මූලාශ්රය: Truthout
COVID-19 පුපුරා යාම “අත්යවශ්ය” යැයි සලකන කම්කරුවන් ගැන කලින් සිතා නොතිබූ බොහෝ පුද්ගලයින් සඳහා ශ්රමයේ කාර්යභාරය අවධානයට යොමු කර ඇත. ගොවිපල සේවකයන්, හෙද නිලධාරින්, ඌරු මස් සැකසුම්කරුවන් සහ වාහන කම්කරුවන් වසංගතය අතරතුර අනාරක්ෂිත සේවා කොන්දේසි සහ අඩු වැටුප් වලට විරෝධය පාමින් කම්කරු පන්තියේ වාචික කොටස් වී ඇත.
කම්කරු භූ දර්ශනයේ පෙර නොවූ විරූ වෙනස්කම් වලට අමතරව, ජෝර්ජ් ෆ්ලොයිඩ්ගේ ඝාතනය, ප්රමුඛ කම්කරු නායකයින් සමඟ පොලිස් සංගම්වල භූමිකාව මහජන විඥානයේ පෙරමුණට ගෙන ආවේය. සාකච්ඡා කරනවා AFL-CIO වෙතින් පොලිස් වෘත්තීය සමිති ඉවත් කිරීම. බ්ලැක් ලයිව්ස් මැටර් (බීඑල්එම්) ව්යාපාරය කළු කම්කරුවන් සහ මිත්ර පාක්ෂිකයින් සමඟ තමන්ගේම කම්කරු සංවිධානයක් උසිගන්වා ඇත. මහා වැඩවර්ජන සඳහා කැඳවීම සමහර නගරවල. BLM වසා දැමීම්, සමහර විට නිලධාරීන් විසින් පහත් කොට සලකනු ලැබේ සාම්ප්රදායික වෘත්තීය සමිතිවල ප්රතිඵලයක් ලෙස රට පුරා පාගමන සිය ගණනක් සිදුවී ඇත.
වැටුප් වාර්තාව මෙම උච්ච ක්රියාකාරකම් සඳහා ප්රධාන පුවත් මූලාශ්රයක් වී ඇත. වල් බළලුන්ගේ වැඩ වර්ජන පිළිබඳ අලෙවිසැලේ සිතියම පසුගිය මාස කිහිපය තුළ කම්කරු වාර්තාකරුවන්ට විශේෂයෙන් ප්රයෝජනවත් වී ඇති අතර, සිය ගණනක් පාගමන, අසනීප සහ වෙනත් ක්රියා සඳහා මධ්යගත තොරතුරු මූලාශ්රයක් ලබා දෙයි. පඩි දින ශ්රමය ආවරණය කිරීම sycophantic නොවීය, කෙසේ වෙතත්: ප්රකාශනය භාරගෙන ඇති අනෙකුත් ව්යාපෘති අතර SEIU හි ලිංගික අපයෝජනය පිළිබඳ විමර්ශනයකි.
සත්යතාව සම්මුඛ සාකච්ඡා වැටුප් වාර්තාව වෙබ් අඩවියේ මූලාරම්භය, වර්තමාන අවධානය සහ අනාගතය සඳහා සැලසුම් පිළිබඳව නිර්මාතෘ මයික් එල්ක් සහ සංස්කාරක ක්ලැරිසා ඒ ලියොන්. මෙම සම්මුඛ සාකච්ඡාව දීර්ඝ හා පැහැදිලි බව සඳහා සංස්කරණය කර ඇත.
පැට්රික් මේනාඩ්: මයික්, ශ්රම තොරතුරු සඳහා පුවත්පත් ද්වාරයක් ආරම්භ කිරීමට ඔබ කුඩා කාලයේ සිහින මැව්වාද? කොහොමද එහෙම වුණේ?
මයික් එල්ක්: මගේ පියා [එක්සත් විදුලි කම්කරුවන් සමඟ] වෘත්තීය සමිති නායකයෙකි. ඒ නිසා මම කුඩා කාලයේ, මම හැම විටම සිහින මැව්වේ කම්කරුවන් ආවරණය කිරීමේ සටනේ කොටසක් වීමටයි, අපට ඇති ආකාරයේ සංවාද නිසා - මම හැදී වැඩුණේ ඉතා සාක්ෂරතා පවුලක, අපි බොහෝ දේ කියෙව්වා; මම පොඩි කාලේ කියවපු දේවල් ගැන අපි ගොඩක් කතා කළා. මම හිතන්නේ ඒ වගේ මුද්රණාලයකට යන්න ඕන කියන හීනයක් හැමදාම තිබුණා.
