මූලාශ්රය: විවෘත ප්රජාතන්ත්රවාදය
යුක්රේනයේ දිගම නගරයේ - උද්යානයේ පෝස්ටර්, වීදි ප්රචාරණ සහ ට්රොලිබස් වල ඔබ කොතැනක ගියත් ඔබට Kryvyi Rih ගේ නව සටන් පාඨය "ජීවිතය දක්වාම නගරයක්" දැකිය හැකිය. සහ සටන් පාඨය Kryvyi Rih ට ගැලපේ - කිලෝමීටර 120 ක් දිග නගරයේ එක් කෙළවරක සිට අනෙක් කෙළවරට යාමට යම් කාලයක් ගත වේ. ට්රොලිබස් රථය ක්රයිවි රිහ් යකඩ කම්හලේ කර්මාන්තශාලා පරිපාලන ගොඩනැගිල්ලෙන් පිටත නතර වීමට පෙර පැයක් ධාවනය කරයි.
මෙන්න, පතල් කම්කරුවන් සහ ඔවුන්ගේ පවුල් සති දෙකකට ආසන්න කාලයක් පොළව යට කිලෝමීටර් 1.5 ක් ගත කළ ඔවුන්ගේ සගයන්ට සහය දැක්වීම සඳහා සෑම දිනකම විරෝධතා පවත්වති. වැටුප් වැඩිවීම් සහ යහපත් සේවා කොන්දේසි. යුක්රේන වෙබ් අඩවිය දේශපාලන විචාරය පසුගිය සති අන්තයේ විරෝධතාවල වාර්තා.
"මහත්තයෝ, ලෙනින් පතලේ කවුරුහරි මෙතන ඉන්නවද?" පිරිමි කටහඬක් සෙනඟ අතරින් හඬයි. කිහිප දෙනෙක් අත් ඔසවමින් හෝ “මෙන්න!” යැයි කෑගසමින් ප්රතිචාර දක්වති.
යුක්රේනයේ විශාලතම යපස් පතල් ව්යවසාය වන ක්රයිවි රිහ් යකඩ කම්හලේ කොටසක් වන ටර්නොව්ස්කා පතලේ පැරණි නම මෙයයි. Ternovska පතල හැරුණු විට, Rodina (Homeland), Gvardeiska සහ ඔක්තෝබර් පතල් ද ඇත.
සැප්තැම්බර් 3 වෙනිදා, ඔක්තෝබර් පතලේ පතල් කම්කරුවන් ප්රතික්ෂේප කළා වැඩි වැටුප්, යහපත් සේවා කොන්දේසි සහ කළමනාකාරිත්වයේ ඉල්ලා අස්වීම ඉල්ලා ඔවුන්ගේ වැඩ මුරයෙන් පසු පතලෙන් ඉවත් වීමට. දින හතරකට පසු, තවත් පතල් තුනක් ඔවුන්ගේ විරෝධතාවට එක් වූ අතර, මේ වන විට මිනිසුන් 200 කට වැඩි පිරිසක් භූගතව සිටිති, නමුත් මුලදී එම සංඛ්යාව 400 ක් පමණ විය. සමහර පතල් කම්කරුවන්ට ඔවුන්ගේ සෞඛ්ය ගැටලු හේතුවෙන් පැමිණීමට සිදු විය.
