Martinezová, baristka Starbucks v Lynbrooku v štáte New York. "Som rád, že nás to všetkých spojilo."
ZNetwork je financovaný výlučne zo štedrosti svojich čitateľov.
darovať