[වැටුප් වාර්තාවයූනියන් ඩ්රයිව් එක අතරතුර මාව නෙරපා හැරීමෙන් පසුව [පසු] ඇති විය දේශපාලන, සහ 2015 දී මම ලුයිස්විල් වෙත ගියා. මම මගේ හොඳ පැරණි මිතුරෙකු වන ජන සංගීත ian යෙකු වන ජේපී රයිට් දුටුවෙමි, ඔහු වෙන්ඩෙල් බෙරී සමඟ බොහෝ වැඩ කර ඇත, ඔහු මට ඈන් බ්රැඩන්ගේ පොතේ පිටපතක් ලබා දුන්නේය. අතර තාප්පය, ඇය අසාදු ලේඛනගත වූ ආකාරය ගැන Louisville Courier-Journal. ඒ වන විට මම අසාදු ලේඛනයකට ලක්වෙමින් සිටි අතර, ඈන් බ්රැඩන් දිවි ගලවා ගැනීමට කළේ ඇය විසින්ම ඇගේම ප්රකාශනයක් නිර්මාණය කිරීමයි. මම කීවෙමි, “මොනතරම් අදහසක්ද - මම අනුකම්පාව සහ සහයෝගය මෙන්ම මම දිනාගත් ඩොලර් 70,000 [කම්කරු බේරුම්කරණය] භාවිතා නොකරන්නේ මන්ද? දේශපාලන ප්රකාශනයක් පටන් ගන්නද?"
සහ ක්ලැරිසා, ඔබ ප්රකාශනයට පැමිණියේ කෙසේද?
ක්ලැරිසා ඒ ලියොන්: හොඳයි, මම 2016 දී පිට්ස්බර්ග් වෙත පැමිණියේ ප්රබන්ධ නොවන ලේඛන පිළිබඳ මගේ ශාස්ත්රපති උපාධිය ලබා ගැනීම සඳහා වන අතර, මම පිට්ස්බර්ග් වෙත පැමිණීමට පෙර ගවේෂණාත්මක මාධ්යවේදීන් සඳහා පුවත්පත් කලා කටයුතු කිහිපයක් කර ඇති අතර, මට ඇත්තෙන්ම අවශ්ය වූයේ මගේ වෘත්තියේ පුවත්පත් කලාව තුළ දිගටම කරගෙන යාමටයි. යම් ආකාරයකට නැවත ලිවීමට පිවිසෙන්න. කෙටි කතාව කෙටියෙන් කිවහොත්, මම ට්විටර් හි සිටි අතර මයික් ට්විටර් හිද සිට ඇත, එබැවින් අපි එතැනින් සම්බන්ධ වී සිටියෙමු - මම හිතන්නේ අපගේ හවුල් සම්බන්ධතා හරහා.
ඔබ කුඩා කාලයේ ඔබේ දෙමාපියන් වෘත්තීය සමිතිවල සිටියාද?
සිංහයා: නැහැ, (සිනාසෙයි) මම හිතන්නේ මගේ දෙමාපියන් කිසිසේත්ම සමිතියක නැහැ. නමුත් මම සිතන්නේ එය ඔවුන් සම්බන්ධ නොවූ නිසා අවශ්ය නොවන බවයි - එය ඔවුන්ගේ වැඩ රේඛාව පමණි. මම නෙවාඩා හි රෙනෝ සිට පැමිණියෙමි, එබැවින් මම හිතන්නේ එය පිට්ස්බර්ග් තරම් විශාල වෘත්තීය සමිති නගරයක් නොවේ.
එල්ක්: ක්ලැරිසා පළමු පරම්පරාවේ ඇමරිකානුවෙක් ද වේ. මගේ ආච්චි ඉතාලියේ සිට සංක්රමණික වූ අතර, ඔබ දන්නවා, මම බ්රසීලයේ ජීවත් වූ අතර, මම ඇත්තටම සිතන්නේ සංක්රමණික සේවකයින් ආරක්ෂා කිරීමට අප සංවිධානය නොවන්නේ නම්, එය සෑම තැනකම රැළි බලපෑම් ඇති කරයි - සංක්රමණික කම්කරුවන් නිර්භීත ක්රියාමාර්ග ගන්නා අයයි. සහ සියලු කම්කරු ව්යාපාරයේ නිර්භීතම අවදානම්. සෑම දිනකම පාහේ පිටුවහල් කිරීම සහ මරණය සම්බන්ධයෙන් කටයුතු කිරීම.