“මේ පළමු දවස නොවේ. කවුරුත් අපිට කතා කරන්නේ නැහැ. අපි දන්නේ නැහැ මොනවා කරන්නද කියලා,” එක් කාන්තාවක් කලබලයෙන් ඇගේ කොණ්ඩය පරීක්ෂා කරමින් මට පවසයි. ඇගේ ස්වාමිපුරුෂයා තවමත් පොළව යට පතල්කරුවන්ගෙන් කෙනෙකි. අපි කළමනාකරණ ගොඩනැගිල්ලෙන් පිටත විරෝධතාවක යෙදී සිටිමු, මිනිත්තු කිහිපයකට පසු ඇය මයික්රෆෝනය වෙත ගොස් පතල්වලින් ලෝපස් ගොඩබෑම වසා දමන ලෙස සමූහයාගෙන් ඉල්ලා සිටී - මිනිසුන් “රේල් පීලි මත වැතිර සිටිය යුතුය”, ඇය කියයි. ඇයට අනුව, වත්මන් තත්වයෙන් මිදීමට ඇති එකම මාර්ගය එයයි. සියල්ලට පසු, පතල් කිහිපයක් ලෝපස් වලින් පිරී ඇත, එයින් අදහස් කරන්නේ කළමනාකරණයට කිසිදු ආකාරයක සංවාදයක් යෝජනා කිරීමට අවශ්ය නොවන බවයි. පැමිණ සිටින අනෙකුත් පතල් කම්කරුවන් ඇයගේ ස්ථාවරයට එකඟ නොවේ.
“ඊයේ මම Gvardeiska හි පිරිමි ළමයින්ට කතා කළා. අලුත් අවුරුද්ද වෙනකම් තියෙන්න ඕන තරම් ලෝපස් තියෙනවා කිව්වා.”
"සියලු ලෝපස් ලෙනින් පතලේ ඇත, ග්වාර්ඩීස්කාහි ලෝපස් නොමැත."
"ලෙනින් පතල හිස්!"
මිනිසුන් සෑම දිනකම Kryvyi Rih Iron Ore Plant කාර්යාලයෙන් පිටත රැලි පවත්වති. සමහර සේවකයන් අසල පයින් ගස් යට පිහිටුවා ඇති කූඩාරම් දෙකක රාත්රියක් පවා රැඳී සිටියි.
ගොඩනැගිල්ලේ ඉදිරිපස පඩිපෙළ මත PA පද්ධතියක් පිහිටුවා ඇති අතර ඊට ඉහළින් මයික්රෆෝනයක් සහ තැඹිලි පතල් කම්කරුවන් හිස්වැසුම් ඇත. හවස තුනත් පහත් අතර, එය විවෘත මයික් එකක් - ඕනෑම කෙනෙකුට ඕනෑම දෙයක් කියන්න පුළුවන්. විරෝධතාවට සම්බන්ධ පුද්ගලයින් පැමිණ ඔවුන්ගේ මාරුවීම් ලබා ගනී - ඔවුන් ප්රවෘත්ති බෙදාහදා ගනී, ඔවුන්ගේ තත්වය මහජනතාව අතරට ගෙන යන්නේ කෙසේද යන්න සාකච්ඡා කරයි, සහ පාර්ලිමේන්තුවේ මිනිසුන් හමුවීමට කියෙව් වෙත යාමට ඔවුන්ගේ සැලසුම්. සමහර විට ඔවුන් තර්ක කරති. යුක්රේන මාධ්ය ඔවුන්ගේ විරෝධතාව වර්ජනය කරන බව ගැන දීර්ඝ සාකච්ඡාවක් තිබේ: පතල් කම්කරුවන් යුක්රේන ප්රවෘත්ති කාමර සම්බන්ධ කර ගත් විට, මාතෘකාව සිත්ගන්නා සුළු නොවන බව පවසමින් මාධ්ය ඔවුන්ගේ විරෝධතාව ආවරණය කිරීම ප්රතික්ෂේප කළේය. “අලුත් පාරවල් විවෘත කරනවා, විදුලි ස්කූටර් දියත් කරනවා, ගිනි තියනවා. ඔබට අවශ්ය සියල්ල ඇත, නමුත් අපි නොවේ, ”එක් මිනිසෙක් කණගාටුදායක ලෙස ප්රකාශ කරයි.
"අපි පත්රිකා දමමු, අපි කට වචනයෙන් ප්රවෘත්ති ලබා ගනිමු!"
“අපේ නගරයේ හැමෝම දැනටමත් මේ ගැන දන්නවා. ඔයා මොනවද කියවන්නේ? ඔබට හෙලිකොප්ටරයකින් පියාසර කරන්නන් විසි කිරීමටද හැකිය.
