Každý štát má úrad obstarávania. Skontrolovali ste, čo robí ten váš?
V Tennessee práve cez tento úrad, poverený dohľadom nad nákupmi a zmluvami štátu, vymyslel guvernér Bill Haslam najväčšiu privatizačnú schému, o akej ste nikdy nepočuli.
A tiež by sa z toho dostal – nebyť tvrdého odborového zväzu zamestnancov v areáli, ktorý odhalil jeho plány a rozpútal búrlivý boj.
Haslam s čistou hodnotou 2 miliardy dolárov je najbohatším voleným americkým politikom. Jeho rodina vlastní reťazec zastávok pre nákladné autá Pilot Flying J. V roku 2014 začal podnikať tiché kroky na outsourcing viac ako 10,000 XNUMX štátnych zamestnancov.
Do jeho administratívy nastúpilo niekoľko dobre platených konzultantov, vrátane jedného, ktorý dostáva za hodinu viac ako ktorýkoľvek iný štátny zamestnanec. Začali pracovať v málo známom úrade vlády zameranej na zákazníka.
Plán, ktorý pripravili, bol bezprecedentný. Správa a údržba doslova každého kúska štátneho majetku by sa sprivatizovala – areály, parky, dokonca aj zbrojnice – čo by stálo prácu 1 z 5 štátnych zamestnancov.
Miliardové príjmy by smerovali do jedinej súkromnej spoločnosti. Hovorí sa, že jedným z najlepších uchádzačov je Jones Lang LaSalle, už štátny dodávateľ a spoločnosť, v ktorej má Haslam rekordné osobné investície.
Rovnako šokujúce je, že Haslamov plán by sa namiesto toho, aby to riešil v zákonodarnom zbore, spoliehal na výkonnú autoritu. Prístup nazývaný „vested outsourcing“ znamenal, že najvýhodnejšie korporácie by pomohli napísať žiadosť o návrhy.
SIGNÁL BAT
Záležitosť výkonnej zložky je jednoduchšie zamlčať. Vlani v lete, necelý rok od dátumu, keď súkromný dodávateľ začal s prácami, bol plán stále pod pokrievkou.
Vtedy dostal tip vedúci verejnej odborovej organizácie vyššieho vzdelávania v Tennessee, United Campus Workers (Communications Workers Local 3865).
Za posledných 17 rokov UCW vybudovala a neväčšinový, stena-stenový zväzok. Každý, kto pracuje pre verejnú univerzitu, sa môže pripojiť - a viac ako 1,600 XNUMX má. Medzi členov patria kustódi, dekani vysokých škôl a všetko medzi tým.
Keďže verejným zamestnancom v tomto štáte je upierané naše právo vyjednávať, UCW pracuje na vykonaní zmien bez zmluvy do kampaň na konkrétne problémy jeden za druhým.
„Tento model je v Tennessee nevyhnutnosťou,“ povedal Josh Smyser, dlhoročný člen odborov a radový vedúci v poštovej schránke na University of Tennessee v Knoxville. Štátnu alianciu veľkých firiem a pravicových politikov vníma ako „novú konfederáciu“, ktorá využíva rasizmus na rozdeľovanie verejnosti a presadzovanie protiodborových zákonov.
"Organizujeme sa a bojujeme, ako keby sme boli za nepriateľskými líniami," povedal Smyser. "Pretože sme."
Napriek tvrdému prostrediu sa odborom podarilo dosiahnuť opakované zvýšenie minimálnej mzdy – až 9.50 dolára v Knoxville a 10.10 dolára na univerzite v Memphise – a zlepšenia v oblasti zdravia a bezpečnosti, ako napríklad univerzitne platené očkovanie proti hepatitíde pre pracovníkov vo väzbe.
Nedávno postavila a štátna koalícia s názvom „Put the People First“, ktorá spomalila pravicové útoky proti financovaniu zamestnancov vysokých škôl, bezpečnosti kampusov a diverzity. Tieto vzťahy sa stali dôležitými predchodcami našej protiprivatizačnej kampane.
CELOŠTÁTNA REBELIA
Hneď ako sa UCW v auguste 2015 dozvedela o privatizačnej schéme, zverejnila plán do tlače a spustila kampaň s názvom „Tennessee nie je na predaj“.
Radničný telefonát pre členov prilákal stovky účastníkov. O niekoľko dní neskôr 200 robotníkov, študentov a komunitných spojencov lemovalo hlavnú ulicu, ktorá vedie cez vlajkový kampus v Knoxville. Odborári priniesli nejaké nápisy a transparenty, ale tie najlepšie prišli od pracovníkov zariadení, ktorí sa na štvrtkové popoludňajšie zhromaždenie ukázali v uniformách.
Zo všetkých pracovníkov v areáli sme zistili, že pracovníci zariadení sú jedni z najťažších na organizáciu. Zahŕňajú rôzne obchody – tesárske, klimatizačné, elektrické, maliarske, opatrovnícke, upratovacie a administratívny a administratívny podporný personál. Majú tendenciu byť úzko spätá a niekedy izolovaná skupina.
Ale táto kríza inšpirovala rekordný počet pracovníkov zariadení k mobilizácii a mnohých k vstupu do únie.
PREPADNUTIE GUVERNÁTORA
Vzrušenie z tohto zhromaždenia podnietilo ďalšie akcie v celom štáte, keďže obrázky protestu kolovali na Facebooku a v správach. Členovia držali nápisy na univerzitných chodníkoch v Memphise a Johnson City.