සිංහයා: ඒකට ටිකක් එකතු කරන්න, අපි මේ මස් අසුරන්නන් ගැන කතා කරන විට, ඔබ ඔවුන්ගේ බොහෝ කතා දකින විට සහ කියවන විට, කතා කිරීමට ලැබෙන්නේ ඉතා සුළු කතා පමණි. එම පැලවල වැඩ කරන අය, ඒ නිසා අපිට යම් ආකාරයකට ඒවා වෙනස් කිරීමට අවශ්යයි.
සංක්රමණිකයන්ගේ දියණිය වීම ඔබේ වාර්තාකරණයට උදව් වුණේ කොහොමද?
සිංහයා: සංක්රමණිකයන්ගේ දියණියක් වීම මට ප්රවෘත්ති සහ ලෝකය දැකීමට තවත් දෘෂ්ටිකෝණයක් ලබා දුන් බව මම කියමි. ඔබට තවත් ප්රජාවන් අවබෝධ කර ගත හැකි නම්, ඔබේ වාර්තාකරණය සහ කතන්දර කීම යම් මට්ටමකින් දියුණු වනු ඇතැයි මම විශ්වාස කරමි. වඩාත් නිශ්චිත සටහනක් මත, ස්පාඤ්ඤ භාෂාව කතා කිරීමට හැකි වීම ස්පාඤ්ඤ භාෂාව කතා කරන ප්රජාවන් ආවරණය කිරීමට උපකාරී වේ. එම භාෂා බාධාව නොමැතිකම කථා ලබා ගැනීමට, ඒවා නිවැරදි කිරීමට සහ වඩාත් ගැඹුරු ප්රශ්න ඇසීමට උපකාරී වේ.
ඔබ අවම වශයෙන් අ යුවලක් කෑලි ලුසියානා හි මෑත මාසවලදී වර්ජකයින් වෙනුවට බන්ධනාගාර කම්කරුවන් ආදේශ කිරීම ගැන. ඒ කතා ඇති වුණේ කොහොමද?
එල්ක්: [සමග] ගොඩක් වැඩ ලුහුබැඳීමේ සිතියම, අපි කරන්නේ Google සෙවුම් පද ලුහුබැඳීම පමණක් වන අතර, හාස්යයට කරුණ නම්, මේ දේවල් බොහොමයක් අනපේක්ෂිත දේවල් බැවින්, ඒවා නිල වශයෙන් "වර්ජන" ලෙස නොව "වල් බළලුන්ගේ පහරවල්" ලෙස හැඳින්වීමයි, එබැවින් අපට සියල්ල සෙවීමට සිදුවේ. "කම්කරුවන් උද්ඝෝෂණ කළා", "කම්කරුවන් ලෙඩින් කැඳවනවා", "කම්කරුවන් නිෂ්පාදනය මන්දගාමී කරනවා" වැනි වචන වර්ග, ඔබ දන්නවා, මේ වගේ දේවල්.. අපි එය එම ජාලය හරහා සොයා ගත්තෙමු, නමුත් අප කළ කාර්යය - සම්බන්ධ වූ පුද්ගලයින් එම වැඩවර්ජනයේදී - අපි මුලින්ම දැනගත්තේ අපි ලුසියානා හි ලෆායෙට් හි මුහුදු ආහාර කම්කරුවන් ආවරණය කරන විටය. ගිනි පොලියට දැන් වසර හතරක් ගත කර ඇති අතර, එය අර්බුදකාරී මොහොතක, අපට කුණු ලොරි කම්කරුවෙකුගේ කනට යාමට හැකි වන පරිදි විශ්වසනීයත්වය ගොඩනඟා ඇත. කුණු ට්රක් සේවකයෙකු දනී, "ඒයි, අපි කුඩා ප්රකාශනයක් විය හැකිය, නමුත් මේ අය ව්යාපාරය සමඟ සන්නිවේදනය කරමින්, පුවත්පත් නායකයින් සමඟ සන්නිවේදනය කරති."