"එහෙනම් යන්න!"
වරින් වර, පතල් කම්කරුවන් Kryvyi Rih හි උපත ලැබූ යුක්රේන ජනාධිපති Volodymyr Zelenskyi ගෙන එයි. "ඔවුන් ඔහුගේ උපන් ගම දණගස්වා ඇත, ඔහු මෙහි එන්නේ නැත්තේ ඇයි?"
“මේ අනුපාතය අනුව අලුත් අවුරුද්ද දක්වා මිනිසුන් තවමත් එහි සිටිනු ඇත. අපිට නත්තල් ගසක් සහ තෑගි ඔතනට යවන්න වෙනවා” තවත් අය විහිළු කරති.
පසුව, Gvardeiska පතලේ විදුලි ඉංජිනේරුවෙක් මයික්රෆෝනය අතට ගෙන සගයන්ගෙන් හලෝ එකක් යවයි: “ඔවුන් බලාපොරොත්තු සුන් කරන්නේ නැත, ඔවුන් විහිළු කරයි: කවුද එහි කෑමට ප්රමාණවත් නොවන්නේ, සමහර විට ඔබට අපගේ එකක් අවශ්ය විය හැකිය. සැන්ඩ්විච්? මේ සටන අතහරින්න එපා දැන් එළියට ආවා. පතල් කම්කරුවන්ට මහිමය, දෙවියන් වහන්සේ උදෙසා ය.
පැමිණ සිටි පතල් කම්කරුවන් සියලු දෙනාම පාහේ 2017 සිදුවීම් සිහිපත් කරති. එදා, පතල් කම්කරුවන් ඔවුන්ගේ වැඩ මුරය අවසන් වූ පසු පැමිණීම ප්රතික්ෂේප කළ අතර, දැන් මෙන්, ඩොලර් 1,000 ක මාසික වැටුප් ඉල්ලා සිටියහ. කම්කරුවන්ට අනුව, මෙම විරෝධතා වලින් පසුව, කළමනාකාරිත්වය 10% කින්, පසුව 7% කින් වැටුප් වැඩි කළ නමුත්, ඔවුන් 50% වැටුප් වැඩිවීමක් පොරොන්දු විය. නමුත් පසුව පතල් කම්කරුවන්ට ඔවුන්ගේ සියලුම අමතර ගෙවීම් අහිමි විය: “ඔවුන් අපට ගෙවීම නැවැත්තුවා, එපමණයි. මිනිස්සුන්ට හොඳටම ඇති.”
දැන්, පතල් කම්කරුවන් පවසන්නේ, පිළිගත නොහැකි සේවා කොන්දේසි, අඩු වැටුප්, කම්කරුවන් කෙරෙහි කළමනාකාරිත්වයේ ආකල්පය, අවශ්ය මෙවලම් නොමැතිකම සහ යුක්රේනයේ හානිකර වෘත්තීන් පිළිබඳ නිල ලැයිස්තුව කපා හැරීම - පතල් කම්කරුවන්ට අවසර දීම වැනි හේතු නිසා ඔවුන්ට භූගතව සිටීමට සිදුව ඇති බවයි. නියමිත කාලයට කලින් විශ්රාම ගැනීමට. පතල් කම්කරුවන්ට ද වැටුප් ක්රමය පැයක අනුපාතයකට වෙනස් කිරීමට අවශ්ය වේ. ඔවුන්ගේ වැටුප් දැනට ඔවුන්ගේ ඵලදායිතාව මත රඳා පවතී - ඔවුන් පතල් කරන සෑම මීටරයක් සඳහාම, පතල් මත පදනම්ව ඔවුන්ට hryvnya 30 සහ 60 (£0.80-£1.60) අතර ලැබේ.
"බොයිලේරයක් මිලදී ගැනීම සඳහා මම මීටර් කීයක් පතල් කළ යුතුද?" අසල සිටි පතල් කම්කරුවෙක් අසයි.
