Pracovníci s minimálnou mzdou uviazli v prehrávanej hre „Matka May I“ s federálnou vládou. Pracovníci vykročia, keď vláda povie áno zvyšovaniu minimálnej mzdy. Pracovníci ustúpia, keď sa životné náklady zvýšia, no minimálna mzda nie.
Až do roku 1968 robili pracovníci s minimálnou mzdou časté a dostatočne veľké kroky vpred, aby dosiahli celkový pokrok. Od roku 1968, keď minimálna mzda dosiahla svoju najvyššiu kúpnu silu, pracovníci urobili veľa krokov späť pre každý krok vpred.
Zvýšenie minimálnej mzdy 24. júla je také malé, tak neskoro, že pracovníci budú stále zarábať menej ako v roku 1997, po úprave o zvýšené životné náklady, a oveľa menej ako v roku 1968.
Desaťročie medzi zvýšením federálnej minimálnej mzdy na 5.15 USD za hodinu 1. septembra 1997 a zvýšením 24. júla 2007 na 5.85 USD bolo najdlhším obdobím v histórii bez zvýšenia.
Ceny plynu v rovnakom období vzrástli z 1.23 dolára na 2.97 dolára za galón. Teraz je to viac ako 4 doláre.
Nová minimálna mzda 6.55 USD je nižšia ako minimálna mzda z roku 1997, ktorá má hodnotu 6.88 USD v dolároch z roku 2008, a oveľa nižšia ako minimálna mzda upravená o infláciu 9.86 USD z roku 1968. Pre pracovníkov na plný úväzok to predstavuje 20,509 1968 USD ročne pri sadzbe z roku 13,624 , v porovnaní s iba 6.55 XNUMX USD pri hodinovej sadzbe XNUMX USD.
Minimálna mzda nezabezpečuje minimálne primeranú životnú úroveň – a stále nebude, keď sa v júli posledného plánovaného zvýšenia na 7.25 USD uskutoční.
Pracovníci si neustále vyberajú, bez čoho sa nezaobídu – „teplo alebo jesť“, starostlivosť o deti alebo zdravotná starostlivosť.
Zdravotnícki asistenti si nemôžu dovoliť užívať si nemocenské dni. Maloobchodní úradníci a pracovníci starostlivosti o deti závisia od potravinových bánk. Ochrankári prespávajú v útulkoch pre bezdomovcov.
Nebolo to vždy takto. Pracovníci sa zvykli podieľať na ziskoch rastúcej produktivity pracovníkov.
V rokoch 1947 až 1973 vzrástla produktivita pracovníkov o 104 percent a minimálna mzda vzrástla o 101 percent, po úprave o infláciu. Stredná trieda rástla.
V rokoch 1973 až 2007 vzrástla produktivita o 83 percent a minimálna mzda klesla o 22 percent, po úprave o infláciu. Priemerná mzda pracovníkov klesla o 10 percent, zatiaľ čo zisky domácich spoločností vzrástli o 219 percent a zisky v maloobchode s neúmerne nízkymi mzdami vyskočili o 346 percent. Viac pracovných miest platených chudobou.
Vyššie vzdelanie vás neochráni pred poklesom miezd. Mzdy čerstvých absolventov vysokých škôl očistené o infláciu boli v roku 2007 nižšie ako v roku 2001.
Došlo k masívnemu presunu príjmov z dolnej a strednej časti nahor. 1 percento najbohatších Američanov zvýšilo svoj podiel na národnom príjme na vyššiu úroveň ako kedykoľvek predtým od roku 1928, v predvečer Veľkej hospodárskej krízy.
V našej modernej dobe lúpežných barónov sú ľudia ako generálny riaditeľ Countrywide Financial Angelo Mozilo. Minulý rok zarobil 103 miliónov dolárov, keď sa ponzi schéma rizikových hypoték premenila na najhoršiu finančnú krízu od hospodárskej krízy.
Pracovníci s minimálnou mzdou nezvyšujú peniaze do predátorských pôžičiek, špekulácií s komoditami alebo daňových rajov v zahraničí. Recyklujú svoje potrebné príjmy späť do miestnych podnikov a ekonomiky prostredníctvom zvýšených výdavkov.
Osem z „najlepších desiatich štátov SurePayroll pre malé podniky“ v roku 2008 malo štátne minimálne mzdy vyššie ako federálna úroveň. Patria medzi ne Washington, Kalifornia a Oregon, tri zo štyroch štátov s najvyššími minimami.
Zvyšovanie minimálnych miezd je stimulom pre ekonomiku, ktorá sa sťahuje z prasknutej bubliny na trhu s nehnuteľnosťami, výrazne vyšších cien ropy, extrémnej nerovnosti, neudržateľného dlhu a podvodov a špekulácií vytláčajúcich produktívne investície.
Vyššie mzdy prospievajú podnikom tým, že zvyšujú kúpnu silu spotrebiteľov, znižujú nákladnú fluktuáciu zamestnancov, zvyšujú produktivitu a zlepšujú kvalitu produktov a reputáciu spoločnosti. Posilňujú dlhodobý úspech.
Let Justice Roll, národná koalícia viery, komunity, práce a podnikania, ktorej radím, požaduje v roku 10 minimálnu mzdu 2010 dolárov.
10 dolárov v roku 2010 priblíži minimálnu mzdu k hodnote, ktorú mala v roku 1968, v roku, kedy bola miera nezamestnanosti nízkych 3.6 percenta.
Priblíži minimálnu mzdu k „minimálnej životnej úrovni potrebnej pre zdravie, výkonnosť a všeobecný blahobyt pracovníkov“, ktorú sľubuje zákon o spravodlivých pracovných normách, ktorý pred 70 rokmi stanovil minimálnu mzdu.
Posilní to základy našej nezdravej ekonomiky.
Holly Sklar je spoluautorkou knihy „Spravodlivá minimálna mzda: dobré pre pracovníkov, podnikanie a našu budúcnosť“ (www.letjusticeroll.org) a „Zvýšiť podlahu: Mzdy a zásady, ktoré fungujú pre nás všetkých.“ Dá sa k nej dostať na [chránené e-mailom].