එම පාඨකයන්ගෙන් බහුතරයක් සංගම්ගත වී ඇති බව ඔබ පවසනවාද, නැතහොත් එය ඇත්තෙන්ම විශාල මිශ්රණයක් ද?
එල්ක්: එය මිනිසුන්ගේ ඉතා විශාල මිශ්රණයකි, නමුත් බෘක්ලින්ගෙන් පිටත අපගේ විශාලතම පරිත්යාගශීලීන්ගේ පදනම මෙහි පිට්ස්බර්ග් හි [අපි පදනම් වී සිටින]. ඉතින් මෙතන පිට්ස්බර්ග් වල කම්කරු ව්යාපාරයේ ගොඩක් අය ඉන්නවා. මෙය AFL-CIO ආරම්භ කළ නගරයකි. එබැවින්, බොහෝ ආකාරවලින්, පිට්ස්බර්ග් යනු 1877 මහා වැඩවර්ජනය දක්වා දිවෙන ඇමරිකානු කම්කරු ව්යාපාරයේ උපන් ස්ථානයයි. මම හිතන්නේ මේ වෙනත් ස්ථාන පදනම් කරගත් ප්රකාශන රාශියක් ඇති අතර, මලකඩ තීරය වැනි ස්ථානයක සිටීම [අපට උපකාරී වේ].
වාර්ගික සමානාත්මතාවය සම්බන්ධයෙන්, කම්කරු ව්යාපාරය අවධානය යොමු කිරීමේ හොඳ කාර්යයක් කර ඇති බව ඔබ සිතනවාද, නැතහොත් ඔවුන් යම් ආකාරයකින් ගැටලුවේ කොටසක්ද?
එල්ක්: මම හිතන්නේ ශ්රමය බොහෝ ආකාරවලින් ගැටලුවේ කොටසකි. බලන්න නායකත්වය AFL-CIO හි: අපි කතා කරන්නේ නායකත්වයක් ගැනයි - මම දන්නේ නැහැ, සියයට 75 ක් සුදු පිරිමි? අතර සංඛ්යා ලේඛන පෙන්වන්න කම්කරු ව්යාපාරයේ බහුතරයක් - කම්කරු ව්යාපාරයේ වේගයෙන්ම වර්ධනය වන කොටස් සමග - කාන්තාවන් බව. බොහෝ සත්කාර කර්මාන්ත සහ රාජ්ය අංශයේ කර්මාන්ත මෙන්ම වර්ණ ප්රජාවන් [වඩාත් ක්රියාකාරී වේ]. එබැවින් අපට සුදු මිනිසුන් විසින් නායකත්වය දෙන කම්කරු ව්යාපාරයක් ඇති අතර, “ඒයි, පොලිසියට සාමූහික කේවල් කිරීමේ අයිතීන් නොතිබිය යුතු” යැයි බොහෝ අය පවසන පොලිස් සංගම් සම්බන්ධයෙන් අපි මෙම දැවැන්ත සටනට අවතීර්ණ වෙමු. එය සංකීර්ණ ප්රශ්නයක්, මන්ද ඔබ එක් සේවක පිරිසකගෙන් සාමූහික කේවල් කිරීමේ අයිතිය ලබා ගන්නේ නම්, විවිධ රාජ්ය අංශයේ සේවකයින්ගෙන් ඔබ ඒවා ගැනීම නතර කරන්නේ කොතැනින්ද? TSA නියෝජිතයන් දෙස බලන්න, හරිද? TSA නියෝජිතයින්ට වසර ගණනාවක් තිස්සේ සාමූහික කේවල් කිරීමේ අයිතිය නොතිබූ අතර, ඔබ දන්නවා, ඔවුන් පැයකට රුපියල් 15, 16 ක් උපයනවා. මම සිතනවා වීනා ඩුබල්, දක්ෂ [කැලිෆෝනියා විශ්ව විද්යාලය, Hastings College of the Law] මහාචාර්යවරයා කියා සිටියේ, ප්රශ්නය ඇත්ත වශයෙන්ම පොලිසිය තරම් පොලිස් සංගම් නොවන බවත්, පොලිසියේ කාර්යය නිර්වචනය කරන ආකාරය බවත්, අප ඉරා දැමිය යුතු බවත් ය. මෙම සාමූහික කේවල් කිරීමේ ගිවිසුම් සහ රැකියාවේ නව වර්ගීකරණයකින් ආරම්භ වේ. පොලිසියට සාමූහික කේවල් කිරීමේ අයිතිය නොතිබිය යුතු යැයි වමේ බොහෝ අය පවසමින්, කම්කරු ව්යාපාරයේ සමහර අය පවසන්නේ, “ඒයි, අපි සාමූහික කේවල් කිරීමේ අයිතිය පොලිසියෙන් ඉවත් කිරීමට පටන් ගත්තොත් , ඒ කියන්නේ පොලිසියේ ලේකම්වරුන්ට සාමූහික කේවල් කිරීමේ අයිතිය නැති වෙනවාද? ඒ කියන්නේ EMS [හදිසි වෛද්ය සේවා] කොල්ලන්ට කේවල් කිරීමේ අයිතිය නැති වෙනවාද?"