දැනට 41 හැවිරිදි වියේ පසුවන ලියුබොව්, වයස අවුරුදු 19 සිට මෙම කම්හලේ යන්ත්ර ක්රියාකරවන්නියක් ලෙස කටයුතු කර ඇත. ඇය පෞද්ගලික හේතූන් මත මෙම රැකියාව භාර ගත්තාය - ඇයට ඇත්තටම මුදල් අවශ්ය වූ අතර, එය වසර කිහිපයක් පමණක් පවතිනු ඇතැයි සිතුවාය. නමුත් අවසානයේ ඇය රැඳී සිටියාය. ඇය මට පවසන්නේ පතලේ කාන්තාවන්ගේ සාමාන්ය වැටුප hryvnya 4,000 ත් 6,000 ත් අතර (£110-£165) අතර වන අතර, කොන්දේසි එතරම් දීප්තිමත් නොවන බවයි. “අපේ පතලේ හතු වැඩෙනවා, නිරන්තර කෙටුම්පත්, එය තෙත්. ඒ වගේම අපි යන්නේ මොන වගේ සෝපානවලටද? සෑම දෙයක්ම කුණු වී, මලකඩ වී, ජලයෙන් වැසී ඇත. ”
වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කළත්, සෑම දෙයක්ම රඳා පවතින්නේ ඔවුන්ගේ ශ්රමය මත නම්, පතල් කම්කරුවන් කියා සිටින්නේ තමන්ට හොඳ මුදලක් උපයා ගත හැකි බවයි. ඔවුන් පවසන ප්රශ්නය නම් පතල බොහෝ මිනිසුන්ගේ උත්සාහය මත රඳා පවතින සංකීර්ණ යාන්ත්රණයක් වීමයි. නිෂ්පාදන අනුපාතය පතල් කම්කරුවන් මත පමණක් නොව, මෙවලම් සහ ද්රව්ය මත රඳා පවතින අතර, පතල් කළමනාකාරිත්වය විසින් ශ්රමය සංවිධානය කරන ආකාරය. අන්තිමයා, පතල් කම්කරුවන් කියා සිටින්නේ, වැටුප් මත මුදල් ඉතිරි කිරීම සඳහා සෑම දෙයක්ම කරන බවයි.
"ඔබට සැලැස්මක් තිබේ: ඔබ මීටර් 200 ක් කපා ගත යුතුය. ඔබ 100-150 දක්වා ලබා ගැනීමට පටන් ගන්නා අතර, ඔවුන් ඔබ හෑරූ ද්රව්ය ඉවත් කිරීම නතර කරයි. දවස් දෙක තුනකට පතලේ කිසිම පුපුරණ ද්රව්යයක් නැති බවත්, එය මාරුවීම් නවයක් විය හැකි බවත් සිදු වී ඇත. ඔබ සැලැස්ම අවසන් නොකළහොත් ඔබට වැටුප් නොලැබේ. ”රොඩිනා පතලේ පතල් කම්කරුවෙකු වන ඇලෙක්සැන්ඩර් පවසයි.
ඔහු මගෙන් ඉල්ලා සිටින්නේ ඔහුට සන්යා ලෙස කතා කරන ලෙසයි, ඔහුට ඡායාරූප ගැනීමට අවශ්ය නැත - කළමනාකරණය සමඟ ගැටලු ඇති වේ යැයි ඔහු බිය වේ. සුළු මොහොතකට පසු ඔහු ඔහුගේ දුරකථනය රැගෙන මට Viber හි පණිවිඩයක් පෙන්වයි - ඔහුට මුදල් ගෙවා ඇත. “බලන්න මම කොපමණ මුදලක් උපයනවාද කියා. මගේ බිරිඳ මේ වගේ තුන් ගුණයක් කරනවා.”
