Začalo to ako súkromný rozhovor s mojím priateľom Dannym Gloverom. Práve dokončil dlhotrvajúcu vojnu v Mississippi v spolupráci s United Auto Workers na organizácii závodu Nissan. Ako primeranú poctu Sviatku práce som si čoskoro uvedomil, že náš prejav by mal mať verejnú scénu. Celebrita je živým dôkazom umenia a aktivizmu a je jeho megafónom. Hlavný hrdina progresívneho boja, Danny žije podľa tradície svojich hrdinov Paula Robesona a Harryho Belafonteho.
Dnes sa zmietame v hlbokej a znepokojujúcej kríze svedomia. Duša Ameriky je ošúchaná a roztrhaná. Popri straníckych, rasových alebo geografických rozdieloch sa zlomové línie zlomia medzi tými, ktorí po tom túžia Urobte Ameriku opäť skvelú a tí, ktorí si predstavujú – v nádejnom duchu jedného z našich obľúbených básnikov – do Nech je Amerika opäť Amerikou...(Amerika pre mňa nikdy nebola).
Keď sa blíži sviatok práce, Danny Glover vlieva svoje vášne do nášho rozhovoru o práci, pohybe a zmene.
Popisujete sa ako dieťa robotníckeho hnutia. Hovorte o prvých skúsenostiach, ktoré vás formovali.
Môj pohľad bol formovaný nielen robotníckym hnutím. Je to robotnícke hnutie v rámci hnutia za občianske práva a presadzovanie spravodlivosti a rasovej rovnosti. Obaja moji rodičia sa stali poštovými pracovníkmi v roku 1948. Pošta bola jedným z najživších zdrojov černošskej zamestnanosti a pomohla vytvoriť prvé hnutie za rovnaké pracovné príležitosti vo federálnej vláde a súkromnom priemysle. Toto bol začiatok moderného hnutia za občianske práva a odrážalo to zvýšené očakávania spravodlivosti a príležitostí medzi Afroameričanmi, ktorí hrdinsky bojovali proti fašizmu v zahraničí a boli skutočnými vlastencami doma. Moji rodičia stelesňovali tohto ducha. Politizácia v našom dome ma hlboko zasiahla. Mal som 14 rokov v roku 1960, keď sa vytvoril Študentský nenásilný koordinačný výbor; príliš mladý na to, aby sa pripojil k SNCC, ale inšpiroval sa stať sa aktivistom na vysokej škole o niekoľko rokov neskôr. Toto pozadie podnietilo môj aktivizmus nielen za práva pracovníkov, ale aj za čiernu moc všeobecne.
Čo podľa vás chýba ľuďom, ktorí nevyrastali v robotníckej domácnosti, ako je tá vaša?
Kultúrna atmosféra práce podnietila pochopenie kolektívnych práv komunity, ľudí. Robotnícke hnutie zjednocuje mužov a ženy okolo hodnoty kolektívnej spolupráce s rešpektom a dôstojnosťou. Hnutie bolo na vrchole po druhej svetovej vojne. Obyčajným ľuďom to dalo miesto pri stole, ctilo spoločné ocenenie za zarábanie na živobytie. Takmer 40 percent pracovnej sily bolo organizovaných v súkromnom sektore a veľká väčšina černochov sa presťahovala do strednej triedy kvôli odborom. Pre deti mojej éry boli hnutie za občianske práva a robotnícke hnutie synonymá. Klíma sa nepremenila na to, čo vidíme dnes – trvalé útoky na podkopanie organizovanej práce.
Strávili ste veľa času s United Auto Workers organizáciou v závode Nissan v Kantone v Mississippi. UAW prehralo nedávne hlasovanie za zastúpenie odborov, čo bola zdrvujúca porážka XNUMX:XNUMX. Čo sa stalo?
Strata by bola menej náročná, keby marža nebola taká široká. Nissan však spustil masívnu kampaň; jeden z najkrutejších, aké som kedy videl, utrácal milióny a spájal sa s obchodnými komorami, guvernérom, bratmi Kochovými. Ich kniha bola mikrokozmom toho, čo sa stalo s odbormi a právami na kolektívne vyjednávanie. Bojovým pokrikom v kantone, kde černosi tvoria takmer 80 percent pracovnej sily, bolo, že vám bude lepšie bez kolektívnych práv, inak nebudete mať prácu; rastlina sa zdvihne a odíde.
Rasizmus bol vždy prítomný a dedičstvo Mississippi sa rysovalo vo veľkom. Pozrite sa na Charlottesville a potom uveďte do kontextu to, čo sa stalo relatívne izolovaným spôsobom v kantone. Odporcovia zväzu naviazaného na KKK a Árijský národ otvorene vysielali v rádiu proti UAW. Guvernér vyhlásil, že hlasovanie za úniu by zničilo podnikateľské vyhliadky v štáte. V rozhlasových diskusných reláciách urobili vyhlásenia ako „Máte šťastie, že máte túto prácu. Mohol by si ísť zbierať bavlnu alebo kukuricu." Napriek tomu, že kampaň zarámovala UAW okolo témy Práva pracovníkov = občianske práva, únia nebola schopná čeliť nespočetným chápadlám rasizmu frontálnym spôsobom. Problémy sú širšie a komplexnejšie ako posolstvo tejto témy kampane. Pracovníci Nissanu tiež neposudzovali, čo si zaslúžia a na čo majú nárok. Súvisí to s tým, ako sa vidíme v tejto súčasnej krajine a s rozkladom dôstojnosti a rešpektu voči pracujúcim.