සිංහයා: මම හිතන්නේ මයික් අනිවාර්යයෙන්ම හරි. මට තව කොපමණ එකතු කළ හැකිද යන්න මම නොදනිමි, නමුත් කළු ලයිව්ස් මැටර් සමඟ සිදුවෙමින් පවතින දේ නිසැකවම පසුගිය වසර කිහිපය තුළ ක්රමක්රමයෙන් කරමින් සිටින පරිදි විවිධ කර්මාන්ත ගණනාවකින් පෙනී යනු ඇතැයි මම සිතමි. ශ්රමය එයට ව්යතිරේකයක් වනු ඇතැයි මම නොසිතමි. එක්සත් ජනපදය වාර්ගික අසමානතාවයෙන් තමන්ව දැකීමට පටන් ගැනීම තීරනාත්මක ය.
එල්ක්: මම හිතන්නේ ඔබට සංවිධානාත්මක ශ්රමය සමඟ ගොඩනැගෙන රසවත් නව සබඳතා ගැන කතා කිරීමට අවශ්ය නම් ... මයිකල් සන්තියාගෝ සහ ඇලෙක්සිස් ජොන්සන් බ්ලැක් ලයිව්ස් මැටර් විරෝධතා ආවරණය කිරීමෙන් ඉවත් කරන ලදී. පිට්ස්බර්ග් පෝස්ට් ගැසට්, මක්නිසාද යත්, ඔවුන් මේ සියලු ජාතිවාදී ඔප්-එඩ්ස් - ට්රම්ප්-ගැති ඔප්-එඩ්ස් ප්රකාශයට පත් කළ සුදු අයිතිකරුවන් කලබල වන ආකාරයෙන් ඒ ගැන ලියමින් සිටි බැවිනි. පිට්ස්බර්ග් පෝස්ට් ගැසට්. ඒ වගේම අපි දැක්කා මේ පැත්තේ ප්රජාව රැලි වෙනවා. ප්රජාවට නායකත්වය දෙන සහ සංවිධානය කරන පුද්ගලයින් ඇත්ත වශයෙන්ම බස් රථ රියදුරන් වන අතර ඔවුන් මෙහි තරමක් ප්රගතිශීලී සංගමයකි.
ශ්රමය ප්රාදේශීයකරණය සහ ප්රාග්ධනය ගෝලීයකරණය වීමත් සමඟ, කම්කරුවන්ට සැබවින්ම ඕනෑම තැනක වැඩවර්ජන කිරීමට හැකියාවක් තිබේද? සහ අනෙක් ඒවාට වඩා අඩු අතේ ගෙන යා හැකි ඇතැම් කර්මාන්ත තිබේද?
එල්ක්: මම කිව්වේ, කොහේ හරි ගහන්න, හරිද? එය වෙනත් වැඩ වර්ජනවලට පොළඹවයි. ඔබ දන්නවා, මිනිසුන් උපාය මාර්ගික සංවිධානයක් ගැන කතා කරයි, එය හුදෙක් ගොන් අදහසක් යැයි මම සිතමි. මිනිසුන් සංවිධානය කිරීමට අවශ්ය තැන ඔබ සංවිධානය කරන්න. ඔයා දන්නවා ද; ඔවුන් සංවිධානය කරයි. “අපි මේ කර්මාන්තයේ හෝ එම කර්මාන්තයේ සංවිධානය විය යුතුයි” ගැන බොහෝ බුද්ධිමතුන් වාමාංශිකයින් මෙවැනි ඉහළ-පහළ සංවාදවලට පැටලෙන බව මම සිතමි. නැහැ. අපි කොහොමත් කම්කරුවන් කරන දේට සහයෝගිතාව පෙන්විය යුතුයි. ඒ වගේම මම හිතන්නේ අපි ගත යුතු ප්රවේශය එයයි. ඒ වගේම මම කියනවා සටන වර්ණ ප්රජාවන් තුළ - විශේෂයෙන්ම, මගේ මතය අනුව, සංක්රමණික ප්රජාවන් තුළ. අපි සංක්රමණික මස් ඇසුරුම්කරුවන් කෙරෙහි දැඩි අවධානයක් යොමු කිරීමට උත්සාහ කළෙමු. මස් ඇසුරුම්කරුවන් 20,000කට අධික සංඛ්යාවක් - බොහෝ දුරට සංක්රමණිකයන් - COVID ලබා ඇත. ඔවුන්ගෙන් ගනනක් මිය ගොස් ඇත.