පතල් කම්කරුවන් Kryvyi Rih Iron Ore Plant හි කළමනාකරණය ගැන විවෘත වෛරයෙන් කතා කරයි. “ඔවුන් හිතන්නේ අපි හරක් රංචුවක් වගේ වහල්ලු කියලා. එවිට ඔවුන් අපව බ්ලැක්මේල් කිරීමට උත්සාහ කරයි: 'ඔබට යමක් ගෙවීමට අවශ්ය නම්, යාලුවනේ, ඔබ සති අන්තයේද වැඩ කළ යුතුය.' මාසය අවසානයේ ඔබට කොපමණ මුදලක් ලැබෙනු ඇත්දැයි ඔබ නොදනී. ඔවුන්ට ඔබට පැවසිය හැක්කේ: 'සල්ලි නැත' යනුවෙනි. විරෝධතාකරුවන්ගෙන් එක් අයෙක් මට පෙන්වීමට ඔහුගේ දුරකථනය දෙස බලයි පටයක් එහිදී ශාක අධ්යක්ෂ Serhiy Novak පවසන්නේ ඔහු තම පතලේ වැඩ කරන මිනිසුන් ගැන "කිසිම දෙයක් නොදෙන" බවයි.
විවෘත මයික් අවසන් වූ පසු, විරෝධතාකරුවන් කණ්ඩායම් වශයෙන් කතා කිරීමට පටන් ගනී. කූඩාරම් අසල විශාල පිරිමින් කිහිප දෙනෙක් සිටිති - ඔවුන්ගෙන් දෙදෙනෙක් තරමක් තරුණ ය, සමහර විට 25 ක්, ඉතිරි අය වැඩිහිටි ය. මුලදී ඔවුන් ඔවුන්ගේ ගැටළු බෙදාගැනීමේදී නිහඬව සිටිති, පිළිතුරු දීමට පෙර දිගු වේලාවක් නතර කරති. නමුත් මිනිත්තු කිහිපයකට පසු ඔවුන් එකිනෙකාට බාධා කරන බැවින් ඒවා නැවැත්වීම දුෂ්කර ය.
Oktyabrskaya හි ජල කළමනාකරණ පද්ධතියේ සේවය කරන Eduard පවසන්නේ "ඔබ පතලක වැඩ කරන බව පැවසීමට ඔබට ලැජ්ජයි.
“ඔවුන් ඔබෙන් ඔබේ වැටුප් ගැන විමසූ විට, ඔබ එය 9,500 hryvnya [£260] යැයි පවසන විට, මිනිසුන් ඔබ දෙස බලන්නේ ඔබ පිස්සුවෙන් මෙන්ය. එය ක්රියාත්මක වන්නේ කෙසේද: එවැනි මුදල් සඳහා මීටර් 1200 ක් පොළොව යටට යාමට?
රොඩිනා පතලේ පතුවළ ගිල්වන ඇලෙක්සැන්ඩර් පවසන්නේ “2012-2013 දී මට පැරණි විනිමය අනුපාතිකයට මසකට යුරෝ 1,300 ක් ලැබුණි.
"මම ඊජිප්තුවට ගියා, මගේ වැටුප ප්රමාණවත් විය - සංචාරය සඳහා යුරෝ 1,300. ඔබට මෙහි යුක්රේනයේ අපගේ මුහුදු වෙරළේ නිවාඩුවක් ගත කිරීමට අවශ්ය නම්, ඔබ ඉතා වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කළ යුතුය.
“නිවාඩු ගැන කතා කිරීමෙන් පලක් නැත - ඔබ ඔබේ පවුල, සපත්තු, ඇඳුම් පැළඳුම් පෝෂණය කළ යුතු අතර රැකියාවට යා යුතුය. ශීත ඍතුවේ දී ඔබේ මාසික උපයෝගිතා ගෙවීම් 3,000 hryvnya [£82] සහ ඔබේ වැටුප් 9,500 නම්, ඔබට කුමක් කළ හැකිද?
“ශීත ඍතුවේ දී ඔබට කිසිදා අහස නොපෙනේ. සහ කුමක් සඳහාද? අඩුම ගානේ පඩියවත් ඇති වෙන්න කලින්. දැන් ඔබ සිතන්නේ: ඇයි මට පතලේ රැකියාවක් ලැබුණේ?"