Aký je záver kampane UAW?
Nissan Altima je jedným z najpredávanejších pre mladých čiernych mestských mileniálov v celých Spojených štátoch. Možno mala byť kampaň spojená s týmito mladými ľuďmi. Malo by toto posolstvo presahovať rámec pracovníkov – väčší rámec ako pracovné miesta a pracovné podmienky? To tiež vyvoláva otázku o povahe odborov v Amerike 21. storočia. Nissan má po celom svete 45 montážnych závodov (okrem dcérskych spoločností). Jediné tri, ktoré nie sú organizované v odboroch, sú v Spojených štátoch, nie náhodou sídlia na juhu (Tennessee a Mississippi).
Za posledných niekoľko rokov sa muži a ženy ujali globálneho automobilového priemyslu, ktorý si našiel úrodnú pôdu právo pracovať Juh. Ale bez podpísanej zmluvy nemajú žiadne páky. Z tejto kampane sme sa naučili niečo, čo dúfam vytvorí podmienky na potrebné úpravy. A tam musieť a bude byť ďalšou kampaňou. Spoločnosť využívala taktiku spálenej zeme, strach, zastrašovanie a kupovanie si vnímavých podporovateľov v komunite. Zväz musí vyhrať iba raz. To sa stane šablónou a pošle vyhlásenie všetkým – odporcom aj podporovateľom – že organizovanie je možné.
Veľa sa diskutovalo o robotníkovi s modrým golierom a o náporu, ktorému v posledných rokoch čelil v dôsledku poklesu americkej výroby. Hovorte o tom cez vašu prizmu rasovej spravodlivosti.
Na základe skúseností s UAW sme zistili, že za Trumpa hlasovalo značný počet pracovníkov v automobilovom priemysle (v odboroch aj mimo nich). Nemôžeme oddeliť postavenie ľudí v robotníckej triede od vplyvu automatizácie a globalizácie na istotu zamestnania a neistotu pracovníkov. Je iróniou, že technológia nás vyradila z kontaktu. Stratili sme zmysel pre vzájomné prepojenie a farební ľudia sa stali ešte viac marginalizovaní. V štátoch najviac postihnutých deindustrializáciou sú bieli pracovníci – všetci pracovníci – na okraji, najmä pracovníci, ktorí sa predtým cítili bezpečne. Ale čierni a hnedí pracovníci boli vždy na hrane. Výzvy sa zintenzívnili komodifikáciou jednotlivca v najzákladnejších aspektoch nášho života – čo jeme, čo nosíme, ako trávime čas. Pridajte k tomu „otherizmy“, ktoré sú považované za zdroj problému pre bielych pracovníkov. Najdôležitejšie potreby pre nich a všetkých ľudí, ktorí pracujú za spravodlivú mzdu – kolektívna sila, dôstojnosť a rešpekt – už nie sú dôležité.
Ako by ste chceli, aby sme oslavovali Sviatok práce?
Toto dodržiavanie by malo ísť nad rámec prvého septembrového pondelka k dôležitosti pracujúcich ľudí ako platformy na boj proti rasizmu a nerovnosti, pričom by sa ako riešenie mala zdôrazniť kritická povaha boja za odbory a kolektívne vyjednávanie. Nielen pre farebných pracovníkov, ale aj pre všetko pracovníkov. Musíme sa tiež vzdialiť od oslavovania minulosti a pýtať sa, ako vyzerá práca v 21. storočí...a čo sa deje tu a teraz.
Z iných zápasov sa dajú vyťažiť lekcie. ILWU (International Longshore and Warehouse Union) v roku 1971 odmietla vyložiť juhoafrické lode, čím sa ozvalo americké hnutie proti apartheidu. Organizácia United Farmworkers, ktorá sa odvážne postavila národným a medzinárodným pestovateľom, použila mnoho kreatívnych taktík, aby zasiala úspech. Labouristi si nemôžu dovoliť izolovanosť alebo blížiace sa boje okolo úzkych záujmov. Vezmite si environmentálny priestor – odlesňovanie, frakovanie, čistá energia, ťažba, klimatické zmeny – väčšie hrozby si vyžadujú nové a nápadité prístupy. Čistý zisk (alebo strata) pracovných miest by nemal zatieniť obrovský dopyt po ochrane planéty.
Trump je len jedným z prejavov národnej nespokojnosti. Na jeho slogan „Make America Great Again“ moja najvhodnejšia odpoveď – ako pocta labouristom a pracujúcim ľuďom – vychádza z jedného z našich skutočne veľkých Američanov, Langstona Hughesa, ktorý vyhlásil:Nech je Amerika opäť Amerikou! Nech je to sen, aký býval. Nech je to priekopník na rovine, ktorý hľadá domov, kde je on sám slobodný. (Amerika pre mňa nikdy nebola Amerikou.)”
Autorka vedie prvú afroamerickú a ženami vlastnenú firmu v hlavnom meste krajiny, ktorá sa výslovne venuje komunikácii v oblasti sociálnej spravodlivosti.
ZNetwork je financovaný výlučne zo štedrosti svojich čitateľov.
darovať