වාර්තා කිරීමේ දුෂ්කරම කොටස කුමක්ද? SEIU ලිංගික අපචාර විමර්ශනය?
එල්ක්: SEIU ලිංගික විෂමාචාරය වසන් කිරීමේ දුෂ්කරම කොටස වූයේ, බොහෝ වාම නැඹුරුවක් ඇති “කම්කරු මාධ්යවේදීන්” විසින් මෙම කතාව නොසලකා හැරීම දෙස බලා සිටීමයි.
ඇත්ත වශයෙන්ම, [අ] නඩු පැවරීමේ තර්ජනයට ලක්වීම ආතතියට කරුණකි, නමුත් බොහෝ වාමාංශික වාර්තාකරුවන් මෙම කතාව නොසලකා හැරීම දැකීම මහත් වේදනාවක් විය. කම්කරු ව්යාපාරය තුළ ලිංගික අපචාර වසන් කිරීම් දිගින් දිගටම සිදු වන්නේ එබැවිනි.
ඔබේ ප්රවෘත්ති අංශයෙන් පාඨකයින් උදුරා ගන්නා එක් දෙයක් තිබේ නම්, එය කුමක් විය හැකිද?
එල්ක්: අලුත් වර්ගයේ මාධ්ය ආයතන හදන්න පුළුවන් කියලා. අපට පුවත්පත් වෙනස් කළ හැකිද යන්න ගැන මේ ආකාරයේ මාරාන්තිකවාදයක් තිබිය යුතු නැති බව. අපට මුද්රණාලය වෙනස් කළ හැකිය, වරකට එක් පාඨකයෙක්. ව්යාපාරයක් ලෙස අප ඒ වටා සංවිධානය වීමට බැරෑරුම් ලෙස කටයුතු කරනවාද නැද්ද යන්න ගැටලුවකි. දැන්, News Guild ඉතා වැරදි සැලැස්මක් ඇත ප්රවෘත්ති ඇපදීමක් ඉල්ලා සිටීමට නම්, ඇත්ත වශයෙන්ම, අපි ප්රවෘත්ති පත්රවල වර්ධනය වන ප්රවණතාවය කෙරෙහි අවධානය යොමු කළ යුතු අතර පදනම් සම්බන්ධීකරණය කිරීමට සහ ප්රවෘත්ති අලෙවිසැල්වලට කම්කරුවන් සතු බලය ලබා දීමට උදව් කළ යුතුය - හොඳ ප්රතිපත්ති ක්රියාත්මක කළ හැකි ආදර්ශ ප්රවෘත්ති අලෙවිසැල් ගොඩනැගීමට.
සිංහයා: මට මයික් පවසන දෙයට වඩා එකඟ විය නොහැකි අතර, නව විකල්ප මාධ්ය ආයතන ගොඩ නැගීම සම්බන්ධයෙන්, එය ඇත්තෙන්ම විවේචනාත්මක යැයි මම සිතමි. ඔවුන් උත්සාහ කරන්නේ තිරසාර පුවත්පත් කලාවක් ගොඩනැගීමටයි. මට අවශ්ය වන්නේ එහි නව හඬවල් - සහ විශේෂයෙන්ම ඡන්ද බලය අහිමි වූ සහ කොන් කරන ලද හඬවල් - නැඟිටුවනු ලබනවා දැකීමයි.
ZNetwork හට අරමුදල් සපයනු ලබන්නේ එහි පාඨකයන්ගේ ත්යාගශීලීත්වය මගිනි.
පරිත්යාග