Kniha Cal Winslow; PM Press, Kalifornia, 2010, 128 s.
Tje to malá kniha o veľkej téme: odborová demokracia. Autor Cal Winslow, historik, čiastočne čerpá z pôvodných správ, aby podal žalobu proti nedávnym krokom vedenia Medzinárodnej únie zamestnancov v službách (SEIU). Akcie SEIU zase viedli k vytvoreniu Národnej únie zdravotníckych pracovníkov (NUHW), ktorá vzišla zo zániku miestnej kalifornskej SEIU-United Healthcare Workers west (UHW). Winslow podrobne opisuje dôvody a dôvody tohto konfliktu medzi Dávidom a Goliášom a čo je v stávke pre pracovníkov v celých Spojených štátoch, kde ich zamestnávatelia tri desaťročia driapali.
Podľa Winslowa je verejný postoj, ktorý vedúci pracovníci SEIU zaujímajú ako progresívna odborová organizácia, v rozpore so štruktúrou správy a riadenia odborov; to znamená, že jej moc nad členmi, prostredníctvom peňazí z poplatkov a autonómie vo všeobecnosti, má negatívny vplyv. Táto štruktúra bola ústredným bodom stratégie rastu SEIU pod vedením Andyho Sterna, bývalého prezidenta, ktorý práve odišiel do dôchodku, ale nie skôr, ako pred tromi rokmi prepukol do otvoreného boja jeho konflikt záujmov so SEIU-UHW, 150,000 XNUMX-člennou pobočkou v Kalifornii.
Winslow približuje koreňom tohto sporu správy o tom, ako pracujúci bojujú za svoje právo konať a hovoriť za seba a za pacientov, ktorým slúžia. Nie je to nič zlé, ak vezmeme do úvahy nedostatok hlásení o pracovnej sile a skutočnosť, že deväť z desiatich pracovníkov v súkromnom sektore, kde drvivá veľká časť amerických pracovníkov pracuje, je bez odborov.
Winslow ilustruje rôzne prístupy vedenia SEIU a pobočiek UHW k vyjednávaniu so zamestnávateľmi. SEIU uprednostňovala to, čo autor nazýva triednou spoluprácou, čo oslabilo postavenie radových. Sal Rosselli, bývalý prezident UHW a súčasný šéf NUHW, verejne kritizoval Sterna v januári 2007 za to, že súhlasil s paktom s reťazcom opatrovateľských domov Tenet v Kalifornii, ktorý čiastočne zakázal pracovníkom štrajkovať na desať rokov a obmedzil ich možnosť verejne nahlásiť obyvateľa. obavy o starostlivosť.
Prístup UHW oprávnil radových ľudí napadnúť privilégiá zamestnávateľov, akými sú Kaiser Permanente a Catholic Healthcare West, jednostranne kontrolovať mzdy, benefity a pracovné podmienky. Stewardov obchodu UHW zvolili ich spolupracovníci, aby sa zapojili do zmluvných rokovaní so zamestnávateľmi v súkromnom a verejnom sektore. Spoločnosť UHW bola tiež súčasťou štruktúry sprostredkovania tretej strany, ktorá mala posudzovať nároky členov na dodržiavanie zákonných úrovní zamestnancov pre pacientov zo strany zamestnávateľov.
V januári 2009 Stern po vypočutí, ktoré zaplatila SEIU, umiestnil UHW do správy a prevzal odbor. SEIU pozastavila platnosť ústavy a stanov únie, zhabala jej finančné aktíva a prepustila 100 volených predstaviteľov odborov vrátane Rosselliho. NUHW vznikla neskôr v tom mesiaci. SEIU reagovala na túto výzvu tým, že svoje obrovské zdroje postavila proti NUHW, ktorá sa vo voľbách v okrese Fresno snažila zbaviť SEIU ako zástupcu kolektívneho vyjednávania pre 10,000 XNUMX poskytovateľov domácej starostlivosti. Táto cesta pokračuje na iných pracoviskách hore a dole v Kalifornii. Winslowove rozhovory s týmito zdravotníckymi pracovníkmi ilustrujú, čo motivuje pracujúcich, aby stáli na svojom mieste, keď sú konfrontovaní s mocou menovaných odborových predákov, ktorí nahrádzajú zvolených obchodných správcov a dôveryhodných spolupracovníkov.
Je pozoruhodné, že Mary Kay Henry, výkonný riaditeľ SEIU Stern, ktorý ho má nahradiť vo funkcii prezidenta 2.2 milióna členských odborových zväzov, viedla minulý rok Oaklandské prevzatie SEIU-UHW, ktoré Winslow zaznamenáva. Ona a ďalšie elity SEIU v hodnote 200,000 XNUMX dolárov ročne so sídlom vo Washingtone, DC, vyhnali radových členov UHW z ich odborovej haly s pomocou policajných síl v Oaklande. Winslow, ktorého kniha predchádzala Sternovmu odchodu, vidí v Henrym pokračovanie antagonistického prístupu vedenia SEIU k odborovej demokracii.
V stávke je veľa pre triedu, ktorá žije zo svojej práce zo mzdy, píše Winslow. S koncom v nedohľadne 30 rokov vzostupnej distribúcie príjmov od strednej a dolnej časti americkej spoločnosti, je to inšpirovaný príbeh o boji NUHW proti peniazom a sile vedenia SEIU, chronologicky a bez žargónu. Všetci, ktorých znepokojuje, že americké robotnícke hnutie vstane zo smrteľnej postele, by si mali prečítať Winslowovu knihu.
Z
Seth Sandronsky žije a píše v Sacramente v Kalifornii.