Sympatickí zákonodarcovia absolvovali „prehliadku faktov“ a navštívili areály v Knoxville a Chattanooge, kde pozvali pracovníkov, aby hovorili na paneloch o schéme guvernéra. Papierová a online petícia prilákala 6,000 podpisov.
Pri každej príležitosti sa členovia osobne stretli s guvernérom a zverejnili videá na sociálnych sieťach. Vypátrali sme ho na podujatiach, kde mohol očakávať priateľský dav – vrátane stretnutia obchodnej komory, otvorenia nového obchodného inštitútu na UT a dokonca aj futbalového zápasu jeho strednej školy alma mater.
Zakaždým naši členovia veselo pršali na jeho prehliadku, zničili mu foto-opcie a prinútili ho utiecť do jeho obrneného auta.
Naša predchádzajúca koaličná práca na projekte „Put the People First“ sa vyplatila. Komunitné skupiny v niekoľkých oblastiach usporiadali svoje vlastné stretnutia na radnici a prijali uznesenia proti plánu. Vybudovali sme čo najširší front, dokonca sme sa spojili s niekoľkými kľúčovými zákonodarcami Republiky, atypickými priateľmi v politickom prostredí v Tennessee, ktoré je nepriateľské voči práci.
ROZHODNÝ MOMENT
Tieto mesiace akcie vyvolali pre guvernéra neustály rytmus trápneho mediálneho pokrytia. Všetko sa vystupňovalo k 8. marcu, keď sa 100 členov odborov zišlo na schodoch Kapitolu so študentmi a spojencami zo skupín v oblasti životného prostredia, zdravotníctva a práv pracovníkov.
Zhromaždili sme sa, lobovali sme - a potom sme obsadili chodbu, hneď pred miestnosťou senátneho výboru, kde mali hovoriť outsourcingoví agenti. Členovia odborov rozvinuli tri obrovské kotúče papiera, dlhé desiatky stôp, s tisíckami petičných podpisov. Zvyšok priestoru zabrali spievajúci robotníci a študenti.
Neskôr členovia zbalili tú istú miestnosť výboru a boli spokojní, keď počuli niekoľko zákonodarcov vrátane republikánov, ktorí sa vyslovili proti outsourcingu. UCW v tejto otázke rozdelila vládnu koalíciu štátu.
„Prinútili sme republikánskych členov zákonodarného zboru, aby sa postavili na stranu svojich voličov,“ povedal Dalton Brown, vedúci tesárskej dielne v UT Health Science Center v Memphise. "Bez ohľadu na to, aký plán musel guvernér prinútiť zákonodarný zbor, aby mu poskytol nejaké krytie pred jasnou ľudovou a mediálnou opozíciou - to bolo preč."
RUŽ NA PRASIATKU
Teraz, keď je príliš neskoro na to, aby sa outsourcing tajil, Haslam sa snaží presvedčiť verejnosť, že outsourcing nie je až taký zlý.
Správa v tlači znie, že súkromný dodávateľ znovu najme „kvalifikovaných a produktívnych zamestnancov“ štátu. Vraj ich nové balíčky výhod budú vyzerať rovnako, alebo dokonca o niečo lepšie.
Guvernér naznačuje, že úspory budú pochádzať zo zníženia počtu nekvalifikovaných a neproduktívnych, čo je známa línia útoku proti zamestnancom verejnej správy.
Ale zatiaľ to pracovníci a verejnosť nekupujú, čiastočne preto, že dôveryhodnosť Haslamu už bola kampaňou tak poškodená. Náš odkaz „Tennessee nie je na predaj“ je jasný a priamy. Ľudia to chápu.
Ďalšou taktikou guvernéra je naťahovať proces v nádeji, že verejnosť upadne do únavy a zabudnutia. Pôvodne mal byť outsourcing realizovaný už v júli. Teraz sa očakáva podpísanie zmluvy vo februári budúceho roka a realizácia by sa mohla začať už v marci.
DRŽAME SA NAŠICH ZBRANÍ
Boj proti novým stratégiám guvernéra bude vyžadovať odolnosť. Strata zamestnania v dôsledku outsourcingu sa vznáša nad hlavami pracovníkov, schyľuje sa k beznádeji.
Náš odborový zväz pracuje na nábore a školení ďalších vedúcich pracovníkov na pracovisku, ktorí môžu svojich spolupracovníkov naočkovať proti pocitom bezmocnosti a prerobiť kampaň na ďalší rok.
Únia tiež musí pokračovať vo vytváraní silnej siete, aby vyvíjala tlak na guvernéra, mobilizovala oveľa viac Tennesseanov a súcitných divákov po celej krajine. Odporúčame podporovateľom, aby organizovali akcie na čerpacích staniciach Pilot Flying J po celej krajine, aby si posvietili na skorumpované obchodné praktiky rodiny Haslam a omyly „riadiť štát ako firmu“.
Ak sa chcete dozvedieť viac o boji proti privatizácii v Tennessee a pomôcť nám vyhrať, organizácie môžu podpísať náš záväzok solidarity tu.
Koniec koncov, následky by mohli presiahnuť hranice Tennessee. Ak tento plán prejde, vytvoril by sa hrozný precedens pre iné štáty – a dokonca aj pre federálnu politiku.
Dlhoročná členka Melanie Barronová, doktorandka geografie na UT Knoxville, sa nedávno pripojila k zamestnancom UCW ako organizátorka a výskumníčka. Jeffrey Lichtenstein, ďalší dlhoročný člen UCW, je medzi pracovnými miestami na univerzite.
ZNetwork je financovaný výlučne zo štedrosti svojich čitateľov.
darovať