පතල් කම්කරුවන් වහාම ඔවුන්ගේ පින්තූර ගැනීමට එකඟ වේ. "තව මොනවට බය වෙන්නද?"
නව සංදේශයක් යටතේ, කර්මාන්තශාලා කළමනාකාරිත්වය භූගත සේවකයින් සඳහා 10% කින් සහ පොළව මත වැඩ කරන අය සඳහා - 25% කින් වැටුප් වැඩි කිරීමට පොරොන්දු වී ඇත. නමුත් නව කොන්දේසි වලට එකඟ වීමට කිසිවෙකු කැමති නැත. සෑම කෙනෙකුම තමන් සමඟ වැඩ කිරීමට ඇති උපකරණවල තත්වය ගැන පැමිණිලි කරන අතර, ඔවුන්ගේ වැටුප් ප්රමාණවත් නොවන විට ඔවුන්ගේම මෙවලම් මිලදී ගැනීමට සිදු වේ.
පොළව යට නැවතී සිටින "කොල්ලන්" ගැන කතා කරන විට, පතල් කම්කරුවන් ඔවුන් ගැන ආඩම්බරයෙන් හා සැලකිල්ලෙන් කතා කරයි - තෙත්, හිස් පරිසරයක ගත කිරීමට බොහෝ කාලයක් ගත වේ. “ඔබට සේදිය හැකි එකම ස්ථානය පතල් වතුරේ වන අතර ඔබට එහි මුළු ආවර්තිතා වගුව සොයාගත හැකිය. ශිෂ්ටාචාරයේ සැප පහසුව සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, ඇත්තේ ආහාර සහ ජලය පමණි.
ඔල්ගා පොටපෙන්කෝ සැහැල්ලු හිසකෙස් ඇති සජීවී කාන්තාවකි - ඇගේ සැමියා දැන් දින හයක් තිස්සේ රොඩිනා පතලේ සිටී.
“ඔවුන් සඳුදා රැකියාවට ගිය අතර එතැන් සිට අපි ඔවුන්ව දැක නැත,” ඇය පවසයි. “අපි ගුවන්විදුලි ක්රියාකරුවන් හරහා කතා කරනවා, අපේ ස්වාමිපුරුෂයන් අපට සුබ පැතීමට අවශ්ය විට ඔවුන් අපට කියනවා. අපට තවත් සන්නිවේදනයක් නොමැත. ඔවුන් පවසන්නේ සියල්ල හොඳින් සිදුවන බවත් කිසිවෙකුට ගොඩ ඒමට අවශ්ය නැති බවත්ය. අපි මේ උද්ඝෝෂණවලට එන්න පටන් ගත්තම කට්ටිය සතුටු වුණා, මගේ මහත්තයා මගේ සහයෝගය දැනෙනවා කියලා පණිවිඩයක් පවා එව්වා.”
සවස් වන විට සියල්ල නිශ්ශබ්ද වීමට පටන් ගනී, මිනිසුන් ගෙදර යාමට පටන් ගනී - හෙට දක්වා, කර්මාන්තශාලා කළමනාකරණ ගොඩනැගිල්ලෙන් පිටත විරෝධතාව නැවත ආරම්භ වනු ඇත. කූඩාරම්වල රැය පහන් කරන අය පමණක් නැවතී සිටිති. පසුව බසයේදී මිනිසුන් දෙදෙනෙක් විරෝධතාව දෙස බලමින් මෙසේ කියති.
"මොකද එතන වෙන්නේ?"
“ආයෙත් වැඩවර්ජන කරන්නේ පතල් කම්කරුවන්.”
මෙම පාඨය යුක්රේනයේ රෝසා ලක්සම්බර්ග් පදනමේ සහාය ඇතිව, සමාජ වාර්තාකරණ පාසලේ ව්යාපෘතියේ කොටසක් ලෙස සකස් කරන ලදී.
ZNetwork හට අරමුදල් සපයනු ලබන්නේ එහි පාඨකයන්ගේ ත්යාගශීලීත්වය මගිනි.
පරිත්යාග